field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kultur und Bildung liegen uns / Ihnen besonders am Herzen. Unsere umfangreichen Archiv- und Sammlungsbestände sind Teil des kulturellen Erbes Oberbayerns. Dieses Erbe zu bewahren und zu vermitteln, ist unser zentrales Anliegen. Es lebendig zu halten und in die Zukunft zu führen, ist unsere Verantwortung. Wollen Sie hierbei mitwirken? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich Archiv des Bezirks Oberbayern benötigen wir Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (60 % gleich 23,4 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA zu besetzen: Assistenz für das Arbeitsgebiet „Archiv des Bezirks Oberbayern“ (Kennziffer: 2024/31200-1) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie stellen Archivgut für Anfragen und Benutzungen bereit Sie erschließen Archiv-, Bibliotheks- und Sammlungsgut in den Archivdatenbanken Sie bearbeiten und beantworten Anfragen von Archivbenutzenden Sie wirken mit beim Aufbau digitaler Sammlungen (Schutz- und Sicherungsdigitalisierung) und verwalten diese Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie haben bereits im Bereich Archiv, Bibliothek oder Registratur gearbeitet Für leichte körperliche Arbeiten (wie das Heben, Tragen und Bewegen von leichten bis mittelschweren Gegenständen mit Lasten bis fünf kg) sind Sie gesundheitlich geeignet Darüber hinaus verfügen Sie zur Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben über gute EDV-Kenntnisse; der Umgang mit den gängigen Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich Mit spezifischen Archivprogrammen haben Sie bereits gearbeitet oder würden es gerne lernen Ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich Ebenso ist bei Ihnen die Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägt Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten mit Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher Im Idealfall verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss oder eine erfolgreiche Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder als Verwaltungsangestellter (m/w/d) – Fachbereich Kommunalverwaltung Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 03.11.2024 unter Angabe der Kennzi?er 2024/31200-1 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 47 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel. 089 2198-14114 Bezirk Oberbayern Referat 31, AG 200, Herr Braun 80535 München <a href="mailto:nikolaus.braun@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">nikolaus.braun@bezirk-oberbayern.de</a> Tel. 089 2198-31200 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Assistenz für das Arbeitsgebiet Archiv des Bezirks Oberbayern

Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Das sind Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend Damit können Sie punkten: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederkreis unter Anwendung des Satzungsrechts der Bayerischen Ärzteversorgung</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder umfänglich zu allen Fragen der Mitgliedschaft und des Beitrages telefonisch sowie schriftlich</li> <li>Sie prüfen den Mitgliedschaftsbeginn und das Mitgliedschaftsende</li> <li>Sie erstellen differenzierte, einzelfallbezogene Berechnungen und setzen die Beiträge fest</li> <li>Sie begleiten das Befreiungsverfahren bei der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Sie mahnen ausstehende Beiträge an, vereinbaren Ratenzahlungen sowie Stundungen und berechnen die entsprechenden Zinsen</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen das Beitragskonto</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und haben Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit/Servicezeit von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr </li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Bewirb dich für unseren dualen Studiengang: Diplom–Verwaltungs­informatik Start am 15.09.2025. Später wirst du an unserem Standort in München tätig sein. Mit unserem dualen Informatik-Studium wird deine Berufung zum Beruf. Alles ist möglich: Flexibles und mobiles Arbeiten, gute Aufstiegs­möglich­keiten und ein sicherer Job im öffent­lichen Dienst warten auf dich. Du arbeitest mit neuen Techno­logien und moderner Aus­stattung. <ul> <li>Eine gute allgemeine Hochschul­reife Fachhochschul­reife oder einen gleich­wertigen Bildungs­abschluss </li> <li>Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch (Noten­durch­schnitt mindestens 3,0, in Mathematik mindestens die Note 3,0) </li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest der Hoch­schule für den öffent­lichen Dienst in Bayern </li> <li>Erfüllung der Voraus­setzungen für eine Berufung in das Beamten­verhältnis auf Widerruf </li> <li>Interesse an der Informations­technologie </li> <li>Lern­bereitschaft, Motivation und Teamfähig­keit </li> </ul> <ul> <li>ein drei­jähriges duales Studium in Hof an derhof-university.de und der hfoed.bayern.de </li> <li>Anwärter­bezüge im Beamten­verhältnis auf Widerruf (inkl. Jahres­sonder­zahlung, 30 Tage Urlaub im Kalender­jahr, flexible Arbeits­zeiten, Betrieb­liches Gesundheits­management) </li> <li>abwechslungs­reiche Aufgaben im IT-Bereich mit selbständiger Arbeit inner­halb des Teams </li> <li>die Über­nahme der Studien­gebühren sowie der Unterbringungs­kosten während der theoretischen Studien­abschnitte durch uns </li> <li>sehr gute Übernahme­chancen, folgend ein sicherer, interessanter und moderner Arbeits­platz </li> </ul>

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungsinformatikerin (FH) / zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH)

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Der FRM II betreibt zur Unterstützung der Kerntechnik ein deutschlandweit nahezu einzigartiges materialwissenschaftliches Labor, in dem ein internationales Team aus Forschenden unter anderem an neuen leistungsfähigen Kernbrennstoffen sowie den zugehörigen Verarbeitungsprozessen arbeitet. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen Labortechniker (m/w/d). <ul> <li>In Ihrer neuen Tätigkeit arbeiten Sie sich zunächst in die Labortechnik und die zugehörigen Sicherheitseinrichtungen ein.</li> <li>Sie sorgen im Team für den reibungslosen Betrieb des Labors, betreuen die technische Infrastruktur und sind verantwortlich für den Einkauf von technischen Komponenten und Verbrauchsmaterial.</li> <li>Sie unterstützen bei der Konstruktion und Auslegung von Aufbauten sowie der Durchführung von Experimenten. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die technische Dokumentation und Wartungsaufgaben.</li> <li>Sie werden Ansprechperson für die täglichen Belange bei der Arbeit im Labor.</li> </ul> Sie haben eine Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder einen inhaltlich gleichwertigen Abschluss mit naturwissenschaftlich-technischer Ausrichtung. Sie verfügen über breit gefächerte Kenntnisse im technischen Bereich, wie beispielsweise - Maschinentechnik, - Elektrotechnik, - Mechanik, - Gebäudetechnik, - Medienversorgung, - Konstruktion, - sowie im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen. Gute handwerkliche Fähigkeiten werden ebenso vorausgesetzt wie grundlegende EDV-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und das Interesse, im universitären Bereich zu arbeiten. Dank Ihrer Neugier freuen Sie sich auf ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse stetig zu erweitern Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. &amp; 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Sprachkursen in 11 verschiedenen Sprachen und weiteren TUM-internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Labortechniker (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Suchdienst gestalten Sie zusammen mit rund 100 Mitarbeitenden die zukünftige Ausrichtung eines einzigartigen Hilfsangebots. Der DRK-Suchdienst unterstützt von bewaffneten Konflikten, Flucht, Vertreibung, Migration und Katastrophen betroffene Menschen bei der Suche nach vermissten Angehörigen und bei der Familienzusammenführung. Auf Bundesebene besteht der DRK-Suchdienst aus der Suchdienst-Leitstelle in Berlin und zwei Standorten: Dem Standort Hamburg und dem Standort München. In München widmet sich der DRK-Suchdienst mit rund 50 Mitarbeitenden der Schicksalsklärung von Vermissten des Zweiten Weltkriegs und unterhält ein Archiv sowie eine Dokumentationsstelle. Die Erfüllung dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe wird institutionell vom Bundesministerium des Innern und für Heimat gefördert. Stelle und Team Wir suchen für den DRK-Suchdienst Standort München zum 01.12.2024eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) zur Leitung des DRK-Suchdienst Standortes München als Elternzeitvertretung. Die Beschäftigung ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet mit Option auf Verlängerung. <ul> <li>Wahrnehmen aller mit der Standortleitung verbundenen Führungsaufgaben, d. h. Führen und Leiten aller Mitarbeitenden (disziplinarisch und fachlich), Steuern der Personalauswahl und des Personaleinsatzes</li> <li>Koordinieren der Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der Schwerpunktsetzung der Suchdienst-Leitstelle und den Vorgaben des Zuwendungsgebers</li> <li>Transformation der Arbeitsaufgaben hinsichtlich veränderter Anforderungen</li> <li>Erarbeitung eines Digitalisierungskonzeptes</li> <li>Erarbeiten von Strategien und Optimierungsmöglichkeiten im Bereich „Nachforschungen und Schicksalsklärung Zweiter Weltkrieg“,</li> <li>Erstellen von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Organisation eines Umzugs in eine neue Liegenschaft innerhalb Münchens gemeinsam mit dem Fachgruppenleiter Verwaltung, voraussichtlich im Juni 2025</li> <li>Durchführen von Monatsgesprächen mit dem Betriebsrat</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen und Berichten zu allen Aspekten der Aufgabenstellung des Standortes München im Rahmen von Jahresberichten, Prüfungen durch den Zuwendungsgeber, als auch im Rahmen von Anfragen der Bundesministerien</li> <li>Erarbeiten von Rundschreiben an die DRK-Gliederungen bei Grundsatzthemen zur Schicksalsklärung Zweiter Weltkrieg</li> <li>Koordinieren der Zusammenarbeit des Standortes München mit dem internationalen Suchdienstnetzwerk der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung im Bereich Zweiter Weltkrieg, dem Bundesarchiv, den Arolsen Archives und Organisationen im In- und Ausland mit vergleichbarer Aufgabenstellung</li> <li>Repräsentieren des Suchdienst-Standortes München gegenüber dem Zuwendungsgeber, Ministerien, Botschaften und sonstigen Behörden, dem Internationalen Komitee vom Roten Kreuz, Organisationen, Archiven im In- und Ausland, Medienvertretern, den Gerichten sowie auf Konferenzen, Tagungen, Seminaren </li> <li>Fachliches Teilnehmen an Pressekonferenzen sowie Prüfen und fachliches Beantworten von Anfragen durch Presse- und Medienvertreter</li> <li>Referententätigkeit, Konzipieren und Durchführen von Bildungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Zeitgeschichte, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Digital Humanities oder vergleichbare Disziplinen sowie langjährige berufliche Erfahrungen</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fundierte historische und zeitgeschichtliche Kenntnisse (insbesondere zum Zweiten Weltkrieg und seinen Folgen)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Affinität zu Themen wie digitale Transformation und Künstliche Intelligenz sind wünschenswert</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Innovationsfreude</li> <li>Verwaltungserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Zuwendungsrechts wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachingangebote</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten bei gleichzeitig eigenem Büro am Standort</li> <li>Eine angenehme Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeit bei einer humanitären Organisation mit Einblick in deren vielfältige Aufgaben</li> </ul> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond- Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir ermutigen auch Menschen der Generation 50plus sich bei uns zu bewerben.

Leitung des DRK-Suchdienst Standortes München (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Als internationaler Industrieversicherungsmakler und Risikoberater bieten wir an den Standorten Baden- Baden, erlin, Leipzig, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart den Einstieg ins Versicherungsuniversum an. Duales Studium Bachelor of Arts (BWL), Versicherung (m/w/d) Beginn: Oktober 2025 Dauer: 3 Jahre Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung: 1. Jahr: 1.280 Euro 2. Jahr: 1.380 Euro 3. Jahr: 1.480 Euro <ul> <li>Dein dreijähriges Duales Studium absolvierst du im Wechsel an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin, der DHWB (Duale Hochschule Baden-Württemberg) in Stuttgart oder an der TH Köln in Kombination mit Deinem Marsh Wunschstandort</li> <li>Das Duale Studium wird mit einem Bachelor of Arts (m/w/d) vollendet</li> <li>Du arbeitest in Deiner Praxisphase an Deinem Marsh Wunschstandort mit Rotation in den Fachabteilungen - teamorientiert an abwechs­lungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>Bedarfs- und situationsgerechte Betreuung und Beratung von Kunden</li> <li>Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Versicherungsverträgen</li> <li>Änderungen und Bestands­pflege von Versicherungs­verträgen</li> <li>Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Marsh Netzwerk kennen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Interesse für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest engagiert, organisiert, selbständig und hast den Blick für das Wesentliche</li> <li>Du bleibst gerne am Ball, bis das gemeinsame Ziel erreicht ist</li> <li>Du bist Du und überzeugst durch Deine individuelle Persönlichkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr ausgeprägte Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit</li> <li>Top Gehalt</li> <li>monetäre Zusatzleistungen und attraktive Extras</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit allen Studenten sowie regelmäßige Events (Get Togethers, Future@Marsh) – für Spaß und Motivation Team Marsh​</li> <li>Duales Studium beim weltweit führenden Risikoberater und Versicherungsmakler (zertifiziert als BEST PLACE TO LEARN*)</li> <li>Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Studierenden sowie regelmäßige Events</li> <li>Kooperationen mit Studenten von Versicherern (CEO Interview)</li> <li>Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>In- und externe Schulungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss Deines Dualen Studiums</li> <li>Büchergeld</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts (BWL), Versicherung (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und For­schungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­for­schung auf natur- und geistes­wis­sen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der interna­tional führenden For­schungs­einrich­tungen mit zahlreichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Prüfer*in Interne Revision für das Fachteam Personal (Kennziffer 126/24) Unser Auftrag als Interne Revision ist es, den Vorstand der MPG bei der Wahrnehmung seiner Kontroll- und Über­wachungs­auf­gaben des nicht­wissen­schaft­lichen Verwal­tungs­han­delns an den Ein­rich­tun­gen der MPG zu unter­stützen. Unser Fachteam Personal stellt dabei die Sicherheit, Prozesse und Abrech­nungen im Perso­nal­wesen auf den Prüf­stand. Hierzu zählen z. B. Arbeits­platz­beschrei­bungen, Eingrup­pie­rungen nach TVöD, Zulagen, Überstunden, Ruf­bereit­schaft, Arbeits­zeit­rege­lungen usw. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester For­schungs­organi­sation. <ul> <li>Durchführung von Revisionsprüfungen in den Bereichen Personal und Organi­sation in den Ein­rich­tungen der MPG</li> <li>Beratung bei Anfragen der Einrichtungen der MPG</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Verwal­tungs­wirt­schaft mit Schwer­punkt „Personal“ oder eine gleich­werti­ge Qualifi­kation und Kennt­nisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Arbeitsrecht und ins­beson­dere Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Befähigung, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich wie auch schrift­lich prägnant darzu­stellen und diese gegen­über den Ent­schei­dungs­trägern über­zeu­gend zu präsentieren</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und idealer­weise SAP-Anwen­dungs­kenntnisse</li> <li>Hohe Eigeninitiative, hohes Verantwortungs­bewusst­sein und ein gutes Urteils­ver­mögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifi­kation und Berufs­erfah­rung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD (Bund) sowie ver­schie­dene Sozial­leis­tungen. Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäu­des sind Betreu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiter­bil­dungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­för­der­ung sowie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Perso­nen­nah­verkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bun­gen Schwer­behin­derter sind aus­drück­lich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerech­tig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.

Prüfer*in Interne Revision für das Fachteam Personal

Komm mit uns ins Abenteuerland! Für die Neueröffnung einer Kindergartengruppe suchen wir Erzieher/innen. Wir erweitern unsere viergruppige Kinderkrippe St. Gabriel (<a href="http://www.guterhirte-stgabriel.de" target="_blank">www.guterhirte-stgabriel.de</a>) um eine Kindergartengruppe. Sie möchten gerne eine neue Gruppe von Anfang an aufbauen, die Konzeption sowie Ausstattung gestalten und Ihre Ideen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen</li> <li>Gestaltung des pädagogischen Angebotes</li> <li>Arbeiten nach der pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung und Durchführung von Festen</li> <li>Führen von Elterngesprächen</li> <li>wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Begrüßungsprämie von bis zu 1.000,00 €</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Münchenzulage, SuE-Zulage, Leistungszulage)</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>sichere Arbeitsplätze in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten, sich aktiv in der Arbeitsprozess einzubringen</li> <li>kostenfreie Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>betriebsärztliche Betreuung</li> <li>günstige Wohnmöglichkeiten in einem Personalhaus auf dem Gelände</li> <li>eigene Gärten und Spielplätze</li> <li>viel Grünfläche</li> </ul>

Erzieher/innen für neue Kindergartengruppe

Seit 1948 zählen wir zu den weltweit größten, unabhängigen Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für Infotainment, Mobilität und Lifestyle der nächsten Generation und perfektionieren damit die Produkte unserer internationalen Kunden in den Bereichen Audio, Display, Communication und Drive Assist. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auf die Geschäftsfelder Mobile&amp;Home, Automotive, Energy, Healthcare, Industrial und IoT. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und Automobilzulieferer sowie zahlreiche Global Player auch aus anderen Geschäftsfeldern. Durch die Nähe zu unseren Kunden sind wir bereits in der Entwicklungsphase involviert, um Lösungen zu bieten, die auf innovativen Produkten und Technologien basieren und unseren Kunden - und deren Kunden - einen hohen Erlebnis- und Mehrwert schaffen. ALPS ALPINE beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende weltweit, davon sind aktuell rund 640 Mitarbeitende aus ca. 45 verschiedenen Nationen in Europa tätig. Daher kommunizieren wir in Schnittstellenfunktionen überwiegend auf Englisch. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch das Arbeiten im internationalen Umfeld und ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Wir schätzen an unseren Mitarbeitenden proaktives Denken, Eigenmotivation sowie ressourcenschonendes Handeln im unternehmerischen Sinne. Für ALPS ALPINE bedeutet dies, ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen, um eine positive Zukunft heutiger und nachfolgender Generationen zu sichern. Passen Sie zu uns? Dann erleben Sie mit uns die Philosophie „Perfecting the Art of Electronics“ in der täglichen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Unterschleißheim (bei München) suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d) inkl. Fuhrparkmanagement. Bei uns können Sie Ihr Organisationstalent im Rahmen vielfältiger Tätigkeiten sowie Ihre Kommunikationskompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen. <ul> <li>Vielseitige Kommunikation: Sie korrespondieren mit Mitarbeitenden, externen Firmen, der Hausverwaltung und Besuchern - persönlich am Empfang, per E-Mail oder Telefon.</li> <li>Firmenhandy- und Fuhrparkmanagement: Sie verwalten unsere Firmenhandys und Firmenfahrzeuge und koordinieren Mietwagenbestellungen.</li> <li>Klassische Rezeptionstätigkeiten: Sie bearbeiten unsere Post, geben Schlüssel aus, koordinieren den Meetingraumbereich und bestellen vorausschauend Büro- und Verbrauchsmaterial. Dazu gehört auch die Kontierung von Rechnungen und deren Bereitstellung in EDV-Programmen.</li> <li>Unterstützung des Managers General &amp; Branch Office Affairs: Sie assistieren bei verschiedenen Aufgaben im Rahmen der laufenden Modernisierung unseres Office Managements.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Erfolge: Sie können erste relevante Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen oder in einer vergleichbaren Position vorweisen. Teamfähigkeit und eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz in deutscher als auch englischer Sprache zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Ihre Arbeitsweise: Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Ihr freundliches, sicheres und professionelles Auftreten hinterlassen als erster Ansprechpartner einen positiven Eindruck. Sie überzeugen als Organisationstalent mit großem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr hohes Maß an Flexibilität. Freude am Umgang mit Menschen und Diskretion setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Genießen Sie 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Betriebsklima: Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und abteilungsübergreifender offener Kommunikation.</li> <li>Top-Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen wie z.B.: 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, eine weitgreifende Unfallversicherung sowie einen Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Einarbeitung: Damit Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich einbringen können, gewähren wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding mit Einbindung in ein starkes Netzwerk.</li> <li>Entwicklung: Wir fördern persönliches Wachstum durch zielgerichtete Weiterbildung.</li> <li>Erholung: Sie erhalten 30 Urlaubstage plus individuelle Sonderurlaube.</li> <li>Equipment: Eine moderne IT-Ausstattung ist Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li> <li>Familienfreundlich: Unser Fahrradleasing-Modell, in Kooperation mit JobRad, ist auch für Familienmitglieder offen.</li> <li>Events: Bei regelmäßigen Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und B2Run kommen wir alle gern zusammen.</li> <li>Rabatte: Über die Corporate Benefits-Partner können Sie Angebote und Sonderkonditionen von über 1500 Anbietern nutzen.</li> </ul>

371 Vollzeit Jobs in 85748 Garching bei München, Deutschland