Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche

Aufgabenprofil:

• Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bestellungen
• Terminüberwachung
• Bearbeitung des Schriftverkehrs
• Stammdatenpflege
• Dokumentenverwaltung
• Alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Archivierung und Ordnung von Akten

Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern
• Gute PC-Kenntnisse in MS-Office
• Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon
• Spaß an administrativen Aufgaben
• Deutsch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance:
  - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  - 30 Urlaubstage im Jahr
  - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  
• Einarbeitung und Weiterbildung:
  - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
  - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

• Teambuilding in Form eines monatlichen Trans-o-flex Stammtisches
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Pünktliche Bezahlung
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern