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Unser Kunde, ein Unternehmen mit einem öffentlichen Träger, sucht für den Standort Berlin-Mitte im Rahmen der direkten Personalvermittlung baldmöglichst Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Wenn Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). <ul> <li>Übernahme der vollständigen Buchführung und Sicherstellung einer präzisen Finanzübersicht durch korrekte Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Durchführung von Zahlläufen und Kontrolle der Banktransaktionen</li> <li>Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie regelmäßige Abstimmung der Konten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und fristgerechten Einreichung von Steuererklärungen, unter Berücksichtigung der gemeinnützigen Ausrichtung </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unter Einhaltung relevanter steuerlicher und rechtlicher Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte*r (d/m/w), oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie vorzugsweise vertiefte Expertise in den Bereichen Gemeinnützigkeit, Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise in Microsoft Dynamics 365</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere in Excel</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches, kreatives und offenes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, darunter ein Laptop mit Office 365, bei Bedarf ein Diensthandy</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team sowie gezielte Unterstützung für Ihre berufliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sichere Bezahlung gemäß den tariflichen Regelungen </li> <li>inklusive einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit</li> <li>30 Tage tariflich geregelter Urlaub</li> <li>Vielfältige Beratungsangebote sowie aktive Mitbestimmungsmöglichkeiten durch Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen in den Cafés und Restaurants </li> <li>Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt!</li> </ul>

Mitarbeiter / Referent in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben –werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Servicekoordinator*in Rechenzentrum (Facilitymanager*in) (Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser 8-köpfiges Team von jung bis alt hält den Betrieb der Rechenzentren neben aller eingebauter Komponenten der Berliner Verwaltung am Laufen. Wir sind in den Themen Storage und Backup immer up to date und versorgen unsere Kunden wie z.B. Polizei, Feuerwehr und Justiz. Dafür arbeiten wir mit aktuellem Tech Stack wie VEEAM, NetApp und ExaGrid. Im Büro kann jede Pause zum Teamevent verwandelt werden - gemeinsam entspannen wir auf dem Sofa oder powern uns körperlich aktiv am Boxsack aus. Wir laden Dich herzl ich ein, dabei zu sein und freuen uns schon auf Ideen und Unterstützung von Dir <ul> <li>Als Servicekoordinator*in verantwortest Du den Betrieb der gebäudetechnischen Infrastruktur unserer zwei Rechenzentren (mit einer Fläche von 3.000m2) hinsichtlich Kältetechnik, Elektroinstallation, USV und Sicherheitstechnik</li> <li>Du steuerst Dienstleister in Bezug auf Wartung und Instandhaltung und bist für die Koordination der Beschaffungsvorgänge zuständig</li> <li>Bei der Erstellung von Betriebskonzepten und -dokumentationen wirkst du mit</li> <li>Du bist Impulsgeber für die ständige Weiterentwicklung der beiden Rechenzentren hinsichtlich neuer Kältetechnik und der Stromversorgung sowie die ständige Aktualisierung des Brandschutzes</li> <li>Du hilfst aktiv mit die Projektziele der Projekte Strangsanierung, Aufbau einer Colocation und eines neuen Datacenter zu erreichen</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Energie- und Gebäudetechnik o.ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse von gebäudetechnischen Infrastrukturen oder Rechenzentren</li> <li>IT-Kenntnisse hinsichtlich Zugangs- und Meldesysteme, Sicherheits- und Zugangsbereiche, Systeme der Gebäudeleittechnik sowie Ticketsysteme</li> <li>Kenntnisse für die Planung, Koordinierung, Durchführung und Überwachung für Brandschutzmaßnahmen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER) sind erforderlich</li> <li>Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Du hast Erfahrungen mit Monitoring-Tools im Bereich der technischen Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du überzeugst durch Umsetzungsstärke und es bereitet Dir Freude, Konzepte und Ideen in praktische Ergebnisse umzusetzen</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Servicekoordinator*in Rechenzentrum (Facilitymanager*in)

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin (ukb) ist weit mehr als ein gewöhnliches Krankenhaus. Seit der Eröffnung 1997 haben wir uns als hochspezialisiertes Zentrum für die Rettung, Behandlung und Rehabilitation von Schwerkranken und -verletzten etabliert. Unser Ziel: Patienten bis zur vollständigen Rückkehr in den Alltag zu begleiten. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Bezirk Marzahn-Hellersdorf und ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Für unsere Schule für Ergotherapie an der Medizinischen Akademie des ukb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement den Nachwuchs im Bereich Ergotherapie ausbildet. <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Betreuung von Kursen und Praktika</li> <li>Organisation und Durchführung von Prüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Curriculums sowie die Umsetzung innovativer Lehr-Lernprojekte</li> <li>Mitarbeit an schulorganisatorischen Prozessen und Sicherstellung der Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung an interdisziplinären Projekten in enger Zusammenarbeit mit den anderen Schulen der Medizinischen Akademie</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li> <li>Einen pädagogischen Hochschulabschluss, wie z. B. Medizin- oder Gesundheitspädagogik</li> <li>Begeisterung für innovative Lehrmethoden und die Weiterentwicklung von Projekten und Konzepten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag ( VG IVb) inklusive Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Exakte Arbeitszeiterfassung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Dienstrad und mobile Endgeräte (Laptop)</li> <li>Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld</li> <li>Betriebskindergarten auf dem Campus, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote wie Yoga, Pilates, Schwimmen und Fitnessstudio (FitX)</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie

Wir suchen für unser HPC-Team eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Unterstützung für den DFG-Sonderforschungsbereich 1404 „Foundations of Workflows for Large-Scale Scientific Data Analysis“. Sie werden Wissenschaftler*innen dabei unterstützen, Forschungen zu nutzerfreundlichen und effizienten Infrastrukturen für die Analyse sehr großer Datenmengen durchzuführen und sich auch an diesen Forschungen beteiligen. Das Aufgabenspektrum ist breit angelegt, von der Entwicklung einer Testumgebung für föderierte Workflowsysteme, der Hilfestellung beim Umgang mit verschiedenen modernen Clustern bis hin zur Unterstützung bei der Datenverwaltung, -speicherung und -analyse. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsforschung im SFB sollen die Cluster mit den notwendigen Tools und Messgeräten für eine genaue Erfassung des Stromverbrauchs ausgestattet werden und die Daten im Hinblick auf einen effizienten Betrieb aufgearbeitet und programmatisch zur Verfügung gestellt werden. <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von technischen Lösungen und Services im HPC-Umfeld</li> <li>Implementierung einer Energiemess-Infrastruktur für Cluster</li> <li>Unterstützung bei der Nutzung moderner Rechencluster und Softwareinfrastrukturen</li> <li>Management von Workflow- und Provenancerepositorien</li> <li>es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion im Bereich Infrastrukturen für Workflowsysteme.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gutes Verständnis von Cluster-Infrastrukturen</li> <li>gute Kenntnisse von Cluster Management- und Job Scheduling-Systemen</li> <li>Erfahrungen im Bereich High Performance Computing sind wünschenswert</li> <li>erwünscht sind gute Kenntnisse von IT-Monitoring-Systemen (Prometheus, Redfish), Virtualisierungslösungen und Compute-Clustern</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung, auch mit Scriptsprachen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Level)</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Forschung</li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Spezialist:in (m/w/d) für High Performance Computing (HPC)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Für den Einkauf suchen wireine:n Vergabemanager:in (d/w/m) für Bau- und Planungs­leistungenEinsatzort: Berlin In der neuen Berliner Unternehmenszentrale am Südkreuz nimmst Du in der Abteilung Einkauf im Team Bau- und Planungsleistungen im Besonderen die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Steuerung aller Vergabeverfahren in diesem Bereich wahr. Du berichtest an die Teamleitung Beschaffung. <ul><li>Du planst und koordinierst alle Vergabeverfahren der zu beschaf­fenden Bau- und Planungsleistungen, auch strategisch wichtiger Groß­projekte</li><li>Du stellst die Wirtschaftlichkeit der Vergaben unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften und des Wirtschaftsplanes mit Schwer­punkt Bau- und Planungs­leistungen sicher</li><li>Du bereitest Vertragsverhandlungen vor und führst diese durch und bist für die Nachtragsverhandlungen zuständig</li><li>Du berätst die internen Leistungs­anforderer:innen im Hinblick auf die konkrete operative Gestaltung und Umsetzung von Beschaffungs­prozessen und -vorgängen unter Berücksichtigung der Prämissen Qualität, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlich­keit und Vergaberecht</li><li>Du führst Statistiken zur Lieferanten­bewertung sowie zur Preis- und Umsatzentwicklung</li></ul> <ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschafts­wissen­schaften oder einer vergleich­baren Fachrichtung (oder: eine nachgewiesene erfolgreiche mehrjährige Praxiserfahrung mit Verantwortung für vergleichbare Ziele und Verantwortungsumfänge)</li><li>Du blickst auf eine profunde Berufs­erfahrung im Bereich Beschaffungs­wesen mit dem Schwerpunkt bei der Beschaffung von Bau- und Planungs­leistungen zurück</li><li>Du verfügst über fundierte Anwender­kenntnisse im Vertragsrecht und im Nachtragsmanagement</li><li>Du kannst Grund- und Struktur­kenntnisse in der IT im Hinblick auf die Arbeit mit Datenbanken zur Vergabe vorweisen</li><li>Du bist eine konzeptionell denkende und vor allem umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit ergebnisorientierter und flexibler Handlungsweise</li></ul> Vergütung: EG 11 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Bewerbungsschluss: 12.11.2024

Vergabemanager:in (d/w/m) für Bau- und Planungsleistungen

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werde jetzt Teil unseres Verwaltungsteams! Mit dem MSA/​EBBR in der Tasche, willst Du in einen sicheren, spannenden und karriereorientierten Beruf starten? Oder suchst Du nach einer beruflichen Herausforderung mit Zukunfts­garantie? Dann ist unser Angebot zur Ausbildung im Verwaltungs­dienst die Chance für Dich! Die Polizei Berlin sucht zum 1. September 2025 mehrere <h2>Auszubildende zur Polizeisekretärin/​zum Polizeisekretär (m/w/d)</h2> Kennziffer: 4-010-24 Vollzeit mit 40 Wochenstunden Einsatzort: im gesamten Berliner Stadtgebiet Du wirst zur Beamtin/​zum Beamten auf Widerruf ernannt und legst damit den Grundstein für eine sichere und zukunftsorientierte Karriere in der Berliner Verwaltung. Einer Deiner Vorteile: Du erhältst von Ausbildungsbeginn an monatliche Anwärterbezüge i. H. v. derzeit 1.317,66 € brutto. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und bei Erfüllen aller Voraussetzungen erlangst Du die Laufbahnbefähigung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Nach festgestellter Bewährung in der regulär 3‑jährigen Probezeit ist Deine Ernennung zur Beamtin/​zum Beamten auf Lebenszeit das Ziel. Du kannst in fast allen Bereichen der allgemeinen Verwaltung tätig sein. Die Polizei Berlin verfügt über breit gefächerte Aufgabengebiete, in denen Du entsprechend deiner Fähigkeiten und Interessen eingesetzt werden kannst. Beschäftigungsmöglichkeiten können in Dienststellen im gesamten Stadtgebiet angeboten werden, u. a. in der Bußgeldstelle, im Landeskriminalamt, im Haushalts- oder Personalbereich. <h2>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?</h2> Praxis: Deine Ausbildung erfolgt im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes, der zwei Jahre und sechs Monate dauert. Du wirst in die laufenden und wichtigen Arbeiten verschiedener Dienststellen eingeführt und lernst dort Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennen und übst deren Anwendung im Schriftverkehr und in persönlichen Gesprächen. Dies ist der praktische Teil der Ausbildung. Theorie: Parallel zur praktischen läuft die theoretische Ausbildung. Der Unterricht erfolgt an der Verwaltungsakademie Berlin (VAk) und umfasst insgesamt 420 Doppelstunden, in der Regel ein- bis zweimal wöchentlich, in ausgewählten Fachgebieten auch blockweise. Prüfung: Deinen Vorbereitungsdienst schließt Du mit der Laufbahnprüfung ab. Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. <ul> <li>die deutsche Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikels 116 Abs. 1 des Grundgesetzes bzw. die EU‑Staatsangehörigkeit,</li> <li>die Bereitschaft, für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes sowie die Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>den Mittleren Schulabschluss oder die erweiterte Berufsbildungsreife oder die Berufsbildungsreife und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder einen gleichwertigen Bildungsstand,</li> <li>einen einwandfreien Leumund und die gesundheitliche Eignung.</li> </ul> Es werden vorrangig Bewerbende berücksichtigt, die erstmalig eine Berufsausbildung anstreben. <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>solide Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen,</li> <li>Interesse an Rechtsfragen und Gesetzen,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>Spaß an Teamarbeit,</li> <li>Interesse am Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik,</li> <li>die Bereitschaft, regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten und Deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und damit ein gesichertes Einkommen, inklusive einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“),</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. gleitende Arbeitszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>die kontinuierliche Betreuung durch die Ausbildungsleitung,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen,</li> <li>vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage und/oder ein Zuschuss zum VBB-Azubiticket (nach Ende des Ausbildung Firmenticket),</li> <li>Wohnungsfürsorge für Auszubildende,</li> <li>die Verbeamtung auf Lebenszeit nach Bewährung in der Probezeit.</li> </ul> <h2>Wie geht es nach der Ausbildung weiter?</h2> Wenn Du den Vorbereitungsdienst beendest und die Prüfung bestanden hast, sind die Voraussetzungen erfüllt, Dich zur/zum Polizeisekretärin/​Polizeisekretär (Besoldungs­gruppe A 6) zu ernennen. Du befindest Dich dann in einem Beamtenverhältnis auf Probe. In der Regel wirst Du nach Bewährung in der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen.

Auszubildende zur/zum Polizeisekretärin / Polizeisekretär (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Sachbearbeitung Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEOP1304, Stellen‑ID: 1207181) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Poststelle und des Botendienstes der Direktion Berlin, u. a. Abschluss von Verträgen mit externen Postverteildiensten</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des elektronischen Posteingangs, hier insbes. Entscheidung über Zweifelsfragen betr. die Weiterleitung von Posteingängen an Scandienstleistungsunternehmen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Zwischenarchivs, hier insbes. Entscheidungen zu Fragen des Aufbaus und des Betriebs</li> <li>Bearbeitung von organisatorischen Angelegenheiten des Inneren Dienstes im einzurichtenden Neben-Ausweichstandort, hier insbes. Fragen der dortigen Verwaltung, Raumbelegung, Schließberechtigungen, Postverteilung und Materialausgabe</li> <li>Organisation von Umzügen zu und innerhalb des Neben-Ausweichstandortes in Zusammenarbeit mit Umzugsdienstleistern</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Kunstverwaltung in der Direktion Berlin, insbes. wiederkehrende Zustandsprüfung und Überprüfung der Inventarisierung (Datenbank); ggf. Anpassung der Vereinbarung mit dem Bundesverwaltungsamt</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten betr. Fundsachen, insbes. Entscheidungen über Verwertung oder Vernichtung nicht abgeholter Fundsachen</li> <li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen und Buchungsbelegen sowie Freigabe im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (FH-Diplom/​Bachelor) der Fachrichtungen Finanz‑​/Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger sowie aktueller mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gründliche und umfassende Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse der Regelungen der Finanzbuchhaltung und des Vertragsrechts</li> <li>SAP Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) und Bereitschaft, sich bedarfsgerecht Kenntnisse anderer IT‑Anwendungen anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>gutes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und besonders ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sozialkompetenz und Kritikfähigkeit sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeitung Servicebereich (w/m/d)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Stabsstelle Strategie und Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Referent*in (w/m/d) Organisationsentwicklung und Transformation. Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten? In der Rolle als Referent*in für Organisationsentwicklung und Transformation treiben Sie zentrale Veränderungsprozesse voran und gestalten eine nachhaltige, innovative Organisationskultur. Insbesondere obliegen Ihnen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Strategische Transformation: Entwicklung und Implementierung von Transformations- und Veränderungsstrategien zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung, Veränderung der Arbeitsweisen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Beratung und Begleitung: Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, Förderung von Führungskompetenzen und Teamentwicklung</li> <li>Change-Management: Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen, inkl. der Entwicklung und Durchführung von Workshops, Schulungen und anderen Maßnahmen</li> <li>Kommunikation und Kooperation: Schaffung transparenter Kommunikationsstrukturen und Förderung einer offenen, kollaborativen Arbeitsweise zwischen den Abteilungen</li> <li>Kulturwandel: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung einer agilen, lernenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von (vorzugsweise digitalen) Transformationsprojekten in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li> <li>Erfahrung in der Führung von selbstorganisierten Teams und der Förderung von digitalen Führungskompetenzen</li> <li>Kenntnisse zur Analyse von Organisationsstrukturen und zur Unterstützung der Teamentwicklung (systemische Beratung, Aufstellungsarbeit) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungsprozesse zu gewinnen. Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Projektmanagementfähigkeiten zeichnen Sie aus. Ihr Charakter ist geprägt durch einen hohen veränderungsorientierten Gestaltungswillen, gepaart mit einer hohen Affinität für Innovationen und agile Arbeitsmethoden. <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, die kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul>

Referent*in (w/m/d) Organisationsentwicklung und Transformation

Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH sucht Erzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Erzieher/-innen (m/w/d)

Unser Fröbel-Kindergarten Lisa-Fittko Straße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Kinderschutz mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unseren Fröbel-Kindergarten in der Lisa-Fittko-Straße besuchen 130 Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt. In der Krippe betreuen engagierte Teams insgesamt 40 Kinder, im Elementarbereich 90 Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Hierbei erweitern anregend gestaltete Umgebungen mit vielfältigen Materialien sowie breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder und fördern deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse. Unser schönes und großes naturnahes Außengelände bietet den Kindern einen zusätzlichen Erfahrungsraum mit Platz zum Spielen und Entdecken. Konzeptioneller Schwerpunkt des Hauses liegt in der ästhetischen Bildung, wobei wir das kreative Gestalten und die Kunst gerne eng mit den Themen Nachhaltigkeit und nachhaltiges Handeln verknüpfen. Die Umsetzung der einzelnen Bildungsbereiche lässt sich sehr gut in unseren Räumen mit ihren vielfältigen Materialen realisieren. Auch ein großer Bewegungsraum gehört dazu. Zudem werden in unserer hauseigenen Küche die Speisen für eine ausgewogene und gesunde Ernährung von unserem Küchenteam frisch zubereitet. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter <a href="https://lisa-fittko.froebel.info/fotogalerie-1/galerie/anzeigen/unsere-raeume" target="_blank">https://lisa-fittko.froebel.info/fotogalerie-1/galerie/anzeigen/unsere-…</a>. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Multiplikator:in für Kinderschutz, für die Sie vom Träger in einer 12-tägigen Fortbildung zu Beginn des Jahres 2025 qualifiziert werden, folgende Aufgaben: <ul> <li>Regelmäßige Sensibilisierung des Teams zu den Themen Kinderschutz nach §8a SGBVIII und Kinderschutz innerhalb der Einrichtung</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Einführung und Information zu den Verfahrensweisen im Kinderschutz (z.B. Fröbel-Kinderschutzordner) und zum Fröbel–Leitbild Recht auf gewaltfreies Aufwachsen für neue Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen, Ehrenamtliche u.a.</li> <li>Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren im Kinderschutz</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung des Schutzkonzeptes für die jeweilige Einrichtungskonzeption, insbesondere bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Partizipations- und Beschwerdemöglichkeiten für Kinder</li> <li>Beratung bei der Anwendung des Fröbel-Kinderschutzkonzeptes und des Fröbel-Kinderschutzordners</li> <li>Ausgestaltung der Umgebung mit Präventionsmaterialien für Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fröbel-Netzwerk Kinderschutz, d.h. insbesondere mit den regionalen und der zentralen Kinderschutzbeauftragten, ggf. Teilnahme an Veranstaltungen des Fröbel-Netzwerkes Kinderschutz</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in (oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss) und verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung (im frühpädagogischen Bereich)</li> <li>Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügen über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung</li> <li>Sie sind motiviert, sich für das Thema Kinderschutz fachlich fundiert und mutig zu engagieren</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

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