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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*in als Vorhandwerker*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt unterhält unter anderem die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Der derzeitige Einsatzort ist Friedhof Eller. Der Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich. <ul> <li>Leitung eines Teams mit 5 bis 7 Mitarbeiter*innen für die Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage</li> <li>Organisation und Einsatzplanung der Arbeiten zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage sowie aktive Unterstützung der Friedhofsleitung bei der Umsetzung der Pflege- und Entwicklungsziele</li> <li>Durchführung gärtnerischer Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen</li> <li>Durchführung besonderer Unterhaltungsmaßnahmen (unter anderem Abfallbeseitigung, Wegebau, Infrastruktur)</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> <li>Durchführung von Beisetzungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern und Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhof und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Pförtnerdiensten</li> <li>Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in als Vorhandwerker*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenbaumeister*in oder Techniker*in im Bereich Straßen- oder Tiefbau für das Amt für Verkehrsmanagement - Abteilung Straßenbau EG 9b TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. In dem Sachgebiet „Unterhaltung“ sind zwei Stellen als stellvertretende Bezirksleitung zu besetzen. <ul> <li>Vertretung der Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk mit bis zu 18 Mitarbeiter*innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> <li>Übergabe und Rückübernahme von Baustelleneinrichtungsflächen Dritter inklusive Beurteilung der Flächen und Mängelbeseitigung</li> <li>Controlling der Arbeitsqualität und –quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li> <li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen.</li> </ul> <ul> <li>Straßenbaumeister*in oder Techniker*in, Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führungskompetenz und –fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu motivieren; hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage), uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse3 beziehungsweise EU-Norm B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Straßenbaumeister*in oder Techniker*in im Bereich Straßen- oder Tiefbau

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft oder Flussmeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung. Bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Land­rats­amt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamtenlaufbahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter (m/w/d) auf Wider­ruf ermöglicht. Der Vor­berei­tungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeitpunkt damit begonnen werden kann. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünf­tige Tätig­keit als Flussmeister (m/w/d). Der erfolg­reiche Ab­schluss der Qualifi­kations­prüfung am Ende des Vor­berei­tungs­dienstes ermög­licht Ihnen bei Vor­liegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beam­ten­ver­hältnis auf Probe und auf Lebens­zeit. Der Vorbereitungsdienst selbst findet an einem Wasser­wirt­schaftsamt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefähr­denden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Nebenanlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasserhaltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anla­gen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbe­sondere bei Jauche-, Gülle- und Silage­sicker­saft­anlagen (JGS-Anlagen), und bei wasser­gefähr­denden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antragstellerinnen und Antrag­stellern, Plane­rinnen und Planern sowie Sach­verstän­digen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwem­mungsgebiete</li> <li>Schnittstelle zum Wasserwirt­schaftsamt, tech­nische Vorprüfung von wasser­rechtlichen Antragsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich aner­kannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau-, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens qualifi­zierender Haupt­schul­abschluss oder</li> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) sowie</li> <li>Abgeschlossene Meister­prüfung mit Bezug zur Wasser­wirtschaft, wie bspw. Abwasser­meister (m/w/d)</li> <li>Alternativ bereits erfolgreich absolvierter Vor­bereitungs­dienst zum Fluss­meister (m/w/d)</li> <li>Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Al­ters­grenze von 45 Jahren zum Zeit­punkt der Ver­beamtung nicht über­schritten, ge­sund­heitliche Eignung, Verfassungs­treue, deut­sche Staats­angehörig­keit oder die eines ande­ren Mit­glied­staates der Euro­päischen Union)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Ein­fühlungs­vermögen</li> <li>Einsatzfreude und Bereitschaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Be­sol­dungsgruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit der Übernahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglichkeit zu Homeoffice)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft oder Flussmeister (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>IT‑Application-Managerin / IT‑Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einführung einer neuen Software zur Verwaltung von Bauprojekten (Bauprojekt­management-Software)</li> <li>Sie gewährleisten den optimalen und effizienten IT‑Betrieb der Software in enger Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte für die Übernahme von Daten, Dokumenten, CAD‑Zeichnungen und BIM‑Modellen aus der Bauprojekt­management-Software in die internen Systeme des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie erfassen und bewerten neue Anforderungen an das System und koordinieren deren Umsetzung</li> <li>Sie leisten 2nd‑/​3rd‑Level-Support, koordinieren bei Störungs­beseitigungen, testen Updates und unterstützen beim Rollout von Änderungen und Updates</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurwesen, Immobilien­wirtschaft, Immobilien­management, Gebäude­technik, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufs­erfahrung in der System­verantwortung für komplexe IT‑Systeme sammeln</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen hinsichtlich Daten­übernahmen und der Arbeit mit Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse von DMS, CAD, BIM oder CAFM‑Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für den Fachbereich Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Dienstsitz in Limburg, einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Baurecht (100 % Beschäftigungsumfang – die Stelle ist teilbar – befristet für 5 Jahre) Das Bistum Limburg ist für ein Immobilienportfolio von rund 1400 Gebäuden und zahlreichen Grundstücken verantwortlich. Ob Pfarrkirche, Kindergarten, Schule oder Tagungshaus –wir befassen uns mit den baurechtlichen Fragen von der Planung, dem Umbau bis zur Baubegleitung und Gerichtsverfahren bei Baumängeln sowie sämtlichen Grundstücksangelegenheiten. Eine sehr breitgefächerte und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungspotential. <ul> <li>Baufachliche und grundstücksrelevante Rechtsberatung für das Bischöfliche Ordinariat, Pfarreien, Einrichtungen, etc.</li> <li>Juristische Betreuung von Baumaßnahmen in Planungs- und Bauphase, sowie in Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Planer bei Baumaßnahmen</li> <li>Bewertung sowie Ersteinschätzung juristischer Themen im Zuge von Baumaßnahmen und Rechtsgutachten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li> <li>Beratung im Bau-, Architekten-, Grundstücks- und Vergaberecht, sowie Erstellung und Prüfung rechtlicher Unterlagen</li> <li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung von Pfarreien und dem Bistum Limburg</li> </ul> <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamen</li> <li>Idealerweise bereits erste Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Architekten-, Grundstücks- und Vergaberecht</li> <li>Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Humor</li> <li>In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit direktem Praxisbezug</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der weitgehenden Möglichkeit des mobilen und flexiblen Arbeitens</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in rechtlichen Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Architekten und Aufbau eines neuen Bereichs Baurecht</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung)</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Baurecht

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Unsere Hubert Schmid Unternehmensgruppe, ein 1969 gegründetes Familienunternehmen, überzeugt mit einer großen Bandbreite an Dienstleistungen. Wir sind ein starker Partner für Bau, Umwelt und Energie sowie regionaler Produzent von Futtermitteln und Brennstoffen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - Hubert Schmid Unternehmensgruppe:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Hubert Schmid Unternehmensgruppe für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Als Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen und Bauherr:innen bist Du für die Vorbereitung und Steuerung der Bauausführungen sowie Organisation und Leitung der Baumaßnahmen verantwortlich </li><li>Du behältst die Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung im Auge </li><li>Du erstellst Massenermittlungen, Aufmaße und Abrechnungen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zeigst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und hast ein selbstbewusstes Auftreten</li><li>Du bist Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusst und hast eine zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise </li></ul>Karriereaussichten:Durch das stetige Wachstum unseres Unternehmens stehen die Übernahmechancen nach Beendigung Deines Studiums sehr gut

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Hubert Schmid Unternehmensgruppe

Wir, das Bildungs- und Technologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V. (BZL) sind ein bundesweit führendes Bildungszentrum und bilden seit 1970 erfolgreich Fachkräfte aus. Unser Bildungsangebot beinhaltet: Überbetriebliche Ausbildung, Meisterausbildung, Fachseminare, Inhouse-Seminare und Berufliche Orientierung für Schulen. Mit unserem Hauptsitz in Lauterbach (Hessen) liegen wir in zentraler, ländlicher Lage, was beste Voraussetzungen für ein effizientes und innovatives Umfeld zum Arbeiten und Lernen bietet. Fachwissen vermitteln und damit die Zukunft maßgeblich mitzugestalten, dabei mit dem Wandel der Technik Schritt zu halten, ist eine herausfordernde Aufgabe. Dies macht unser engagiertes und motiviertes Team möglich, welches wir verstärken möchten. Sie kennen sich bestens in der Elektro- und Informationstechnik aus? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als… Dozent / Meister Elektrotechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne in Dauerbeschäftigung oder auf Honorarbasis in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: <ul> <li>Schaltpläne mit CAD (DDS CAD)</li> <li>Gebäudeautomation (inkl. KNX Einführung)</li> <li>Kommunikationstechnik</li> <li>Grundlagen Installation</li> <li>Techniken im Bereich regenerative Energie (PV, Wärmepumpe etc.)</li> <li>Arbeitssicherheit, Unternehmermodell (BG Themen)</li> </ul> Sie begeistern unsere Teilnehmer mit Ihrem Fachwissen und bilden diese theoretisch und praktisch im Bereich unseres Bildungsangebotes aus. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Schulungen, welche als Präsenzveranstaltung, Online oder auch vor Ort beim Kunden (Inhouse) angeboten werden, sowie dessen Vor- und Nachbereitung. Auch die kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung der Schulungsunterlagen und -konzepte sind Ihnen wichtig. Sie haben Spaß daran neue Konzepte für Seminare mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen zu entwickeln. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Studium zum Ingenieur/in im Bereich Elektro-/Informationstechnik.</li> <li>Bereits gesammelte Erfahrungen als Dozent/Ausbilder sind vorteilhaft, aber kein Muss.</li> <li>Sie haben ein hohes Interesse an moderner, digitaler und innovativer Bildung und Freude im Umgang mit Menschen, wie auch an der Vermittlung von Wissen.</li> <li>Für eine reibungslose Kommunikation sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig.</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen (Office, Outlook).</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>zentrale Lage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Obstkorb</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte</li> <li>Mitarbeiter Laptop</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenfreie Weiterbildung</li> <li>eigenständig organisierte Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul>

Dozent / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch unsere Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Haushalt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Investitionsmanagement. Kennziffer: 103.200.01 <ul> <li>Gesamtkoordination der Planung des Investitionshaushaltes inklusive Investitionscontrolling unter Berücksichtigung haushaltsrechtlicher Aspekte, finanzieller Gegebenheiten, gesamtstädtischer Zielstellungen sowie strategischer Ziele</li> <li>Beraten und Unterstützen der Fachbereiche während der Haushaltsdurchführung und bei komplexen Themenlagen</li> <li>Koordinieren, Überwachen und Steuern der Haushaltsdurchführung und des Berichtswesens (auch mit Blick auf Fragestellungen zum Jahresabschluss)</li> <li>Beraten und Entwickeln von Lösungen in Bezug auf haushaltsrelevante und finanzielle Aspekte für gesamtstädtische und geschäftsübergreifende Projekte</li> <li>Erstellen von Plan-Ist-Analysen und Handlungsempfehlungen</li> <li>Inhaltliches und zeitliches Plausibilisieren der Investitionsprogramme sowie Synchronisation dieser mit den zuständigen Fachbereichen und mit den Investitionen des Eigenbetriebs Kommunaler Immobilien Service (KIS)</li> <li>Steuern der Haushaltsplanaufstellung, Haushaltsdurchführung und der Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Ergebnishaushalt</li> <li>Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Fachhochschul- bzw. Bachelor-Abschluss auf betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, v.a. in der erfolgreichen Planung und Steuerung von Investitionsprojekten wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den Herausforderungen des modernen Haushaltswesens und die Bereitschaft zur vernetzten Aufgabenwahrnehmung im komplexen Umfeld</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten, wie Zuwendungsrecht, Gesellschafts- und Eigenbetriebsrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien oder in der Politikberatung</li> <li>Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Personalführungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Belastbarkeit</li> <li>Hohe Veränderungs- sowie persönliche Kompetenz</li> </ul>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Investitionsmanagement

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum 1. Januar 2025 suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als Sachbearbeitung Recht &amp; Beitrag (m/w/d) für unser Dezernat III - Berufsbildung &amp; Recht - <ul> <li>Office-Management der Rechtsabteilung, vertretungsweise der Hauptgeschäftsführung, inkl. Aktenführung, Terminorganisation, interne und externe Kommunikation</li> <li>Führung und Pflege der Sachverständigendatenbank und des Sachverständigenverzeichnisses</li> <li>Mitwirkung bei der Beteiligung von Bauleitverfahren</li> <li>Durchführung der Haupt- und Nachveranlagungen des Handwerkskammerbeitrags sowie Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens</li> <li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe im Themenfeld "Handwerkskammerbeitrag"</li> <li>Anfertigung von Statistiken und Hochrechnungen zum Handwerkskammerbeitrag.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder rechtlichen Bereich</li> <li>möglichst mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>gutes Zahlen- und Rechtsverständnis</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Mitgliedsbetrieben, Behörden und Gremien der Handwerkskammer</li> <li>diskrete und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, Excel)</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung.</li> </ul> Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 8 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf Wunsch ebenfalls möglich. Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits.</li> </ul>

Sachbearbeitung Recht & Beitrag (m/w/d)

Das Amt Oldenburg-Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und wird vom Amtsvorsteher vertreten. Das Amt Oldenburg-Land wurde zum 01.04.1970 durch den Zusammenschluss der Gemeinden Göhl, Gremersdorf, Heringsdorf, Neukirchen und Wangels gebildet. Zum 01.01.2008 erfolgte die Eingliederung der Gemeinde Großenbrode. Das Amt Oldenburg-Land verwaltet sechs Gemeinden und einen Schulverband. Das Amt Oldenburg-Land bietet zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/zum: Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre in einer berufspraktischen Ausbildung. <ul> <li>Lust, Freude und Lernbereitschaft an der Ausbildung haben</li> <li>Vielseitig interessiert und engagiert sein</li> </ul> Sie verfügen über den Mittleren Schulabschluss (MSA) oder einen Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA) mit erheblich über dem Durchschnitt liegenden Leistungen, dann würde ich mich über eine Bewerbung freuen. <ul> <li>Eine intensive Ausbildung in allen Bereichen unserer Verwaltung, was sich u.a. durch eine sofortige Integration in die Arbeitsabläufe der jeweiligen Abteilungen auszeichnet</li> <li>Ein unterstützendes, motiviertes Team, welches das Fachwissen uneingeschränkt an die Auszubildenden weitergibt</li> <li>Auf Grund unserer vielfältigen Struktur mit amtsangehörigen Gemeinden, dem Schulverband Oldenburg-Land sowie der Amtsverwaltung ergeben sich interessante und vielseitige Arbeitsabläufe</li> <li>sehr gutes Arbeitsumfeld in hellen und modern ausgestatteten Büroräumen</li> <li>gleitende Arbeitszeiten</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>diverse betriebliche Aktivitäten</li> <li>Gesundheitsangebote durch unser ASA-Team</li> <li>Tarifbindung (TVAöD-BBiG)</li> <li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung</li> </ul>

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