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Arbeitgeber: Wilhelm-Thomin-Haus der Behindertenhilfe Offenbach Einsatzort: 63322 Rödermark Unsere Wohneinrichtungen sind das Zuhause von Menschen mit Behinderung - und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz für dich! Hier ist noch echte Beziehungsarbeit möglich, zu den Bewohner*innen und im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit Ideen und deiner Kreativität und Persönlichkeit einbringen, wie beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für ein eigenes Projekt? Wir sind gespannt! Im Wilhelm-Thomin-Haus in Rödermark leben 18 Menschen mit Behinderung. Hier finden alle Bewohner*innen Raum, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit und Vollzeit möglich und unbefristet. Wir bieten dir: <ul> <li>attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste</li> <li>strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation</li> <li>aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li> <li>regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen im Deeskalationstraining durch unsere vereinsinternen ProDeMa-Trainer*innen</li> <li>Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen, u.a. Freizeitgestaltung, Umsetzung von Fördermaßnahmen und körperliche Assistenz </li> <li>Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation </li> <li>Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>Entwicklung, Dokumentation und Evaluation von Fördermaßnahmen </li> <li>aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen </li> </ul> <ul> <ul> <li>Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.</li> <li>Es liegt dir, eigenverantwortlich in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.</li> <li>Du verfügst über einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft. </li> <li>Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten</li> </ul> </ul>

pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Hessische Eichdirektion Einsatzort: 64283 Darmstadt Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unsere Außenstelle Darmstadt suchen wir zum 01.12.2024 <h1>1 Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes</h1> (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06) <ul> <li>Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (September bis Dezember 2025) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall ein Jahr.</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Zeugnis über die Meister- oder Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrohandwerk oder einem verwandten Gebiet oder das Zeugnis über die Abschlussprüfung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an der Messtechnik </li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B (III), (wünschenswert Klasse BE)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule</li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul>

Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06)

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1‑IT‑Services – Servicemanagement“Job-ID: 304/24Ort: WiesbadenBewerbungsfrist: 01.10.2024Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A12/A13g BBesOBeschäftigungsverhältnis: unbefristetDaten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung sowie den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland bereitzustellen. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie beispielsweise die Entwicklung eines Gesamtsystems für die Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Veröffentlichung in den Bevölkerungsstatistiken des Registerzensus, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren, der zentrale Dateneingang sowie die Projektevaluation. Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätssicherung und insbesondere Testdatenmanagement. <ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung eines Testdatenkonzepts einschließlich Etablierung eines Prozesses zum Erstellen von generischen Testdaten.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten ein.</li><li>Mit Ihnen erweitern wir unsere Planung zum Einsatz, Betrieb und Support von Tools zum Erstellen und Transportieren von Testdaten.</li><li>Im Team erarbeiten Sie die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Bereichs, z. B. zur DSGVO-konformen Anonymisierung personenbezogener Daten.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/Diplom [FH]) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können</li><li>gute Kenntnisse der aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge im Bereich Testdatenmanagement,</li><li>Erfahrung in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten,</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in der Durchführung unterschiedlicher Teststufen (z. B. Last- und Performancetests),</li><li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „herausgehobene/​‑r Hauptsachbearbeiter/​‑in‑IT“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1-IT-Services - Servicemanagement“

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als service­orientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir viel­fältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätig­keit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürger­innen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Job-ID: 24-01-08 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E10 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Selbstständige Durchführung und begleitende Koordination von Organi­sations­untersuchungen</li><li>Konzeption von Organisations­entwicklungs­maßnahmen</li><li>Allgemeine Organisationsberatung der mittleren und oberen Führungs­ebene</li><li>Prozessmanagement: Aufnahme von Prozessen und Erstellung von Prozess­beschreibungen</li><li>Pflege der behördlichen Organisations­doku­mentation (insb. Aufgaben­gliederungs­­pläne)</li><li>Prüfung von Stellenbeschreibungen und Steuerung des Stellen­bewertungs­verfahrens</li><li>Erstellung und Prüfung von Dienst­anweisungen, -vereinbarungen und Verwaltungs­verfügungen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschluss­vorlagen</li><li>Stellvertretung im Projekt "Implemen­tierung eines Dokumenten­manage­ment­­systems" und im Projekt "Erstellung digitaler Prozesse" </li></ul>Bei entsprechender fachlicher Kompetenz und persönlicher Eignung ist angedacht, die Fachgebiets­leitung anteilig und befristet unter Gewährung einer Zulage zu übertragen. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Verwaltungs­wissen­schaft, Organi­sations­­ent­wicklung oder Prozess­manage­­­ment oder</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) gepaart mit einer akkreditierten Weiter­bildung im Bereich Organisations­entwicklung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Organisations­bereich einer Behörde oder im Bereich der Unternehmens­beratung mit Schwer­punkt "Public Sector"</li><li>Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt­management</li><li>Exzellente analy­tische und konzeptio­nelle Fähig­keiten</li><li>Verhandlungssicheres und kommuni­kations­starkes Auftreten</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­gerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Pragmatische, lösungs­orientierte Handlungs­­­­weise</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT Job-ID: 24-01-07 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E11 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Administration unseres Netzwerkes, Windows- und Linux-Servern, Domänen­strukturen sowie cloud-basierte Applikationen</li><li>Implementierung, Verwaltung und Wartung unserer Virtualisierungs­umgebungen</li><li>Konfiguration, Installation und Paketierung von Applikationen unter Microsoft Windows (automatisierte Softwareverteilung – aktuell Matrix42 Empirum)</li><li>Administration unserer Firewallsysteme (aktuell Fortigate und Sophos Endpoint Protection)</li><li>Administration unserer Backup- und Storage-Systeme (aktuell Veeam)</li><li>Administration unseres Active Directory über Access Rights Manager</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Beheben von Störungen</li><li>Anwender­support (im 2nd- und 3rd-Level) für ca. 650 Anwender in verschiedenen Standorten bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft Office-Anwendungen) sowie unterschied­lichste kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung und Stadtwerke Rodgau</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation neuer IT-Anforderungen sowie Projekte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- / Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine Ausbildung zum Fach­infor­matiker für Systemintegration (m/w/d) mit Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Windows Client / Server Umfeld (speziell Active Directory, Group Policies und PowerShell)</li><li>Virtualisierung mit VMware und/oder Proxmox</li><li>Matrix 42 Empirium (Patch­management) und Microsoft WSU</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Konfiguration von Cloud-Systemen (z. B. Microsoft Azure und Nextcloud)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orien­tierung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII in Vollzeit am Standort Dieburg.* Es stehen unbefristete und befristete Stundenkontingente zur Verfügung.Nach Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Höhergruppierung in die EG 9c. <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB XII beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB XII.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung berechnen Sie die Leistungen, zahlen diese aus und fertigen Bescheide an.</li><li>Sie wirken in Widerspruchs- und Klageverfahren mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen(nicht-technischen) Dienst, alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in etc. oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht.</li><li>Ein wertschätzender Umgang gegenüber den hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li></ul>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB XII Ost und West

Die Pfarrei St. Peter und Paul Bad Camberg sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, für ihre Kindertageseinrichtung Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg – Erbach eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen in Bad Camberg und Selters in denen Kinder und Eltern christlichen Glauben, Natur und Bewegung in einer familiären Atmosphäre erleben. Für unsere größte Kindertagesstätte, die Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg-Erbach suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung eine leidenschaftliche und engagierte Kindertagesstättenleitung (m/w/d). Die Kinderwelt wurde 2020 mit einem großzügigen Raumkonzept neu errichtet und beherbergt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Eine eigene Küche sorgt täglich für frisches und gesundes Essen. Mit einem motivierten Team von 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung, betreuen und fördern wir 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr. Werden Sie Teil dieser wunderbaren Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinderwelt aktiv mit! <ul> <li>Leitung und Koordination der Kindertagesstätte Kinderwelt St. Mauritius</li> <li>Weiterentwickelung des katholischen Profils und des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li> <li>Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote</li> <li>Führung eines Mitarbeiterteams von 30 Personen, Personalgewinnung und -pflege</li> <li>Vertretung der Kindertagesstätte gegenüber Dritten (Gremien, Eltern, Kommune, etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde, dem Kindertagesstätten Koordinator und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Aufbau und Pflege von Erziehungspartnerschaften mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und positive Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Partizipativer, empathischer und offener Führungsstil</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der TVöD SuE S17</li> </ul>

Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion(anteilig jeweils 50 % der Arbeitszeit) bis EntgG E 11 TV-H.Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.Beide Referate sind unmittelbar der Hausleitung unterstellt. Das Referat M 1 ist zuständig für die Termin­vorbereitungen und die persönlichen Angelegenheiten des Ministers, der Staats­sekretärin und des Staats­sekretärs. Darüber hinaus bearbeitet das Referat die Ehren- und Ordens­angelegenheiten und verwaltet die Sonder­mittel des Ministeriums (Lotto-Toto) im Ein-vernehmen mit dem Haushaltsreferat. Das Referat M 3 ist zuständig für die Vertretung des Ministeriums in den Bundesratsausschüssen und der inter­ministeriellen Bundesratskoordinierung, die Fachministerkonferenzen sowie für die EU-Koordination. Aufgabenbereich M 1 <ul><li>Sie wirken mit an der Terminkoordinierung und -vorbereitung der öffentlichen Veranstaltungen der Staatssekretärin und des Staats­sekretärs mit</li><li>Sie holen inhaltliche Beiträge, Infor­mationen und Reden in den Fach­abteilungen des Ministeriums ein und bereiten diese zur Vorbereitung von Terminen der Staats­sekretärin und des Staatssekretärs auf</li><li>Sie stehen im direkten Kontakt mit den beteiligten Akteuren und stimmen die Abläufe mit ab</li></ul>Aufgabenbereich M 3<ul><li>Sie koordinieren und bearbeiten politische Initiativen, insbesondere Stellungnahmen und Anträge zu Bundesratsvorlagen</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Bundesrats-Ausschusssitzungen</li><li>Sie bereiten Bundesrats-Koordinierungs­besprechungen in der Hessischen Staatskanzlei vor</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Auswertung von Beschlüssen des Bundesrates und des Bundestages</li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder verfügen über ein abgeschlos­senes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­wissenschaften oder Politik­wissenschaft</li><li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im politischen Aufgabenumfeld, z. B. in einem Ministerbüro, bei Verbänden, Parteien und Fraktionen</li><li>Vorteilhaft ist Ihre praktische Verwaltungs­erfahrung</li></ul> Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie sind flexibel und haben Interesse an der Arbeit im Team. Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbind­liches und freundliches Auftreten. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“, auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungs­möglich­keiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Finanzen, Kunden und IT eine/nSpezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä. Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895 € bis 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich.</li><li>Sie sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten.</li><li>Sie ermitteln Stundensätze und Kennzahlen.</li><li>Sie übernehmen die (Weiter-) Entwicklung ergebnisrelevanter Kennziffersysteme und die Überwachung der KPI`s.</li><li>Sie erstellen Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen, sowie Ad-hoc Analysen.</li><li>Sie betreuen den Auf- und Ausbau des Berichtswesens und die Entwicklung von Berichtstandards und Automatisierungen.</li><li>Sie verwalten die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie den Ausbau und die Pflege eines Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung/Umlagen.</li><li>Sie optimieren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Controllingtools.</li><li>Sie übernehmen zudem Sonderprojekte im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie sind zuständig für das betriebsinterne Reporting.</li><li>Voraus- und Nachkalkulationen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen internes Rechnungswesen oder Industrie/Produktion oder öffentliche Betriebe, oder über ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, wünschenswerterweise aus dem Bereich internes Rechnungswesen.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Sie bringen zudem vorzugsweise Fachkenntnisse im kommunalen Satzungsrecht mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse.</li><li>Sie bringen zudem sehr gute SAP-Kenntnisse mit, idealerweise in den Modulen CO und EC-PCA.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie durch ein hohes Maß an Engagement.</li><li>Sie zeichnen sich aus mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Teamorientierung und Ihrer unternehmerischen Grundeinstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse und Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Spezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä.

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine / Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als Leitung der Softwareentwicklung trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Software­entwicklungsteams für die 3 Cluster Sport, Marketing und interne Systeme. In dieser Rolle erarbeitest und setzt du die Vision und Strategie der Abteilung um, schaffst die organisatorischen Rahmen­bedingungen und sorgst für die effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Einheiten, wie der Enterprise Architecture und dem Betrieb.Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Sicherstellung der notwendigen technischen Kompetenzen innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus begleitest und unterstützt du kontinuierliche Verbesserungs­prozesse und stellst sicher, dass die Entwicklungsprozesse skalierbar sind und effizient umgesetzt werden.Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Überwachung des Budgets und der Kosten, die proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken sowie die Pflege und Verhandlung mit Dienstleistern für die Softwareentwicklung.Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne SystemeFestanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für die Abteilung</li><li>Formierung und Leitung der Entwicklungsteams im Einklang mit den 3 Produkt-Cluster</li><li>Begleitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungs­prozesse innerhalb der Teams</li><li>Überprüfung und proaktive Entwicklung des erforderlichen Kompetenzprofils der Abteilung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture</li><li>Gewährleistung der Einhaltung interner und bereichs­über­greifender Prozesse, wie z. B. des Softwareentwicklungsprozesses</li><li>Rekrutierung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie deren orga­nisatorische Betreuung</li><li>Pflege der Kommunikation mit den 3-Produkt-Cluster und effektive Konfliktlösung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder Wirtschafts­informatik mit Weiterbildung und Zertifizierung in Software­entwicklung, agilen Methoden und Mitarbeiterführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung</li><li>Umfassende Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Entwicklungsteams und der Umsetzung von Softwareprojekten</li><li>Experte im agilen Entwicklungs­umfeld und vertiefte Kenntnisse als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT</li><li>Erfahrung als Software Architect und mit Cloud-Einsätzen</li><li>Vertrautheit mit gängigen Techno­logien und Frameworks wie Java, JavaScript (z. B. React oder Angular) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL)</li><li>Verständnis von DevOps-Prinzipien und Tools wie Jenkins oder GitLab</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps</li><li>Kompetenz in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement</li><li>Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stake­holdern zur Sicher­stellung der Ausrichtung der Software­entwicklung</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

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