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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Innerer Dienst“ in Berlin‑Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>Sekretär*in (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Material­wissenschaft, der Werkstoff­technik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Innerer Dienst ist der interne Dienstleister der BAM und verantwortlich für alle klassischen Service­aufgaben rund um die Immobilien und die logistische Infrastruktur. Uns obliegt die Liegenschafts- und Gebäude­betreuung für die zwei Areale in Berlin (Lichterfelde und Adlershof) sowie für den Standort in Brandenburg (Testgelände Technische Sicherheit in Baruth/Mark). Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben <ul> <li>Führen des Referats­sekretariats durch administrative Unterstützung der Referats­leitung und der Mitarbeitenden des Referats bei der Bewältigung von referats­spezifischen Aufgaben</li> <li>Verwaltung des Sekretariats einschließlich Termin­planung und ‑überwachung und Korrespondenz sowie Erstellung von Protokollen, Grafiken, Statistiken sowie Präsentationen (allg. Büroorganisation)</li> <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen</li> <li>Bereichsredaktion für das Infoportal des Referates</li> <li>Koordination von Meetings und Veranstaltungen vor Ort</li> <li>Führen der Inventarisierungs­listen sowie Planung und Buchung von Dienstreisen</li> <li>Temporäre Ausgabe und Entgegennahme personen­bezogener Unterlagen am Servicetresen des Inneren Dienstes, wie z. B. Dienstausweise, Zutritts­berechtigungen, Schlüssel</li> <li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates</li> <li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Datenmanagement­systemen (PARFIS, e‑Akte, IMSWARE/​​CAFM‑Software)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in Deutsch (Muttersprachler oder auf mind. der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mind. der Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen) von Vorteil</li> <li>Sicheres, kompetentes und service­orientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gutes Zeit- und Prioritäten­management sowie ein hohes Organisations­vermögen</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informations­verhalten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/​Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familien­freundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedback­gesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach den referatsinternen Regelungen, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichs­tagen im Jahr sowie Teilzeit­möglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d)

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeitenden die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Das Team Anforderungsmanagement erfasst Anforderungen, die sich aus dem laufenden IT-Betrieb in den Gerichten der ordentlichen Gerichtsbarkeit ergeben. Typische Anforderungen im Arbeitsumfeld des Teams erstrecken sich von individuellen und lokalen Lösungen im Office-Umfeld bis hin zur Ablösung oder Einführung neuer Fachverfahren in der gesamten ordentlichen Gerichtsbarkeit. Ziel ist es insbesondere, das tatsächliche Problem bzw. den tatsächlichen Bedarf zu erfassen (z.B. mittels einer Anforderungs- und Organisationsanalyse), um dann eine passgenaue Lösung planen und umsetzen zu können. Kurzum: Hier gestalten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die digitale Zukunft der ordentlichen Gerichtsbarkeit Berlins. Werden Sie ein Teil dieses Teams! Zur Mitgestaltung einer modernen IT der ordentlichen Gerichtsbarkeit sucht das Berliner Kammergericht eine IT-Spezialistin / einen IT-Spezialisten für die Stelle - Zentrales Anforderungsmanagement. Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-L, Teil I Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-83 Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet Aufgaben Zentrales Anforderungsmanagement <ul> <li>Anforderungsaufnahme</li> <li>Anforderungsanalyse</li> <li>Ermittlung und Bewertung von Lösungsalternativen</li> <li>Umsetzungsplanung</li> <li>Qualitätssicherung und Evaluation</li> </ul> Profil formal <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/ Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang und entsprechenden Tätigkeiten oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> </ul> unabdingbare Kompetenzen <ul> <li>mind. 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation</li> <li>mind. 2-jährige Berufserfahrung im Projekt- bzw. Anforderungsmanagement</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse im Anforderungsmanagement <ul> <li>für den gesamten Lebenszyklus, u. a von Produkten</li> <li>insbesondere Planung, Analyse, Verwaltung, Minimierung von sicherheitskritischen Faktoren, Wiederverwendbarkeit, Rückverfolgbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungstechniken</li> <li>didaktische Prinzipien (z. B. Präsentationstechniken, Methoden zur Datenerhebung [Befragung, Interview, Gruppendiskussion])</li> </ul> </li> </ul> ferner vertiefte technische IT-Kompetenzen über <ul> <li>IT-Infrastruktur und IT-Architektur</li> <li>Betriebssysteme</li> <li>Softwarearchitektur- und Technologie-Verständnis</li> <li>grundlegende Kenntnisse zu Supportprozessen (ITIL®)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>organisationsstarke und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Werden die formalen Voraussetzungen (z.B. Masterabschluss) nicht erfüllt, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation sowie 2-jährige Berufserfahrung im Projekt – bzw. Anforderungsmanagement vorliegen, erfolgt bis zum Ablauf der Fristen die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Wir bieten Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt von mind. ca.: 61.669,52 € Jahres-Brutto einschließlich der Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialistin /  IT-Spezialist - Zentrales Anforderungsmanagement

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 3.1 – Netzwerk und Kommunikation freut sich auf Ihre Bewerbung!Die Position ist an der Schnittstelle zu dem neu zu gründenden Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit (BIöG) angesiedelt. <h1>Network Engineer (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 03.06.2025</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD + Zulage</li><li>Referenznummer 1283365 | 054/25</li></ul> Aufgaben Betreuung unserer komplexen Netzwerkinfrastruktur, insbesondere:<ul><li>Systemadministration der Netzwerkumgebung auf Basis von Cisco Komponenten<ul><li>Verwaltung/Konfiguration der Netzwerk-Systeme</li><li>Analyse und Lösung von Netzwerkproblemen</li><li>Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern</li></ul></li><li>Systembetreuung/Fachadministration von zentralen Netzwerk-Diensten<ul><li>eigenverantwortliches Aufsetzen, Patchen, Eventlogging</li><li>Versionshebungen und Pflege von Schnittstellen und Dokumentationen diverser Systeme</li></ul></li><li>Leitung von Projekten im Bereich Netzwerk &amp; Security<ul><li>Planung und Konzeption zur Einführung neuer Dienste oder Technologien</li><li>Aufbau von Testumgebungen, Durchführung praxisnaher Tests, Protokollierung und Dokumentation der Testphase</li><li>Produktivsetzung</li></ul></li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH‑Diplom) in einem IT‑ oder IT‑nahen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>mit Cisco Switchen und Cisco Routern, Software defined Network</li><li>in der Netzwerksicherheit und im Umgang mit Firewalls</li><li>in der Projektarbeit, vorzugsweise auch in der Leitung von Projekten</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>im Bereich SIEM/IBM QRadar</li><li>mit Authentisierungssystemen</li><li>auf dem Gebiet Unified Communications</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft, mit dem Ziel, das eigene Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und zusätzlichen Aufgaben</li><li>Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Rahmen eines zuvorkommenden, freundlichen und wertschätzenden Verhalten gegenüber anderen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit für ein gemeinsames Ergebnis</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Network Engineer (d/m/w)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 2.2 – Client-Management ist verantwortlich für die automatisierte Bereit­stellung, Verwaltung und Gestaltung aller mobilen und stationären Endgeräte. In unserer täglichen Arbeit erwarten uns vielfältige und spannende Herausforderungen – von der Bereitstellung und Verwaltung von Windows-Arbeitsplätzen und Smartphones bis hin zu speziellen Labor- und Messsystemen sowie dem Aufbau und Betrieb der dazugehörigen Infrastruktursysteme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Senior IT System Engineer Verwaltung Endgeräte (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 03.06.2025 </li> <li> Vergütung E 12 TVöD Bund </li> <li> Referenznummer 1283641 | 056/25 </li> </ul> Aufgaben Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager: <ul> <li>Durchführung von Updates und Upgrades</li> <li>Troubleshooting und Fehleranalyse</li> <li>Softwarepaketierung</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsplatz-Umgebung</li> </ul> Projektassoziierte Tätigkeiten: <ul> <li>Planung und Konzeption neuer Dienste und Technologien im Bereich Endgeräte­verwaltung</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Umsetzung neuer Anforderungen</li> <li>Umsetzung der Empfehlungen in IT-Projekten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH‑Diplom) im Bereich Wirtschaftsinformatik​/Informatik</li> </ul> ODER <ul> <li>mind. 10 Jahre relevante Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>mit Microsoft Configuration Manager</li> <li>in der Administration von Windows Server und/oder Windows 7/8/10/11</li> <li>mit PowerShell</li> <li>in der Gestellung von Windows-Arbeits­plätzen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung in der selbstständigen Durch­führung von IT‑Projekten</li> <li>Erfahrungen mit Cloud-Diensten, z. B. Microsoft EntraID oder Intune</li> <li>Kenntnisse in der Netzsegmentierung, insbesondere in der Planung von Netzsegmenten im Endgeräteumfeld</li> <li>Kenntnisse im SQL-Scripting</li> <li>hohe Sensibilität für IT‑Sicherheit oder Erfahrungen im Sicherheitsumfeld (ISO 27001/​IT‑Grundschutz)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Ziel­vorgaben</li> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, das eigene Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit durch zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Fähigkeit zur anschaulichen Darstellung von Sachverhalten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gemeinsamen Lösungs­erarbeitung im Team</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­möglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Senior IT System Engineer Verwaltung Endgeräte (d/m/w)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referatsleitung für den Bereich Kundenmanagement (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1454-07/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmen­bedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheitsmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 70 Beschäftigten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung des Kundenmanagements unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Betriebs- und Dienstekonsolidierung des Bundes.</li> <li>Weiterhin verantworten Sie die Sicherstellung einer adressatengerechten Kundenkommunikation und sind die Eskalationsinstanz für die Kunden.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse (z.B. Beschwerdemanagement).</li> <li>Sie vertreten das Kundenmanagement des ITZBund aktiv nach außen, insbesondere auf Messen und Kundenveranstaltungen.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem Wirtschafts-/Verwaltungsbereich bzw. aus dem Bereich der Informationstechnik</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Kundenmanagement auf dem entsprechenden Niveau</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Einheiten der Privatwirtschaft</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet des Auftraggeber-Auftragnehmer Verhältnisses</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen</li> <li>Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Service­management nach ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung</li> <li>Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderations­fähigkeiten - auch auf Management-Ebene</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­fähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung für den Bereich Kundenmanagement (w/m/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Wir suchen eine:n Service-Manager:in für IT-Fachverfahren (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>technische Service-Verantwortung für verschiedene IT-Services (z.B. Geodaten-Service, Content-Management, Dokumenten-/Aktenmanagement, CRM-Tool)</li> <li>Dokumentation der Ziele, Anwendungsfälle, Anforderungen und Leistungsbeschreibung der IT-Services sowie deren anforderungsgerechte Weiterentwicklung</li> <li>Definition und Sicherstellung der Auslieferungs- und Betriebsprozesse (intern und extern) inklusive Steuerung der internen Service-Admins sowie gegebenenfalls externer Dienstleister</li> <li>Demand-, Capacity- und Lifecycle Management</li> <li>Kosten- und Budgetplanung</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung der Sicherheitsrichtline</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>nachgewiesene langjährige Berufserfahrung mit Service-Prozessen nach ITIL, insbesondere Steuerung von Service-Erbringung und Weiterentwicklung von Services</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie im IT-Service-Design in der Rolle der Projektleitung</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>verttiefte Kenntnisse und Betriebserfahrungen in IT-Verfahren und Applikationen in den Bereichen Geodatenmanagement, Content-Management, Dokumenten-/Aktenmanagement, CRM</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Teams und Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>analytische, klar strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einer komplexen Stakeholder-Umgebung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen, Organisationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse, insbesondere sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Darüber hinaus zahlen wir, bei Erfüllung aller notwendigen Voraussetzungen und für den Zeitraum von zunächst fünf Jahren, Tarifbeschäftigten eine IT- Fachkräftezulage von bis zu 12.000 Euro jährlich in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigte würden die IT-Fachkräftezulage anteilig erhalten. Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Service-Manager:in für IT- Fachverfahren (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Team IT 1.2 „IT‑Service-Management &amp; UHD“ übernimmt Aufgaben rund um unsere IT‑Services. Hier werden Prozesse nach ITIL aufgebaut und optimiert. Das Change-Management, das Service-Katalog-Management sowie die Pflege der Wissens­datenbank und die Bereitstellung von Benutzerinformationen, Anleitungen und Tutorials gehören dazu. Der Service-Desk als erster Kontakt für Anfragen, Störungen und 1st-Level-Support ist ebenfalls ein Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im IT‑Service-Management (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 03.06.2025 </li> <li> Vergütung bis E 11 TVöD </li> <li> Referenznummer 1283365 | 055/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des IT‑Service-Managements nach ITIL mit Schwerpunkt IT‑Asset- und Configuration-Management</li> <li>Mitarbeit im IT‑Incident- und ‑Problem-Management</li> <li>Mitarbeit in Projekten rund um das IT‑Service-Management</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik ODER</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem verwandten Fach­bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT‑Service-Management mit ITIL-Prozessen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>Erfahrung mit Service-Management-Tools (vorzugsweise JIRA)</li> <li>Kenntnisse in Scripting-Sprachen (idealer­weise Groovy, Jira oder andere)</li> <li>Kenntnisse zu wesentlichen Enterprise-IT‑Technologien</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im IT‑Grundschutz und/oder ISO27001</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Systematisch-analytisches Denkvermögen mit klarer und eindeutiger Definition von Problemen oder Fragestellungen</li> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Ziel­vorgaben</li> <li>Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvor­kommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im IT-Service-Management (d/m/w)

Das IBZ ist ein wertebasierter Träger in der Sozialwirtschaft mit Raum zur aktiven Mitgestaltung. Seit über 18 Jahren betreuen unsere Mitarbeiter in Berlin erwachsene Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung im ambulant-komplementären Bereich der Eingliederungshilfe. Wir suchen für das Betreute Einzelwohnen Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für das Einsatzgebiet Marzahn-Hellersdorf. Aufgaben Individuelle Beratung und Betreuung der Klienten analog der Hilfeplanung in den Lebensbereichen: <ul> <li>Wohnen und Selbstversorgung</li> <li>Kontakt- und Freizeitgestaltung</li> <li>Arbeit und Beschäftigung</li> <li>Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen,</li> <li>Teilnahme an Hilfekonferenzen, Dokumentation der Arbeit</li> <li>Supervision, regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Sie sind Teil eines festen Teams mit wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/ Heilerzeihungspfleger (w/m/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Erwachsenen ist vorteilhaft (z.B. BEW nach § 113, SGB IX; Psychiatrie, Sucht-Einrichtungen, Tagesklinik etc.)</li> <li>Sie möchten Menschen darin begleiten, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu leben</li> <li>Sie sprechen fließend deutsch</li> <li>Eigenverantwortung/ Selbstorganisation/ Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung gemäß TV-L</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beschäftigungsumfang 25 Std/Woche und einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Steigerung der Vergütung durch betriebliche Weiterbildung und Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kernarbeitszeit Montag - Freitag von 9:00 - 17:00 Uhr</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Atmosphäre und Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>Nachhaltigkeit (Carsharing, Recycling etc.)</li> <li>Arbeitsbeginn sofort/ nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Betreuung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen gesucht

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Abteilung Persona l- People and Development suchen wir im Bildungsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in für den Bereich IT und Ressourcen (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 29.04.2025 Ausschreibungsnummer: 21-014-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich IT und Ressourcen mit mehr als 20 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personal-People and Development verantwortet die Bildungsinfrastruktur der DRV Bund. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich des Hauses sowie auf der Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Themen mit entsprechenden inhaltlichen Berührungspunkten. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten einen Bereich mit mehr als 20 Mitarbeitenden (2 Teams) und unterstützen die Dezernatsleitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Aufgaben, unter anderem unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente, der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Sie sind maßgeblich beteiligt bei der (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der IT-Strategie sowie der digitalen Transformation im Bildungsbereich, zudem stellen Sie gemeinsam mit den Mitarbeitenden den Betrieb der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich sicher</li> <li>Sie unterstützen die Dezernats- und Abteilungsleitung beim Umsetzen und Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Sie überwachen und koordinieren die Beschaffung und Vergabe von IT- und sonstigen Infrastrukturkomponenten im Bildungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder über einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung mit Führungsverantwortung mit</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sowie in der Abbildung grundlegender Prozesse einer größeren Organisation/Unternehmen, vorzugsweise im Bildungsbereich</li> <li>Netzwerkarbeit und aktive Kommunikation zu internen und externen Stakeholdern gehören ebenso zu Ihren Stärken wie innovatives Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Dienstleistungsfokussierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit und Herausforderung Geschäftsprozesse sowie die IT-Infrastruktur im Bildungsbereich weiter zu entwickeln und -zu gestalten sowie Verantwortung für andere Menschen zu übernehmen, sie zu motivieren und in Veränderungsprozessen zu begleiten.</li> <li>Eine innovative Arbeitskultur an einem zentralen Arbeitsplatz und die Chance, mit Ihren Ideen Veränderungen anzustoßen und umzusetzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Flexibles Arbeiten (Homeoffice) und die dafür entsprechende technische Ausstattung</li> <li>Ein breit gefächertes Programm, welches unseren Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in für den Bereich IT und Ressourcen (m/w/div)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation, Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Politik &amp; Biodiversität in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Europapolitik Aufgaben Die Programmleitung<ul><li>trägt die Verantwortung für die effektive Durchführung des Programmes, die horizontale Integration anderer Bereiche und ihrer Expert:innen in die Arbeit des Programmes, wie auch die praktische Erstellung der Jahresplanung</li><li>hat das Mandat nach Konsultation mit den relevanten Bereichsleitungen und in Absprache mit der Bereichsleitung-Politik die Jahresplanung dem Vorstand gegenüber anzufertigen und unterjährig in Absprache mit der Bereichsleitung die Ausrichtung der europäischen Politikarbeit anzupassen</li><li>ist der Focal Point für interne und externe [politische und mediale] Anfragen zur EU-Politik und ist bereit den WWF Deutschland nach außen in der Politik zu repräsentieren. Sie macht aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, stimmt sich hier jedoch besonders mit den Bereichen ab, in denen bereits aktive europapolitische Arbeit läuft (wie Klima oder Meeresschutzpolitik)</li><li>trägt die Verantwortung für eine regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Effektivität und Effizienz des Programms sowie der integrativen Miteinbeziehung und Beteiligung relevanter Bereiche im WWF Deutschland</li><li>begleitet und unterstützt die am Programm beteiligten Mitarbeitenden mit dem Ziel einer breiten professionellen politischen Begleitung europäischer Politikprozesse im WWF Deutschland</li><li>klärt die Zuständigkeit bei politischen Prozessen, die auch internationale oder nationale Lobbyarbeit bedürfen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politik-, Natur-, Geo- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Erfahrung mit Politikprozessen von europäischen Institutionen und politischen Prozessen im Bereich Biodiversitätsschutz, Klimaschutz oder vergleichbaren Themenfeldern</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Verhandlungssituationen, der strategischen Lobbyarbeit bzw. Verhandlungen und der Entwicklung von effektiven Lobbystrategien</li><li>Nachgewiesene, hervorragende Fähigkeiten über Abteilungen, Hierarchien und Länder hinweg, Expert:innen zu einem Thema zu koordinieren</li><li>Belastbare Arbeitserfahrungen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Zugriff auf etabliertes Netzwerk in der Region (Geber, andere NGOs, Wissenschaft)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

347 Unbefristet Jobs in Zeuthen, Deutschland