Arbeitsschutzkoordinator (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.

Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).
Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.
Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.

Arbeitsschutzkoordinator (m/w/x)

Vollzeit / Teilzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Zentrale Aufgaben -
Referenz-Nr.: 690.HA.ZentraleAufg.Arbeitsschutzkoord.ext

• Implementierung eines Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems
• Beraten des Dienstgebers bzw. der Arbeitgeber in den Kirchenstiftungen durch Konzeption und Durchführung von Präsentationen bzw. Schulungen als fachliche/r Experte/in zu den jeweiligen Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Durchführen von Beratungen zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz, Mithilfe bei der Einführung von standardisierten Prozessen zur Bereitstellung von ergonomischer Büroausstattung. Erarbeitung, Umsetzung, Überprüfung, Standardisierung und Weiterentwicklung eines betrieblichen Sicherheits- und Arbeitsschutzmanagementsystem nach den Vorgaben der VBG/BGW, gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG ggf. die Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, Internet), umfassende Kenntnisse des ASiG, VBG/BGW
• hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten
• Erfahrung in der Leitung bzw. Konzeption von Seminaren/Schulungen
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

• Interessanter, moderner und sicherer Arebitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.