field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen SACHBEARBEITER FÜR DIE UNTERHALTUNGSVORSCHUSSKASSE (W/M/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Vollzeitstelle, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW vergütet wird. Die Aufgaben­wahrnehmung kann auch in Teilzeit mit einem Zeitanteil von mindestens 50 % erfolgen. Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben und regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. <ul> <li>Entscheidung über die Gewährung der Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)</li> <li>regelmäßige Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Leistungsgewährung, Einstellung und Rückforderung von gewährten Leistungen</li> <li>Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern</li> <li>Unterstützung der Unterhaltssachbearbeitung bei der Heranziehung der unterhaltspflichtigen Elternteile</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise verbunden mit guten Kenntnissen im Verwaltungsrecht</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Stabilität</li> <li>Gesprächs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Sachbearbeiter für die Unterhaltsvorschusskasse in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

<h1>Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart als Einrichtungsleitung für die Fördergruppe Sporerstrasse in Stuttgart-Mitte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fördergruppe ist eine Form der sozialen Gruppenarbeit, in der Kinder mit besonderem Teilhabebedarf zwischen 3 und 6 Jahren, von 8:00 bis 12:00 Uhr betreut werden. Ein Ziel der pädagogischen Arbeit ist es, den Kindern, die vorrangig einen Förderbedarf gemäß § 35a SGB VIII haben, einen guten Übergang in eine Regeleinrichtung in ihrem Stadtteil zu ermöglichen. <ul> <li>Sie unterstützen Kinder mit erhöhten Teilhabebedarfen im sozial-emotionalen Bereich</li> <li>Sie dokumentieren die Entwicklungsverläufe von Kindern und arbeiten intensiv mit den Eltern zusammen</li> <li>auch die interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit im Stadtgebiert gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie gestalten den Veränderungsprozess „Fördergruppen der Zukunft“ aktiv mit</li> <li>die Leitung und Gesamtverantwortung für die Fördergruppe gehört in Ihren Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik und sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>sonderpädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen Teilhabe und Vielfalt</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern, die uns mit ihrem Verhalten herausfordern</li> <li>Kompetenzen im Themenfeld Inklusion und Interkultur</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TvöD SuE.

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik Zentrale Dienste, Immobilienmanagement Stuttgart | Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li> Betreuung der Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik </li> <li> Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und eines reibungslosen Gebäudebetriebs </li> <li> Beauftragung von Firmen und Dienstleistern im Rahmen der Wartung und Instandsetzung, Leistungsüberwachung, Qualitätssicherung, Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung </li> <li> Überwachung der Einhaltung der technischen Normen und der internen Zugangs- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sonderprojekte</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung oder</li> <li> abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung </li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li> Interesse an zukunftweisender Technik </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT oder Elektro</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität</li> <li> Soziale Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr </li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) 1</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen JUNIOR PROJEKTMANAGER (BAUTECHNIK) (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Selbstständige Betreuung von Bauprojekten durch Koordination der Projektplanung, Einführung von klaren Projektstrukturen und Steuerung und Controlling der Projektabläufe</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kleinen bis mittleren Bauprojekten</li> <li>Übernahme der selbstständigen Erledigung der Projektsteuerung zur Entlastung der Projektleiter bei umfangreichen und komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Fortschreibung und Bereitstellung sämtlicher Projektunterlagen, Erstellung von Ausführungs- und Detailzeichnungen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten, wünschenswert auch Erfahrungen als Bauzeichner</li> <li>hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität</li> <li>organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Junior Projektmanager (Bautechnik) (w/m/d)

Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist. Für unsere Werkstatt am Standort Stuttgart Möhringen suchen wir für den Bereich PC-S und Lettershop zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung (unbefristet, in Vollzeit) <ul> <li>Betreuung, Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung von Tätigkeiten, wie Verpacken, Konfektionieren, Mailing und Scannen </li> <li>Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Lagerlogistik, insbesondere Steuerung der Warenannahme und Warenausgabe</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) oder Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im industriell, technisch oder kaufmännischen Bereich mit SPZ oder als gFAB</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich</li> <li>Umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word sowie die Bereitschaft, sich in Softwareanwendungen einzufinden</li> <li>Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bejahung der diakonischen Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>Eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li> <li>Fahrradleasing, 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, Gesundheitsförderung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Arbeitserzieher (m/w/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen KOORDINATOR FÜR KLIMANEUTRALITÄT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. <ul> <li>Weiterführung der Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans für die Stadtverwaltung Pforzheim</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von verwaltungsinternen und zielgerichteten Maßnahmen u. a. in den Bereichen Liegenschaften, (Stadt)Planung, Energieversorgung, Mobilität, Beschaffung und Nutzersensibilisierung</li> <li>Fördermittelakquise</li> <li>Aufbau und Durchführung eines (digitalen) Monitoringprozesses </li> <li>begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einen vergleichbaren technischen, natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Koordinator für Klimaneutralität (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Radiologische Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (w/m/d) in der Abteilung Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Aussicht auf Entfristung. Die Abteilung für Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie ist eine leistungsfähige forschungsorientiere Abteilung des Universitätsklilnikums Tübingen. Die wissenschaftliche Ausrichtung liegt auf der Entwicklung neuer Tracer und Biomarker sowie auf der biomedizinischen Forschung unter Nutzung neuester Bildgebungstechnologien. <ul> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation</li> <li>Organisation von Bestellungen und Pflege der internen Datenbank</li> <li>Postbearbeitung (Brief- und Paketpost)</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Gruppenevents</li> <li>Unterstützung bei Termin- und Dienstreiseorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges, engagiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sicheres Arbeiten am Computer (Microsoft Office-Kenntnisse)</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere Erfahrungen im (natur)wissenschaftlichen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamassistenz (w/m/d) für die Radiologische Klinik

<ul> <li>Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte. </li> <li>Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.</li> <li>Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung, Fördermittelkompetenz und unser starkes Engagement für ESG machen uns zum idealen Partner und Berater.</li> <li>Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.</li> <li>In diesem Jahr feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.</li> <li>Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag. </li> <li>Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in unserer Zentrale in Düsseldorf.</li> <li>Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> </ul> Bist du engagiert, zielstrebig und möchtest deine praktische Ausbildung mit einem theoretischen Studium verbinden? Dann ist unser Duales Studium Finance &amp; Banking (B.A.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für dich. <ul> <li>Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2025 mit einer ersten Praxisphase in der IKB in Stuttgart. Dein Studium absolvierst du in 7 Semestern im Blockmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Monate Uni, 4 Monate praxisintegrierte Ausbildung in der Bank).</li> <li>Bei uns genießt du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite. </li> <li>Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten - hauptsächlich am Standort Stuttgart - statt. Dabei erhältst du einen umfassenden Überblick in verschiedene Aufgabenfelder des Corporate Bankings mit Schwerpunkt ESG und wie wir als Bank bei der Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle einnehmen. Während deiner Ausbildung wirst du umfassende Einblicke u.a. in den Bereichen Vertrieb, Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling und Structured Finance erhalten.</li> </ul> <ul> <li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche, insbesondere mit Fokus auf ESG </li> <li>Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit </li> </ul>

Duales Studium Finance & Banking (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Innerhalb des Fachbereiches Bürgerdienste ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle als Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung des Standes­amtes einschließlich der Führung der derzeit 7 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter und sind für die kontinuierliche Weiter­entwicklung der Prozesse, ins­besondere im Hinblick auf Digitalisierung, verant­wortlich. </li> <li>Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungs­gemäße Durchführung aller standes­amtlichen Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (PStG, PStG‑VwV) und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäfts­abläufe sicher. </li> <li>Entscheidungsfindung und Rechtsanwendung: Sie treffen fundierte Ent­scheidungen in komplexen Rechts­fällen und interpretieren ein­schlägige Rechts­vorschriften (PStG, PStG‑VwV, BGB, EGBGB, IPR) korrekt. </li> <li>Eheschließungen und Beurkundungen: Ihr Aufgaben­gebiet umfasst die Prüfung von Ehe­schließungs­anmeldungen, die Durchführung von Ehe­schließungen sowie die Ausstellung von Ehe­fähigkeits­zeugnissen. Zudem übernehmen Sie die Beurkundung aller relevanten Personen­stands­fälle und Kirchen­austritte.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Ver­waltungs­wirt (w/m/d) oder Bachelor of Arts – Public Management und sind zum Standes­beamten (w/m/d) bestellt. Ihre Teil­nahme an Schulungen der Akademie für Personen­stands­wesen belegt Ihre fach­liche Expertise. </li> <li>Berufserfahrung: Idealer­weise bringen Sie mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem Standesamt mit und ver­fügen über fundierte Rechts- und Fach­kenntnisse im Personen­standsbereich. </li> <li>Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, eine hohe Belast­barkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. </li> <li>Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Ver­ständnis von digitalen Prozessen und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li> <li>Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeits­zeit flexibel zu gestalten (Durch­führung von Ehe­schließungen an Freitag­nach­mittagen und Samstagen) und sich kontinuierlich weiter­zubilden.</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und ver­antwortungs­volle Aufgabe </li> <li>die Leitung engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unter­schiedlicher Vor- und Ausbildung </li> <li>eine Vergütung bis A 12 LBesGBW. Die Stelle wird derzeit neu bewertet </li> <li>ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten </li> <li>fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ENERGIEMANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. <ul> <li>Konzeption und Planung einzelner Maßnahmen im Querschnittsbereich Gebäudetechnik, Hochbau, Energiebeschaffung und Erneuerbare Energien, einschließlich Fördermöglichkeiten, Kostenermittlungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Aufbau und Pflege einer Energiemanagement-Software</li> <li>Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Energieberichten für kommunale Gremien </li> </ul> <ul> <li>einen Studienabschluss als Architekt, Dipl.-Ingenieur bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Energietechnik mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Haustechnikbereich sowie EDV-Kenntnisse </li> <li>die stete Zielrichtung, innovative, technische Lösungen unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Randbedingungen zu erarbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und ein Fahrzeug, welches für Dienstzwecke genutzt werden kann </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

510 Vollzeit Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland