Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.

Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik

Zentrale Dienste, Immobilienmanagement
Stuttgart | Vollzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Betreuung der Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und eines reibungslosen Gebäudebetriebs
• Beauftragung von Firmen und Dienstleistern im Rahmen der Wartung und Instandsetzung, Leistungsüberwachung, Qualitätssicherung, Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung
• Überwachung der Einhaltung der technischen Normen und der internen Zugangs- und Sicherheitsvorschriften
• Sonderprojekte

• abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung
  oder
• abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung

WÜNSCHENSWERTES

• Interesse an zukunftweisender Technik
• Kenntnisse im Bereich IT oder Elektro
• Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität
• Soziale Kompetenzen

• Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
• Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
• Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
• Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike

ANGEBOT:

• Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
• Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) 1

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.