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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ordnungsamt Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt – Abteilung Ordnungs- und Aufsichtsangelegenheiten – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Erlaubnispflichtige Gewerbe. Die Stelle ist für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin befristet bis zum 28. Februar 2026 zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeiten von Sachverhalten aus dem Bewachungsgewerbe, insbesondere Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen, inkl. Erteilen von Genehmigungen Erstellen von Anordnungsbescheiden Durchführen von Untersagungsverfahren, inkl. Erstellen von Verfügungen Koordinieren und Abstimmen mit anderen Abteilungen und beteiligten Behörden Überprüfen von Beschwerden Pflegen des Bewachungsregisters Bearbeiten von Angelegenheiten aus dem Reisegewerbe, insbesondere Erteilen und Überprüfen von Reisegewerbekarten und Überwachungstätigkeiten sowie Unterstützen des Regierungspräsidiums Kassel bei Gewerbeuntersagungsverfahren Koordinieren des Wehlheider Wochenmarktes Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Nicole Rustemeier, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3060. Ihr Profil abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht Umfassende Kenntnisse der Rechtsvorschriften, insbesondere Gewerberecht, sind von Vorteil Erfahrung in den genannten Rechtsgebieten ist von Vorteil Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 30. September 2024

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ordnungsamt

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. … bei ZEISS: <ul> <li> spannende Herausforderungen in Softwareentwicklung und -anwendung in einem realen Unternehmensumfeld </li> <li> Teil von dynamischen Teams werden und gemeinsam die Digitalisierung bei ZEISS vorantreiben </li> <li> Einsatz Deines informationstechnischen Know-hows in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen sowie in DV-Abteilungen </li> <li> Übernahme von Aufgaben wie Systemplanung, -auswahl, -integration und -wartung, ebenso wie die Entwicklung von Anwendungen und Werkzeugen </li> </ul> … bei der TH: <ul> <li> Aufbau fundierter Kenntnisse in den Grundlagenfächern wie Mathematik, Informatik, und Informationssicherheit </li> <li> Ausbildung in reinen Informatikfächern (Software-Engineering, Betriebssysteme, …) mit Schwerpunkt auf Entwicklung sicherer Software </li> <li> Arbeit in Teams und an Projekten </li> <li> Vermittlung von Schlüsselqualifikationen durch Seminare </li> <li> Softwaresysteme analysieren, entwerfen, einführen und pflegen </li> </ul> <ul> <li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> Strukturelles und analytisches Denkvermögen </li> <li> Interesse an Programmierung </li> <li> technisches, mathematisches Verständnis und eine Affinität zur Informatik </li> <li> ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation </li> <li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten </li> </ul> Weitere Informationen: <ul> <li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der TH Mittelhessen </li> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im Oktober 2025 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Science“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Hessen </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren FAQs nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung-wetzlar@zeiss.com" target="_blank">ausbildung-wetzlar@zeiss.com</a> oder telefonisch unter +49 3641 64 1661.

Duales Studium – Softwaretechnologie mit Studienrichtung Softwareentwicklung (m/w/x), Beginn Herbst 2025

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung Kennziffer D 141/51.4 Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, die unbefristet zu besetzen sind. Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus fünf Teams. Der Aufgabenbereich der finanziellen Förderung der verbandlichen Jugendarbeit ist dem Team der Jugendarbeit zugeordnet, hier erfolgt die Prüfung und Auszahlung von Fördermöglichkeiten an Jugendgruppen von Vereinen, Verbänden, Kirchen sowie Orts- und Stadtjugendringen. Der Bereich der Fördermittelverwaltung ist ein Querschnittsthema über die gesamte Aufgabenbreite des Bereichs und beinhaltet insbesondere die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Förderprogrammen und kreiseigenen Förderungen. Ihr Aufgabengebiet: Fördermittelverwaltung für Projekte und Maßnahmen des Bereichs Unterstützung bei der Erarbeitung oder Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem sachlich zuständigen Team Begleitung der Haushaltsplanung, -kontrolle und des -abschlusses des Bereichs Pflege des Ausgabenmonitorings Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich der Überwachung von jugendhilferechtlichen Vorgaben Bearbeitung des Teilbereichs der finanziellen Förderung verbandlicher Jugendarbeit Bearbeitung von Anträgen der Jugendleitercard (Juleica) Bearbeitung von Anträgen auf Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit Honorar- und Fahrtkostenabrechnung von freiberuflichen Gesundheitsfachkräften der Frühen Hilfen Unterstützung bei der Digitalisierung des Bereichs Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs Wir setzen voraus: Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B.) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen gute Team- und Kommunikationsfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Bereich des Haushaltsrechts Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/" target="_blank">https://bewerbung.kreis-offenbach.de/</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Gießen, Dillenburg, Calden, Wolfhagen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li> Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung </li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. <ul> <li>Mitarbeit und Unterstützung in Prozessoptimierungs- &amp; Innovationsprojekten im Bereich Aviation</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsmaßnahmen innerhalb der Projekte</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen und Initiativen zur Weiterentwicklung des Bereiches Aviation, z.B. New Work, Arbeitskultur, #GernPerDu, bereichsinterne Events</li> <li>Unterstützung bei der Einführung von agilen Methoden, z.B. SCRUM, Design Thinking, Lean Management, KANBAN und OKR (Objectives and Key Results)</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li> <li>Erstellung von Präsentationen zu verschiedenen Projekten und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Studium mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder einem verwandten Schwerpunkt (z. B. Sozialwissenschaften, Psychologie), vorzugsweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium.</li> <li>Interesse an agilen Methoden, Lean Management und OKR (Objectives and Key Results) und strategischen Themen</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Einfallsreichtum bei der Entwicklung neuer Konzepte und Lösungen, sowie Engagement und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Sprachgewandtheit und Offenheit sowie Organisationstalent und verbindliches Auftreten</li> <li>Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrungen in MS Teams wünschenswert</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mind. C1)</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen <ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike</li> <li>Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen</li> <li>Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuung</li> <li>Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Hochschulpraktikum mit Schwerpunkt Projekt- & Change- Management

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuerabschlüssen / Steuererklärungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von steuerlichen Anfragen innerhalb des Konzerns</li> <li>Unterstützung bei laufenden Projekten (M&amp;A, Umstrukturierungen)</li> <li>Unterstützung bei Prozess- und Strukturanalysen</li> <li>Mitarbeit bei der BEPS-Umsetzung insbesondere Vorbereitung von Master und Local Files und Country by Country-Reporting</li> <li>Mithilfe bei Compliance Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften, wünschenswert mit Schwerpunkt Steuern</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen</li> <li>Affinität für Zahlen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen <ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike</li> <li>Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen</li> <li>Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuung</li> <li>Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Hochschulpraktikum mit Schwerpunkt Konzernsteuern

GrünflächenamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Bestattungsberater:in (w/m/d) Städtische Pietät für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bestattungsberater:in (w/m/d) Städtische Pietät Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD <ul><li>Bearbeitung von Bestattungs­fällen</li><li>Beratung von Hinterbliebenen und Trauernden</li><li>Aufnahme von Bestattungs­fällen sowie qualifizierte und ausführliche Beratung zu den individuellen Möglichkeiten bei der Ausgestaltung der Be­stattung</li><li>Beratung, Abwicklung und Abschluss von Bestattungs­vorsorgeverträgen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder geprüfte:r Bestatter:in oder Bestattermeister:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte:r, Kauf­frau:Kaufmann für Büro­management, Kauf­frau:Kaufmann für Büro­kommunikation oder Büro­kauffrau:Bürokaufmann </li><li>Fahrerlaubnis Klasse B </li><li>Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht </li><li>gesundheitliche Eignung zum Heben schwerer Lasten</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Auftreten</li><li>dem Aufgabengebiet angemessene Umgangsformen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Bereitschaft zu veranstaltungs­bezogenen flexiblen Arbeits­zeiten (ggf. auch an Wochen­enden, Abgeltung erfolgt nach dem TVöD)</li><li>Bereitschaft zum kunden­orientierten und selbst­ständigen Arbeiten</li><li>Diversitätskompetenz </li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie Möglichkeit zur Nutzung des Fahrradleasings</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und sehr hoher moderner technischer Ausstattung</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeit­geberin </li></ul>

Bestattungsberater:in (w/m/d) Städtische Pietät

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung Kennziffer D 141/51.4 Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, die unbefristet zu besetzen sind. Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus fünf Teams. Der Aufgabenbereich der finanziellen Förderung der verbandlichen Jugendarbeit ist dem Team der Jugendarbeit zugeordnet, hier erfolgt die Prüfung und Auszahlung von Fördermöglichkeiten an Jugendgruppen von Vereinen, Verbänden, Kirchen sowie Orts- und Stadtjugendringen. Der Bereich der Fördermittelverwaltung ist ein Querschnittsthema über die gesamte Aufgabenbreite des Bereichs und beinhaltet insbesondere die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Förderprogrammen und kreiseigenen Förderungen. <ul> <li>Fördermittelverwaltung für Projekte und Maßnahmen des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung oder Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem sachlich zuständigen Team</li> <li>Begleitung der Haushaltsplanung, -kontrolle und des -abschlusses des Bereichs</li> <li>Pflege des Ausgabenmonitorings</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich der Überwachung von jugendhilferechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung des Teilbereichs der finanziellen Förderung verbandlicher Jugendarbeit</li> <li>Bearbeitung von Anträgen der Jugendleitercard (Juleica)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit</li> <li>Honorar- und Fahrtkostenabrechnung von freiberuflichen Gesundheitsfachkräften der Frühen Hilfen</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B.) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich des Haushaltsrechts</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (TGM/IGM) Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Servicebereich TGM/IGM (technisches/infrastrukturelles Gebäudemanagement). Sie verantworten die Abwicklung von Sachverständigenprüfungen, Mängelbeseitigung und kleinere Instandsetzungen an technischen Anlagen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. <ul> <li>Betrieb und Instandsetzungen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Überwachung von Baufirmen, Dienstleistern und Ingenieurbüros bei Instandsetzungen im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung sowie Sanitär)</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts, der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Abrechnung von Sachverständigen- und Sachkundigenprüfungen (SV/SK) von prüfpflichtigen Anlagen sowie auch Trinkwasserbeprobungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Versorgungstechnik, TGA o.ä. Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Versorgungstechnik und Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im privaten Baurecht (BGB/VOB) sowie im öffentlichen Vergaberecht wären ideal</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist </li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (TGM/IGM)

Die Stadtwerke Rodgau sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand.Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadt­werke seit über 30 Jahren verläss­lich die Bereiche Wasser­versorgung, kommunale Dienste, Entsorgungs­management, Stadt­entwässerung, Friedhofs­wesen, Mobilität und Infra­struktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigen­betrieb in steter Weiter­entwicklung mit fach­übergreifenden Aufgaben­bereichen und zahl­reichen PerspektivenDer Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.Fachkraft (m/w/d) für AbwassertechnikJob-ID: 24-SW-18Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | TVöD bis zur E8 | ab sofort, unbefristet <ul><li>Eigen­verantwortlich Probe­nahmen von Abwasser und Analyse im Labor zur Bestimmung betriebs­relevanter Para­meter</li><li>Eigenverantwortliche Bedienung, Steue­rung und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen­teile der Kläranlage und der zugehörigen Fernwirk­anlagen</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik</li><li>Selbstständige Wartungs-, Reparatur-, Instand­haltungs­­arbeiten und Störungs­behebung an Pumpen, Schiebern etc. inkl. Dokumen­tation</li><li>Überwachung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Überwachung der ordnungs­gemäßen Funktion aller Verfahrens­prozesse</li><li>Dokumentation der Betriebs­daten am modernen Prozess­leitsystem</li><li>Selbstständige Kontrolle und Über­wachung an Wärme und Energie­erzeugungs­maschinen (BHKW Betrieb)</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufs­­ausbildung als Fach­kraft für Abwasser­technik oder</li><li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufs­­ausbildung für Rohr-, Kanal- und Industrie­service</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise, Kommunika­tions­fähigkeit, Team­fähigkeit und Engagement</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Gesundheitliche und körperliche Eignung für Arbeit im Außen­bereich zu jeder Jahres­zeit</li><li>Kenntnisse an Mechanik, Pneumatik und Elektro­technik (SPS)</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Bereitschafts­dienst</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li></ul>

654 Vollzeit Jobs in Hessen