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Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "<a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-tausendfuessler/" target="_blank">Tausendfüßler</a>" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher/Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=MwPeOKTSi04&amp;list=PLyihF1hqgM9LPH8e_njhrpOF3JcaTR9jK&amp;index=4" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Elementarbereich oder Nestbereich)</li> <li>Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern</li> <li>Selbstständigkeit unserer Kinder fördern</li> <li>Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)</li> <li>Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar</li> <li>Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume</li> <li>Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas</li> <li>Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin - Kita in Lichtenberg (m/w/d)

Der <a href="https://www.bagwfbm.de/" target="_blank">Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM)</a> ist die bundesweite Dachorganisation der Werkstätten in Deutschland. Zu ihren Mitgliedern gehören Träger*innen von Werkstätten für behinderte Menschen mit deren angegliederten Förderstätten und Inklusionsunternehmen. Die BAG WfbM vertritt die politischen Interessen der Werkstätten auf Bundesebene und bietet ihren Mitgliedern eine umfangreiche Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um die Gestaltung der Teilhabe am Arbeitsleben. Sie setzen sich mit Leidenschaft dafür ein, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe an Arbeit und Gesellschaft zu ermöglichen – insbesondere jenen, die aufgrund ihrer Situation aktuell oder dauerhaft nicht durch eine Erwerbstätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt für ihren Lebensunterhalt sorgen können? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine Geschäftsführung(w/m/d) Über die BAG WfbM: In den Mitgliedswerkstätten der BAG WfbM sind rund 310.000 Erwachsene mit Behinderung beschäftigt. Rund 28.000 Menschen im Berufsbildungsbereich, 280.000 Menschen sind zur Arbeits- und Berufsförderung im sogenannten Arbeitsbereich tätig. Die BAG WfbM engagiert sich für diese Zielgruppe im engen Dialog mit Politik, Ministerien, Leistungsträger*innen und Verbänden und ermöglicht zahlreiche Austausch- und Netzwerkplattformen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Verbandes und vertreten ihn souverän in Gremien, gegenüber der allgemeinen Öffentlichkeit, politischen und zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Austausch- und Netzwerkpartner*innen.</li> <li>Sie verantworten die strategische und organisatorische (Weiter-) Entwicklung und die sozialpolitische Positionierung des Verbandes und gestalten ihn zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Steuerung des Haushaltes und aller administrativen Prozesse der Organisation. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil bieten Sie Ihren Mitarbeitenden persönliche und berufliche Entwicklungschancen.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vorstand, Mitgliedern und Mitarbeiter*innen, dabei setzen Sie Impulse aus den Vereinsgremien um und tragen Sorge für eine effektive und effiziente Gremienstruktur und -kultur.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihre Leidenschaft gilt der Teilhabeförderung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben, und Sie engagieren sich mit Kompetenz und Herz sozialpolitisch für dieses Thema.</li> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen, betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar oder eine äquivalente Ausbildung.</li> <li>Ihre Führungserfahrung sowie Ihre fundierten Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Werkstattbereich, sowie ein breites (sozial-)politisches Wissen befähigen Sie zur Leitung des Verbandes.</li> <li>Mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrem sicheren Auftreten pflegen Sie eine adressatengerechte Kommunikation gegenüber Stakeholder*innen, Vereinsmitgliedern und Politik.</li> <li>Als partizipative Führungskraft beziehen Sie die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle in Ihre Entscheidungsprozesse ein und pflegen eine transparente und freundliche Unternehmenskultur.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d)

Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/startseite/angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalten Sie mit – wir freuen uns auf Sie! Für unsere Kita ,,<a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kindertageseinrichtung-pelikan/" target="_blank">Pelikan</a>‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,Werkstatt-Kita‘‘ suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: <a href="https://www.youtube.com/@VSBerlin-Karriere" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spanned zu wissen: Unsere Kita "Pelikan" wurde für das Modellprojekt kids.digilab.box des <a href="https://kids.digilab.berlin/" target="_blank">kids.digilab.berlin</a> im Deutschen <a href="https://technikmuseum.berlin/angebote/kidsdigilabberlin/" target="_blank">Technikmuseum </a>ausgewählt. Aufgaben <ul> <li>Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus</li> <li>Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken</li> <li>Wir entwickeln uns ständig weiter</li> <li>Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig</li> <li>Eine familiäre und herzliche Atmosphäre</li> </ul> Profil Das wünscht sich das Team von Dir <ul> <li>Du bist ein empathischer Teamplayer</li> <li>Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel</li> <li>Du bist engagiert und bringen kreative Ideen mit ein, haben Erfahrungen und Spaß an der Offenen Arbeit</li> <li>Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen</li> </ul> Das wünschen sich unsere Kinder von Dir <ul> <li>„Du sollst uns zuhören und sehen was wir brauchen.“</li> <li>„Du sollst mit uns die Welt erkunden und viele Ausflüge machen.“</li> <li>„Du sollst mit uns singen, tanzten, kuscheln und Fußball spielen.“</li> <li>„Du sollst mit uns lachen und spaß haben.“</li> <li>„Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind.“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns</li> <li>Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas</li> <li>Arbeitsort: Friedrichstraße 129f, 10117 Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin - Kita in Mitte (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2 der Außenstelle Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20250965_9339 Aufgaben Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Ingenieurbau von Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Überwachen der Erstellung von baulichen Anlagen des Fachgebietes Ingenieurbau</li> <li>Durchführen der vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Fachgebiet Ingenieurbau sowie Festlegung des Prüfumfangs</li> <li>Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen der Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene</li> <li>Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern (m/w/d)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Folgende fachliche Kompetenzen sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in folgenden Gesetzen und Verordnungen: <ul> <li>AEG, BEVVG, VwVfG, EKrG,</li> <li>EIGV, BEGebV und EBO,</li> <li>In den anerkannten Regeln der Technik,</li> <li>der einschlägigen Vorschriften der Musterbauordnungen der Länder sowie der europäischen und nationalen Verordnungen,</li> <li>nationalen Technischen Baubestimmungen (EiTB) </li> <li>DB-Richtlinien, eisenbahntechnischen Regelwerks der DB AG (Ril 813; 123; 804; 800; 836 etc.)</li> <li>DIN-Normen, Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>sowie der europäischen Verordnungen, Richtlinien und Normen ((Interoperabilitätsrichtlinie, Sicherheitsrichtlinie, CSM-Verordnungen und Technische Spezifikationen Interoperabilität).</li> </ul> </li> <li>Weiterhin sind neben fachgesetzlichen Kenntnissen auch Kenntnisse im Verwaltungsrecht für die Beurteilung der im Rahmen der Überwachung der Eisenbahninfrastrukturanlagen anzuordnenden Maßnahmen des Verwaltungszwangs, deren Angemessenheit und der Auslegung von Ermessensspielräumen erforderlich.</li> <li>Betroffen sind hier die Verwaltungsvorschriften VV Aufsicht; VV EA; VV IBG Infrastruktur; VV BAU sowie für das allgemeine Verwaltungs- und Gebührenrecht VwVfG, VwGO, BEGebV, etc.</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sicheres, kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dritten</li> <li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Dienstreisen voraus. Wünschenswert ist die Fahrerlaubnis Klasse B. Gleistauglichkeit (G 25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber). Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau

COMES e.V. – Wir begleiten Menschen. Unser Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir suchen eine*n neue*n Mitarbeiter*in ab sofort. In der Betreuten Wohngemeinschaft mit Leistungstyp III haben die Menschen mit Lernschwierigkeiten einen erhöhten Unterstützungsbedarf. Sie sind entweder schon etwas älter oder brauchen einfach mehr Begleitung im Alltag. Die WG liegt in Alt-Hohenschönhausen und das Team sucht Unterstützung durch eine neue Fachkraft – dich! Im Bereich Assistenz und Wohnen begleitest du Menschen mit Lernschwierigkeiten im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenzen und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten. Aufgaben <ul> <li>Deine Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner*innen.</li> <li>Du leistest keine Pflege. Die begleiteten Menschen nehmen teilweise ambulante Pflegedienste in Anspruch.</li> <li>Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team, organisierst eine Wohngemeinschaft und dokumentierst deine Arbeit.</li> <li>Du begleitest die Menschen in ihrem Alltag und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag.</li> <li>Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und aller beteiligen Institutionen.</li> </ul> Profil Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als <ul> <li>Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin,</li> <li>Erzieher oder Erzieherin,</li> <li>Heilpädagoge oder Heilpädagogin,</li> <li>Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw.</li> <li>Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin.</li> </ul> Bei COMES legen wir Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams! Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden) mit der späteren Option auf V ollzeit (40 Stunden).</li> <li>unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.</li> <li>Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).</li> <li>Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.</li> <li>Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und diverse Zuschläge, z.B. für Wochenenden und Feiertage.</li> <li>Es gibt keine Nachtdienste und wirklich nur alle vier Wochen einen Wochenenddienst.</li> <li>Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.</li> <li>Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.</li> <li>Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind bei COMES freie Tage.</li> <li>Wir kooperieren mit einer Kindertagesstätte des Fröbel e.V. in Hohenschönhausen und bieten dort Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen an.</li> </ul> COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2025 bei rund 41.800 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 51.900 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Wohngemeinschaft ohne Nachtdienst

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleit­technik/​Sicherheits­technik, Versorgungs­medien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technikerin / Techniker</h1>Hochsicherheits­labore (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 12.05.2025 </li> <li> Vergütung bis E 11 TVöD </li> <li> Referenznummer 1276773 | 047/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Betriebs der Hochsicherheitslabore (S3, S4, Versuchstierhaltung) durch moderne Gebäudeleittechnik, Gefahrenmeldetechnik und Videotechnik</li> <li>Dokumentation des Betriebs der Sicherheitslabore (Zutritt, Gefahrenmeldetechnik)</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der geltenden Vorschriften und Normen, insbesondere aus den Bereichen GenTG, BioStoffV</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Technik der Hochsicherheitslabore, u. a. Filter- und Klimazentralen, Notstromaggregate, Kältetechnik, unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV), thermische Abwasserbehandlung, Brand-, Einbruch- und Feuerlöschtechnik sowie Tür- und Schleusensteuerung</li> <li>Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Projektleitung sowie externen Dienstleistern/​Fremdfirmen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen und Handlungsvorschriften</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an regelmäßigen technischen Prüfverfahren</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom)</li> </ul> <h3>Kein abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom, Bachelor)?</h3> <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/​‑in oder staatlich geprüften Techniker/​‑in in der Fachrichtung Mess-, Steuer- und Regelungs­technik (MSR) oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) verfügen. In diesem Fall ist eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E 9b TVöD möglich.</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN- und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrungen für den Betrieb in den o. g. technischen Anlagen und von biologischen Laboren</li> <li>Umgang mit Facility-Management-Systemen</li> <li>Erfahrungen mit spezifischer Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Zuko, Video)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1 – S4)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarie­übungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technikerin / Techniker Hochsicherheitslabore (d/m/w)

Der Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks e.V. mit Sitz in Berlin macht sich stark für die Zukunft des Bäckerhandwerks mit all seinen Bäckereibetrieben in ganz Deutschland. Politisch, wirtschaftlich, öffentlich. Er vertritt dabei die Interessen von mehr als 9.200 Bäckereibetrieben mit rund 235.000 Beschäftigten. Als Teamassistenz (m/w/d) bist Du ein Teil unseres Teams. Uns alle eint neben dem Spaß an vielfältigen Themen vor allem die Liebe zu Brot und Backwaren. Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit Das Bäckerhandwerk ist eines der leckersten Handwerke überhaupt! Damit das so bleibt, suchen wir Unterstützung im Sekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Dich. Und zwar in folgenden Bereichen: <ul> <li>Assistenz des Geschäftsführers und des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Terminen, Meetings und Reisen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten</li> <li>Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenz</li> <li>Pflege und Verwaltung der Mitgliederdatenbank und Adresslisten</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Büro/Sekretariat oder Bürokommunikation</li> <li>mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint, Outlook</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>eine 38,5 Stunden-Woche mit einem unbefristeten Vertrag</li> <li>ein Büro in Berlin-Mitte nahe der Spree und der Friedrichstraße und die teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus</li> <li>ein BVG- oder ein Deutschlandticket (zur Auswahl)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen (VL)</li> <li>fachliche Weiterbildung oder Spezialisierung (Weiterbildungsbudget vorhanden)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential</li> <li>ein Team, das offen und ehrlich kommuniziert und sich gerne für das Handwerk einsetzt</li> <li>eine sympathische Branche mit hohem Identifikationspotential</li> <li>köstliche Backwaren, wenn unser Präsidium morgens etwas aus der Backstube ins Büro mitbringt</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin unbefristet Lehrer*innen für die Pflegeausbildung an der Pflegeschule 5 am Standort Süd und die Kenntnisprüfungen (divers/weiblich/ männlich) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen generalistischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Durchführung und Evaluation von praktischen und mündlichen Kenntnisprüfungen</li> <li>Durchführung und Evaluation des Schulungskonzeptes zur Vorbereitung auf die mündlichen Kenntnisprüfungen internationaler Pflegefachpersonen</li> <li>Eigenverantwortliche Kursleitung</li> <li>Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li> <li>Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Pflegeberufe</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise eine hohe interkulturelle Kompetenz durch Auslandsaufenthalte, Migrationserfahrung oder Ähnliches</li> <li>Sie haben ggf. erste Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen Pflegenden</li> <li>Sie verfügen wünschenswerterweise über die Qualifikation „Deutsch als Fremd- und Zweitsprache“</li> <li>Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue</li> <li> IT-Anwendungen schnell und sicher </li> <li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs</li> <li>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung</li> <li>BBGRad (Fahrradleasing) </li> <li>Corporate Benefit Programm </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Skills Lab an der Schule</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung</li> <li>Stipendienprogramm</li> <li>30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind</li> <li>Ein betriebliches Diversity-Management</li> <li>Arbeiten mit einem Qualitätsmanagementsystem</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer*innen für Pflegeausbildung an der Pflegeschule 5 am Standort Süd und die Kenntnisprüfungen (divers/weiblich/ männlich)

Der TÜV Markenverbund e.V. mit Sitz in Berlin ist eine Gemeinschaft der Technischen Überwachungsvereine. Wir koordinieren, schützen und vertreten die Marke „TÜV“ in rechtlichen und organisatorischen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Geschäftsführer in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie erstellen eigenverantwortlich rechtliche Unterlagen und Schriftsätze, koordinieren Projekte, verfassen Berichte und Korrespondenz. Sie betreuen und pflegen unser Markenportfolio sowie dazugehörige Datenbanken. Sie organisieren das Sekretariat inklusive vorbereitender Buchhaltung und Planung von Arbeitstreffen. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Sekretär(in) (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung im markenrechtlichen Bereich mit. Ihre Deutschkenntnisse sind hervorragend und der Umgang mit MS-Office und sonstiger Büro-EDV ist sehr sicher. Sie arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung. Wir bieten Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit spannenden Aufgaben im markenrechtlichen Umfeld </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in moderner Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Option auf teilweise mobiles Arbeiten </li> <li> Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte(n) / Sekretär(in) (m/w/d) als Assistenz des Geschäftsführers

Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/startseite/angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun Kitas</a> mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für eine unserer<a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank"> neun Kitas</a> in Berlin suchen wir Dich als Integrationserzieher:in (m/w/d). Du kannst bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: <a href="https://www.youtube.com/@VSBerlin-Karriere" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne unter Angabe Deiner Wunschkita(s)! Aufgaben <ul> <li>Förderung der Vielfalt: Unterstützung bei der Integration aller Kinder, unabhängig von ihren Fähigkeiten</li> <li>Individuelle Begleitung: Entwicklung und Implementierung individueller Förderpläne, die den speziellen Bedürfnissen jedes Kindes gerecht werden und ihre Stärken hervorheben</li> <li>Gemeinsam stark: Enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Deinem Team und externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt, etc.)</li> <li>Kreative Lernwelten: Gestaltung einer Umgebung, in der jedes Kind seine Potenziale entfalten kann – sei es durch kreative Projekte, spielerische Lernangebote oder gezielte Fördermaßnahmen</li> <li>Interkulturelle Brücke: Förderung des interkulturellen Verständnisses und respektvollen Umgangs miteinander, sodass Vielfalt als Bereicherung erlebt wird</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Integrations- oder Rehabilitationspädagogik, Heilpädagoge / Heilpädagogin</li> <li>Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familie sowie ein großes Herz für ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>Kreativität: Kreativer Kopf, der aus jeder Situation eine lehrreiche und spaßige Erfahrung machen kann</li> <li>Empathie: Die Fähigkeit, Dich in die Welt der Kinder hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovatives Paket: <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> </ul> </li> <li>Tolle Extras: <ul> <li>Präventionsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> <li>Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Integrationsfreundliche Arbeitsumgebung: Möglichkeit der individuellen Gestaltung von Integrationsangeboten, z.B. in unseren Forschungslaboren, Werkstätten und Therapie- und Bewegungsräumen</li> <li>Teamwork: Liebevolles Team, das jederzeit zusammenhält </li> <li>Spezielle IT-Ausstattung für die Integrationsarbeit: Zugriff auf Laptops und Tablets, u.a. mit Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten, Video- und Fotobeobachtungstechnik sowie regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden</li> <li>Kitaübergreifende Unterstützung: Direkter Austausch mit unseren Fachberatungen und den anderen Fachkräften für Integration </li> <li>Großzügige Außenbereiche: Modern ausgestattete Kitas mit großen Außengeländen, z.B. für Outdoor-Experimente und Abenteuer </li> <li>Einsatzorte: Lichtenberg, Mitte und Marzahn-Hellersdorf</li> </ul> STBL1_DE

350 Unbefristet Jobs in Zeuthen, Deutschland