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Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Leitung und Organisation des Fachbereichs Personal, einschließlich der fachlichen und personellen Führung des Teams</li> <li>Bearbeitung von tarifrechtlichen, beam­ten­rechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters</li> <li>Rechtliche Betreuung der Bezügeabrechnung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte</li> <li>Haushalts- und Finanzplanung im Hinblick auf die Personalkosten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Stellenplans</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Sitz­ungen der gemeindlichen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst­vereinbarungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse</li> <li>Unterstützung der Personal- und Geschäfts­leitung bei Personalentwicklungs­maß­nahmen</li> <li>Mitarbeit an Konzepten zu Mitar­bei­ter­bindung und -gewinnung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Behörden und Dienstleistern </li> <li>Stellvertretung der Hauptamts-/Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) </li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Be­fähi­gung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finan­zen, fachlicher Schwerpunkt nicht­tech­ni­scher Verwaltungsdienst</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft</li> </ul> </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungs­be­wusst­sein</li> <li>Eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Offenheit und Empathie</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten, freund­liches und sicheres Auftreten</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen</li> <li>Sichere Kenntnisse gängiger IT-Anwen­dungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse des Personalabrechnungs­pro­gramms der AKDB (OK.PWS) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition </li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 880 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d)

Als heilpädagogisch orientiertes Kinderheim im malerischen Berchtesgadener Land bietet der Kinderhof am Bichl nicht nur eine einzigartige Umgebung, sondern auch eine liebevolle und professionelle Betreuung für seine Schützlinge. Seit Jahren setzt das Unternehmen seinen Fokus auf die Förderung und individuelle Betreuung von Kindern. Mit einem tollen Team, engagierten Pädagogen und vielen kreativen Ideen, schafft der Kinderhof am Bichl eine Atmosphäre, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n motivierte/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d). Wenn Sie aufgeschlossen und liebevoll im Umgang mit Kindern sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil eines tollen Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Schützlingen eine unvergessliche Zeit zu bereiten! <ul><li>Sie sind für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 17 Jahren zuständig</li><li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben (Dokumentation, Organisation der individuellen Förderpläne, Gestaltung des Tagesablaufs etc.)</li><li>Sie nehmen an internen Teambesprechungen und Supervision teil</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Soziale Arbeit</li><li>Die Anforderungen aus pädagogischer Sicht sind Ihnen aus der Ausbildung bekannt. Darüber hinaus brauchen unsere Kinder ein offenes Ohr und Herz, viel Humor und Stabilität</li><li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und besitzen ein eigenes Fahrzeug</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>monatlicher Tankgutschein für Privat-PKW (nach der Probezeit)</li><li>Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Therapiehunde sind bei uns herzlich willkommen, sofern sie sich mit dem Hofhund verstehen</li><li>ggf. Zimmer in Personal-WG (3-Zimmerwhg. mit Balkon und fantastischer Aussicht)</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Verwaltungsgemeinschaft Weitnau (6.987 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hauptamt (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Kommunales Verwaltungs- und Vertragsrecht</li> <li>Sachgebiet Hauptamt mit Sicherheit und Ordnung</li> <li>Vertretung Personal</li> <li>Wünschenswert: EDV-Betreuung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleiter</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes erfolgt nach Neigung und Befähigung, in Abstimmung mit dem Bewerber/der Bewerberin. <ul> <li>Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder Verwaltungsfachangestellte/r (BL I) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Anwendung der gängigen EDV - Programme (z. B. Microsoft Office); Kenntnisse in den Programmen der AKDB sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Gute Rechtskenntnisse</li> <li>Ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Akzeptanz von flexiblen Arbeitszeiten (Sitzungen in den Abendstunden)</li> </ul> <ul> <li>Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz im Allgäu</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Eigeninitiative</li> <li>Vergütung nach TVöD bis zur Vergütungsgruppe EG 10 TVöD-VKA (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Attraktives Leistungsentgelt von 4%</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachgebietsleitung Hauptamt (m/w/d)

Evang. Kirchengemeinde Puchheim ist ein Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste und bietet pädagogische Betreuung für Kinder an. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 und fördern deren Entwicklung durch ein ganzheitliches pädagogisches Konzept. Unsere Einrichtung bietet eine familiäre Atmosphäre, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen können. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Eltern und sind stets bemüht, eine vertrauensvolle und offene Kommunikation zu pflegen.Wir suchen motivierte Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren können und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Bei uns erwartet dich ein engagiertes und sympathisches Team, das zusammenarbeitet, um den Kindern eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung zu bieten. Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und unsere Arbeit mit Kindern unterstützen möchtest, dann bewirb dich bei uns! <ul><li>Du unterstützt uns bei der Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen, unter Berücksichtigung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li><li>Als Teamplayer bist Du das Aushängeschild unseres Trägers und trägst die Gesamtverantwortung für alle Belange der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren</li><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im Alter von 1 bis 3 Jahren (Krippen- oder Kindergartengruppe)</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Du übernimmst die Beratung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen (gemäß § 8a SGB VIII)</li><li>Du baust Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern im Stadtteil auf</li><li>Du übernimmst die ganzheitliche Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BEP</li></ul> <ul><li>Inklusion und Partizipation sind für uns maßgebend.</li><li>Bedürfnisorientierte Pädagogik begleitet die Kinder im Alltag</li><li>Ressourcenorientierte Planung ist für uns selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Frisches Obst</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li></ul>

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.04.2025 einen Ingenieur (m/w/d) für die fach­kundige Stelle für Wasser­wirt­schaft unbefristet in Teilzeit (50–75 %) Die Fach­kundige Stelle für Wasser­wirt­schaft ist Teil der Technischen Gewässer­aufsicht und Fach‑ und Anlauf­stelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Planungs­büros bei wasserwirt­schaft­lichen Frage­stellungen in bau­recht­lichen, abfallrechtlichen und immissions­schutz­rechtlichen Ver­fahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere <ul> <li>fachlicher Vollzug des Umgangs mit wasser­gefährdenden Stoffen, einschließ­lich Über­wachung (WHG, BayWG, AwSV, Tech­nische Richt­linien) und Beratung (Industrie, Land­wirt­schaft, Privat­haushalte) </li> <li>wasserwirt­schaft­liche Beurteilung von Bauanträgen im Hinblick auf wasser­gefährdende Stoffe und in diesem Zusammen­hang auch Lage von Bau­vor­haben in Gewässer­nähe oder Über­schwemmungs­gebiet </li> <li>Stellung­nahmen in Verfahren gegen­über Wasser­recht, Immissions­schutz, Baurecht, Gewerbe­aufsichts­amt </li> <li>Schnittstellenfunktion des Landratsamtes gegenüber dem Wasser­wirtschaftsamt in wasser­recht­lichen Verfahren </li> <li>fachliche Mitwirkung in wasser­rechtlichen Verfahren, z. B. dezentrale Abwasser­entsorgung, Wärme­pumpe, Bau­wasserhaltung sowie die wasserwirt­schaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im 60-Meter-Uferbereich und Über­schwemmungs­gebiet </li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch­schul­studium bzw. einen Bachelor­abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelt­ingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasser­technologie, Umwelt­sicherung, Ressourcen‑ und Umwelt­management­verfahren oder einer ähnlichen Fach­richtung</li> <li> Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. gesund­heit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union) </li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­einsätzen und Anlagen­über­wachungen unter allen Witterungs­bedingungen </li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen, sicheres und freund­liches Auf­treten </li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, Verständnis von Gesetzes­texten </li> </ul> <ul> <li>Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Einstellung bis Entgelt­gruppe E 11 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li> Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungsraum München. </li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maß­nahmen zur Gesundheits­förderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärzt­lichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interes­sen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfül­lung der ärzt­lichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Infor­mation: Die Mit­gestaltung des öffent­lichen Gesundheits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Die Abteilung Weiter­bildung bearbeitet Anträge auf Weiterbildungs­befugnisse, über die der Vor­stand der Bayerischen Landes­ärzte­kammer entscheidet. Im Rahmen einer Befu­gnis werden Ärztinnen und Ärzte zur Fach­ärztin bzw. zum Fach­arzt weitergebildet. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Befugnisse in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Bearbeitung viel­fältiger Themen rund um die Antrags­stellung auf Befugnis im Rahmen der ärzt­lichen Weiterbildung</li> <li>Beratung der antrag­stellenden Ärztinnen und Ärzte zur Weiter­bildungs­befugnis inklusive schrift­licher und telefo­nischer Korres­pondenz</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Weiterbildungs­befugnis, Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für den Vorstand der Bayerischen Landes­ärzte­kammer und Erstel­lung von Bescheiden nach dem ärzt­lichen Weiterbildungs­recht</li> <li>Mitwirkung bei zukunftsweisenden Digitalisierungs­initiativen im beschrie­benen Kontext</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung, idealerweise in einem Fachberuf des Gesundheits­wesens oder als Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellter (m/w/d), bzw. Bachelor oder Master in Gesundheits- oder Rechts­wissenschaften</li> <li>Alternativ praktische Erfahrung in der Gesundheits- und Kranken­pflege oder als Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d)</li> <li>Interesse für das Gesundheitswesen und Kennt­nisse im Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Spaß an fach­über­greifender Zusammenarbeit</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kennt­nisse sowie einwand­freies mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz bei der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attrak­tive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betrieb­liche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Befugnisse

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt München sucht die Regierung von Oberbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet 4.6.1.3 ist innerhalb des Fachbereichs 4.6.1 eines von drei Sach­gebieten. Es ist neben dem Kundencenter und dem Sachgebiet 4.6.1.2 insbesondere für die Erteilung von Auf­enthalts­titeln zuständig. Die Tätig­keiten innerhalb des Sach­gebiets sind geprägt von einem hohen inter­natio­nalen Partei­verkehrs­auf­kommen und bieten daher immer wieder ein interes­santes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld. <ul> <li>Prüfung von Aufenthaltsrechten mit rechtlich anspruchs­vollem Prüfungs­umfang sowie Erteilung bzw. Verlänge­rung der Aufent­haltstitel</li> <li>Ausfertigung von schriftlichen Stellungnahmen sowie Zustimmungs­versa­gungen im Rahmen der Beteiligung der Ausländerbehörde bei Visavorgängen nach vorheriger Prüfung</li> <li>Erstellung von Zwangs­geld­bescheiden</li> <li>Klärung fallbezogener und fall­unabhängiger Rechtsfragen</li> <li>Durchführung von Sicherheits­befragungen und Führen von Sicherheits­gesprächen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal­tungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder eine erfolg­reich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwal­tungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder entsprechende modu­lare Qualifi­kation für Ämter ab der Besol­dungs­gruppe A 10</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abge­schlossenen Studium auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förder­licher Berufs­erfahrung von mindestens einem Jahr in einer deut­schen Aus­länder­behörde und damit verbundenen guten Fachkenntnissen im Aufent­halts-, Freizügig­keits- und Verwaltungs­recht</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, gesund­heitliche Eignung)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit (mindestens Sprach­niveau C1)</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches Geschick und Denk­vermögen</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigen­ständigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maxi­mal Be­sol­dungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Entgelt­gruppe 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; für verwal­tungs­interne ver­beam­tete Bewerber (m/w/d) im Zuständig­keits­bereich der Regierung von Oberbayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Qualifi­kation dotiert; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> <li>Work-Life-Balance mit grund­sätzlich flexibler Arbeits­zeit­gestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büro­räume in einem kolle­gialen, ange­nehmen Um­feld, eigene Kan­tine, Tief­garage mit kosten­losen Parkplätzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, vermö­gens­wirk­same Leistungen, Jahres­sonder­zahlung, Staats­bediensteten­wohnungen und Um­zugs­kostenzusage bei Versetzungen</li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten

Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent mit einer serviceorientierten Einstellung und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem sicheren Job, der zu Ihrem Leben passt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Assistenz für unseren Empfang (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf. Mit über 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Beschäftigten in mehr als 300 Beratungsstellen ist die Lohi bundesweit vertreten und zählt zu den größten Arbeitgebern im Steuerbereich. Als Experten, insbesondere im Bereich Einkommensteuer, beraten wir unsere Mitglieder umfassend zu steuerlichen Themen (§ 4 Nr. 11 StBerG). Als Selbsthilfeeinrichtung steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Zufriedene Mitarbeitende und Mitglieder sind unser Antrieb, stets unser Bestes zu geben. <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation des Empfangsbereichs, einschließlich Telefonservice, Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie Annahme von Kurierlieferungen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für den Empfang von Besuchern und die interne Reservierung von Meetingräumen, inklusive Bewirtung.</li> <li>Die Buchung externer Seminarräume und die Organisation der Verpflegung durch externe Partner fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie kümmern sich um den Betrieb und das Management der hauseigenen Küche.</li> <li>Sie koordinieren Reparatur- und Umbauarbeiten sowie überwachen regelmäßige Wartungsarbeiten am Standort Regenstauf.</li> <li>Zudem übernehmen Sie den Einkauf aller Verbrauchsmaterialien, einschließlich Büromaterial.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben einen offenen und verbindlichen Umgang mit anderen Menschen und eine positive Ausstrahlung.</li> <li>Sie bringen eine serviceorientierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie bringen sich mit ihrer Hands-on-Mentalität und einem ausgeprägten Improvisationstalent aktiv ins Team ein.</li> <li>Durch Ihre starke Kommunikations- und Teamfähigkeit gelingt es Ihnen, mit unterschiedlichen Personen, Teams und Schnittstellen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und haben Interesse an modernen Technologien.</li> </ul> · Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bieten wir Teilzeit und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz. Für die Fahrt ins Büro unterstützen wir Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul>

Office Manager (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Wir suchen Sie für unser Referat Strategische Versorgungsstrukturen und Sicherstellung am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Strategische Versorgungsanalysen. <ul> <li>Betreuung von Fach- und Teilthemen in der Bedarfsplanung, Sicherstellung und/oder Versorgungssteuerung</li> <li>Gestaltung innovativer Lösungen im Wechselspiel zwischen inhaltlichen Anforderungen, berufspolitischen Interessen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durchführung von Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in enger Abstimmung mit externen und internen Experten und Expertinnen zur Etablierung neuer Versorgungsstrukturen und zur Verbesserung der Versorgung in Bayern</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die bayernweite Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Sozial- und Politikwissenschaften, VWL oder Gesundheitsökonomie)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenanalyse</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Oﬃce (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)</li> <li>Selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Interne Bewerbende: gute Vernetzung innerhalb der KVB</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Strategische Versorgungsanalysen

Die Stiftung Menschen für Menschen will den Menschen in den Projektregionen Äthiopiens ermöglichen, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern. Unser äthiopisches Team setzt gemeinsam mit der Bevölkerung die vor Ort konzipierten Maßnahmen in den Bereichen Landwirtschaft, Wasser, Gesundheit, Bildung und Einkommen um. Zugleich wollen wir im Sinne einer solidarischen Wertegemeinschaft die Bevölkerung in Europa für Herausforderungen und Bedarfe in Ländern wie Äthiopien sensibilisieren und Zusammenhänge zu unserem Leben aufzeigen. PR und Media Relations Manager:in (m/w/d) in Vollzeit in München Du willst Deine vielseitige PR-Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen von PR-Strategien und Kommunikationskonzepten: Planung gesellschaftsrelevanter Themenangebote und Erstellen attraktiver Informationsmaterialien für Medienvertreter:innen sowie relevante Meinungsbildner:innen und Influencer:innen; Identifikation geeigneter Kommunikationsanlässe und -formate</li> <li>Erstellen journalistischer Texte: Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Fachbeiträgen sowie weiterer Texte für PR-Materialien und die externe Stakeholder-Kommunikation</li> <li>Kontakt- und Verteilermanagement: Erstellen und Pflegen von Medienverteilern; Kontaktaufbau zu Medienvertreterinnen und Medienvertretern sowie Beziehungspflege</li> <li>Organisation von Presseterminen und -veranstaltungen: Bearbeitung von Medienanfragen, Betreuung von Interviews; Planung und Durchführung von Medien-Events sowie ggf. Pressereisen</li> <li>Medienbeobachtung und Evaluation: Überwachung der Berichterstattung mithilfe entsprechender Tools, Analyse der Medienresonanz und Auswertung der durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Steuerung externer Kommunikationspartner: Briefing und Steuerung der PR-Agentur; Koordination und Begleitung der Kommunikationsaktivitäten externer Kooperationspartner</li> <li>Interne Kommunikation: Information wichtiger Stakeholder wie Stiftungsrat und Kuratorium sowie des Teams über PR-Aktivitäten und Medienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Identifikation: Du teilst unsere Überzeugung, dass die globalen Herausforderungen unserer Zeit nur gemeinsam von den Industrienationen und den von Armut betroffenen Ländern der Welt gelöst werden können und hast großes Interesse an praxisnahen Lösungen</li> <li>Berufserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren erfolgreich in der PR und Medienarbeit tätig und hast gute Kenntnisse der Medienlandschaft, insbesondere im Zusammenhang mit gesellschafts- und entwicklungspolitischen Themen</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist</li> <li>Beziehungsmanagement: Du zeichnest Dich durch Deine große Kompetenz im Aufbau und der Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen zu Medienvertreter:innen aus</li> <li>Reisebereitschaft: Du verfügst über Flexibilität für Reisen und sprichst verhandlungssicher Englisch</li> <li>Integrität und Vertrauen: Werte wie Integrität und Vertrauen sind für Dich genauso selbstverständlich wie für uns und spiegeln sich in Deinem Handeln wider</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Job Ticket</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul>

370 Unbefristet Jobs in Bayern