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Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So haben Sie die Möglichkeit das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Einblick und aktive Mitarbeit in abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Bezug zu den Studieninhalten</li> <li>Begleitung der Teams mit Ihren IT-Kenntnissen und Übernahme eigenständiger Aufgaben </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Geschäfts- und Softwareprozessoptimierungen sowie innovativen Digitalisierungsstrategien im Immobilienmanagement </li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Bezug zu den Studieninhalten IT-Management und IT-Sicherheit </li> <li>Begleitung von Softwareausschreibungen und Unterstützung bei der Neukundenakquise und Partnerkommunikation</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung (Studierfähigkeitstest) bei der DHBW </li> <li>Technische Affinität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales and Consulting

PalmengartenWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerk­lichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditions­einrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlun­gen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzucht­häusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungs­programm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD <ul><li>leitende verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li><li>verantwortliche Leitung des Teams Elektrowerkstatt sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 2 Mitarbei­tende, inkl. Personalführung und dem Anfertigen von Beurteilungen sowie der Durchführung von Mitarbeiter:innen-Vorgesetzten-Gesprächen </li><li>Organisation und Koordination inkl. Arbeitsvorbereitung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden </li><li>Angebotseinholung, Bestellab­wicklung und -überwachung sowie Rechnungsbearbeitung</li><li>Beauftragung von Fremdfirmen</li><li>Führung von Betriebsdokumen­tation sowie Pflege und Doku­mentation von Prüfberichten</li><li>Befähigte Person nach § 2 (7) Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Neuinstallation, Prüfung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Geräten, Anlagen und Rauchmeldern</li><li>Behebung von Störungen an der elektronischen Mess-, Steuer- und Regelanlage</li><li>Parametrierung der MSR-Anlage</li><li>Veranstaltungsdienst</li><li>Betreiber- und Fachverant­wortung für die zu betreuenden Anlagen</li></ul> <ul><li>Meister:in oder staatl. geprüfter Techniker:in im Gewerk Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis (auch in anderen Gewerken der Haustechnik) </li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke, insbesondere der VDE, BetrSichV, HausPrüfVO, TAB, MLAR, ArbStättV, EnEV, TRBS, UVV´en sowie in allen Belangen der DGUV Vorschrift 3</li><li>Kenntnisse im baulichen Brandschutz, in Batterie­systemen und EDV-Netzwerken</li><li>Führungs- und Organisations­kompetenz</li><li>hohe Kommunikations­kom­petenz und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Verantwortungs- und Dienst­leistungsbereitschaft</li><li>Sorgfalt und sehr gute Planungs- und Organisations­fähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität im Hinblick auf das vielfältige Aufgabengebiet</li><li>Eigeninitiative und Team­fähigkeit</li><li>selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten sowie umfängliche Einsatzbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Sonderdiensten und Rufbereitschaft</li><li>Fahrerlaubnis Klasse 3 erwünscht</li><li>Verständnis für die gärtne­rischen Belange im Palmen­garten und Botanischen Garten</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>Führungsverantwortung in einem vielseitigen Aufgaben­gebiet und ein kollegiales Arbeits­umfeld bei einer sicheren Arbeitgeberin</li></ul>

Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie am Bürostandort Kiel. Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei diversen administrativen Aufgaben. Hierbei bringen Sie ihr Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Ihre sorgfältige Arbeitsweise optimal bei der Bearbeitung und Zuarbeit ein. <ul> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben für das gesamte Team, indem Sie z. B. <ul> <li>Telefonate übernehmen und diese nach wichtigen und dringlichen Inhalten und Terminen koordinieren sowie informieren </li> <li>politische Anfragen auf- und vorbereiten </li> <li>Termine in MS Outlook mit der dazugehörigen Tagesordnung festlegen </li> <li>die telefonische und schriftliche Abstimmung mit Beteiligten aus verschiedenen Fachbereichen vornehmen </li> <li>an die Bearbeitung von Themen erinnern, Termine überwachen und Fristen im Blick behalten</li> </ul> </li> <li>Sie nehmen Recherchearbeiten bzw. Definitionsvorbereitungen zu Themen in den Bereichen landesweiter Bewirtschaftung, Klimaschutz, Prozessen und Controlling vor, indem Sie <ul> <li>Themeninhalte vorbereiten und Entscheidungsgrundlagen schaffen </li> <li>Ergebnisse verschriftlichen </li> </ul> </li> <li>Sie nehmen sich der Dokumentenlenkung und Informationsverteilung an, indem Sie <ul> <li>die vorliegenden Informationen intern und adressatengerecht streuen (z. B. Prozessergebnisse, Veröffentlichungen von Arbeitsanweisungen) </li> <li>Inhalte für z. B. Quartalsberichte und Kennzahlen einfordern und diese in Texte zusammenführen</li> </ul> </li> <li>Sie übernehmen das Datenmanagement, indem Sie <ul> <li>Listen pflegen und zusammenführen </li> <li>neue und vorhandene Daten in unserem CAFM-System pit-FM pflegen und diese bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben gezielt anwenden </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsausbildung <ul> <li>Alternativ verfügen Sie über eine sonstige Qualifikation mit Erfahrung im o. g. Aufgabenspektrum </li> </ul> </li> <li>Sie können sich sehr gut in Wort und Schrift der deutschen Sprache ausdrücken und kommunizieren adressatengerecht</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und finden sich in neuen EDV-Programmen schnell zurecht</li> <li>Sie behalten stets den Überblick, erkennen Prioritäten und besitzen eine gute Organisationsstruktur</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Beteiligten sowie neuen Themen und hinterfragen Inhalte</li> <li>Sie schaffen es, sich flexibel auf ständig wechselnde Situationen einzustellen</li> <li>Sie unterstützen gerne und bleiben bei der Erledigung Ihrer Aufgaben hartnäckig</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten (unter Berücksichtigung der Nutzerbedarfe)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamassistenz (m/w/d) Grundsatz Gebäudebewirtschaftung

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Sie sind für den Betrieb des bereits eingeführten IT-Servicemanagementprozesses verantwortlich und sorgen für die ständige Verbesserung dieser Prozesse.</li> <li>Für eine optimale Funktion der notwendigen Schnittstellen zu benachbarten IT-Servicemanagementprozessen leiten Sie im Bedarfsfall notwendige Maßnahmen zur Prozessverbesserung ein.</li> <li>Sie sind darüber hinaus für die Ausbildung der Prozessbeteiligten verantwortlich und beraten z.B. Projekte und arbeiten in diesen mit.</li> <li>Auch die Einführung neuer an ITIL ausgerichteter Prozesse oder Transformationen der bisherigen Arbeitsweise in einen solchen Prozess gehört zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Sie verfügen über ITSM-Methodenwissen (z. B. ITIL 2 bis 4 oder vergleichbare wie COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) oder ISO/IEC20000 (International anerkannte Norm für Service-Management)) und haben Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Verwendung agiler Methoden sind von Vorteil </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/14.04 <ul> <li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team </li> </ul>

Mitarbeiter/-in [m|w|d] Zentrales Prozessmanagement - Releasemanagement

Was wäre, wenn… Dein neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam. Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe sucht unser Team Verstärkung: Im Fachbereich „Wohnen &amp; Freizeit“ ist eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) für Dich als Erzieher*in frei. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du begleitest und berätst unsere Auszubildenden im Alltag und unterstützt sie bei der selbständigen Lebensbewältigung.</li> <li>Zusammen mit Kolleg*innen aus den anderen Fachbereichen übernimmst Du die Erarbeitung, Durchführung und Dokumentation der individuellen Förderplanung für „Deine“ Teilnehmer*innen.</li> <li>Du vermittelst Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich – und ermöglichst damit aktiv, konkret und praktisch die Teilhabe junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.</li> <li>Du planst und unterstützt unsere Teilnehmer*innen bei einer aktiven Freizeitgestaltung – und kannst hier aktiv Deine eigenen Ideen, Talente und Hobbies einbringen. Unsere Auszubildenden und unser Team freuen sich auf neue AGs, Aktionen und Einfälle.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw.ein abgeschlossenes Studium in einem erzieherischen/pädagogischen Berufsbild (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehapädagogik).</li> <li>Du bringst Empathie, Sozialkompetenz und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden mit.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Du bist bereit, im Spätdienst und am Wochenende zu arbeiten. </li> </ul> Darum solltest Du dich für uns entscheiden: <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V mit Jahressonderzahlungen, Betreuungszuschlag für Kinder, Krankengeldzuschuss, regelmäßigen Entgeltsteigerungen und weiteren attraktiven Leistungen.</li> <li>Du erhältst mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst im Sommer und zu Weihnachten dank unserer Betriebsferien garantiert Urlaub nehmen.</li> <li>Wir unterstützen Dich aktiv bei Ein- und Aufstieg – mit Einarbeitungs- und Weiterbildungsplan, Mentor*in, Nachwuchsführungskräfte-Programm und die geballte Kompetenz unserer interdisziplinären Teams.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst z.B. eigene Präventionskurse und den EGYM-Wellpass, ein Fitness- und Wellnessangebot, bei dem Du nur die Hälfte des monatlichen Beitrags zahlst – und wir den Rest.</li> <li>Du erhältst Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie. </li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

ACHTUNG: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Die PROCEDO-Berlin GmbH bietet seit 2007 praxisnahe, zeitgemäße und bedarfsgerechte Qualifizierungen für pädagogisches Fachpersonal und Führungskräfte in Kita, Schule/eFöB und Jugendhilfe an. In unseren Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Beratungen und Dienstleitungen bieten wir dabei nicht nur unsere fachliche Expertise, sondern vermitteln auch Mut und Leidenschaft für Entwicklung und Veränderung. Mit dem umfangreichen Angebot der PROCEDO-Berlin GmbH im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung unterstützt PROCEDO Menschen in der beruflichen Profilentwicklung für die Arbeit in pädagogischen Berufen. Wir bilden Pädagog*innen aus und weiter, die in Kita und Schule/eFöB arbeiten, die Anleitungstätigkeiten in der beruflichen Ausbildung zum/zur Erzieher*in ausüben oder Leitungsfunktionen in sozialen Unternehmen übernehmen wollen oder bereits innehaben. An der Pro Inklusio − Fachschule für Sozialpädagogik legen wir unseren Schwerpunkt auf das Thema Inklusion und setzen auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis, einen kindzentrierten und bedürfnisorientierten Blick sowie vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung. Die PROCEDO-Berlin GmbH sucht ab sofort für die Pro Inklusio − Fachschule für Sozialpädagogik eine*n Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden). Die strategische Entwicklung der Fachschule <ul> <li>Sie verantworten die kontinuierliche und wettbewerbsfähige Weiterentwicklung der innovativen Pädagogik unserer Fachschule auf Grundlage eines inklusiven pädagogischen Verständnisses,</li> <li>Sie entwickeln die Strukturen der Fachschule gemeinsam mit dem Team der Jahrgangsleitungen und der Unternehmensleitung weiter,</li> <li>Sie betreiben Netzwerkpflege im Land Berlin und stellen einen entsprechenden Wissenstransfer aus bspw. Konferenzen, Fachgremien und Arbeitsgruppen in der Organisation sicher,</li> <li>Sie verantworten die Betreuung der Bestandskund*innen sowie die Neugewinnung von Kooperationspartner*innen und Studierenden,</li> <li>Sie arbeiten mit den Schnittstellen des Unternehmens eng zusammen.</li> </ul> Planung &amp; Steuerung des operativen Geschäfts <ul> <li>Sie verantworten die strategische Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung aller Prozesse rund um den Betrieb und das operative Geschäft der Fachschule,</li> <li>Sie verantworten die Qualitätsentwicklung sowie -kontrolle hinsichtlich der inhaltlichen Arbeit und bereichsinterner Prozesse, Strukturen und Kommunikation,</li> <li>Sie controllen die Qualität des Unterrichts und stellen sicher, dass Ziele erreicht werden, indem sie Abläufe und Prozesse nachhalten bzw. diese optimieren,</li> <li>Sie schaffen Transparenz über Arbeitsprozesse und aktuelle Schwerpunktthemen sowie Erfolge im Unternehmen den Mitarbeitenden gegenüber,</li> <li>Sie verantworten die jährliche Wirtschaftsplanung und unterjährige Steuerung in Abstimmung mit der kaufmännischen Unternehmensleitung,</li> <li>Sie verantworten die jährliche Personalbedarfsplanung und unterjährige Steuerung mit Unterstützung des Personalmanagements.</li> </ul> Personalführung <ul> <li>Sie fördern und prägen unsere Unternehmenskultur positiv, indem Sie unsere pädagogischen und Führungswerte vorleben und fördern,</li> <li>Sie führen, controllen, bewerten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden individuell weiter und sorgen für eine wertschätzende Atmosphäre im Team,</li> <li>Sie unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihres erweiterten Schulleitungsteams durch eine feedback- und lösungsorientierte sowie coachende Haltung,</li> <li>Sie schaffen kollektive Reflexions- und Resonanzräume und Beteiligungsräume für fachliche Entwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Feedback sowie das Feiern von Erfolgen,</li> <li>Sie ermutigen zu selbstorganisiertem Arbeiten im Sinne der Unternehmensziele und befähigen Mitarbeiter*innen zur eigenverantwortlichen Ressourcensteuerung im Sinne der Bereichsziele.</li> </ul> <ul> <li>Sie über Erfahrung in der Schulleitung und/oder langjährige Führungserfahrung in (sozial-)pädagogischen Arbeitsfeldern verfügen,</li> <li>Sie möglichst Erfahrungen in der Erwachsenenbildung haben sammeln können,</li> <li>Sie über eine Lehrgenehmigung verfügen,</li> <li>Sie über umfassende methodisch-didaktische sowie pädagogische Erfahrungen und Kompetenzen verfügen,</li> <li>Sie eine souveräne Persönlichkeit mit überzeugter inklusiver pädagogischer Haltung sind, für die das einzelne Kind/der*die Jugendliche/der Mensch mit seinen Bedürfnissen im Mittelpunkt steht,</li> <li>Ihnen die Themen Inklusion, Gendersensibilität, vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung geläufig und ein Anliegen sind,</li> <li>wenn sich Ihre Arbeitsweise durch Flexibilität und gelingendes Zeitmanagement auszeichnet und es Ihnen auch in herausfordernden Situationen gelingt, den Überblick zu behalten,</li> <li>Sie Freude an Führungsaufgaben haben,</li> <li>wenn sich Ihr Führungsverständnis kennzeichnet durch unternehmerisches Denken und Handeln, Mitarbeitenden- und Teamorientierung, Klarheit und Orientierung, Netzwerkorientierung, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung sowie einer lernenden Grundhaltung,</li> <li>es für Sie selbstverständlich ist, partizipativ mit dem Kollegium, den Studierenden und der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten,</li> <li>Sie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mitbringen,</li> <li>Sie Freude an der Arbeit in einer diversen und vielseitigen Bildungseinrichtung haben.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Std./Woche in einem sicheren, sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen</li> <li>einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>eine lebensphasenorientierte, lebendige, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>ein fachkompetentes, entwicklungsfreudiges und motiviertes Team</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung durch das erweiterte Schulleitungsteam sowie kollegialer Austausch und Zusammenarbeit mit dem bereichsübergreifenden Leitungsteam von PROCEDO</li> <li>eine qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung im Rahmen eines Gehaltsbands von 5.000,00 € bis 7.000,00 € Arbeitnehmer-Brutto bei 39 Std./Woche</li> <li>die Option auf einen Dienstwagen</li> <li>finanzielle Zusatzleistungen, z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge, Erholungsbeihilfe und Sachzuwendungen</li> <li>mindestens 29 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) und gelegentliches mobiles Arbeiten</li> <li>innovatives Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und agilen/digitalen Tools sowie unserem AI Hub</li> <li>die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln</li> </ul>

Schulleitung (m/w/d) für die Pro Inklusio – Fachschule für Sozialpädagogik

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d) In der Region: Backnang, Ludwigsburg, Wiesloch, Sinsheim, Bruchsal, Eberbach, Mosbach, Möckmühl, Brackenheim · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d)

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Von IT-Infrastruktur über Cloud Technologien bis zur strategischen Umsetzung der Lösungsarchitektur unserer Applikationen: Du entscheidest selbst, wie du dich weiterentwickelst. Sicher ist aber: Bei uns gestaltest du die Zukunft und digitale Transformation eines einzigartigen, zukunftsorientierten Technikbetrieb der Luftfahrtindustrie. Werde Teil unseres Teams und hebe gemeinsam mit uns ab!  Möchtest du dein Studium mit praktischen Einblicken und Erfahrungen anreichern? Bei uns hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in enger Zusammenarbeit von IT und operativen Bereichen praktisch bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen IT-Landschaft umzusetzen. Das erwartet dich: … im Betrieb <ul> <li>Live-Integration in Betriebsabläufe und Projekte ab Tag 1</li> <li>Begleitung von Mentor:innen aus der Praxis</li> <li>Direkte Anwendung der Theorie in die Praxis</li> <li>Praxiseinsätze im Bereich IT Anwendungen in der Flugzeugwartung <ul> <li>Du bist nah am operativen Betrieb, entwickelst Lösungen für die operativen Prozesse und gewinnst Einblicke ins Qualitäts- und Projektmanagement</li> </ul> </li> </ul> … im Studium <ul> <li>Ein Studium an der Hochschule RheinMain (7 Semester inklusive Bachelorarbeit zu einem betrieblichen Thema)</li> <li>Erwerb von Know-how in Informationstechnologie und professionellen Wissen um wirtschaftliche Aspekte</li> <li>4 Tage studieren an der Hochschule, 1 Tag arbeiten im Betrieb</li> <li> Während der Prüfungszeit, Arbeiten im Betrieb mit Freistellung an den Prüfungstagen</li> </ul> Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind &amp; unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen. Wenn du darüber hinaus Teamplayer:in, kommunikativ und eigeninitiativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem &amp; zeig uns, was in dir steckt! Das hast du im Gepäck: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Informatik</li> <li>Begeisterung für Technik und Luftfahrt</li> <li>Abstraktionsvermögen und analytisches Denken</li> <li>Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveau B1 des GER)</li> <li>Lust, zu lernen und beruflich etwas zu bewegen</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Selbstdisziplin</li> <li>Interesse an Projektarbeit in der Luftfahrt</li> </ul> Die studiengangspezifischen Voraussetzungen findest du hier Weitere Informationen findest du hier <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Duschen</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Hochschule RheinMain) – B. Sc. (m/w/d), Beginn August 2025

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität ein Bildungsangebot für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren in den Fächern Mathe, Englisch, Kunst und Bewegung betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Durchführung des Bildungsangebotes für minderjährige Geflüchtete in den Fächern Mathe, Englisch, Kunst und Bewegung </li> <li>Vermittlung der deutschen Sprache im Unterrichtsalltag </li> <li>Inhaltliche und methodische Konzipierung des Bildungsangebotes, welches Stabilität, Struktur und Orientierung geben soll</li> <li>Inhaltliche Schwerpunktsetzung orientiert an den heterogenen Klassen</li> <li>Motivation der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb der Einrichtung besonders in Hinblick auf den Gewaltschutz</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Lehrer (m/w/d)/Pädagogen (m/w/d) mit Staatsexamen oder Lehramtsstudenten (m/w/d)/Pädagogikstudenten (m/w/d) mit mindestens einem Jahr pädagogischer Ausbildung </li> <li>Oder Germanisten (m/w/d) oder Germanistikstudenten (m/w/d) </li> <li>Oder Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) in Ausbildung mit mindestens einem Jahr pädagogischer Ausbildung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (vergleichbar mit Niveau C1) und Fähigkeiten diese weiterzuvermitteln </li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar mit Niveau B2) </li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze </li> <li>Überzeugung, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Sprache - gleiche Bildungschancen bekommen sollten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (30 Stunden/Woche möglich), zunächst befristet mit Option auf Verlängerung </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit einem Bruttogehalt von mind. 3.756,70 EUR (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 33, Vergütungsgruppe S11b, Stufe 3, Vollzeit, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, zzgl. Zulagen) </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team </li> <li>Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d)/Mitarbeiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Landshut, Passau, Straubing, Kelheim, Regensburg · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li> Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung </li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

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