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Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie.</h2> Für unser Team im Referat G 4 (Metrologie der Schwere) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n <h2>Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 14 TVöD Bund; Kennziffer: G4/25/2024 <ul> <li>Weiterentwicklung des Deutschen Schweregrundnetzes (DSGN)</li> <li>Mitarbeit bei der Realisierung des Internationalen Terrestrischen Schwerereferenzrahmens (ITGRF) der IAG</li> <li>Analyse und Interpretation von langfristigen Änderungen der Schwerebeschleunigung</li> <li>Einführung der Quantengravimeter des BKG in die Praxis</li> <li>Entwicklung von Software zur Auswertung und Dokumentation von Schweremessungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Geodäsie oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Fähigkeit zur vertieften wissenschaftlichen Arbeit, vorzugsweise durch Promotion nachgewiesen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Auswertung, Analyse und Interpretation von Schweremessungen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache bzw. Software zur numerischen Analyse, vorzugsweise Python</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (B2-Niveau aufwärts) und der englischen Sprache</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80%</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat G 4 (Metrologie der Schwere)

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Zur Verstärkung des Teams und zur Vorbereitung einer Nachfolgeregelung im Verwaltungszentrum sucht das Katholische Stadtdekanat Stuttgart zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt eine Buchhaltungskraft (m/w/d) unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang, bis Entgeltgruppe 8 <ul> <li>Ansprechperson für die zu betreuenden Gesamtkirchengemeinden und deren Einrichtungen inkl. Auskunftserteilung</li> <li>buchhalterische Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen</li> <li>Bank- und Anlagebuchhaltung</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Neuanlage und Pflege von Adressdaten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>ordnungsgemäße (elektronische) Belegarchivierung</li> <li>Mitarbeit bei Abschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen kleinerer Mandanten</li> <li>Durchführung von Auswertungen</li> <li>Evtl. spätere Übernahme der Schadensabwicklung von Versicherungsfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, nach Möglichkeit mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - insbesondere gute Excel-Kenntnisse sind gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme: Infoma Newsystem, Sfirm</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Flexibilität und logisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielen zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen</li> <li>Sie identifizieren Sie mit christlichen Werten.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt</li> </ul>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Expert Military IT - Führungsinformationssysteme (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in in Hamburg, Hannover, Leipzig oder Bremen.Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Ausbildung im Bereich einsatznaher IT. <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung von individualisierten Kundentrainings im Bereich einsatznaher Soft- und Hardware, im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich militärischer Führungsinformationssysteme</li> <li>Mitwirkung beim Erstellen, Aktualisieren und Weiterentwickeln von Schulungsunterlagen</li> <li>Unterstützung der erfolgreichen Realisierung von Kundenvorhaben, u.a. durch projektbezogene Schulungen</li> <li>Fortbildung von internen Kolleg*Innen sowie fachliche Ausbildung von neuen Kolleg*Innen zu taktischen Führungsinformationssystemen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von virtuellen und reellen Referenzsystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein vergleichbares Studium mit etwa zwei Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Relevante Berufserfahrung in der Bundeswehr im mittleren oder gehobenen Dienst oder im Schulungsumfeld</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt, ausgeprägte und praxiserprobte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> </ul>

IT Expert Military IT - Führungsinformationssysteme (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Werden Sie Teil unseres großartigen Personalbereichs. Wir sind vielseitig, abwechslungsreich, serviceorientiert und setzen uns für eine sichere Zukunft mit digital gestützten Projekten ein. Im Personalbereich des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit eine: Aushilfe (m/w/d) im Team Admin der Personalabteilung Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr zu besetzen, mit Aussicht auf Verlängerung. <ul> <li>Einfache administrative Tätigkeiten</li> <li>Erfassung von Qualifikationen</li> <li>Unterstützung unseres Reisekosten-Teams</li> <li>Scannen und Zuordnen von Personalunterlagen</li> <li>Leichte Bürotätigkeiten</li> <li>Diverse Hilfstätigkeiten</li> <li>Post und Ablage</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Aushilfe (m/w/d) im Team Admin der Personalabteilung

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Kämmerei der Stadt Neckarsulm sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Steuern und GebührenDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Bearbeitung der Gewerbe-, Grund- und Hundesteuer</li><li>Abwassergebühr</li><li>Betreuung des Kämmerei-Archivs inkl. Archiv-Software (Gelas)</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund z.B. als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Steuerassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in den gesuchten Tätigkeiten mit</li><li>Sie verfügen über Organisationsgeschick und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Sie treten sicher und freundlich, mit dem richtigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichen Kontaktpersonen auf</li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, je nach Art der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Führungskompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Steuern und Gebühren

<h1>Sachbearbeiter:in Zoll (d/m/w)</h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Industriepark, 58675 Hemer, Deutschland</li> <li>GROHE Logistik Service GmbH</li> </ul> Werden Sie ab Oktober 2024 ein Teil unseres Zollteams und unterstützen Sie uns in Vollzeit am Standort in Hemer als "Sachbearbeiter:in Zoll (d/m/w)" bei den folgenden spannenden und vielfältigen Tätigkeiten: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Importverzollung anhand mitgeführter Importdokumente und hinterlegter SAP-Stammdaten sowie Gewährleistung der Inanspruchnahme von Zollvergünstigungen</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anmeldung der Importe beim Zoll sowie Prüfung eingehender Steuerbescheide</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Tarifierungen aller Waren (Fertigwaren und Komponenten)</li> <li>Anforderung, Verwaltung und Mahnung von Lieferantenerklärungen von europäischen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Kontrolle auf inhaltliche und förmliche Richtigkeit sowie Verwaltung der Dokumente in SAP-GTS</li> <li>Kontrolle der Verdichtungsläufe in SAP GTS sowie der Präferenzkalkulation</li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Präferenznachweise (z.B. Ursprungserklärungen, Warenverkehrsbescheinigungen) auf den Ausgangsrechnungen sowie Abgabe der Lieferantenerklärungen an unsere Kunden</li> <li>Fallweise Beratung bei Rückfragen von Lieferanten und Kunden</li> <li>Erstellung und Übermittlung von Meldungen an das Statistische Bundesamt (lntrastat) sowie Prüfung und Beantwortung von Rückfragen</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von mindestens 3 Jahren</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Zollverfahren</li> <li>Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Organisationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an einem internationalen Arbeitsumfeld</li> </ul> Unsere Angebote: <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Sonderzahlungen</li> <li>Diversity &amp; Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert</li> <li>Ein hoch motiviertes und wertschätzendes Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. eigener Fitnessraum, lokale und digitale Gesundheitsangebote, Health Cashback, Hansefit</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode und Medien</li> <li>Modernes Betriebsrestaurant</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal softgarden! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Grohe Logistik Service GmbH Frau Aurélie Sandmann-Bohn Industriepark Edelburg 58675 Hemer Jetzt bewerben Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicken Sie hier, um es herauszufinden. GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen. Seit 2014 ist GROHE Teil von LIXIL – dem Pionier für richtungsweisende Wassertechnologien und Gebäudeausstattung.

Sachbearbeiter:in Zoll (d/m/w)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Insti­tuten und For­schungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­national füh­renden Forschungs­einrich­tungen mit zahlreichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Revi­sion zum nächst­möglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Volljurist*in / Juristische*n Referent*in Stabsstelle Interne Untersuchungen (Kennziffer 118/24) Innerhalb der Organisation der MPG ist die Stabs­stelle Interne Unter­suchungen die zentrale Melde­stelle für die Entgegennahme von Hinweisen auf Fehl­verhalten. Des Weiteren ist es Aufgabe der Stabs­stelle, die weitere interne Bearbeitung solcher Hinweise zu koordi­nieren. Sie über­nimmt auch die Organisation und Durch­führung interner Unter­suchungen, soweit diese nach den Regelungen der MPG auf zentra­ler Ebene geboten sind. Dabei bleiben die Mitarbeitenden der Stabs­stelle objektiv und neutral gegenüber allen Betei­ligten im Verfahren. Die Stabs­stelle leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Auf­klärung von Fehl­verhalten und schafft einen Mehrwert für die einzelnen Mit­arbeitenden und die MPG als Organi­sation insgesamt. Unser Team besteht aktuell aus vier Mit­arbeiter*innen. <ul> <li>Entgegennahme von Meldungen und Hinweisen mutmaßlicher Fehlverhalten</li> <li>Rechtliche Analyse und Erstellung von Vorgehensempfehlungen unter Berück­sichtigung gesetz­licher und interner Vorgaben für die Entgegennahme von Meldungen und Durchführung von Unter­suchungen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Unter­suchungs­maßnahmen, wie z.B. Befragung von beteiligten Personen, Zeugenbefragungen und Anforderungen von Stellung­nahmen</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von Unter­suchungs­maßnahmen</li> <li>Erstellung und rechtliche Bewertung von Untersuchungs­ergebnissen</li> <li>Juristische Beratung der Fach­referate in der Abteilung Revision</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches mindestens mit „befriedigend“ abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen oder gleichwertigen Abschluss</li> <li>Fundierte juristische Kenntnisse, idealerweise im Bereich der internen Unter­suchungen und/oder Arbeitsrecht, Strafrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzu­stellen und kompli­zierte juristische Sachverhalte und Ergebnisse klar und verständ­lich für Nicht­jurist*innen darzustellen</li> <li>Ein hohes Interesse, Ihre beruf­lichen Erfah­rungen bei der Entgegen­nahme und Untersuchung von Meldungen und Beschwerden einzubringen</li> <li>Bereitschaft, sich in unbekannte Themen­gebiete schnell und ziel­orientiert einzu­arbeiten, mit dem Ziel, belastbare Lösungen zu erzielen</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein, ein gutes Urteils­vermögen als auch eine selbst­ständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhält­nisses je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leistungen. Unver­bindliche Informa­tionen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu errei­chen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobi­len Arbei­tens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Volljurist*in / Juristische*r Referent*in Stabsstelle Interne Untersuchungen

Das Katholische Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd ist neben Aalen und Ellwangen eines von drei Verwaltungszentren im Katholischen Dekanat Ostalb und hat seinen Sitz im Kath. Gemeindezentrum „Franziskaner“ mitten in Schwäbisch Gmünd. Gebildet wurde das Schwäbisch Gmünder Verwaltungszentrum am 01. Mai 2001 durch den Zusammenschluss der bis dahin selbstständigen Einrichtungen der Kath. Gesamtkirchenpflege und Teilen des diözesanen Verwaltungsaktuariats in Schorndorf. Träger des Verwaltungszentrums ist die Katholische Gesamtkirchengemeinde Schwäbisch Gmünd. Während diese bei der Bildung des KVZ noch knapp über 27.000 Katholiken zählte, reduzierte sich die Katholikenzahl auf derzeit unter 19.500. Das Katholischen Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd sucht zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Wahlqualifikation Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat Während Deiner 3-jährigen Ausbildung lernst Du alle Abteilungen des Kath.Verwaltungszentrums kennen (Finanzen, Personal, Liegenschaften, Sekretariat) und wirstdabei in die unterschiedlichsten Tätigkeiten eingearbeitet. <ul> <li>gute schulische Leistungen, vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss</li> <li>einen freundlichen, aufgeschlossenen und engagierten jungen Menschen mit guten Deutschkenntnissen, der sorgfältig, leistungs- und kundenorientiert in der Bearbeitung und in seinem Auftreten ist</li> <li>Umgang mit PC und Microsoft-Standardsoftware</li> <li>Freude am Lernen</li> <li>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.</li> </ul> einen außergewöhnlichen, aber sehr interessanten Ausbildungsplatz. Die Ausbildungsvergütung erfolgt je nach Voraussetzung nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen.

Auszubildende/n Kauffrau/-mann für Büromanagement|mit Wahlqualifikation Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Als angehender Profi (m/w/d) im Bereich Digital Business Management begleitest du mit uns die digitale Transformation von Hays und übernimmst bereits nach kurzer Zeit Verantwortung</li> <li>Du arbeitest an spannenden Aufgaben rund um die prägenden Zukunftsthemen, wie bspw. Digitalisierung, intelligente Kunden- und Talentschnittstellen sowie Prozessautomatisierung</li> <li>Neben einem grundlegenden BWL-Verständnis eignest du dir außerdem die Grundlagen der IT und die Besonderheiten der digitalen Wirtschaft an</li> </ul> <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Themen und neue Technologien wecken dein besonderes Interesse und du hast Lust, die Zukunft von Hays mitzugestalten</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links und überzeugst dabei mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie.</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Duales Studium (DHBW) - Digital Business Management: Innovation (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Projektarchitekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div) In der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung tragen Sie die Verantwortung für große und langfristig angelegte Modernisierungs- und Neubauprojekte (zumeist mit einem Bauvolumen im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich). Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der Projektteams (bestehend aus Teilprojektverantwortlichen der Bereiche Hochbau, Elektrotechnik und Versorgungstechnik) in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI sowie der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Ermitteln, Vorschlagen und Überwachen der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Kontrolle der Einhaltung des veranschlagten Budgets</li> <li>Aufstellen und Überwachen der Terminplanung</li> <li>Vorschlagen von Steuerungsmaßnahmen zur Einhaltung des Budgets und der Termine</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Architektur oder im Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Hochbauprojekte im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der DIN 276 und Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden. Von Vorteil sind außerdem ein Interesse am und erste Erfahrung im nachhaltigen Bauen nach BNB. Ihr durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Vom ersten Tag an sind Sie Teil des Projektteams und werden gut betreut eingearbeitet.</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht und die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit</li> </ul>

5.248 Vollzeit Jobs