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Mitarbeiter / Referent in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

companyDIS AG
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Unser Kunde, ein Unternehmen mit einem öffentlichen Träger, sucht für den Standort Berlin-Mitte im Rahmen der direkten Personalvermittlung baldmöglichst Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Wenn Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d).
  • Übernahme der vollständigen Buchführung und Sicherstellung einer präzisen Finanzübersicht durch korrekte Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Durchführung von Zahlläufen und Kontrolle der Banktransaktionen
  • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie regelmäßige Abstimmung der Konten
  • Unterstützung bei der Erstellung und fristgerechten Einreichung von Steuererklärungen, unter Berücksichtigung der gemeinnützigen Ausrichtung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unter Einhaltung relevanter steuerlicher und rechtlicher Bestimmungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte*r (d/m/w), oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Sektor
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie vorzugsweise vertiefte Expertise in den Bereichen Gemeinnützigkeit, Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer
  • Ausgeprägte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise in Microsoft Dynamics 365
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere in Excel

  • Ein dynamisches, kreatives und offenes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Moderne Arbeitsmittel, darunter ein Laptop mit Office 365, bei Bedarf ein Diensthandy
  • Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team sowie gezielte Unterstützung für Ihre berufliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sichere Bezahlung gemäß den tariflichen Regelungen
  • inklusive einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit
  • 30 Tage tariflich geregelter Urlaub
  • Vielfältige Beratungsangebote sowie aktive Mitbestimmungsmöglichkeiten durch Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Rabatte für Mitarbeiter*innen in den Cafés und Restaurants
  • Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt!