Servicekoordinator*in Rechenzentrum (Facilitymanager*in)

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben –werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Servicekoordinator*in Rechenzentrum (Facilitymanager*in)
(Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

Unser 8-köpfiges Team von jung bis alt hält den Betrieb der Rechenzentren neben aller eingebauter Komponenten der Berliner Verwaltung am Laufen. Wir sind in den Themen Storage und Backup immer up to date und versorgen unsere Kunden wie z.B. Polizei, Feuerwehr und Justiz. Dafür arbeiten wir mit aktuellem Tech Stack wie VEEAM, NetApp und ExaGrid. Im Büro kann jede Pause zum Teamevent verwandelt werden - gemeinsam entspannen wir auf dem Sofa oder powern uns körperlich aktiv am Boxsack aus. Wir laden Dich herzl ich ein, dabei zu sein und freuen uns schon auf Ideen und Unterstützung von Dir

• Als Servicekoordinator*in verantwortest Du den Betrieb der gebäudetechnischen Infrastruktur unserer zwei Rechenzentren (mit einer Fläche von 3.000m2) hinsichtlich Kältetechnik, Elektroinstallation, USV und Sicherheitstechnik
• Du steuerst Dienstleister in Bezug auf Wartung und Instandhaltung und bist für die Koordination der Beschaffungsvorgänge zuständig
• Bei der Erstellung von Betriebskonzepten und -dokumentationen wirkst du mit
• Du bist Impulsgeber für die ständige Weiterentwicklung der beiden Rechenzentren hinsichtlich neuer Kältetechnik und der Stromversorgung sowie die ständige Aktualisierung des Brandschutzes
• Du hilfst aktiv mit die Projektziele der Projekte Strangsanierung, Aufbau einer Colocation und eines neuen Datacenter zu erreichen

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Energie- und Gebäudetechnik o.ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse von gebäudetechnischen Infrastrukturen oder Rechenzentren
• IT-Kenntnisse hinsichtlich Zugangs- und Meldesysteme, Sicherheits- und Zugangsbereiche, Systeme der Gebäudeleittechnik sowie Ticketsysteme
• Kenntnisse für die Planung, Koordinierung, Durchführung und Überwachung für Brandschutzmaßnahmen
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER) sind erforderlich
• Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Du hast Erfahrungen mit Monitoring-Tools im Bereich der technischen Gebäudeinfrastruktur
• Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein aus
• Du überzeugst durch Umsetzungsstärke und es bereitet Dir Freude, Konzepte und Ideen in praktische Ergebnisse umzusetzen

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.