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Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum 01.08.2025 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.

Duales Studium BWL (Versicherung)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technisches Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der HOAI- und des Bauordnungsrechts (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen, in der Instandsetzung von TGA-Leistungen mit Ausschreibeverfahren sowie idealerweise Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in SAP, einem CAD- und AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 09.12.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-52 Unterstützen Sie uns als Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) bei der Wahrnehmung der kriminalpolizeilichen Aufgaben in der Abteilung Schwere und Organisierte Kriminalität des Bundeskriminalamtes. Zu unseren Aufgaben zählt u.a. die operative Analyse von Daten mit dem Ziel, die Einleitung von Ermittlungsverfahren zu gewährleisten. Dabei fokussieren wir uns bei der Kriminalitätsbekämpfung auf international organisierte Täterstrukturen und schwere Formen der Tatbegehungen. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Verantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Softwareentwicklungs- und Datenauswertevorhaben sowie Teilprojekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Kriminalitätsbekämpfung, insbesondere <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung der vom Bedarfsträger vorgegebenen fachlichen und technischen Anforderungen</li> <li>Systemdesign, technische Konzeption und Erstellung von Webanwendungen unter Verwendung üblicher Programmiersprachen</li> <li>Festlegung der Programmarchitektur und Infrastruktur für (Teil-)verfahren unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur</li> <li>Implementierung und technische Realisierung sowie Wartung und Pflege,</li> <li>Konfiguration von vorhandener oder beschaffter Software und Unterlagen</li> <li>Neuerstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren, auch mehrtägigen Dienstreisen zur Vertretung der Interessen des BKA bei nationalen Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT Anteil</li> <li>Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen u.a. für Webanwendungen (Java, Python).</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auf dem neusten Stand der Entwicklung zu bleiben und sich stetig fortzubilden.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und sind serviceorientiert.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul>

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d)

Für unser ambitioniertes Team suchen wir Dich als engagierten dualen Studenten im Bereich Wirtschaftsinformatik (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Wenn Du unsere Vision von 100 % sauberer Energie teilst und aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Neben Deiner Begeisterung für IT und Dein Interesse an Erneuerbaren Energien, suchen wir jemanden, der strukturiert arbeitet und projektorientiert denkt. Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.Vollzeit (ab dem 01.09.2025) – befristetDas sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltetWir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv „Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich. Während des dreieinhalbjährigen dualen Studiums erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis. Parallel zum Studium an der Hochschule Mainz arbeitest Du vier Tage pro Woche bei uns im Unternehmen und wirst bestens auf eine Fach- und/oder Projektlaufbahn vorbereitet. Das Studium schließt mit dem akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.) ab.Du erwirbst fundierte Kenntnisse in wirtschaftliche Grundlagen der Informatik und IT der Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik.Als dualer Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) lernst Du die Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen sowie die Aufbauorganisation einer internen IT kennen. Du baust praktisches Know-how in den Bereichen Systemadministrator, Systementwicklung und -betreuung und IT Projekt Management auf. Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen.Du:<ul><li>unterstützt verschiedene Fachbereiche in der Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen an IT-Lösungen</li><li>unterstützt die IT Projektleitung bei Planung, Umsetzung uns Dokumentationen von IT-Projekten (PMO Tätigkeiten)</li><li>führst Datenanalysen als Input für IT Fachkonzepte durch</li><li>führst operative IT-Supporttätigkeiten an Fachanwendungen durch</li><li>optimierst den Betrieb unserer Anlagen durch den Einsatz neuer Techniken und Softwarelösungen, um die Produktion nachhaltiger Energie mit der vorhandenen Infrastruktur zu maximieren</li><li>unterstützt bei Systemeinführungen, -betreuung und -weiterentwicklung</li></ul> Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:<ul><li>Sehr gutes bis gutes (baldiges) Abi, Fachabi oder bereits abgeschlossene IT-Berufsausbildung</li><li>Freude an logisches Denken und Problemlösungen</li><li>Starkes Interesse an Informatik und BWL</li><li>Erste Erfahrungen mit MS 365 und Office 365</li><li>Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Neugier für Themen wie Digitalisierung und Interesse an Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energien</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:<ul><li>Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Chancen auf eine Festanstellung</li><li>Azubi-Days: Genieße 4-mal im Jahr gemeinsame Aktionen mit allen JUWI Azubis und dualen Studierenden</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li>Benefit-Karte: Freu Dich auf ein monatliches Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Sei aktiv mit Beachvolleyball, Fußball und Fitness auf dem JUWI Campus</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li></ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Beim Bischöflichen Domkapitel Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsDombaumeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit unbefristet, Dienstsitz Mainz zu besetzen.Der Hohe Dom zu Mainz wurde vor mehr als 1000 Jahren von Erzbischof Willigis gegründet und im Laufe der Jahrhunderte immer wieder umgebaut. Heute ist er eine der bedeutendsten Kathedralen der Romanik, eines der wichtigsten Gotteshäuser unserer Stadt und nicht zuletzt Identifikationsort der katholischen Christen im Bistum Mainz. Verantwortung für den Erhalt der Domkirche im Rahmen von<ul><li>Entwurf, Planung und Kalkulation von Restaurierungs- bzw. Baumaßnahmen</li><li>Bauprojekten (Projektstrukturierung, -organisation, -entwicklung sowie Optimierung von Regelabläufen)</li><li>Forschung an der historischen Bausubstanz in Zusammenarbeit mit der kirchlichen Denkmalpflege</li></ul>Verwaltung und Betreuung der Liegenschaften des Hohen Doms und des Domkapitels<ul><li>Initiierung, Bearbeitung und Betreuung von Projekten sowie Instandhaltung im Sinne des Gebäudemanagements (Facility-Management)</li><li>Entscheidung über Auswahl und Einkauf externer Leistungen</li></ul>Leitung des Dombauamtes und der Dombauhütte<ul><li>Personalverantwortung für das Personal des Dombauamtes und der Dombauhütte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fachrichtung Architektur</li><li>weitgehende Kenntnisse im Denkmalschutz</li><li>nachweisliche Erfahrungen im Umgang mit historischer Bausubstanz oder die entsprechenden Weiterbildungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude am Arbeiten im Team</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) bis EG 15</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket / Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li></ul>

Dombaumeister (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12 500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht für sein Tagungs- und Bildungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und motivierte:nVerwaltungsmitarbeitende:n (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Sachbearbeitung im Veranstaltungsmanagement(Vollzeit 39,00 Std./Wo. – unbefristet) <ul><li>Selbstständige Durchführung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Angebots- und Vertrags- und Rechnungserstellung externer Anfragen, Korrespondenz und Dokumentenmanagement</li><li>Mitentwicklung von zukunftsfähigen Strukturen und Abläufen zur Organisation des Tagungs- und Bildungszentrums</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten für Veranstaltungen</li><li>Planung und Administration von Veranstaltungen aller Art, u.a. mittels einer speziellen Software</li><li>Betreuung, Unterstützung und Begleitung laufender Veranstaltungen, u.a. durch Techniksupport bei Bedarf vor Ort und/oder Empfangstätigkeiten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationssystemen</li><li>Sicherstellung und Unterstützung bei der Kommunikation nach innen und außen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Dokumentationen</li><li>Terminkoordination, Überwachung von Fristen und Einhaltung von Terminen</li><li>Mitarbeit in internen und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint und Bereitschaft zum digitalen Arbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturiert eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit in Strukturen zu denken und Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD)</li><li>Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit</li><li>Gute Einarbeitung sowie Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team</li><li>Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Jobticket, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle</li><li>nach Rücksprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)</li><li>Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsmitarbeitende(r) (m/w/d) als Sachbearbeitung im Veranstaltungsmanagement

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Application Specialist Logistik (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main.Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP S/4 WMS sowie VIK-/Sponsoring-Prozesse mit angebundenen Drittsysteme und ihren Schnittstellen</li><li>Aufnehmen von Kunden­anforde­rungen sowie Konzipieren und Umsetzen dazugehöriger Lösungen (z. B. in Form von Customizing)</li><li>Aktives Mitwirken in Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Prozesse rund um unsere DFB-eigene Logistik (Konzeption, Customizing &amp; Testing)</li><li>Prüfen sowie Begleiten der halb­jährlichen Releases von SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse</li><li>Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service-Level-Agreements</li><li>Durchführen und Organisieren von Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in den IT-Betriebs­prozessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als SAP Consultant in der Logistik resp. mit SAP-Warehouse-Management</li><li>Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/SAP-nahen Lösungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien, Systembetrieb auf Applikationsseite</li><li>Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen</li><li>Teamplayer mit offenem Mindset und pragmatischer Umsetzungs­stärke</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet </li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezu­schusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

SAP Application Specialist Logistik (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referats­gruppe Kirchliches Bauen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stellvertretende Arbeitsgruppen­leitung (m/w/d) Technische Gebäude­ausrüstung (TGA) mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO. Ihnen obliegt als zentraler Dienst­leister die Technische Gebäude­ausrüstung (TGA) für Kirchen­gemeinden, Dekanate sowie gesamt­kirchliche Liegen­schaften der EKHN. Ziele hierbei sind die nach­haltige Reduzierung von Treibhaus­gasen im Rahmen der Erneuerung von technischen Anlagen, die Reduzierung der Bau­neben­kosten/Honorare als Budget­entlastung zu Gunsten der Kirchen­gemeinden bzw. Dekanate sowie die Umsetzung einheit­licher Qualitäts­standards.Sie übernehmen zudem die Abwesenheits­vertretung der Arbeits­gruppen­leitung und in diesem Zusammen­hang auch die Personal­verantwortung in der Arbeits­gruppe TGA.Daraus ergeben sich im Einzelnen u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der Steuerung des Gesamt­arbeits­bereichs und der Erarbeitung von Projekt­plänen</li><li>Koordination der Projekt­durch­führung, Verteilung von Aufgaben und Einsatz von TGA- sowie Projekt­mitarbeitenden, insbesondere im Kontext zu Klima­schutz­maßnahmen und Weg-von-Fossil-Projekten im Klima­schutz­plan der EKHN zur Erreichung der Treib­haus­gas­neutralität bis 2045</li><li>Wahrnehmung von Führungs­aufgaben bei Abwesen­heit der Gruppen­leitung und bei delegierten Aufgaben und Projekten</li><li>Erstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Gruppen- und Referats­leitung, Bausach­gebiets­leitung sowie kirchliche Gremien</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von baufachlichen Stellung­nahmen im Rahmen von Baurechts- und Grundstücks­angelegenheiten sowie dem Erwerb, der Veräußerung und Anmietung gesamt­kirchlicher Gebäude</li><li>Mitwirkung bei der Konzept­entwicklung, Planung und Beratung von baulichen Investitions­maßnahmen, wertverbessernden sowie bauunterhaltenden Maßnahmen</li><li>Beratung der Gruppen-, Referats- und Dezernats­leitung zu Fach­themen wie Klima­schutz, Wärme- und Elektro­technik, Trinkwasser­hygiene u. a.</li><li>Öffentliche und teil­öffentliche Präsentationen zu Fach­themen und Arbeits­ergebnissen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Klima­schutz­projekten, Klima­schutz­strategien sowie der Erfassung von Energie­bedarfs- und CO₂-Bilanzen im Gebäude­sektor</li><li>Vorträge, Rechen­schafts­berichte und Darstellung zu Arbeits­ergebnissen des Fachbereichs</li><li>Aktualisierung der Rechts­sammlung im Hinblick auf die technische Gebäude­ausrüstung</li><li>Bearbeitung/Planung eigener heraus­gehobener TGA-Projekte für Kirchen­gemeinden oder gesamt­kirchliche Immobilien in den HOAI Leistungsphasen 1-3 und nötigenfalls Mitwirkung bei den Leistungs­phasen 4-9</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts­abschluss (z. B. Energie- / Wärme- / Elektro­technik), Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss und mehr­jährige Berufs­erfahrung in einschlägigen Bereichen nachgewiesen werden</li><li>Gute Kenntnisse in der Leitung von Projekten, Planung von gebäude­technischen Anlagen, Vergabe von Bau­leistungen nach der VOB sowie der Bauleitung und Bauabwicklung</li><li>Kenntnisse im Einsatz von regenerativen Energien sowie der Bauphysik</li><li>Kenntnisse über moderne Standards des Klima­schutzes im Gebäude­bereich, nachhaltiger Gebäude­energie­versorgung und nachhaltiger Flächen­nutzung</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Fachsoftware (AVA, CAD, Planungs­software)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Organisations­management sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeits­organisation u. a. in geteilten Teams</li><li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaft­liches Handeln</li><li>Hohes Maß an Selbst­organisation, Engagement, Vertrauens­würdigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Konflikt­fähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit sowie soziale und analytische Kompetenz</li><li>Reisebereitschaft im gesamten Kirchen­gebiet der EKHN</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienst­vertrags­ordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleich­barer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.589,00 EUR bis 7.343,90 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeits­zeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

Stellvertretende Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleitung für den Bereich der Beihilfe (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 9c TVöD / A 9g–A 11 BBesO Gehalt: 3.757,21 bis 4.334.08 € brutto Ort: Bad Homburg Kennziffer: BVA-2024-176 Bewerbungsfrist: 02.12.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI). Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Beihilfen werden in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen und zu Vorsorgemaßnahmen gewährt. Sie sind eine Beteiligung an den Krankheitskosten durch den öffentlichen Arbeitgeber und ergänzen in diesen Fällen die Eigenvorsorge der Beamtinnen und Beamten, der beihilfeberechtigten Angehörigen von Soldatinnen und Soldaten und in bestimmten Fällen der Tarifbeschäftigten. <ul> <li>Personalführung der Teamkoordinatorinnen / Teamkoordinatoren, fachliche Ansprechperson </li> <li> Steuerung des Personaleinsatzes </li> <li>Erstellung von Antwortentwürfen zu allgemeinen Beschwerden / Dienstaufsichtsbeschwerden, Berichtsentwürfen, Leitungsvorlagen, Statistiken </li> <li>Überwachung der Umsetzung von Entscheidungen / Hinweisen des Grundsatzreferats</li> <li>Organisation, Entwicklung von Arbeitsanweisungen und Anwendungshandbüchern </li> <li>Koordinierung der Prozesse in der Clearingstelle zur Einhaltung der vorgegebenen Bearbeitungsfristen </li> </ul> <ul> <li>Sie interessieren sich für die Verwaltung und verfügen über eine fachspezifische Qualifikation bzw. erwerben diese bis zum 31.03.2025, bevorzugt: <ul> <li>einen rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen akkreditierten Studienabschluss oder</li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li> einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren oder</li> </ul></li> <li> Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss einer anderen Fachrichtung, z. B. aus den Bereichen Sozial-, Politik- oder Bildungswissenschaften, bzw. erwerben diesen bis zum 31.03.2025</li> <li>Informationen über Ihren ausländischen Studienabschluss finden Sie hier: t1p.de/ekb01 </li> <li>Sie eignen sich die notwendigen rechtlichen und organisatorischen Grundlagen an </li> <li> Sie handeln selbstständig und dienstleistungsorientiert im Rahmen der rechtlichen Vorgaben </li> <li> Sie erledigen auch in Phasen mit erhöhter Arbeitsbelastung Ihre Aufgaben fristgerecht </li> <li> Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie der Gender- und Diversitätskompetenz ein </li> <li> Als Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung </li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li> Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit </li> <li> Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) </li> <li> Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich </li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich </li> <li> Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin / Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt </li> <li> Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li> Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Standort Bad Homburg, Saalburgstraße 155–157, 61350 Bad Homburg v. d. H.</li> </ul>

Sachgebietsleitung für den Bereich der Beihilfe (m/w/d)

Die Sozialkasse und die Zusatzversorgungskasse des Gerüstbaugewerbes erbringt Dienstleistungen für 35.000 Arbeitnehmer in 3.000 Gerüstbaubetrieben. Wir fördern die Berufsbildung, sichern die Auszahlung des Urlaubsgeldes und sorgen für eine Rentenbeihilfe im Alter. Wir suchen für unser Team in Wiesbaden zum baldmöglichsten Termin eine/n Betriebsberater/Revisor (m/w/d) in Vollzeit. Die Betriebsberatung/Revision führt in den Mitgliedsbetrieben des Gerüstbauer-Handwerks Beratungen sowie Prüfungen zur ordnungsgemäßen Anwendung des Sozialkassenverfahrens durch. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einem Anteil der Außendiensttätigkeit von etwa einem Drittel der Tätigkeitszeit. <ul> <li>Durchführung eigenständiger Prüfungstätigkeiten, d.h. <ul> <li>Abgleich der Sozialkassenmeldungen der Betriebe mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>Bewertung tarifvertraglicher, steuer- oder sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen im Hinblick auf das Sozialkassenverfahren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Steuer- und im Sozialversicherungsrecht </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Freundliche und verbindliche Umgangsformen </li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte und gute Einarbeitung </li> <li>Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>Flache Hierarchien </li> <li>Einen Dienstwagen </li> <li>Eine marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (z.B. JobRad, Altersversorgung)</li> </ul>

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