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Oberbayern mitgestalten Für das Land­rats­amt München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.2.6 – Asyl­angelegen­heiten und humanitäre Aufenthaltstitel unbefristet in Vollzeit Der Fach­be­reich 4.6.2 gliedert sich in sechs Sach­ge­biete und gehört dem Referat 4.6 – Aus­länder- und Staats­an­ge­hörig­keits­recht und In­te­gra­tion an. Im Sach­ge­biet 4.6.2.1 werden Asyl­be­werbe­rinnen und -bewerber während des lau­fen­den Asyl­ver­fahrens und darüber hinaus aus­länder­recht­lich betreut. <ul> <li>Auf­ent­halts­recht­li­che Be­glei­tung lau­fen­der Asyl­ver­fahren</li> <li>Er­teilung be­son­de­rer hu­ma­ni­tä­rer Auf­ent­halts­titel</li> <li>Prüfung und Ab­lehnung von Reise­aus­weisen</li> <li>Prüfung und Ab­lehnung von Ein­reise­an­trägen mit hu­ma­ni­tä­rem Bezug </li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich (zeit­nah) ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung All­ge­meine Innere Ver­waltung oder ver­gleich­bar oder eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich ab­gelegter Be­schäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder ent­spre­chen­de mo­du­lare Quali­fi­ka­tion für Ämter ab der Be­soldungs­gruppe A 10</li> <li>Bewerben können sich auch Per­so­nen mit einem erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nen Studium der Rechts­wissen­schaften mit min­des­tens Erstem Juristischen Staats­examen oder mit einem erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nen recht­lich ge­prägten Studium auf min­des­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau</li> <li>Förderliche Be­rufs­er­fah­rung von min­des­tens einem Jahr in einer deutschen Ver­waltungs­be­hörde</li> <li>Erfüllung der per­sön­li­chen, beamten­recht­li­chen und tarif­recht­li­chen Voraus­setzungen (u. a. spe­zi­fi­sche Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­li­che Gleich­wertig­keit, ge­sund­heit­liche Eignung)</li> <li>Kennt­nisse im Aus­länderecht, Asyl-, Ver­waltungs- und Ver­waltungs­ver­fahrens­recht</li> <li>Sehr gute münd­li­che und schrift­li­che Aus­drucks­fähig­keit (min­des­tens Sprach­niveau C1)</li> <li>Ergebnis­orientierung</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Psychische Be­last­bar­keit</li> <li>Initiativ­be­reit­schaft und Eigen­ständig­keit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Be­werber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, ab­hängig vom ab­schließen­den kon­kreten Tätig­keits­zu­schnitt; für ver­waltungs­interne ver­beamtete Be­werber (m/w/d) im Zu­ständig­keits­be­reich der Regierung von Ober­bayern ist die Stelle ent­spre­chend ihrer Quali­fi­ka­tion dotiert; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grund­sätz­lich flexibler Arbeits­zeit­ge­staltung, Angebot der Mobil­arbeit</li> <li>Verkehrs­günstige Lage in der Innen­stadt von München, moderne Büro­räume in einem kollegialen, an­ge­nehmen Umfeld, eigene Kantine, Tief­garage mit kosten­losen Park­plätzen</li> <li>Attraktive So­zial­leis­tun­gen, wie z. B. be­trieb­li­che Alters­vor­sorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­li­chen Nah­ver­kehr, ver­mögens­wirk­same Leis­tun­gen, Jahres­sonder­zahlung, Staats­be­dienste­ten­woh­nun­gen und Um­zugs­kosten­zu­sage bei Ver­setzung </li> </ul> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.2.6 – Asylangelegenheiten und humanitäre Aufenthaltstitel

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen sind im Fach­bereich Gesellschaft­liche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Kinder- und Jugend­förderung ab sofort insgesamt vier unbefristete Stellen als Sozialpädagoge (w/m/d) zu besetzen. Die detaillierten Informationen zu den Einsatz­bereichen und Beschäftigungs­umfängen finden Sie auf unserer unten angegebenen Internet­seite. <ul> <li> Einzelfallhilfe und Krisenintervention </li> <li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften </li> <li>Präventive Arbeit in Projekten und Maßnahmen in Schulklassen (Sozialkompetenztrainings, Mobbingprävention, Förderung der Klassengemeinschaft) </li> <li> Offener freizeitpädagogischer Bereich und vielseitige Spielangebote</li> <li> Gruppenspezifische Angebote wie Teenie-Nachmittag und Mädchentag</li> <li>Digitale Medien und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Kooperationsprojekte mit Schulen, Beratungsstellen und Vereinen </li> <li>Vernetzung innerhalb und außerhalb der Abteilung Kinder- und Jugendförderung </li> </ul> <ul> <li> Teamfähigkeit und inter­kultureller Kompetenz</li> <li> Zeitlicher Flexibilität, einschließ­lich Abend- und Wochenend­diensten </li> <li> Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li> Vorzugsweise Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Bereich Mobile Jugendarbeit</li> <li> Ein abgeschlossenes sozial­pädagogisches Studium setzen wir voraus </li> <li> Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist von Vorteil; im Falle des Spiel- und Spaß­mobils Voraussetzung </li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum </li> <li> Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li> Fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Super­vision </li> <li>Einbindung in ein bestehendes, funktionierendes Team </li> <li> Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kinder- und Jugendförderung

ID: 1800_000630 Sind Sie eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft, die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen möchte? Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? In den Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten Stockstadt betreuen wir in unserer Besonderen Wohnform erwachsene Menschen mit Suchterkrankungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie begleiten und betreuen Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung</li> <li>Die Förderung der Selbstständigkeit durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PIT) und unserer Konzeption steht dabei im Vordergrund</li> <li>Als Koordinierende Bezugsperson übernehmen Sie die Aufgaben und arbeiten eng im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit den Kooperationspartnern zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen entsprechenden Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung</li> <li>Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement, Kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Flexibilität und haben die Bereitschaft zu Diensten in Randzeiten (ggf. Nachtdienst in geringem Umfang)</li> <li>Im Umgang mit dem „Personenzentriertem Teilhabeplan (PIT)“ sind Sie vertraut</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und Interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie von externen Bildungsanbietern, welches wir finanziell unterstützen</li> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD SuE) mit monatlichen Zulagen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Einkaufen, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Wir machen Sie mobil und ermöglichen Ihnen das Bikeleasing. Mit diesem Angebot erhalten Sie Ihr Rundum-Sorglos-Paket für Fahrräder</li> </ul> <h3> </h3> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 13.11.2024.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für dasDeutsche Zentrumfür Schienenverkehrsforschung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Der Dienstort ist wahlweise Bonn oder Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20242563_9339 <ul> <li>Management der IT-Infrastruktur einer Forschungseinrichtung, insbesondere für die Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb sowie im Bereich der Informationssicherheit</li> <li>Beratung der wissenschaftlichen Fachreferentinnen und Fachreferenten bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Datengewinnung, -speicherung und -analyse sowie zur Erhöhung der Informationssicherheit</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Erstellung des internen Forschungsdatenmanagements und fortlaufende Weiterentwicklung und Betreuung der Datenbank nach Abschluss des Einführungsprozesses</li> <li>Planung, Konfiguration, Implementierung, Vernetzung und Überwachung von komplexen IT- Systemen (Hard- und Softwarekomponenten) sowie die Schulung der Nutzer.</li> <li>Erweiterung der Test- und Produktions-Umgebungen des DZSF</li> <li>Betrieb, Administration und Installation von physischen und virtuellen IT-Systemen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IT-Referat des EBA, dem BMDV und dem ITZ-Bund im Rahmen der Bedarfsplanung und sowie der Nutzung und Individualisierung der konsolidierten Dienste</li> <li>Bündelung der IT-Anforderungen und Bedarfe</li> <li>Entscheiden über Art der Bedarfsdeckung und Durchführung von Beschaffungsaufträgen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT- Bezug oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. durch einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Digitalkompetenz, also die Fähigkeit zur Bewertung, welche Chancen und Risiken sich aus der Digitalisierung ergeben und welche Optionen daraus für den eigenen Aufgabenbereich genutzt werden können.</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Koordination der Entwicklung und Einführung sowie Weiterentwicklung von IT-Vorhaben, inklusive dem Anforderungsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Plattformen und Programmiersprachen (z.B. Unix/Linux, Windows, Shell-Skripte u. DevOps, R, Python, VBA)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von IT-Systemen inkl. Monitoring- und Automatisierungswerkzeuge sowie Werkzeugen zur Verwaltung von komplexen Daten</li> <li>Kenntnisse der Architekturrichtlinie Bund, Rahmenvertrags-Roadmap ZIB und der IT-Lösungen des ITZ-Bund</li> <li>In den vorgenannten Aufgabengebieten sind Kenntnisse und Erfahrungenvon Vorteil</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen auch gegenüber Personengruppen auch gegen Widerstände zu vertreten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches ein ausgeprägtes Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches Verantwortung für die übertragenen Aufgaben und die daraus resultierenden Konsequenzen eigener Handlungen und Einschätzungen zu übernehmen, Probleme zu erkennen, kurz- und mittelfristig umsetzbare Lösungen anzubieten</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Bewerbungsberechtigtsindbei Erfüllendero.g. AnforderungenBeamtinnenundBeamtedesgehobenentechnischenDienstesderBesGrA11undA 12sowieTarifbeschäftigteundPersonen,die eintariflichesArbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst als Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Natur­schutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ analysiert und modelliert die Immissionen auf Mensch und Umwelt in den Handlungsfeldern Luftqualität, Luftreinhaltung, Klima- und Lärmschutz. Für die EU-Umgebungslärmkartierung werden unterschiedlichste Eingangsdaten aus verschiedenen Quellen verwendet wie z. B. Verkehrsstärken und -zusammensetzung. Mit vereinheitlichten und qualitäts­gesicherten Eingangsdaten soll eine effizientere Datennutzung und aussagekräftigere Analyse gewährleistet werden. Dabei sollen auch IT-gestützte Werkzeuge bis hin zum maschinellen Lernen zum Einsatz kommen. Die Aufgaben im Referat 34 „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ umfassen in erster Linie Themen der Umgebungslärmkartierung. Das Referat selbst unterstützt Arbeits- und Immissionsschutzbehörden bei der Beurteilung von Geräuschen, Erschütterungen, Licht und elektromagnetischen Feldern sowie zu Fragen des technischen Arbeitsschutzes. Der Fokus der Stelle liegt in den Modellrechnungen für die Lärmkartierung, die die LUBW für Städte und Gemeinden zur Planung von Lärmminderungsmaßnahmen erstellt. Dazu müssen qualitätsgesicherte Daten beschafft und in das Modell zum Verkehrslärm integriert werden. Mit Hilfe der Modellergebnisse wird die landesweite Lärmsituation analysiert. Die Arbeiten erfolgen in einem abteilungsweiten Team, das Daten, die für die unterschiedlichen Modellberechnungen zu Schadstoff- und Treibhausgasemissionen, zur Beurteilung der Luftqualität und zum Verkehrslärm benötigt werden, überprüft und bereitstellt. <ul> <li>Bewertung vorhandener Eingangsdaten zur EU-Umgebungslärmkartierung und Steuerung des Aufbaus neuer Datenstrukturen z. B. hinsichtlich effizienter Datenhaltung</li> <li>kontinuierliche Beschaffung aktueller Daten des Straßen- und Schienenverkehrs sowie weiterer geobasierter Eingangsdaten für die EU-Umgebungslärmkartierung</li> <li>Sicherstellung und Steigerung der Datenqualität vorhandener und neu beschaffter Daten unter Nutzung und ggf. Entwicklung von IT-Werkzeugen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau einer adäquaten Hard- und Software-Umgebung für die Modellierung des Umgebungslärms, der Luftschadstoff- und Treibhausgasemissionen sowie der Luftschad­stoff­konzentrationen gemeinsam mit den IT-Spezialisten der LUBW</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Schallausbreitungsrechnungen für unterschiedliche Verkehrsszenarien</li> <li>Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachreferaten der Abteilung zur Hebung von Synergieeffekten zwischen den Immissionsmodellierungen im Bereich Lärmschutz und Luftrein­haltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-/Master­studien­gang oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtungen Physik, Meteo­ro­logie, Umwelt­wissenschaft, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbare Fach­rich­tungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein Grundverständnis von Modellierungsrechnungen im Umweltschutz</li> <li>die Fähigkeit, Analyseergebnisse schriftlich verständlich zu beschreiben und grafisch anschaulich zu vermitteln</li> <li>die Bereitschaft, neue, moderne IT-Werkzeuge für die Datenanalyse anzuwenden</li> <li>die Fähigkeit Ursachen von Lärm im Verkehr zu beschreiben sowie idealerweise Erfahrungen mit Maßnahmen zur Lärmminderung</li> <li>Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse komplexer Daten sowie der Durchführung von Modell- und Szenarienrechnungen im Umweltschutz, insbesondere zur Schallausbreitung sowie Kenntnisse in Programmier- und Scriptsprache (z. B. R, Python) und zur Nutzung von Geoinformationssystemen</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. <ul> <li>Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt.</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.4 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement <ul> <li>Planung und Betreuung von internen oder externen Veranstaltungen</li> <li>Organisation und Bereitstellung benötigter Unterlagen und Dokumente</li> <li>Beantragung von Bewirtungen und Vorbereitung der Räume</li> <li>Einholung von Angeboten entsprechend der benötigten Leistung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungs- bzw. Eventmanagementbereich wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement

Der Bundesverband der Deutschen Spirituosen-Industrie und -Importeure e. V. (BSI) vertritt als Wirtschaftsverband die Interessen der überwiegend mittelständischen Unternehmen der Spirituosenindustrie in Deutschland und bietet seinen Mitgliedern ein umfangreiches Serviceangebot durch Informationen, Beratungen und Seminare sowie Tagungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir unbefristet und in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokauffrau/-mann / Teamassistenz (w/m/d) – gerne auch Berufseinsteiger. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und einbringen können. Echte Teamleistung und nette Kollegen/Innen schaffen den Rahmen für individuelle Leistungen und gemeinsame Erfolge bei spannenden und herausfordernden Aufgaben. Loyalität und Leistungsbereitschaft sollte für Sie kein Fremdwort sein. Des Weiteren erwarten wir aufgrund des zu führenden, umfassenden Schriftverkehrs sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Fähigkeit zu schnellem und sicherem Maschinenschreiben ist erforderlich. <ul> <li>Erledigung aller klassischen Sekretariatsaufgaben,</li> <li>Korrespondenz nach (Phono)-Diktat, Vorgaben und Stichworten (ggf. auch in englischer Sprache),</li> <li>Erstellen von Präsentationen und Datentabellen,</li> <li>Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. Geschäftsreiseplanung,</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen (ggf. inkl. Betreuung der Veranstaltung und Mitglieder am Veranstaltungsort) und auch als Web-Veranstaltung,</li> <li>Unterstützung bei allen Bürotätigkeiten des Tagesgeschäfts,</li> <li>Betreuung der Social-Media-Accounts und Mitveröffentlichung sowie nach Abstimmung Veröffentlichung webbasierter Materialien.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine EDV-Affinität (Maschinenschreiben mindestens 240 Anschläge)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (wenige Termine pro Jahr)</li> <li>Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten</li> <li>Loyalität und Leistungsbereitschaft</li> </ul>

Teamassistenz (w/m/d)

Mrs.Sporty richtet sich an Frauen jeden Alters. Das flexible Konzept berücksichtigt alle entscheidenden Faktoren: wenig verfügbare Zeit, gute Erreichbarkeit des Clubs, familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, individuelle Trainingsbetreuung, Spaß und das schnelle Erreichen persönlicher Ziele. Die Erfolgsformel basiert auf einem 30-minütigen, funktionellen Intervalltraining, bei dem sich einfache, aber hocheffektive Übungen für Ausdauer, Kraft und Beweglichkeit abwechseln und optimal ergänzen. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Sport und gesunde Ernährung zu einem natürlichen Teil im Leben von Frauen zu machen. Unsere Mission ist es, Frauen für eine aktive Lebensweise zu begeistern und bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele zu unterstützen. Frauen von den positiven Effekten von nur 3x 30 Minuten Sport pro Woche zu überzeugen und sie auf dem Weg zu einem, glücklicheren und unbeschwerteren Leben zu begleiten, ist uns eine Herzensangelegenheit. <ul> <li>Die Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten</li> <li>Die Durchführung von Trainingseinweisungen, Körpermessungen und Feedbackgesprächen</li> <li>Aufbau und Pflege des Mitgliederbestandes (Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung)</li> <li>Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events</li> <li>Ernährungsbetreuung im Rahmen des Mrs.Sporty Ernährungskonzeptes</li> <li>Die Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Clubmanagers</li> <li>spezifische Aufgaben- &amp; Lernbereiche nach individuellem Interessengebiet </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über Abitur/Hochschulreife oder eine Ausbildung im Sport-/Gesundheitsbereich</li> <li>Du treibst leidenschaftlich gern Sport und interessierst dich für gesunde Ernährung</li> <li>Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und mitzureißen</li> <li>Du bist aufgeschlossen und arbeitest in Eigeninitiative</li> <li>Du zeigst Engagement und liebst es, mit Menschen zu arbeiten</li> <li>Du bist zeitlich flexibel, teamfähig und belastbar</li> <li>Du arbeitest ziel-, service- und lösungsorientiert</li> <li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und bist umsetzungsstark</li> <li>Du hast Freude am Lernen</li> <li>Du verfügst über Feingefühl und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>3,5 Jahre voller Weiterentwicklung zum Nachwuchstalent im Clubmanagement</li> <li>eine umfassende und fundierte Ausbildung in allen Bereichen des Mrs.Sporty Konzeptes , insbesondere in den Bereichen Training, Verkauf, Marketing und Personal</li> <li>ein herzliches Team und eine freundliches Arbeitsumfeld, in dem deine Persönlichkeit zählt</li> <li>ein hochinnovatives funktionelles Trainingsprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine faire Vergütung und Wertschätzung</li> <li>Fahrtkosten-/Übernachtungszuschuss</li> <li>tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Marke</li> </ul>

Duales Studium – Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement (Bachelor of Arts)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wenn Sie Freude daran haben, mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeld mit Ihren Fähigkeiten und Ideen den deutschen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz voranzubringen, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Grafikerin / einen Grafiker (w/m/d) Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) für das Referat K.2 – Medienarbeit und Publikationen am Dienstort Bonn. <ul> <li>Publikationen – Sie konzipieren und gestalten Publikationen und Druckprodukte wie z. B. Flyer, Roll-Ups, Giveaways für Messen, Broschüren, Plakate, Einladungskarten, Infoblätter und Ähnliches. Außerdem beraten Sie Kolleginnen und Kollegen im Hinblick auf die nötigen Abläufe bei der Erstellung von Publikationen.</li> <li>Magazinlayout – Sie arbeiten am Layout und Satz des Magazins Bevölkerungsschutz mit. Sie wählen Fotos und Grafiken für das Magazin und ggf. weitere Publikationen aus und bearbeiten sie.</li> <li>Infografiken – Sie erstellen und bearbeiten Infografiken z. B. in Adobe Illustrator für Print, Web und Social Media und ggf. neu entstehende Info-Formate des BBK.</li> <li>Styleguide – Sie entwickeln den Styleguide des BBK in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B. Mediengestalterin/Mediengestalter Fachrichtung "Gestaltung und Technik", Staatl. geprüfte Gestalterin/staatlich geprüfter Gestalter oder Grafikdesignerin/Grafikdesigner Visuelle Kommunikation).</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 gem. GER) und treten gegenüber internen und externen Partnern stets diplomatisch und sicher auf.</li> <li>Sie können sehr sicher mit den Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) umgehen und übermitteln idealerweise gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen eine Auswahl Ihrer Arbeitsergebnisse zur Anschauung. Gängige MS Office-Anwendungen stellen Sie ebenfalls nicht vor Herausforderungen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in den Rechten rund um die Bildnutzung und Bildbearbeitung mit. Idealerweise können Sie auch fotografieren.</li> <li>Sie zeichnen sich zudem durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität sowie Belastbarkeit aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 8 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit / ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Grafikerin / Grafiker (w/m/d) Medienarbeit und Publikationen für das Referat K.2

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 620 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unser Gymnasium in Hamburg suchen wir zum 01.02.2025 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch und ein Zweitfach (in Teil- oder Vollzeit). <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses sowie die Abiturprüfungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen</li> <li>Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Deutsch – in Kombination mit einem weiteren Fach – sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen</li> <li>Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept </li> </ul> <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z. B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)</li> <li>Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen </li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr</li> <li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst </li> </ul>

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