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Die BASt sucht für das Aufgaben­gebiet „Personal, Justiziariat, Organisation, Arbeits- und Gesund­heitsschutz” ab sofort unbefristet eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Zeiterfassung Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242460_9339 Ihr Tätigkeitsfeld im Aufgabengebiet „Zeiterfassung“ umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems der BASt (Software BMTS) <ul> <li>Erstellung, Änderung oder Löschung der Benutzerkonten, Verwalten von Zugriffs­berechtigungen</li> <li>Erstellung, Pflege und Zuweisung der Basisdaten</li> <li>Erstellung, Änderung und Zuweisung von Arbeitszeitmodellen</li> <li>Prüfung und Eingabe von Abwesenheits- oder Korrekturmeldungen, Urlaubsanträgen und Anträgen auf Zeitausgleich </li> </ul> </li> <li>Administrative Aufgaben, u. a. <ul> <li>Selbstständige Formulierung von externen Schreiben, Personalnachrichten, Hausmitteilungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Erstellen von Einladungen</li> <li>Durchführung von Recherchearbeiten zu Themen der Personaladministration</li> <li>Erstellen von PPT-Präsentationen auf der Basis vorgelegter Unterlagen</li> <li>Führen von Wiedervorlagen und Ablagesystemen (e‑Akte)</li> <li>Bearbeitung der Themen Wohnungsfürsorge und Jobticket</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büro­management oder gleichwertiger einschlägiger Berufsabschluss</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse zu einschlägigen Bestimmungen bei Urlaub und Krankheit, Kenntnisse des TVöD</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie SAP (Digitalkompetenz)</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Lernfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleit­zeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbst­verständlich.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)für das Themenfeld Zeiterfassung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. <ul> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist nicht Bedingung</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 14/E 15 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 30 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. das Personalmanagement, die Personal- und Organisationsentwicklung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung. <ul> <li>Beratung der gesamten Leitungsebene in organisatorischen Angelegenheiten, Projektmanagement und Digitalisierung</li> <li>Bewertung von Stellen und Dienstposten (TVöD, KGSt) inkl. Beratung und Durchführung von Arbeitsplatzinterviews</li> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (BPMN 2.0)</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung, Aufgabenkritik und Weiterentwicklung von Strukturen sowie deren Umsetzung</li> <li>Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>praxiserprobte Fach- und Methodenkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, Stellenbewertung, Change- und Projektmanagement sowie Digitalisierung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Empathie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD/A 12 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Organisationsreferent*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich V Jugend und Bildung gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind. Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert. In seinen drei Regionen Nord, West und Ost finden sich an acht Standorten Familienzentren. In jeder Region gibt es ein Frühe-Hilfen-Team. Darüber hinaus existieren Angebote in den beiden Aufnahmezentren für geflüchtete Menschen im Kreis Segeberg. Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. <ul> <li>Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche</li> <li>Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen</li> <li>Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 9c TVöD/S12 TVöD SuE/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Eine der Aufgaben des Fachdienstes "Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst" ist die Wahrnehmung der Aufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde. Im Katastrophenschutz werden Maßnahmen getroffen, um Menschen, die Umwelt und bestimmte Sachwerte in oder vor der Entstehung einer Katastrophe zu schützen und die Versorgung der Menschen zu wahren. Dazu gehören neben unmittelbaren Einsätzen und Hilfeleistungen auch vorbereitende Maßnahmen, wie zum Beispiel die Aufstellung entsprechender Hilfseinrichtungen und -pläne, die Abwehr von Schäden im Katastrophenfall sowie im Nachgang die Beseitigung von Katastrophenschäden. Der Zivilschutz ist Teil der zivilen Verteidigung: Durch nichtmilitärische Maßnahmen soll vor allem die Bevölkerung vor Kriegseinwirkungen und deren Folgen geschützt werden. Daneben werden für das Kreisgebiet der Rettungsdienst bedarfsgerecht, flächendeckend und gleichmäßig nach dem Stand der Medizin und Technik sichergestellt sowie die überörtlichen Aufgaben zur Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes und der Technischen Hilfe wahrgenommen. als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz (50 % der Stelle): <ul> <li>Projektarbeit der übergeordneten Katastrophenvorsorge (Umsetzung von Landes- und Bundeskonzepten inkl. Abstimmung mit anderen Behörden/Institutionen)</li> <li>Konzeption von Katastrophenvorsorge-Projekten auf Kreisebene (z.B. Übungsplanungen, Konzepte für Notversorgung und -unterkünfte)</li> <li>Mitwirkung in unterschiedlichen Arbeitsgruppen des Katastrophenschutzes (z.B. Kreisfeuerwehrverband/ABC-Zug/Ministerium)</li> </ul> als Fachbereichs-Expert*in E-Government (50 % der Stelle): <ul> <li>Identifikation von Digitalisierungsbedarfen und Kommunikation der Auswirkungen von E-Government für den Fachbereich II und dessen Fachdienste sowie Entwicklung individueller Umsetzungsstrategien im Zusammenhang zur Gesamtstrategie des Hauses</li> <li>Umsetzung von Teilprojektthemen in Arbeitsgruppen</li> <li>Wissensbereitstellung über Besonderheiten und Entwicklungen der Themen aus dem Fachbereich gegenüber der Gesamtprojektkoordination E-Government und den Teilprojekt-Verantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gefahrenabwehr/Hazard Control oder des Rettungsingenieurwesens/Rescue Engineering (B. Eng.) oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise über <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfahrungen im Projektmanagement und Organisationsentwicklung (Digitalisierungsumfeld wünschenswert)</li> <li>eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation</li> <li>Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen</li> <li>eine ausgewogene Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, auch hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Ehrenamtler*innen</li> <li>Erfahrungen in ehrenamtlichen Bereichen des Bevölkerungsschutzes</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz/Fachbereichs-Expert*in E-Government (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen ab Oktober 2025 an unserem Standort in Bielefeld einen dualen Studenten im Bereich Webentwicklung (m/w/d)! Du bekommst Einblicke in die Webentwicklung sowie das Online-Marketing bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und kannst von Beginn an Verantwortung übernehmen. Im Rahmen des praxisintegrierten Studiums setzt du die theoretisch erlernten Inhalte direkt um und sicherst dir den optimalen Einstieg in die Berufswelt. Darüber hinaus: <ul> <li>Du unterstützt uns bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Websites, sodass diese immer auf dem neusten Stand sind</li> <li>Für die bestmögliche Umsetzung von Anfragen zum Back- und Frontend unserer Webseiten verwendest du Tools und Programmiersprachen wie beispielweise WordPress, PHP, SCSS, HTML5 und JavaScript </li> </ul> Du hast dein Abitur oder deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen und möchtest ab Oktober 2025 an der Hochschule Bielefeld praxisintegriert/dual Wirtschaftsinformatik studieren. Außerdem: <ul> <li>Interesse an Themen und Sprachen der Webentwicklung wie beispielsweise Datenbanken, WordPress, PHP oder JavaScript</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuster Technologien </li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine faire Bezahlung, damit du dich auf dein Studium konzentrieren kannst</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) im Bereich Webentwicklung

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Kfz-Zulassung, zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt in den Außenstellen der Kreisverwaltung in der Stubenrauchstraße in Zossen und in der Louis-Pasteur-Straße in Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2024. <ul> <li>Zulassung o Umschreibung von Fahrzeugen (national und international)</li> </ul> <ol> <li>Außerbetriebsetzen von Fahrzeugen</li> <li>Erteilung von Betriebserlaubnissen</li> <li>Prüfung und Zulassung technischer Änderungen</li> <li>Zuteilung von Kurzzeitkennzeichen</li> </ol> <ul> <li>Bearbeitung und Durchsetzung von Ordnungsmaßnahmen mit Verwaltungszwang</li> <li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> </ul> oder <ul> <li>Kauffrau*mann für Büromanagement</li> </ul> oder <ul> <li>Berufsabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Kfz- und/oder Zulassungswesen</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Dienstleistungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch:</li> </ul> <ol> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ol> <ul> <li>Vergütung/sonstige Leistungen:</li> </ul> <ol> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ol> <ul> <li>weitere Benefits:</li> </ul> <ol> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ol> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kfz-Zulassung

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung.</li> <li>Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend.</li> <li>Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen.</li> <li>Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen.</li> <li>Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur.</li> <li>Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr.</li> <li>Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort.</li> <li>Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor).</li> <li>Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert.</li> <li>Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig.</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li> </ul>

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen

Der Verband Region Stuttgart ist mit seiner direkt gewählten Regionalversammlung die politische Ebene der Region Stuttgart. Er leistet einen entscheidenden Beitrag dazu, die Region wirtschaftsstark, lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Dies geschieht insbesondere durch die erfolgreiche Arbeit beim Thema Mobilität: Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs (u. a. als S-Bahn-Aufgabenträger), regionales Verkehrsmanagement und Regionalverkehrsplanung. Auch in der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung setzt der Verband wichtige Entwicklungsimpulse. In unserer Geschäftsstelle ist zum 1. September 2025 ein Ausbildungsplatz „Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement“ (m/w/d) zu besetzen. Wir vermitteln Ihnen fundiertes Wissen aus unseren Fachbereichen. Sie bekommen u. a. Einblicke in das Finanz-/ Personalwesen und in den Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Sie lernen die Grundlagen der Informationsverarbeitung kennen und übernehmen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Sie <ul> <li>sind engagiert, offen, selbstbewusst, freundlich und lernbereit</li> <li>interessieren sich für das politische Geschehen</li> <li>haben bis zum Beginn der Ausbildung die Mittlere Reife</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li>freiwillige soziale Leistungen</li> </ul>

Ausbildungsplatz Kauffrau/Kaufmann für  Büromanagement (m/w/d)

Der Verband der Internationalen Kraftfahrzeughersteller VDIK e.V. vertritt seit über 70 Jahren die Interessen der internationalen Pkw- und Nutzfahrzeughersteller in Deutschland. Dazu gehören derzeit 37 Marken aus 13 verschiedenen Ländern. Sie verkaufen hierzulande jährlich über eine Million Pkw, was einem Marktanteil von rund 40 Prozent entspricht. Außerdem setzen die VDIK-Mitglieder rund 100.000 Nutzfahrzeuge ab. Der VDIK bündelt an seinen Standorten Berlin und Bad Homburg die gemeinsamen Interessen der Mitgliedsunternehmen und vertritt diese insbesondere gegenüber Politik und Verwaltung, aber auch gegenüber der Öffentlichkeit. Daneben unterstützt der VDIK seine Mitglieder in allen einschlägigen Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung für die Automobilbranche und steht bei fachspezifischen Themen beratend zur Seite. Wir suchen ab sofort für unser Berliner Büro eine(n) Junior Referent(in) Verband (m/w/d), unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams und arbeiten Sie an der wohl umfassendsten Transformation in der Geschichte der Mobilität an entscheidender Stelle aktiv mit. Als Junior Referent(in) (m/w/d) erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit im Wesentlichen folgenden Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Geschäftsführers bei juristischen und politischen Themen</li> <li>Unterstützung des Referates Politik und Kommunikation bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Verbands und beim Ausbau der Social-Media-Kanälen</li> <li>Unterstützung der Referate bei Aufgaben der Büroorganisation (Termin-, Reise- und Informationsmanagement sowie weitere anfallende Assistenzaufgaben)</li> <li>Elektronische Archivierung von Dokumenten und Vorgängen sowie Pflege von internen Datenbanken</li> <li>Monitoring der politischen Verbandsthemen in Politik, Verwaltung, Medien, Wissenschaft und Verbänden</li> <li>Pflege und Erweiterung der Verbandskontakte zur politischen Fachebene in Ministerien, Verbänden und dem Bundestag.</li> <li>Aufbereitung relevanter Informationen für Mitgliederrundschreiben, Presseinformationen und Newsletter</li> <li>Vertretung des Verbandes bei relevanten politischen Abendveranstaltungen</li> <li>Recherche zu politischen und juristischen Themen und inhaltliche Aufbereitung</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Empfängen</li> <li>Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen und Besuchern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Volks/Betriebswirtschaftslehre bzw. einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in Politik, Verwaltung, Industrie und/oder Verbänden von Vorteil</li> <li>hohes Verständnis für politische, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern hilfreich</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie z.B. MS-Office 365, Teams, CRM-Systemen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>Exzellenter mündlicher und schriftlicher Ausdruck – gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie sind ein Teamplayer, aufgeschlossen, wertschätzend und hilfsbereit</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar, durchsetzungsstark und verlieren auch in schwierigen Situationen nicht das Ziel aus den Augen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, große Selbständigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Ergebnisorientierung aus</li> <li>Sie können komplexe fachliche Zusammenhänge rasch erfassen und diese präzise und verständlich darstellen</li> <li>Sie besitzen analytisches, strategisches und innovatives Denkvermögen.</li> <li>Sie verfügen über hervorragendes Formulierungsvermögen, überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit</li> <li>Sie haben ein feines Gespür für den richtigen Ton bei einem selbstbewussten aber dennoch stets freundlichen Auftreten </li> <li>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen</li> <li>Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld bei sehr kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld mit Zukunftsthemen</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und hilfsbereiten Team bei ausgewogener Work-Life-Balance </li> <li>Netzwerk innerhalb der Branche mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li> </ul>

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