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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Ehrenamt und Wirtschaftsförderung, Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung zum 13. September 2024 eine kompetente Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d) Kennziffer 114/24 Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre. Die Wirtschaftsförderung des Kreises ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen. Sie kümmert sich unter anderem um die Genehmigungsprozesse bei Unternehmensansiedlungen und Bauvorhaben. Als Lotsin und Koordinatorin entwickelt sie im engen Austausch mit den 13 Kreiskommunen, der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main sowie der Kreishandwerkerschaft Stadt und Kreis Offenbach das gemeinsame Wirtschaftsförderkonzept „Standort Plus“ weiter. Außerdem fallen die internationalen Partnerschaften des Kreises und das Europe Direct Relais Rhein-Main in die Zuständigkeit der Wirtschaftsförderung. <ul> <li> Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung inklusive Standort Plus: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Investorenanfragen</li> <li>Pflege von Unternehmenskontakten</li> <li>Organisation und Mitarbeit in Arbeitskreisen</li> <li>Sitzungs- und Terminvorbereitung, Veranstaltungsteilnahme</li> <li>Führen der Statistik der Wirtschaftsförderung</li> <li>Pflege der Internetseiten</li> <li>Organisation und Betreuung der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute - Regionalschleife Stadt und Kreis Offenbach</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption von Materialien für den Wirtschafts- und Tourismusbereich</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung internationaler Schulaustausch (unter anderem Antragsbearbeitung und Bescheidung von Zuschüssen, Beratung von Schulen)</li> <li>Budgetverwaltung für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung</li> <li>Allgemeine Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten (unter anderem Termin-, Post-, und E-Mail-Management)</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (Public Administration)</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>attraktives Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d)

Aufgabenprofil: <ul> <li>Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Bestellungen</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Dokumentenverwaltung</li> <li>Alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Archivierung und Ordnung von Akten</li> </ul> Qualifikationsprofil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon</li> <li>Spaß an administrativen Aufgaben</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: - Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten - Sehr flexibles Gleitzeitmodell - 30 Urlaubstage im Jahr - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li>Einarbeitung und Weiterbildung: - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsumfeld und Karrierechancen: - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits </li> <li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li> <li>Günstige Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li> </ul>

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernats Steuerung Planung und Bau suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung Zu den Kernaufgaben des Dezernates in der Abteilung Planung und Bau von Hessen Mobil gehört die übergeordnete Steuerung des Planungs- und Bauprogramms sowie die Haushaltsmittelsteuerung des Bundes- und Landesstraßenbauhaushalts. Das Aufgabengebiet umfasst vor allem: <ul> <li>Mitarbeit bei der Steuerung der Planungs- und Bauprogramme von Hessen Mobil (Projekte an Bundes- und Landesstraßen)</li> <li>Erstellung der Bedarfsplanung und Priorisierung bei der Projektbearbeitung von Straßenplanungen</li> <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen u.a. des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum (HMWVW)</li> <li>Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Projektdaten im Rahmen des Projektcontrollings für Straßenplanungen u.a.: <ul> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens innerhalb von Hessen Mobil und gegenüber BMDV und HMWVW</li> <li>Analyse von Sollabweichungen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Vor- und Nachkalkulation</li> <li>Abgleich/Prüfung von Projektsachständen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen/Baubetrieb, der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, der Fachrichtung Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Straßenplanung sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung bei der Auswertung von Datenbanken</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Klares Analyse- und Urteilsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft an dem positiven Erscheinungsbild einer modernen, leistungsorientierten und kundenfreundlichen Fachverwaltung aktiv mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter, Koordinator o. ä. als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Projektstelle zum Aufbau eines Koordinierungszentrums für Bürgerengagement. Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig für den Aufbau und Führung des Koordinierungszentrums für Bürgerengagement in enger Begleitung mit dem Fachbereich. In den insgesamt 13 kreisangehörigen Städten und Gemeinden engagieren sich viele der rund 240.000 Einwohner (m/w/d) des Landkreises ehrenamtlich in insgesamt rund 1.800 Vereinen und Initiativen. Im Hochtaunuskreis sind zur Unterstützung dieses bürgerschaftlichen Engagements bereits einige Ansätze und Strukturen vorhanden. Um Vorhandenes zu bündeln, Akteure (m/w/d) zu vernetzen und mit Angeboten zu unterstützen, wird ein Koordinierungszentrum für Bürgerengagement aufgebaut. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zum Teil projektiert und wird vom Land Hessen gefördert. Somit ist sie in Bezug auf die Fördermittel befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Aufbau und Führung des Koordinierungszentrums für Bürgerengagement in enger Begleitung durch den Fachbereich</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für das Ehrenamt als zentrale Stelle für den Austausch mit ehrenamtlich engagierten Bürgern (m/w/d)</li> <li>Netzwerkarbeit mit Verbänden, freien Trägern, Organisationen und den Kommunen, sowie deren Beratung</li> <li>Unterstützung der Vereine bei der Gewinnung neuer ehrenamtlich Aktiver (m/w/d) und bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich Social Media</li> <li>Aufbau und Pflege eines zentralen Informationsangebotes auf der Kreishomepage</li> <li>Organisation von Qualifizierungs- und Informationsveranstaltungen (z. B. E-Lotsen, Förderprogramme etc.)</li> <li>Landesweite Zusammenarbeit im Netzwerk der Koordinierungszentren</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Angebote für ehrenamtlich Tätige (m/w/d) (Ehrenamtscard, Ehrenamtssuchmaschine, Auszeichnungen, Freiwilliger Polizeidienst, etc.)</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einem für die Ausübung der Tätigkeit relevanten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen oder Qualifikationen, die für den o. g. Aufgabenbereich befähigen</li> <li>Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement und gute Kenntnisse der Struktur ehrenamtlicher Vereine sind von Vorteil</li> <li>Fortgeschrittene EDV- (Office) und Internetkenntnisse</li> <li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Serviceorientierung und die Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten (auch bei Bedarf abends und an Wochenenden)</li> <li>Kreativität und Organisationsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange der Vereine und ehrenamtlich Engagierten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu kooperativer, teamorientierter Zusammenarbeit</li> <li>Gewandtes, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Projektstelle Koordinierungszentrum für Bürgerengagement (Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter, Koordinator o. ä.)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden – sucht eine/-n Feuerwehrbeamten/-in für die Sachbearbeitung der Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Fachbereich Dienst- und Schutzkleidung / Logistik zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Koordinierung und Sondierung der gesamten Dienst- und Schutzkleidung / Logistik für die gesamte Feuerwehr Wiesbaden </li> <li>Vorbereitung und Organisation der Tragetestverfahren von Dienst- und Schutzkleidung</li> <li>Ständige Marktrecherche für die gesamte Dienst- und Schutzkleidung, einschließlich der Spezialeinheiten </li> <li>Erledigung der Fachaufgaben innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Zuarbeit für die Sachgebietsleitung</li> <li>Übernehmen von Sonderaufgaben</li> <li>Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV) sowie</li> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software</li> <li>Die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt </li> <li>Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein</li> <li>Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm </li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Stelle ist derzeit mit der Besoldungsgruppe A 11 HBesG bewertet. Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz Kastel.

Feuerwehrbeamten/-in für die Sachbearbeitung der Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unser Gymnasium in Steinbach (Taunus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Geschichte oder Ethik und ein Zweitfach (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft die Schüler:innen für die Themen zu begeistern</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Elterngesprächen sowie Elternsprechtagen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen </li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Geschichte oder Ethik/Philosophie - in Kombination mit einem weiteren Fach - und idealerweise das 2. Staatsexamen</li> <li>Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> <li>Sichere Computerkenntnisse, Erfahrung in der Einbindung digitaler Medien in den Fachunterricht und/oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Geschichte oder Ethik und ein Zweitfach

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasser­behandlung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Ver­besserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Abwasser­behandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung AbwasserbehandlungVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Überwachung des rechts­konformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad / Griesheim </li><li>Gruppenleitung Wechsel­schichtdienst ARA KN/KG</li><li>Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeitsgruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungsvollen betrieblichen Erweiterungs- und Erneuerungs­­­maßnahmen der Anlage</li><li>Erarbeiten von grundsätzlichen Instandhaltungs­strategien und Wartungsplänen in Zusammen­arbeit mit dem Instand­haltungs­bereich</li><li>Vorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen Optimierung</li><li>Erprobung neuer verfahrens­technischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad / Griesheim</li><li>Fortschreibung und Durch­führung entsprechender Dokumentationen und wiederkehrender Prüfungen von Anlagenteilen</li><li>Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umwelt­schutzes sowie der diversen Sicherheits­bestimmungen</li><li>Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrens­technik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasser­behandlung </li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrens­technischen Abläufen</li><li>mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Wechsel­schichtbetrieb</li><li>weitreichende PC-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten </li><li>schnelle und fundierte Beurteilungs- und Ent­scheidungs­fähigkeit </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt, Diplom / Bachelor Verwaltung, Jurist o. ä. als Sachbearbeiter Recht (m/w/d) für den Bereich Rechtsangelegenheiten (Verfügungen, Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Als Sachbearbeiter Recht (m/w/d) bearbeiten Sie die Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen und führen ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren für den Bereich Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz durch. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Bearbeitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sicherungsverfügungen, Duldungsanordnungen, Zwangsmaßnahmen) und Erstellung von entsprechenden Bescheiden/Verfügungen aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Schwerpunkt der Tätigkeit)</li> <li>Ggf. Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren für den Bereich Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (perspektivisch ggf. angedachte weitere Aufgabe zur Unterstützung des Bereichs Rechtsangelegenheiten)</li> <li>Ggf. Widerspruchsbearbeitung bzgl. Bescheiden aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (perspektivisch ggf. angedachte weitere Aufgabe zur Unterstützung des Bereichs Rechtsangelegenheiten)</li> <li>Erteilung von Zwischenbescheiden bzw. Korrespondenz mit dem Beschwerdeführer (w/m/d), (Bürger (w/m/d), Bevollmächtigten (w/m/d) und ggf. Gerichten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 10.30 – Rechtsservice des Hochtaunuskreises – bei den dort anhängigen Gerichtsverfahren dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern (w/m/d) des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz</li> </ul> <ul> <li>Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor), abgelegte Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere der Hessischen Bauordnung (HBO) und des Baugesetzbuches (BauGB), sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts erforderlich</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Kundenorientierung</li> <li>Effizienter Arbeitsstil, Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. ProBauG)</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul>

Sachbearbeiter Recht (m/w/d) (Verwaltungsfachwirt, Diplom / Bachelor Verwaltung, Jurist o. ä.)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz Naturnahe Wälder, artenreiche Landschaften, gesunde und regional erzeugte Lebensmittel, wilde Bäche und saubere Luft: das alles ist nicht selbstverständlich, es ist unser täglicher Auftrag und Ansporn. Gemeinsam machen wir uns stark für unsere natürlichen Lebensgrundlagen. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für Hessen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abschlussprüferin / Abschlussprüfer (m/w/d) Agrarförderung in der Bescheinigenden Stelle befristet für die Dauer von zwei Jahren Sie interessieren sich für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung und deren finanzielle Förderung. Sie arbeiten gerne im Team und doch eigenverantwortlich. Dann verstärken Sie unser Team im Bereich Rechnungslegung und Finanzprüfung der EU-Landwirtschaftsförderung. Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Stellen der Landwirtschaftsförderung - der Zahlstelle bei der WI-Bank sowie den Bewilligungsstellen bei Landesdienststellen und Landkreisen. Gemeinsam erstellen wir eine jährliche Bescheinigung über die ausgezahlten Fördermittel für die EU-Kommission. Die Aufgaben der Bescheinigenden Stelle werden von uns exklusiv für Hessen wahrgenommen. Dabei stehen wir im Austausch mit den Bescheinigenden Stellen der Länder und unseren Ansprechpartnern im Bundesministerium. <ul> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, Präzise Ausdrucksweise in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom FH) einer geeigneten Fachrichtung oder ausnahmsweise eine vergleichbare Qualifizierung aufgrund einer anderen geeigneten Ausbildung und entsprechender Kenntnisse und Erfahrungen, die im Rahmen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erworben wurden</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur EDV-gestützten Text- und Tabellenverarbeitung</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein für PKW)</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich <ul> <li>der Landwirtschaft sowie der EU-Förderung,</li> <li>EDV-gestützter Analysen und Kontrollen,</li> <li>der Arbeit von Prüfinstanzen und Wirtschaftsprüfung.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li>Privat- und Arbeitsleben im Einklang Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeit möglich Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert</li> <li>Klimafreundlicher Arbeitgeber LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen Fahrradfreundlicher Arbeitgeber – ADFC Gold zertifiziert Nachhaltiges Gebäude – DGNB Gold zertifiziert Moderne Büros und neueste technische Ausstattung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen </li> <li>Gesund im Ministerium Vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume; Gesundheitsvorsorge; ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

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