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Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Baubranche? Verwirkliche Deine Karriereziele mit einem dualen Studium Bauingenieurwesen. Starte Dein duales Studium im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der fünf Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Baumanagement</li><li>Nachhaltiges Bauen</li><li>Bauen mit Bestand</li><li>Immobilienmanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von architektonischen und technischen Projekten im Bereich Industriebau, Hoch- und Tiefbau </li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie Werk- und Detailplanungen </li><li>Du nimmst an Baubesprechungen teil und betreust die Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du unterstützt die Bauleitung und stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Gewerke sicher </li><li>Du hilfst bei der Abrechnung von Ingenieurbaudienstleistungen sowie bei der Rechnungsprüfung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken </li><li>Du verfügst über sehr gute mathematische Kenntnisse, räumliches Denkvermögen und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert </li><li>Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Bauingenieur:in</li><li>Tragwerksplaner:in</li><li>Bauleiter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise KIWA Deutschland, die Zech Group und Sprint Sanierung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein duales Studium im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Montessori Deutschland, Deutscher Kitaverband und die Evangelische Kirche Hessen-Nassau zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Als Abteilungsleitung Soziale Dienste kümmern Sie sich in Ihrer Tätigkeit um das Wohl der Kinder in Offenbach und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 70 Mitarbeitenden im wichtigen Aufgabengebiet zur Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt in der Gestaltung der Beratungsstruktur für getrennt lebende Eltern und den Eingliederungshilfen für junge Menschen. <ul><li>Leitung der gesamten Abteilung inkl. Dienst- und Fachaufsicht über die in den Sozialen Diensten tätigen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der Gesamtstruktur zur Organisation von Hilfen im Rahmen des SGB VIII und SGB IX</li><li>Personalplanung- und Personalmanagement (Führung von Mitarbeitendengesprächen, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, den Stabsstellen der Abteilung und der Amtsleitung</li><li>Kooperation mit allen Abteilungen des Jugendamtes und sozialen Institutionen im Stadtgebiet</li><li>Unterstützung in der Haushaltsplanung und Verwaltung eines Gesamtbudgets von über 44 Millionen €</li><li>Organisation von Fachveranstaltungen, Fachtagungen und Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen sowie Führungserfahrung im Bereich der Sozialen Dienste und/oder Hilfen zur Erziehung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Moderation von Sitzungen und der kollegialen Fallbesprechung</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 74.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Für unser Naturerlebniszentrum Blumberger Mühle bei Angermünde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung (m/w/d). Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 940.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Werde Teil unseres rund 400 köpfigen Teams in der Bundesgeschäftsstelle. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-) freundliche Atmosphäre und Investitionen in Deine berufliche Fortentwicklung sind nur ein Teil davon. Wir freuen uns auf Dich! Ziel der Stelle: Das NABU-Naturerlebniszentrum Blumberger Mühle besteht seit 1997 und begrüßt im Jahr etwa 30.000 Besucher*innen. Die Schwerpunkte der Arbeit sind Umweltbildung und Naturschutzprojekte im Biosphärenreservat Schorfheide-Chorin. Als Leitung entwickelst Du das Zentrum mit frischen Ideen weiter und gestaltest Projekte im Natur- und Umweltschutz in der Region. <ul> <li>Vertrete die Blumberger Mühle nach außen un d pflege die innerverbandlichen Beziehungen, um unsere Ziele im Natur- und Umweltschutz zu fördern.</li> <li>Du akquirierst spannende Projekte im Bereich Umweltbildung, Natur- und Umweltschutz und setzt diese kreativ um, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.</li> <li>Leite und entwickle dein Team, inklusive der gastronomischen Einrichtung, und sorge für eine gute Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Gestalte das Besucherzentrum weiter – Du konzipierst innovative Ideen, organisierst Veranstaltungen und übernimmst die Budgetverantwortung, um unsere Vorhaben erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Du bist das Verbindungsglied zwischen dem Zentrum und der NABU-Bundesgeschäftsstelle und arbeitest eng mit haupt- und ehrenamtlichen Akteur*innen des Naturschutzes in der Region zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Hochschulabschluss und Erfahrung im Bereich Natur- und Umweltschutz, sowie Um weltbildung.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Personalführung sowie in der Organisation und Verwaltung von Projekten mit.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Projektakquise und -administration.</li> <li>Du kannst dich schnell in neue Themen und Sachverhalte einarbeiten.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen, verfügst über ein sicheres Auftreten und kannst dich gut mündlich sowie schriftlich ausdrücken.</li> </ul> <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir biete n Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsrolle.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul>

Leitung NABU-Naturerlebniszentrum Blumberger Mühle (Uckermark)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Arbeitsschutzkoordinator (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Zentrale Aufgaben - Referenz-Nr.: 690.HA.ZentraleAufg.Arbeitsschutzkoord.ext <ul> <li>Implementierung eines Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems</li> <li>Beraten des Dienstgebers bzw. der Arbeitgeber in den Kirchenstiftungen durch Konzeption und Durchführung von Präsentationen bzw. Schulungen als fachliche/r Experte/in zu den jeweiligen Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Durchführen von Beratungen zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz, Mithilfe bei der Einführung von standardisierten Prozessen zur Bereitstellung von ergonomischer Büroausstattung. Erarbeitung, Umsetzung, Überprüfung, Standardisierung und Weiterentwicklung eines betrieblichen Sicherheits- und Arbeitsschutzmanagementsystem nach den Vorgaben der VBG/BGW, gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG ggf. die Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, Internet), umfassende Kenntnisse des ASiG, VBG/BGW</li> <li>hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Leitung bzw. Konzeption von Seminaren/Schulungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arebitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.</li> </ul>

Arbeitsschutzkoordinator (m/w/x)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in im Bürgerservice des Jobcenters (m/w/d) EG 6 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Integration, Beratung und Arbeitgeberservice <ul> <li>Erstberatung und Klärung der persönlichen Situation der Antragsteller auf Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Rechtsauskünfte zu vorrangigen Leistungen anderer Leistungsträger</li> <li>Erteilung verbindlicher Auskünfte zu Leistungsangelegenheiten, zu Arbeitsmarkt- und sozialintegrativen Leistungen</li> <li>Anlage und Pflege der Daten der Leistungsberechtigten im Fachprogramm OPEN-Prosoz SGBII, Sicherung der Datenqualität</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiter Bürgergeld und der Integrationsfachkräfte bei administrativen Aufgaben, z.B. Terminverwaltung, Einladungen verschicken, Maßnahmeergebnisse erfassen, Unterlagen anfordern</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. A1-Lehrgang, zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsförderung</li> <li>auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung sollten ihre Chance nutzen</li> <li>Kenntnisse des Sozial- und Verfahrensrechts, insbesondere des SGB II</li> <li>Flexibilität, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>hohe physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware</li> </ul> <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Bürgerservice des Jobcenters (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialarbeiter:in (m/w/d) EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe <ul> <li>Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen</li> <li>Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform</li> <li>Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit</li> <li>Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII</li> <li>Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbundvorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Volontär:in im Team Kommunikation, Entgeltgruppe 6 TVöD in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie arbeiten bei unseren redaktionellen Produkten mit, schreiben für den Blog, begleiten Videoproduktionen oder gestalten unser Print-Magazin mit</li> <li>Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle mit, produzieren Content, erstellen Posts und moderieren Kommentare</li> <li>Sie unterstützten bei der Pflege unserer Website mit dem Content-Management-System WordPress</li> <li>Sie begleiten uns bei Presseanfragen und Hintergrundgesprächen</li> <li>Sie haben unsere Resonanz in Social Media und Presse im Blick und werten diese aus </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich Journalismus oder Pressearbeit, beispielsweise durch Praktika und/oder freie Mitarbeit in einer Redaktion oder Kommunikationsabteilung</li> <li>Leidenschaft für Kommunikation, hohe Textkompetenz sowie große Affinität zu digitalen Formaten und sozialen Medien</li> <li>Freude daran, immer wieder neue Menschen kennenzulernen</li> <li>Lust, Formate der Kommunikation weiterzuentwickeln</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Office- und Internetprogrammen </li> </ul> Wir qualifizieren Sie für das multimediale Arbeiten in einer Kommunikationsabteilung. Die Eckdaten: <ul> <li>ein auf 24 Monate angelegtes Volontariat in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>ein externer Volontärskurs</li> <li>optional eine externe Praxisphase</li> <li>ein umfassender Einblick in alle Arbeitsbereiche des Kommunikationsteams</li> <li>Stationen in unterschiedlichen Abteilungen unseres Hauses</li> <li>eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer neuen Institution</li> <li>ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Abo-Möglichkeit eines HVV ProfiTickets</li> </ul> So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online bis zum 09.10.2024 (mit aussagekräftigem Anschreiben, CV und relevanten Zeugnissen) als Volontariat im Team Kommunikation in Hamburg über unser Bewerbungsportal. Für weitergehende Fragen steht Ihnen unser Leiter Kommunikation Dr. Matthias Klein unter <a href="mailto:matthias.klein@stiftung-hochschullehre.de" target="_blank">matthias.klein@stiftung-hochschullehre.de</a> zur Verfügung.

Volontariat im Team Kommunikation in Hamburg

Für das Netherlands Business Support Office (NBSO) in Stuttgart ist ab sofort die Position des Chief Representative (CR) zu besetzen. Zusammen mit der Niederländischen Botschaft in Berlin, den Generalkonsulaten in Düsseldorf und München sowie den NBSOs in Frankfurt und Hamburg ist das NBSO Stuttgart ein integraler Bestandteil des Wirtschaftsnetzwerks der Niederlande in Deutschland. Deutschland ist der wichtigste Handelspartner der Niederlande und bietet zahlreiche Exportmöglichkeiten. Das Netherlands Business Support Office (NBSO) in Stuttgart unterstützt niederländische Unternehmen aus allen Branchen (vor allem KMU) beim Markteintritt, der Fokus liegt auf der Gesundheitswirtschaft (Medizintechnik, E-Health, LSH usw.). Die Kernaufgabe des Chief Representatives (m/w/d) ist die individuelle Beratung niederländischer Unternehmen und Unternehmensverbände. Zu diesem Zweck bauen Sie ein umfangreiches Netzwerk mit lokalen und regionalen Behörden, der Wissenschaft, deutschen und niederländischen Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen auf und pflegen es. Sie organisieren regelmäßig (digitale) Veranstaltungen, erarbeiten und begleiten Besucherprogramme für Delegationen und Handelsmissionen aus den Niederlanden und informieren über relevante Geschäftsentwicklungen in Deutschland. Sie arbeiten eng mit den anderen Teilnehmern des Wirtschaftsnetzwerks zusammen (. Sie arbeiten eng mit den anderen Teilnehmern des Wirtschaftsnetzwerks zusammen (u.a. mit dem Generalkonsulat in München und der Botschaft in Berlin). Sie sind für das Management und die Ergebnisse des NBSO verantwortlich und sind Vorgesetzte/r des Deputy Representative. Das Team besteht insgesamt aus zwei bis drei Mitarbeitenden. Aktivitäten <ul> <li>Förderung von Handel und Investitionen für niederländische Unternehmen;</li> <li>Beratung niederländischer Unternehmen, u.a. durch Beantwortung von Handelsanfragen und Suche nach Geschäftspartnern in Baden-Württemberg/Deutschland;</li> <li>Organisation von Matchmaking-Programmen;</li> <li>Bereitstellung von Informationen für die niederländische Wirtschaft und den RVO über Handels- und Kooperationsmöglichkeiten sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen in diesem Bereich.</li> </ul> Andere Dienstleistungen <ul> <li>Unterstützung anderer Mitglieder des Wirtschaftsnetzwerks sowie der NFIA (Netherlands Foreign Investment Agency);</li> <li>Erstellung von Branchenberichten für (Top-)Sektoren;</li> <li>Umgekehrtes Matchmaking: Bereitstellung von Informationen und Beratung für lokale Unternehmen mit spezifischem Importbedarf aus den Niederlanden.</li> <li>Erstellung von Besucherprogrammen für Wirtschaftsdelegationen (z.B. Minister und hochrangige Beamte) sowie bei der Organisation von Wirtschaftsmissionen;</li> </ul> Exportförderungsaktivitäten <ul> <li>Selbstständige Organisation von Informationsveranstaltungen, Seminaren und anderen Aktivitäten;</li> <li>Organisation von Besucherprogrammen für niederländische Unternehmen und Branchenverbänden;</li> </ul> Büroleitung <ul> <li>Verantwortlich für den reibungslosen täglichen Betrieb des Büros und die Leitung der Mitarbeitenden; Erfassung der Aktivitäten im CRM-System (Achilles);</li> <li>Verantwortlich für den Haushaltsplan und die jährliche Erstellung eines Arbeitsplans in Abstimmung mit der Botschaft in Berlin.</li> </ul> Das NBSO-Netzwerk Verantwortlich für die NBSOs ist die Netherlands Enterprise Agency (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, RVO) in Den Haag, die das ausführende Organ des Wirtschaftsministeriums der Niederlande ist. Sie erstatten dem RVO regelmäßig Bericht über Ihre Aktivitäten. NBSOs sind Handelsbüros, die niederländische Unternehmen vor Ort bei ihren Aktivitäten zu unterstützen. Sie verfügen über Unternehmergeist, sind analytisch und ergebnisorientiert. Sie haben Erfahrungen als Business Developer. Sie können sowohl mit KMU als auch mit multinationalen Unternehmen gut kommunizieren und sind mit der niederländischen Topsektorenpolitik (‘topsectorenbeleid‘) vertraut. Sie sind ein/e gute/r Netzwerkerin, haben eine positive Einstellung und genießen es, in einem anspruchsvollen (Geschäfts-)Umfeld zu agieren. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind ein/e angenehme/r Teamplayerin. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Erforderliche Kompetenzen sind: Networking, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Initiative, Planung und Organisation, Zusammenarbeit, Management- und Organisationssensibilität und Integrität. Berufliche Anforderungen <ul> <li>Bachelor- oder Master-Abschluss (Universität/Hochschule);</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung;</li> <li>Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen, englischen und niederländischen Sprache (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift;</li> <li>Ein umfangreiches Netzwerk in Stuttgart/Baden-Württemberg;</li> <li>Erfahrung mit der deutschen (Geschäfts-)Kultur und Affinität zu Internationalisierung und internationalem Marketing. Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Meetings;</li> <li>Verfügbarkeit so schnell wie möglich.</li> </ul> Wir bieten eine Vollzeitstelle (38,25 Stunden pro Woche) für [zunächst für ein Jahr]. Sie werden von der Niederländischen Botschaft in Berlin unter Vertrag genommen. Die Beschäftigungsbedingungen, die für Ortskräfte gelten, sind in der Verordnung über den Rechtsstatus örtlicher Bediensteter (RLW 2020) des Ministeriums für Auswärtige Angelegenheiten festgelegt. Die Funktion des Chief Representative NBSO Stuttgart ist in die Besoldungsgruppe 9 (RLW 2020) eingestuft, mit einem Mindestbruttogehalt von €5.461,00. Gehalt und Einstufung hängen von Ihren Kenntnissen und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ab. Ein VOG (oder deutsches Führungszeugnis) wird bei der Einstellung verlangt. Ein Sprachtest kann Teil des Auswahlverfahrens sein.

Chief Representative Netherlands Business Support Office (NBSO) in Stuttgart (m/w/d)

Wir sind eine engagierte, private Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe, die sich mit Herz, Verstand und mit viel tierischer Unterstützung für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Die HPW bietet 24 Kindern/Jugendlichen in drei Wohngruppen ein zuhause, außerdem gehört ein kleiner Reitstall für individuelle Angebote dazu. Unser Ziel ist es, junge Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen ein stabiles, sicheres Umfeld zu bieten. Wenn du gerne in einem multiprofessionellen Team, nach dem lösungsorientierten Ansatz und mit tierischer Unterstützung arbeiten möchtest - dann freuen wir uns Sie kennen zulernen! <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Förderung, Begleitung und Anleiten von Kindern und Jugendlichen. </li> <li>Planung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten.</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und persönlichen Entwicklung der jungen Menschen. </li> <li>Den Alltag gemeinsam mit den Kinder gestalten, dazu gehören auch z.B. hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Arztbesuche, Versorgung der Tiere, begleiten von Hausaufgaben und vieles mehr. </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weitern Institutionen.</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und Berichten. </li> <li>Teilnahme an internen Workshops, Team-und Besprechungen sowie Supervision. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich </li> <li>oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe von Vorteil </li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht - und Wochenendarbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und stärkeorientiertes Arbeitsfeld</li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>Regelmäßige interne Weiterbildungen zum lösungsorientierten Ansatz </li> <li>Supervision und Unterstützung furch erfahrene Fachkräfte </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (orientiert am TVöD SuE) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Das Angebot von Job Rad</li> <li>Eine personalisierte ARAL SuperCard mit monatlichem Guthaben von 50€ </li> </ul>

5.135 Vollzeit Jobs