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Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Mit weltweit mehr als 8.200 Mitarbeitern gehört unser Kunde zu den führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Sicherheits- und Wehrtechnik. Für den Standort in Gilching bei Oberpfaffenhofen zwischen München und Landsberg am Lech, bei dem der Unternehmensschwerpunkt in der Entwicklung und Herstellung von Rumpfsektionen liegt, suchen wir Sie als Techniker (m/w/d) für die Ausbildung motivierter Berufseinsteiger. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Lehrmaterialien und Präsentationen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. Dabei vermitteln Sie Kenntnisse gemäß den EASA-Richtlinien, entsprechender Normen, dem Zeichnungslesen, dem Luftrecht und Prozessänderungen. Zudem überprüfen Sie die Wirksamkeit der Schulungen und leiten gegebenenfalls Nachschulungen oder Verbesserungsmaßnahmen ein. Außerdem unterstützen Sie bei der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Fluggerätmechanik Fertigungstechnik und stellen ein regelmäßiges Controlling der Weiterbildungsmaßnahmen sicher. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker sowie über einschlägige Erfahrung im Flugzeugstrukturbau. Des Weiteren haben Sie eine Meister- oder Technikerausbildung, beispielsweise als Industriemeister in Metall- oder Luftfahrttechnik, erfolgreich abgeschlossen. Ihre mehrjährige Erfahrung als Ausbilder oder Mentor im technischen Bereich ermöglicht es Ihnen, Wissen effektiv zu vermitteln. Sie bringen didaktische und pädagogische Fähigkeiten mit, die durch einen Trainer-Schein oder eine Ausbildereignungsprüfung belegt sind. udem besitzen Sie gute Kenntnisse in der Aviation Legislation und den Human Factors. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Raus aus der Schichtarbeit - Ihr neuer Job ermöglicht Ihnen beruflich uns privates zu vereinbaren, indem Sie in reiner Tagschicht arbeiten. Dabei lassen sich einige Aufgabenbereiche entspannt und effizient im Home-Office erledigen Attraktive Vergütung und Zulagen nach IG Metall sind Ihnen sicher.

Techniker (m/w/d) Luftfahrt

Unser Gesundheitssystem lebt von den Menschen, die sich mit Kompetenz und Leidenschaft für eine gute Versorgung einsetzen – sowohl in der aktiven Pflege als auch in der Pflegebegutachtung. Wir wissen aber, dass unser Gesundheitssystem nur dann von Ihrem Know-how profitiert, wenn Ihr Job auch zu Ihrem Leben passt. Wenn Sie flexibel und trotzdem abgesichert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber genauso in Ihre Gesundheit investiert, wie Sie in die Gesundheit anderer. Das bieten wir Ihnen beim Medizinischen Dienst Nordrhein. <h3>Die Vakanzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet, zu besetzen.</h3> <ul> <li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li> <li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li> <li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li> <li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li> <li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li> <li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li> <li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li> <li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Duisburg. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit am Standort Duisburg

sozialpädagogische Fachkraft für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung <ul> <li>IB Nord</li> <li>01.01.25, unbefristet</li> <li>24623 Großenaspe</li> <li>Teilzeit, 20 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="http://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! <ul> <li>Mitarbeit in unserer Mutter-Vater-Kind Einrichtung für bis zu 4 Mütter/Vätern und ihrem Kind, die in unserer Einrichtung in Brokenlande bei Neumünster rund um die Uhr betreut werden</li> <li>Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem</li> <li>Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li> <li>Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle</li> <li>Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig</li> <li>Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung</li> <li>Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Berufsabschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Teamplayer und Eigenständigkeit</li> <li>Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li> <li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li> <li>Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

sozialpädagogische Fachkraft für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Assistentin / Assistenten mit Schwerpunkt Administration und Koordination im Geschäftszimmer des Hauptpersonalrates (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: ZEOP220031, Stellen‑ID: 1217298)Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten im Geschäftszimmer des Hauptpersonalrates werden von Ihnen übernommen.</li><li>Sie organisieren und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der Termin- und Raumplanung, der Zusammenstellung von Informationen und Unterlagen sowie der Erstellung und Versendung von Tagesordnungen und Einladungen für Sitzungen. Zudem bereiten Sie die Sitzungsergebnisse auf und führen Protokoll bei den Sitzungen und Besprechungen des Hauptpersonalrates.</li><li>Die Mitwirkung bei der Beschaffung von Vortragsdienstleistungen und anderen Dienstleistungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Fachliteratur, Arbeitsmaterialien sowie Bürobedarf für den Hauptpersonalrat.</li><li>Sie führen Akten, archivieren Dokumente und sind für die Aussonderung von Unterlagen zuständig.</li><li>Empfang und Serviceleistungen für Besucher*innen und Gäste werden von Ihnen sichergestellt.</li><li>Sie sind für die Redaktion des Intranets des Hauptpersonalrates zuständig, führen Internetrecherchen durch und erstellen sowie bereiten Dokumente und Beiträge auf.</li><li>Die Erstellung, Erarbeitung, Analyse und Auswertung von Excel-Tabellen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie zeigen die Bereitschaft, sich in neue Anwendersoftware zur Digitalisierung des Geschäftszimmers und zur Unterstützung der Personalratsarbeit einzuarbeiten.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Sitzungen des Hauptpersonalrates als Protokollant*in innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li></ul>Auf dem Arbeitsplatz fallen gelegentlich (ca. 2x im Jahr) mehrtägige Dienstreisen als Protokollant*in im Rahmen der auswärtigen Sitzungen an anderen Dienstorten an. Die Sitzungstermine und Sitzungsorte werden mit ausreichend Zeitvorlauf festgelegt. <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Fachangestellte/​Fachangestellter für Bürokommunikation, als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen gründliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungs- und Büroarbeit mit.</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik zeichnen Sie aus.</li><li>Vertiefte Anwendungskenntnisse in den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Excel (inklusive Auswertung von Statistiken und Pivot-Tabellen) sowie Outlook sind vorhanden.</li><li>CMS-Kenntnisse und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder Geschäftszimmer ist von Vorteil.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Regelmäßige Anwesenheit in der HPR-Geschäftsstelle, besonders während der HPR-Sitzungen.</li><li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li><li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

Assistentin / Assistent mit Schwerpunkt Administration und Koordination im Geschäftszimmer des Hauptpersonalrates (w/m/d)

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Hafen und Innovation Job-ID: J000029800 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L / BesGr. A13 HmbBesG Laufb.Gr. 2, EA 1 Bewerbungsfrist: 16.12.2024 Anzahl der Stellen: 1 Wir über uns Das Referat „Umweltbezogene Wirtschaftspolitik und Elektromobilität“ mit insgesamt 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Amt „Hafen und Innovation“ begleitet alle wirtschaftspolitisch relevanten Rechtsetzungsverfahren im Bereich der umweltbezogenen Wirtschaftspolitik, wozu die Themen Alternative Antriebe und Kraftstoffe, Umwelt-, Energie-, Klimapolitik und technischer Arbeitsschutz gehören sowie die Begleitung des XL-Projekts Wärmeplanung 2.0. Vor dem Hintergrund einer schnelleren, innovativen und partizipativen Umsetzung der Aufgaben aus dem Gesetz für die Wärmeplanung und zur Dekarbonisierung der Wärmenetze in der Hamburger Wirtschaft kommt der Wahrnehmung von Beteiligungs- und Kommunikationsangelegenheiten eine entscheidende Bedeutung zu. Dies umfasst die direkte Kommunikation mit den Unternehmen und gezielte Information der Hamburger Wirtschaft zu neuen Aufgaben und Handlungsfeldern, die sich aus der Wärmewende ergeben. Nach der aktuellen Planung endet die amtsinterne Zuordnung zu dieser Stelle wegen des Projektcharakters formal zunächst im Dezember 2028. Anschließend erwartet Sie eine Weiterbeschäftigung auf einer unbefristeten Stelle im Amt für Hafen und Innovation. Sie <ul> <li>entwickeln eine Strategie zur strukturierten Beteiligung der Hamburger Wirtschaft sowie den einschlägigen Wirtschaftsverbänden und Kammern an der Hamburger Wärmeplanung,</li> <li>erarbeiten und setzen eine zielgerichtete Kommunikations- und handlungsorientierte Informationsstrategie zur Umsetzung der Hamburger Wärmeplanung für die Hamburger Wirtschaft um,</li> <li>kommunizieren mit einschlägigen Wirtschaftsverbänden und Kammern sowie besonders betroffenen Unternehmen in Bezug auf die Hamburger Wärmeplanung,</li> <li>nehmen an behördenübergreifenden Arbeits- und Koordinierungsrunden im Projekt teil und</li> <li>koordinieren kommunikative Maßnahmen der Behörde für Wirtschaft und Innovation zum Thema Wärmewende in Abstimmung mit anderen Institutionen der Freien und Hansestadt Hamburg, Pressestellen, Verbänden und Kammern.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Politik-, Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Medien- und Kommunikationswissenschaft oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich Wärmewende und der Hamburger Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (Fachbehörden, Unternehmen, Bürgerinnen und Bürgern)</li> <li>Kreativität, Dienstleistungsorientierung und Koordinierungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- oder Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

Referent:in wirtschaftsbezogene Wärmeplanung - Kommunikation und Beteiligung

Eine Vielfalt an interessanten und wichtigen Aufgaben und ein engagiertes Team suchen eine passende Führungskraft. Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebens­adern einer Stadt. Diese Themen müssen in einer sich stetig ver­ändernden Welt auch immer wieder neu gedacht werden. Der Wieder­aufbau nach dem diesjährigen Hoch­wasser und ein Umdenken zur „Infrastruktur 4.0“ sind die Haupt­themen der kommenden Jahre im Fachbereich Infra­struktur. Hier brauchen wir jemanden mit viel Sach­verstand, der Freude, sich in die unter­schiedlichsten Themen hinein­zudenken, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebens­werte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten und der Team­gedanke wird bei uns großgeschrieben. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung des Fachbereichs Infrastruktur unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem, was Sie mitbringen, kann die Stelle auch noch weiter­entwickelt werden. Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber (m/w/d), behalten stets den Überblick und denken über den Teller­rand hinaus. Der Fachbereich Infra­struktur umfasst eine Abteilung „Wege, Brücken“ und eine Abteilung „Grünplanung“ mit ange­gliedertem Friedhofs­wesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbst­ständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadt­entwässerung mit jeweils eigener Geschäfts­führung. Zudem hat der „Wasserverband unteres Remstal“ bei uns seinen Sitz. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunfts­fähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Projekt­arbeit von der Planung bis zum Abschluss und ein Blick für Kapazitäten sind daher Haupt­bestandteil der täglichen Arbeit. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz, viel Sach­verstand und die Fähigkeit, Folge­abschätzungen vor­zunehmen, sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mit­zunehmen und die Projekte erfolgreich abzu­schließen. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bau­ingenieurwesen, vorzugs­weise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder vergleichbar </li> <li>Führungserfahrung </li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zu Unter­stützung an </li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>Neue Wege und Experimente gehen Sie auch mal gerne mit </li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinter­lassen und vor allem auch mit dem Thema „Grün“ nach­haltig und klima­schützend eine Stadt mit­zugestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und in Lösungen denken. Als Arbeitgeber sind wir werte­orientiert, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mit­arbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeits­möglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

Leitung des Fachbereichs Infrastruktur

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Systemadministrator (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfi­guration und Wartung von Server­systemen und Netz­werk­infrastrukturen.</li> <li>Sie überwachen die System- und Netzwerk­performance, identi­fizieren Probleme und implemen­tieren Lösungen.</li> <li>Sie sichern die Systeme durch regel­mäßige Back-ups und Implemen­tierung von Sicherheits­updates.</li> <li>Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für die Fehlerbehebung und den Support bei IT-Problemen für unsere Mitarbeiter.</li> <li>Sie planen und führen System-Upgrades durch und stellen die Ver­fügbarkeit und Sicher­heit der IT-Infra­struktur sicher.</li> <li>Sie optimieren die IT-Infrastruktur, um Effizienz und Leistung zu steigern.</li> <li>Sie implementieren und pflegen Virtualisierungs­umgebungen sowie Cloud-Dienste.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Dokumen­tationen zu System­architekturen, Sicher­heits­richt­linien und Arbeits­abläufen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Aus­bildung im IT-Bereich oder ein ver­gleichbares Studium.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Netzwerk­technologien (z. B. TCP/IP, VPN, DNS, DHCP) und Firewalls.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und hinsichtlich Cloud-Diensten (z. B. AWS, Azure) mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Back-up- und Sicher­heits­lösungen.</li> <li>Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und handeln lösungs­orientiert.</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig und strukturiert und sind in der Lage, komplexe IT-Projekte zu managen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen eine ausgeprägte Kommuni­kations­stärke.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Wir halten Kurs. Auch bei rauer See. Hierfür suchen wir unerschrockene Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d). Über uns Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Bei uns navigieren Sie in allen Bereichen der Staats- und Kommunalverwaltung. Immer in Richtung des sachgerechten Einsatzes von Haushaltsmitteln. Das kann stürmisch werden. Einsatzorte: Döbeln und Löbau Eintrittsdatum: I. Quartal 2025 Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2024 Bei unseren Prüfungen beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit der Effizienz von Abläufen und Strukturen sowie der Belastbarkeit von Maßnahmen der öffentlichen Hand. Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen: Ihre Perspektiven als Allrounder umfassen Verwendungen sowohl im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln als auch in einem unserer Staatlichen Rechnungsprüfungsämter. Aktuell sind Dienstposten in Döbeln und Löbau zu besetzen. <ul> <li> Sie überzeugen uns fachlich: Ihre zweite juristische Staatsprüfung haben Sie mit dem Prädikat "befriedigend" oder besser abgeschlossen oder Sie haben in beiden juristischen Staatsprüfungen in Summe mindestens 14 Punkte erzielt.</li> <li> Wir suchen sowohl Berufsanfänger als auch Praktiker insbesondere aus Kommunal- und Staatsverwaltung. Wichtig sind uns in jedem Fall ein wacher Geist und ein pragmatischer Ansatz.</li> <li> Sie wissen, was Sie können und bringen es auf den Punkt.</li> <li> Sprachlich sind Sie gewandt und kommunizieren für andere Fachrichtungen verständlich. Unsere multiprofessionellen Teams stärken Sie, indem Sie zunächst zuhören, sich dann auf das gemeinsame Ziel verständigen und anschließend juristisch belastbare Wege dorthin aufzeigen.</li> <li> Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.</li> <li> Bei unseren geprüften Stellen sind Sie verbindlich und immer exzellent vorbereitet.</li> <li> Digital sind Sie kompetent und überzeugen durch hohe analytische Fähigkeiten.</li> <li> Im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung sind Sie flexibel einsetzbar und fordern dies auch ein.</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeit in einer unabhängigen Institution</li> <li> Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt</li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li> oder unmittelbare Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt</li> <li> bei uns können Sie sich im Beamtenverhältnis auf Referentenebene bis A 15 entwickeln, längerfristige Perspektive kann ggf. auch eine Referatsleitung (bis B 2) sein</li> <li> flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)</li> <li> Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt</li> <li> Leistungsprämien</li> <li> betriebliche Altersvorsorge</li> <li> aktive Gesundheitsförderung</li> <li> moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)</li> </ul>

Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Personaldezernat, ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungskraft pastorale Berufe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (23,4 Wochenstunden) zu besetzen. <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Sachbearbeitung bei pastoralen Berufen, Schwerpunkt Priester</li><li>Führen der Personalakten der Priester</li><li>Pflege von Adressdateien und Erstellung der Statistik für die Deutsche Bischofskonferenz</li><li>Organisation verschiedener Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsfach-Ausbildung</li><li>Parkettsicherheit in MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Kenntnisse in kirchlichen Strukturen</li><li>Organisationsvermögen, zielorientierte Arbeitsweise und verbindliches Auftreten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Einen Arbeitsplatz in der Altstadt von Mainz und eine gute Teamatmosphäre</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 6)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li></ul>

Verwaltungskraft pastorale Berufe (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Projektsteuerung für die Abteilung Hochbau / Technisches Gebäudemanagement Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. <ul> <li>Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen</li> <li>Bauherrenaufgaben, insbesondere die Koordination und Betreuung der freischaffenden Architektur- und Fachingenieurbüros für die jeweilige Hochbaumaßnahme</li> <li>Koordination der Begehungen im Bauunterhalt</li> <li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurswesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit zwei unbefristeten Stellen in Vollzeit (jeweils 39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

3.141 Unbefristet Jobs