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Die ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird. <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Gemeinsam mit unseren Projektingenieuren begleitest du die gesamte Prozesskette von Ladeinfrastrukturprojekten. Dabei bekommst du einen Einblick in die gesamte Projektumsetzung und wirkst ab dem Vertriebsprozess bis hin zur Erstellung von Plänen, Berechnungen der Projektkosten, Umsetzung, Dienstleisterkoordination und Übergabe der Anlage an den Kunden mit. </li> <li>Elektromobilität alltagstauglich machen: Durch deine aktive Mitwirkung bei der Projektüberwachung sorgst du für die rechtzeitige Fertigstellung der Ladepunkte und leistest somit einen weiteren Beitrag zur Mobilitätswende.</li> <li>Teamplayer sein: Du begleitest Dein Team beim Aufbau sowie bei der Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturprojekten. Zudem unterstützt Du das Projektteam bei operativen und strategischen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du bist Student (m/w/d) in einem ingenieurswissenschaftlichen Studiengang wie Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise befindest Du dich auf der Zielgeraden deines Bachelorstudiums oder hast das Masterstudium bereits begonnen. </li> <li>Stäken &amp; Interessen: Du Interesse am Energie- bzw. Mobilitätsmarkt von morgen sowie an agilen Arbeitsmethoden.</li> <li>Wünschenswert: Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement / Elektrotechnik.</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden Dir Lernmöglichkeiten geboten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus.</li> <li>Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, ermöglichen die Vereinbarkeit von Praktikum und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein tolles und dynamisches Team, mit dem Du in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst genießen kannst. Zudem kommen bei uns regelmäßige After-Work-Events nicht zu kurz.</li> <li>Benefits: Du erhältst bei 36h / Woche 1936.-€ mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten. Eine potenzielle Übernahme als Werkstudent*in ist möglich, sofern es die Tätigkeit zulässt.</li> </ul> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People &amp; Recruiting) unter <a href="mailto:personal@chargehere.de" target="_blank">personal@chargehere.de</a>. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten. Bitte beachte deine Unterlagen ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform zuzusenden. Bewerbungen über die Mailadresse können leider nicht berücksichtigt werden.

Praktikant Technisches Projektmanagement E-Mobility - Corporate Start-Up EnBW (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) sucht ab 1. März 2025 einen Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d) im Team des Hauptamtes. Das Bürgerbüro gilt als Aushängeschild der Gemeinde Winterbach mit einem hohen Maß an Bürgerservice und Kundenorientierung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>Aufgaben des Einwohnermeldewesens</li> <li>Pass- und Ausweisangelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung, Koordination und Abrechnung der kommunalen Schülerbeförderung</li> <li>Durchführung von Gewerbean, -um und-abmeldungen</li> <li>Verwaltung von Fundsachen einschließlich Aufnahme, Ausgabe und Veräußerung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen und Unterstützung bei weiteren Projektarbeiten im Bereich des Bürgerbüros</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und polizeilichen Führungszeugnissen sowie die Annahme von Führerschein- und Wohngeldanträgen</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Anrufen über die Telefonzentrale nach Absprache</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.</li> <li>Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Erfahrungen in publikumsintensiven Bereichen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, doch nicht zwingend erforderlich. <ul> <li>Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD</li> <li>Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Möglichkeit von Gleitzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>Einen jährlichen Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktivitäten</li> </ul>

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglichkeiten attraktiv und die tech­nische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Land­kreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäude­management, Fachbereich Technik und Infra­struktur, Sachgebiet Gebäude­service. Zum 01.01.2025 bieten wir einen JoBB als Stell­vertretende Sachgebiets­leitung (m/w/d) Gebäude­service an. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebiets­leitung Gebäude­service bei der Führung von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Eigenständige Koordination ver­schiedener Teil­bereiche des Sach­gebietes unter Beachtung und Anwendung der gesetz­lichen Vor­gaben, u. a. der Arbeits­sicherheit</li> <li> Unterstützung / Umsetzung der Betreiber­verantwortung in den Gebäuden und den Außen­anlagen des eigenen Zuständigkeits­bereiches </li> <li>Beschaffung von Arbeits­mitteln / Kleinmaterialien / Verbrauchs­material für das Sachgebiet im vor­gegebenen finanziellen Rahmen </li> <li>Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Bereichen und externen Dienst­leistern </li> <li>Selbst­ständige Projekt­arbeit, wie z. B. Einführung eines Ticket­systems oder Aufbau und Betreuung eines Schließ­managements </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schreiner*in [m/w/d], Elektriker*in [m/w/d] etc.) mit einer bestandenen Meister­prüfung oder vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Bewirt­schaftung und Betrieb von bestehenden Gebäuden und tech­nischen Anlagen ist wünschen­wert </li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiter­führung und Anleitung sowie Zusammen­arbeit mit den oben genannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Kenntnisse im Arbeits­schutz, in Betreiber­verantwortung, Vor­gaben und Bestimmungen bei Wartungs­tätigkeiten </li> <li>Eigen­ständige, gewissen­hafte und flexible Arbeits­weise</li> <li> Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Einsatz des eigenen Pkws für Dienst­fahrten gegen Fahrt­kosten­ersatz </li> </ul> <ul> <li>Viel mehr Abwechslung </li> <li>Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD erfolgt bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen entsprechend der Entgelt­ordnung</li> <li> Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungs­umfang 100 %, die Stelle ist grund­sätzlich teilbar </li> <li>Viel mehr Sicher­heit: die Stelle ist unbefristet </li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudeservice

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die Stadt Ostfildern (ca. 40.000 Einwohner) ist ein großer Arbeitgeber mit einem breiten beruflichen Aufgabenspektrum und sehr attraktiven Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit. In der Stabsstelle Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, die direkt dem Ersten Bürgermeister zugeordnet ist, ist die Stelle als Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 11 TVÖD Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 07.11.2024 <ul> <li>Identifizierung und Bewertung der Potenziale für die Digitalisierung in der Stadtverwaltung</li> <li>Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung und effizienteren Datennutzung</li> <li>Planung, Durchführung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung der eigenverantwortlichen Umsetzung von Teilprojekten in den Fachbereichen</li> <li>Koordination der Übernahme und Übergabe für durchgeführte Projekte in die laufende Verwaltung</li> <li>Schnittstelle zu den Sachgebieten der Zentralen Dienste, insbesondere IT und Organisation</li> <li>Unterstützung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen</li> <li>Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen in der Digitalisierung von Stadtverwaltungen</li> <li>Unterstützung der Stabstellenleitung bei konzeptionellen Überlegungen sowie Vertretung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden und -modelle sowie deren Implementierung zur Förderung flexibler und digitaler Arbeitsweisen sind wünschenswert</li> <li>idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Nutzung von Low Code und No Code-Plattformen zur schnellen und effizienten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Kommunikations - und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle</li> <li>zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.10.2024</li> <li>Kinderhaus Purzelbaum</li> <li>Befristet bis 31.08.2025, unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglich</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und hohes Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kita­preises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Was Sie gestalten. <ul> <li>Umsetzung der Einrichtungs­konzeption und des Handlungs­konzepts Werkstatt­pädagogik</li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Einrichtungsleitung </li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium gemäß Fachkräfte­katalog § 7 KiTaG </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse und Gestaltung der Bildungs­prozesse mit Kindern </li> <li>Modell und Vorbild in Ihrer päda­gogischen Arbeit</li> <li> Gute Kommunikations‑ und Kooperations­kompetenzen </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Gehalt S 8b TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Zusätz­liche freie Tage (SuE)</li> <li>Bonus SuE-Zulage</li> <li>Höherer Personal­schlüssel </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. Vergütung nach TVAöD (Bund) – Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Kenn‑Nr.: THW‑2024‑285 <ul> <li>Dreijährige Ausbildung, in der die Inhalte der unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben sowie insbesondere rechtliche und verfahrenstechnische Inhalte vermittelt werden</li> <li>Praktische Tätigkeiten an verschiedenen Arbeitsplätzen mit regelmäßigen theoretischen Unterweisungen (in München) zur Vertiefung der Praxis <ol> <li>Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €</li> <li>Vergütung im 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €</li> <li>Vergütung im 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 €</li> </ol> </li> <li>Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Befristete Übernahme von bis zu zwei Jahren nach Abschluss der Ausbildung geplant</li> <li>Besuch der kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Vertriebsteam in Stuttgart suchen wir einenSales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Vollzeit / Außendienst) <ul><li>Als Gesicht des DEHOGA-Verbandes tragen Sie zur Intensivierung des Mitgliederservices und zur Vermarktung unseres Dienstleistungsangebotes bei</li><li>Sie akquirieren neue Mitglieder in Ihrem Betreuungsgebiet</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder zu allen Verbandsleistungen</li><li>Sie setzen unsere Vertriebsziele in den Bereichen Mitgliedergewinnung, Mitgliederbindung und Dienstleistungen um</li><li>Sie planen Ihre Besuche und Touren eigenständig, vereinbaren Termine und erstellen hierzu Besuchsberichte</li><li>Sie pflegen und erfassen Stammdatensätze</li><li>Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen des DEHOGA Baden-Württemberg teil</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine kaufmännische oder gastgewerbliche Berufsausbildung abgeschlossen und vorteilsweise erste Vertriebserfahrung gesammelt</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie bringen gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe von Baden-Württemberg mit</li><li>ERGEBNISORIENTIERT: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li><li>DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT: Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Akquisitionsstärke zeichnen Sie aus</li><li>MOBIL: Ein Führerschein der Klasse B (früher 3) ist Voraussetzung zur Ausführung der Tätigkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem attraktiven Prämienmodell sowie diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul>

Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere Anästhesieabteilung suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine*n Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) in Voll- oder Teilzeit in der 5 Tage-Woche mit Früh-, Spät-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. das Aufrüsten des OP-Saals, Gerätecheck Vor- und Nachbereitung, Patientenübernahme, Check OP-Sicher­heits­check­liste, Richten der Medikamente, Assistenz bei der Ein- und Ausleitung der Narkose sowie Assistenz bei invasiven Maßnahmen zur Therapie und Diagnostik. Im Aufwachraum betreuen, überwachen und ver­sorgen Sie die Patienten nach der Narkose. Sie arbeiten in einem motivierten Team. Idealerweise sind Sie ausgebildete*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit oder ohne Fach­weiter­bildung oder ATA. Sie sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags </li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld </li> <li>attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen </li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul>

587 Vollzeit Jobs in Güglingen, Deutschland