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Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeit­geber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Webit alsIT-System­administrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulicht­bereich“ des WetteraukreisesVollzeit, unbefristetSie sind in den Betrieb unseres modernen, hochverfügbaren und rapide wachsenden IT-Managements eingebunden und erhalten Zugriff und Verantwortung auf ca. 500 Server, welche Basis für die IKT von weit mehr als 3000 virtuellen Clientsystemen an 50 Standorten ist. Wir integrieren Sie in ein dynamisches Team, und bereiten Sie umfassend auf Ihre spannenden Aufgaben vor. Der kommunale IT-Eigenbetrieb WEBIT verantwortet und steuert die IT und TK in der Kreisverwaltung, in diversen Kreis­gesell­schaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Dies umfasst auch die IT-Betreuung des Rettungsdienstes, der Leitstelle und des Brand- und Katastrophen­schutzes. Neben der Virtualisierung stehen daher Hochverfügbarkeit und Sicherheit im Zentrum der IT-Strategie. Wir werden vor allem sowohl im Gesundheits- und Gefahren­abwehr­bereich unsere Systemlandschaft in den nächsten Jahren massiv auszubauen und geben Ihnen die Chance diesen Prozess an maß­geblicher Stelle zu begleiten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen, innovative IT-Technik in einem sich sehr stark verändernden Umfeld mitzugestalten, sind Sie bei uns gold. richtig. <ul><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der IT-System­betreuun­g des Rettungs- und Katastrophenschutzes</li><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der zentralen System­virtualisierung und im Daten­manage­ment</li><li>First- und Second-Level-Support im Rechen­zentrum des Kreises und der Leitstelle</li></ul> <ul><li>Qualifizierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Kenntnisse in der Server­betreuung und Virtualisierung </li><li>Eigeninitiative, Innovations­offenheit und Spaß an der Teamarbeit </li><li>Kundenfreundlichkeit und service­orientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 9b bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonder­zahlungen sowie regelmäßige Tarif­erhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unter­stützen wir mit einem Premium JobTicket im gesamten Gültig­keits­bereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeits­feldes die Vorlage eines einwand­freien Führungszeugnisses unumgänglich. Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unter­schiedlichen Lebens­phasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleich­stellung besonders Bewer­bungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulichtbereich“ des Wetteraukreises

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 160 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 50 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3.400 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Zur Verstärkung unseres Teams - insbesondere im Bereich Gremienbetreuung und Politischer Dialog - suchen wir für die Abteilung Planung und Koordination in unserer Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Unterstützung unserer Abteilung Planung und Koordination bei vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in allen organisatorischen Fragen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen (Besprechungen, Reisen, Veranstaltungen)</li><li>Professionelles Büromanagement im Tagesgeschäft</li><li>Organisation von Meetings und Übernahme von Sonderaufgaben und -projekten</li><li>Pflege der Adressdatenbank und Einstellen von Berichten in das Internet mit dem CMS FirstSpirit</li><li>Budgetbegleitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Sekretariats- und Assistenzbereich</li><li>Technische Affinität und routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und idealerweise Lektoratserfahrung</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz für eine erfolgreiche Arbeit im Team und bei Schnittstellenaufgaben</li><li>Loyalität und Diskretion</li><li>Flexibilität</li></ul> <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Zuschuss für das Mittagessen, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen, frischer Obstkorb im Büro</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) Abteilung Planung und Koordination

Das Büro der Bürgermeisterin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bürgermeisterin (w/m/d) Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 9a TVöD, zuzüglich einer Vorzimmerzulage, vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Terminplanung und -überwachung sowie Koordination der einzelnen Termine</li> <li>Verantwortliche und selbstständige Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen, Empfängen, (repräsentativen) Terminen, Veranstaltungen usw.</li> <li>Gesamtverantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Bürgermeisterin mit Vorstands- oder Aufsichtsratstätigkeiten</li> <li>Postaufbereitung und –nachbereitung, Bearbeitung von Wiedervorlagen</li> <li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Themen und strukturierte Aufbereitung der Unterlagen</li> <li>Selbstständige Informationsbeschaffung, -bewertung und –weiterleitung</li> <li>Erarbeiten, Erfassen und Aufbereitung von Daten und Vorgängen</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Verfassen von Briefen und E-Mails für die interne und externe Korrespondenz</li> <li>Formulierung wiederkehrender Berichte und Bekanntmachungen</li> <li>Ablage und Aktenverwaltung</li> <li>Erste Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger/Unternehmen/Politikerinnen und Politiker sowie Vereine</li> <li>Bearbeitung von Bürgerinnen- und Bürgeranfragen</li> <li>Buchung von Rechnungen</li> <li>Organisieren von Dienstreisen einschl. Reisekostenabrechnung</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung der Bürgermeisterin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Management-Assistenz-Ausbildung oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse der Finanzsoftware H&amp;H sind wünschenswert</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einem freundlichen sowie souveränen Auftreten, Loyalität und absolute Verschwiegenheit</li> <li>Strukturiertes Arbeiten und sehr gute Selbstorganisation</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Terminen am Abend wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Assistenz der Bürgermeisterin (w/m/d)

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Dich am Standort Berlin als: Projektmanager (m/w/d) Netzanschluss Niederspannung <ul> <li>Du ar­bei­test ge­mein­sam mit un­se­ren eh­ren­amt­li­chen Ex­pert*in­nen an der Um­set­zung un­se­rer Road­map und am ge­ziel­ten Zu­sam­men­wir­ken von Strom­er­zeu­gern und Ver­brau­chern in der Nie­der­span­nung mit un­se­rem Strom­netz. Da­für dis­ku­tierst Du mit Po­li­tik und Be­hör­den, wie die Vor­ga­ben der Po­li­tik in der Pra­xis funk­tio­nie­ren.</li> <li>Du ent­wi­ckelst ge­mein­sam mit un­se­ren Ex­pert*in­nen Lö­sun­gen, und setzt da­bei Vor­ga­ben der Po­li­tik in der Pra­xis um.</li> <li>Bei der Dis­kus­si­on ein­schlä­gi­ger Ge­set­ze, Re­gu­lie­run­gen und tech­ni­sche Richt­li­ni­en mit Po­li­tik und Be­hör­den hast Du die Um­set­zung in der Pra­xis im Blick, dis­ku­tierst die­se mit un­se­ren eh­ren­amt­li­chen Ex­pert*in­nen und sorgst da­für, dass der Ord­nungs­rah­men pra­xis­nah ge­stal­tet wird.</li> <li>Du star­test in un­se­rem Team mit der Be­treu­ung von Pro­jekt­grup­pen, ko­or­di­nierst Mei­nungs­bil­dung, Fach­ar­beit und Kon­sens­fin­dung und über­nimmst da­bei Schritt für Schritt ei­ge­ne Ver­ant­wor­tung.</li> <li>Du ar­bei­test ger­ne mit Men­schen zu­sam­men. Du mo­ti­vierst sie, ge­mein­sam mit Dir zu ar­bei­ten und baust Schritt für Schritt Dein ei­ge­nes Netz­werk auf.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um der Fach­rich­tung Elek­tro­tech­nik, Wirt­schafts­in­ge­ni­eur­wis­sen­schaft oder einer an­gren­zen­den Stu­di­en­rich­tung.</li> <li>Du be­sitzt erste Er­fah­rung im Be­reich Strom­net­ze oder Ener­gie­wirt­schaft.</li> <li>Du bringst Be­geis­te­rung für die The­men Strom­netz und Ener­gie­wen­de mit.</li> <li>Du hast Freu­de an wirt­schaft­li­cher, po­li­ti­scher und ju­ris­ti­scher Ein­ord­nung von neu­en The­men.</li> <li>Du be­sitzt die Fä­hig­keit, kom­ple­xe Sach­ver­hal­te auf den Punkt zu brin­gen.</li> <li>Du ar­bei­test ger­ne so­wohl selbst­stän­dig als auch im Team.</li> <li>Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se müs­sen sein. Eng­lisch­kennt­nis­se scha­den auch nicht.</li> </ul> <ul> <li>Dein Ar­beits­ver­trag ist un­be­fris­tet.</li> <li>Ne­ben Dei­nem at­trak­tiven Ge­halt zah­len wir Dir Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Der Zu­schuss zur ver­mögens­wirk­samen Leis­tung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns mit da­zu. </li> <li>Work-Life-Ba­lan­ce: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit bie­ten wir Dir auch mo­bi­les Ar­bei­ten.</li> <li>Wir för­dern Dei­ne Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Dir at­trak­tive Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­samm­en sind wir die VDE Grup­pe und freu­en uns mit Dir un­se­re Team-E­vents zu fei­ern.</li> <li>Dein pri­va­tes Plus: wir zah­len Dir ei­nen Zu­schuss zum Deutschland­tic­ket, bie­ten ei­ne kos­ten­freie VDE Kre­dit­kar­te an, Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Du kannst Dein Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nießt den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, wir zah­len Dir ei­nen Kinder­gar­ten­zu­schuss und bie­ten Dir ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Men­to­ren-Pro­gramm: ge­mein­sam zei­gen wir Dir die VDE-Welt und stel­len Dir ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te.</li> <li>Dei­ne Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­tischen.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Netzanschluss Niederspannung

Willkommen bei der IEV - Institut für Einheit in Vielfalt GmbH!Seit über 30 Jahren sind wir ein etablierter freier Träger in Hanau und decken gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen in Offenbach (eos Kinder- und Jugendhilfe) und Bad Vilbel (Helios Hilfen) einen bedeutenden Bedarf an ambulanten Hilfen im Rhein-Main-Gebiet ab. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, im Auftrag zahlreicher Jugendämter Familien- und Erziehungshilfen, hauptsächlich gemäß den §§ 30 und 31 des SGB VIII, anzubieten.Unser zentrales Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Hilfsangebote und eine gezielte Auswahl an pädagogischen Fachkräften, die vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und das individuelle Potenzial jeder Familie zu entfalten. Dabei setzen wir auf die bewährten Methoden des Systemischen Ansatzes.Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter*innen (w/m/d) für unser engagiertes pädagogisches Team. Wir bieten unbefristete Festanstellungen in Voll- und Teilzeit sowie Arbeit auf freiberuflicher Basis, eine betriebliche Altersvorsorge, ein tolles Bonussystem, enge fachliche Begleitung und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.Wenn Du Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen und Dein Potenzial entfalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul><li>Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII</li><li>Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und jungen Heranwachsenden bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen</li><li>Hilfe und Unterstützung bei Fragen zur Erziehung und der persönlichen Entwicklung</li><li>Kindeswohlsicherung im Rahmen des § 8a SGB VIII</li><li>Berichterstellung für das Hilfeplanverfahren</li><li>Begleitung zu Ärzten, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen gleichwertigen Berufsabschluss</li><li>Ein angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Gewährleistung einer engen Betreuung während der Einarbeitungszeit</li><li>Regelmäßige fachliche Betreuung in Form von Kollegialer Beratung, Fachaustauschen für jeden der einzelnen Fälle und Mitarbeitergesprächen mit den zugewiesenen Teamleitungen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Hilfeplangesprächen und Hilfeeinleitungen bei den Jugendämtern durch die Teamleitung</li><li>Weitreichende Fort- und Weiterbildungsperspektiven zur Förderung individueller Kompetenzen durch externe Fachkräfte</li><li>Finanzierung/Teilfinanzierung der individuellen Fortbildungen</li><li>Umfassende und regelmäßige interne Fortbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Supervisionen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Ein multikulturelles Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßig stattfindende Betriebsausflüge und Events</li><li>Ein überdurchschnittliches und leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Einsatzmöglichkeiten im Osten, Mitte und Westen des Rhein-Main-Gebietes.</li></ul> Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen

Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit rund 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Lippe. Geprägt wird die Alte Hansestadt Lemgo mit ihrer mehr als 800 Jahre alten Geschichte von einem historischen Stadtkern, aber auch von einer innovativen Hochschule und einer leistungsstarken mittelständischen Wirtschaft. In der Stadtverwaltung sind in den verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung eine*n Planer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Klimaschutz und kommunale Wärmeplanung <ul> <li>Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtplanung aus den Klimaschutz-und Quartierskonzepten</li> <li>Koordinierung von Klimaschutzprojekten der Stadtplanung in Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Lemgo</li> <li>Koordinierung der Aktivitäten des Quartiers- und Sanierungsmanagements aus dem Quartierskonzept „Klimaneutraler Stadtkern“</li> <li>Koordinierung und Mitwirkung bei der Kommunalen Wärmeplanung für Aufgaben und Belange der Abteilung Stadtplanung (Erstellung erfolgt durch externen Dienstleister) sowie Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung durch z.B. Satzungen/Planungsrecht</li> <li>Mitwirkung bei der Fördermittelakquise für Klimaschutzprojekte der Stadtplanung</li> <li>Mitarbeit bei Bauleitplanung, stadtplanerischen Konzepten, Planungen der technischen Fachämter, bei Städtebauförderprojekten bezüglich der Berücksichtigung und Umsetzung von Klimaschutzzielen und -maßnahmen sowie der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit zum Klimaschutz und zur kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Weiterentwicklung der Internetpräsenz „Klimaportal Lemgo“</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Akteuren zur Planung und Umsetzung des Klimaschutzes und der kommunalen Wärmeplanung (z.B. Stabsstelle Klimaschutz, Stadtwerke Lemgo)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt-/Raum-/Regionalplanung, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Sinne des Aufgabengebiets</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen für integrierte Stadtentwicklungsprozesse, in der Umsetzung von Klimaschutzzielen und -maßnahmen sowie in der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Präsentationserfahrungen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li> </ul>

Planer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Klimaschutz und kommunale Wärmeplanung

Buchloe, Donauwörth, IngolstadtRef-Nr: 13485191-SDERef-Nr: WM-H-2024-00809.10.2024Bauprojekte aus den Leistungsbildern Ingenieurbauwerke (insbesondere Gruppe 1 plus 2), Freianlagen und Verkehrsanlagen gemäß HOAI sowie Schadstoffsanierungen und Bearbeitung anfallender Umweltbelange;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: WM-Q-2024-003Ihre Tätigkeit beinhaltet die Vertragsabwicklung für freiberuflich Tätige im Hochbau sowie im Straßenbau und umfasst im Wesentlichen die Erstellung von Vertragsgrundlagen zur Vorbereitung der Auftragsvergabe an uns tätige Architektenbüros;...Ref-Nr: WM-H-2024-0009.10.2024Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben; selbstständiges Projektmanagement hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten;...Ref-Nr: 11132474-SDEMünchen, Augsburg, Nürnberg, RegensburgRef-Nr: 11143604-SDERef-Nr: 11194461-SDERef-Nr: 11144434-SDERef-Nr: 13485190-SDERef-Nr: 11141264-SDERef-Nr: 13859363-SDERef-Nr: 2024_14 27.09.2024Planung und Steuerung von Bauprojekten unterschiedlicher Dimensionen auf Auftraggeberseite; eigenständige Leitung Ihrer Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 5, sowohl in Eigenplanung als auch in der externen BetreuungRef-Nr: 12787213-SDEDonauwörth Lauf a. d. Pegnitz Marktoberdorf Grasbrunn PlaneggRef-Nr: 13369033-SDE28.09.2024Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung zur Bauwerksprüfungen (z. B. Abstimmungen mit Verkehrsbehörden, mit der Deutschen Bahn, Organisation von Zugangstechnik und Verkehrssicherungseinrichtungen);...Ref-Nr: 11141900-SDERef-Nr: 11142623-SDERef-Nr: 13991338-SDERef-Nr: 1555407.10.2024Sie stellen Mängel anhand von Kanalinspektionsvideos an privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im Bestand sowie in der Bauausführung fest, bewerten diese und verfolgen deren Behebung;...Ref-Nr: HTInfra00644-2045803.10.2024Erkennung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten verschiedenster Größe; Erstellung von Nachunternehmeranfragen und Bewertung der Angebote; Durchführung von Kostenschätzungen und Mengenermittlungen;...Ref-Nr: 15609Sie leiten Projekte im Hoch-, Tief- und Industriebau in den Klärwerken der Abteilung Klärwerksbau inkl. der Planung, Durchführung und Komplettabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI;...Ref-Nr: 11145233-SDERef-Nr: 11141462-SDERef-Nr: 13991339-SDERef-Nr: 11624640-SDERef-Nr: 11143912-SDE

Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur

Willkommen bei den Stadtwerken Neuburg an der Donau Die Stadtwerke Neuburg an der Donau wurden im Jahre 1960 gegründet. Heute bieten wir mit den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme, Mobilität und Freizeit eine nachhaltige Versorgung aus erster Hand - "Von Neuburg - für Neuburg". Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">https://www.stadtwerke-neuburg.de</a>. Die Stadtwerke Neuburg an der Donau besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Kreditorenbuchhaltung und Einkauf in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung der Kreditoren, Banken und Kassen Erstellung des Zahlungsverkehrs Prüfung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen Überwachung der offenen Posten sowie Information an Fachbereiche Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte Konten- und Stammdatenpflege Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an Projekten im Bereich Rechnungswesen Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen Abstimmung der Anforderungen der Fachabteilungen mit den Liefermöglichkeiten Einholung von Angeboten und Durchführung von Ausschreibungen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Führen von Verhandlungsgesprächen nach Zielvorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Einkauf Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und IT-Affinität Idealerweise Erfahrungen im ERP-System Schleupen.CS Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Erfahrung und sicherer Umgang mit Lieferanten sowie im Führen von Verhandlungsgesprächen Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und engagiertes, zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten Schulungen und zielgerichtete Weiterbildungen Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement JobRad: Fahrrad-Leasing für Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 20.10.2024 über das Bewerberportal an die Stadtwerke Neuburg an der Donau. Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Laura Berger (Tel. 08431/509-159, E-Mail: <a href="mailto:laura.berger@stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">laura.berger@stadtwerke-neuburg.de</a>), gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 28.10.2024 E 11 TV-V / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15609 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Klärwerksbau, Unterabteilung Bautechnik, Friedenstraße 40 Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie leiten Projekte im Hoch-, Tief- und Industriebau in den Klärwerken der Abteilung Klärwerksbau inkl. der Planung, Durchführung und Komplettabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI. Als fachkundige*r Bauherrenvertreter*in überwachen Sie bei den Hochbaumaßnahmen Kosten, Termine und Qualität sowohl für fremdvergebene Planungen als auch für Eigenplanungen. Zudem betreuen Sie als vollverantwortliche*r fachliche*r Projektleiter*in herausgehobene größere Projekte, wie z. B. den Neubau des Betriebs- und Verwaltungsgebäudes im Klärwerk Gut Marienhof. Sie führen Vergabeverfahren für Bau- und Lieferleistungen der Fachgewerke durch und bereiten Fachplanerverträge nach HOAI vor. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 13 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen und langjährige (mindestens 3 Jahre) berufliche Erfahrung als verantwortliche Firmenbauleitung oder Bauherrnvertretung in der Abwicklung von Bauprojekten über die Leistungsphasen der HOAI hinweg, insbesondere in der Leistungsphase 8 der HOAI Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, wie z. B. Brandschutz, BayBO, VOB und HOAI sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) insbesondere im Umgang mit Firmen und Planern Von Vorteil sind Berufliche Erfahrungen im Vergaberecht Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Treutlein, Tel. 089 233-62550, E-Mail: <a href="mailto:andreas.treutlein@muenchen.de" target="_blank">andreas.treutlein@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Caesar, Tel. 089 233-62158, E-Mail: <a href="mailto:paulina.caesar@muenchen.de" target="_blank">paulina.caesar@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und die Kolleg*innen kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 28.10.2024 Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 08.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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