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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner. Aufgaben <ul> <li>Als SAP-Experte (m/w/d) übernimmst Du die IT-seitige Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Business Partners in unseren S/4HANA-Systemen.</li> <li>Du unterstützt die Modulexperten für Finance und Abrechnungsmanagement und sorgst für eine optimale Integration der Lösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Teamkolleg*innen und externen SAP-Dienstleistern zusammen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Mit Deiner lösungs- und serviceorientierten Arbeitsweise gewährleistest Du eine kompetente Beratung der Fachbereiche und findest optimale Lösungen.</li> <li>Du begleitest alle Phasen des Software-Lifecycles – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über die Implementierung und Tests bis hin zur Betreuung im laufenden Betrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise im SAP-Umfeld.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie in Schnittstellentechnologien zu Legacy-Systemen mit.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Finanzprozessen und hast Interesse, Dich in weitere Module einzuarbeiten.</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für fachliche und technische Zusammenhänge zählen zu Deinen Stärken.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein qualitätsbewusster, zielorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus.</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Position dem Titel "Applikationsexperte mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Du bekommst einen Paten, der Dich vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung einen Organisationsentwickler (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die verschiedenen Organisationseinheiten des Landratsamtes zu ihren Aufgaben, Prozessen und Strukturen und entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören auch die Steuerung und Begleitung von Organisa­tions­unter­suchungen in enger Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern</li> <li>Sie analysieren eigenständig Stellenbedarfe sowie Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungs­potenziale</li> <li>Außerdem zählt die Durchführung von Stellenbewertungen nach Tarif- und Dienstrecht zu Ihrem viel­fältigen Tätig­keits­bereich</li> <li>Sie unterstützen bei übergeordneten organisatorischen Themen und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran – von der Umsetzung der Mobil­arbeit bis hin zur Optimie­rung der Kundensteuerung</li> <li>Sie gestalten die Digitalisierung im Landratsamt aktiv mit und bringen inno­vative Lösungen auf den Weg</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen, bzw. Ver­waltungs­fachwirt (m/w/d) (Beschäftigten­lehrgang II) bzw. ein­schlägiger Abschluss auf Bachelor-Niveau</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, komplexe Sach­ver­halte zu durch­dringen, zu strukturieren und ziel­orientiert Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie verstehen es, Sachverhalte klar zu vermitteln und wert­schätzend Stellung zu beziehen; dabei arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude daran, die ver­schie­denen Fach­bereiche durch Ihre Arbeit zu unter­stützen und zu begleiten</li> <li>Durch Eigeninitiative tragen Sie dazu bei, die öffent­liche Verwal­tung sowohl gesetzes­konform zu organi­sieren als auch das Verän­derungs­management im Sinne der Organisations­entwicklung aktiv mit­zu­gestal­ten und Gestaltungs­spiel­räume optimal zu nutzen</li> <li>Aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres Verhandlungs­geschicks mode­rieren Sie Formate im Organisations­umfeld sicher und ziel­gerichtet</li> <li>Sie verfügen über fundierte recht­liche Kenntnisse und wenden diese sicher im organi­sato­rischen Kontext an</li> <li>Erste Erfahrungen im Prozess­management sowie der Digitali­sierung sind wünschenswert</li> <li>Sie sind offen für neue Heraus­forderungen und möchten aktiv einen Beitrag zur Weiter­entwicklung des Landratsamtes Starnberg leisten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einer moder­nen und dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahres­sonderzahlung sowie die Groß­raum­zulage München (Höhe abhängig von der Entgeltgruppe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> Die Stelle ist abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt mit Entgelt­gruppe 9c oder 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 oder A 11 BayBesG bewertet. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein ent­sprechendes Jobsharing-Modell die voll­umfängliche Aufgaben­wahrnehmung sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeits­zeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben. STBL1_DE

Organisationsentwickler (m/w/d)

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten – in welcher Dienststelle – Sie eingestellt werden. Sie werden in zivilen oder militärischen Dienststellen tätig, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren. Ihre Verwendung könnte hier beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen. Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insb. SAP). - Sie arbeiten im Prüfungsbereich und der Administration von Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen, - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

Beamtin / Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft für den Standort in München, Hofmannstraße 51, perspektivisch für den Standort in Rosenheim. Das Sach­gebiet 61 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosen­heim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­gesehen, da die zu betreuende Arbeits­gruppe noch in München angesiedelt ist. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungs­verfahren zu Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Berufsaus‑ und fortbildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft</li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durch­führung von Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Land‑ und Hauswirtschaft wie auch bei der Geschäfts­führung (Berufung von Mitgliedern, Vorbereitung und Durch­führung von Sitzungen etc.) der oberbayerischen Prüfungsausschüsse in der Land‑ und Haus­wirtschaft </li> <li>Prüfung von Zulassungen und Nachteils­ausgleichen zu Prüfungen, Bearbeitung von Wider­sprüchen und Klagen in Zusammen­arbeit mit dem Juristen des Bereichs 6 und der Sach­gebiets­leitung </li> <li>Leitung der Arbeits­gruppe Verwaltung inner­halb des Sachgebietes 61 (Kosten­abrechnungen, Abrechnung von Prüfungs­gebühren und Prüfer­entschädigungen, Einholen und Nachfordern von Nach­weisen und Zulassungs- bzw. Anerkennungs­unterlagen, Druck und Versand von Prüfungs­aufgaben etc.) </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und von Quer­schnitts­aufgaben </li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Prüf­erschulungen und Klausur­tagungen von Prüfungs­ausschüssen</li> <li> Verantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Freisprechungs‑ und Meisterfeiern (Zeugnis‑ und Urkunden­übergaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Ober­bayern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent, Verantwortungs­bereit­schaft und Zuverlässig­keit</li> <li> Engagement und Flexibilität bei der Wahr­nehmung ver­schiedener Aufgabenfelder</li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, Kontakt­freudig­keit und sicheres Auftreten </li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, Teamfähig­keit und hohe Belastbar­keit</li> <li> Sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten in Wort und Schrift</li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>Haushaltsbuchungs­technische Kenntnisse in IHV bzw. die Bereitschaft, sich in die Anwendung IHV einzu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft, sich in das Berufs­bildungs­gesetz (BBiG) und ein­schlägige Prüfungs­ordnungen ein­zu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.) und auf­geschlossene Haltung zur Digitalisierung von Verwaltungs­vorgängen </li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, für Dienst­fahrten auch den privaten Pkw einzu­setzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12; die Stelle unter­liegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Ent­wicklung bis A 13 möglich ist </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft

Seit 2007 unterstützen wir als zuverlässiger Partner inzwischen 161 Mitgliedskommunen professionell bei der Durchführung verschiedenster kommunaler Tätigkeiten. Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir gewinnen stetig neue Gemeinden dazu. Wir entwickeln neue spannende Tätigkeitsfelder. Unser Erfolgsrezept? Zusammen auf Augenhöhe besser, effizienter und erfolgreicher (mit)gestalten mit einem hochmotivierten Team aus über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Verbands mit sicherem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität. Gemeinsam stärker – mit Sicherheit! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Postein und -Ausgang sowie deren Scannen und Verteilen an die jeweiligen Sachbearbeiter</li> <li>Empfang des Publikumgverkehrs, die Betreung des Besprechungsraums sowie die Vorbereitung von Infomappen und Bestückung mit Infomaterialien</li> <li>Materialbeschaffung diverser Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Sonstige Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen</li> <li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Diskretion, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird entsprechend der Entgeltgruppe 4 TVöD vergütet. STBL1_DE

Bürokraft (m/w/d) Poststelle und Empfang

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) als Sach­bearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Anordnungs­verfahren nach dem Infektions­schutzgesetz (IfSG) zur Verhütung bzw. Bekämpfung von übertragbaren Krank­heiten bis zur Fertigung von unter­schriftsreifen Be­scheiden zuständig</li> <li>Die Durchführung von Ordnungs­widrigkeiten­verfahren nach § 25 Trink­wasser­verordnung und Bußgeld­bescheide bis zur Erzwingungs­haft obliegt Ihnen</li> <li>Sie sind für die Überwachung der vorgelegten Unter­suchungs­protokolle öffent­licher Trink­wasser­anlagen verantwortlich und ordnen im Falle einer gesicherten Grenz­wertüberschreitung Maßnahmen an (z. B. Chlorung)</li> <li>Sie überwachen die Badeanstalten im Landkreis bezüg­lich Sicher­heit und Hygiene durch regelmäßige Ortsbesichtigungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Telefon­dienst, Postfach­bearbeitung, Termin­vereinba­rungen für amts­ärztliche Unter­suchungen und das Erstellen von Beglaubigungen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifi­kations­ebene Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen</li> <li>Sie bringen eine schnelle Auffassungs­gabe und Organi­sations­talent mit</li> <li>Freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie anderen Behörden ist für Sie selbst­verständlich</li> <li>Rechts- und Fachkenntnisse im Infektions­schutzgesetz sowie in der Trink­wasser­verordnung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interes­sante Tätig­keit in einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonderzahlung sowie die Groß­raumzulage München (mindestens 270 Euro brutto)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> </ul> Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG bewertet. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157462/2209782/cl/6dd765f25c27166f6e1f2de8d3e3808c3f97246a/L4353525/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2b2VkL3ZrYS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die voll­umfängliche Aufgaben­wahrnehmung sicher­gestellt ist. Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeits­zeitumfang an, sollten Sie sich in Teil­zeit bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. August 2025 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informations­sicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungs­software betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungs­pflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anfor­derungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support.</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe).</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unter­nehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.05.2025 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 17636 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Groß­klärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetrieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuer­ein­richtungen und den zuge­hörigen Elektro­anlagen aus. Dazu gehören Schalt­schränke in Betriebs­stationen und Frei­luft­schränke, Messsysteme, Antriebe, Daten­fern­über­tragungs- und Archivierungs­systeme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehler­behebung. Für die Netz­steuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftrags­bezogene logistische und praktische Unter­stützung. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schalt­schrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker*in (w/m/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Anfragen und Störungsmanagement im Ressort Zentrale Dienste IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level) Referenznummer: 10956 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber im Raum Oberbayern. Sie beschäftigt rund 16.000 Mitarbeitende und betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>Beraten zur Nutzung von IT-Endgeräten und Standardanwendungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und allgemeinen Anleitungen</li> <li>Aufnahme und Bearbeiten von Beschwerden</li> <li>Verfassen von Change-Anträgen und Durchführen von Changes</li> <li>Betreuung des Dienstleisters für ausgelagerten 1st Level Support</li> <li>Bearbeiten der 2nd Level Incidents</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Anwendersupport</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch)</li> <li>eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level)

Die Stadt Rosenheim vereint urbanes Leben mit bayerischer Lebensqualität und einer starken Wirtschaft. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet sie sichere Arbeitsplätze, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft Rosenheims gestaltet.Die Stadt Rosenheim, das Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)in Vollzeit.<ul><li>Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich</li><li>Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG</li><li>Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt</li><li>Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD</li></ul> Aufgaben <ul><li>Leitung, Planung und Überwachung des Finanzhaushaltes des Sachgebietes</li><li>Planung, Entwurf, Ausschreibung, Bau, Abrechnung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Ingenieurbauten</li><li>Führen der Brückenbücher sowie Durchführung und Überwachung von Brückenprüfungen (Haupt- und Zwischenuntersuchungen)</li><li>Anzuhörende Stelle für den Fachbereich Brücken im Genehmigungsverfahren von Großraum- und Schwertransporten</li><li>Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Gewässern dritter Ordnung</li><li>Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur- / Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Brückenbau sowie nach Möglichkeit im Wasserbau</li><li>Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI</li><li>Führungsstärke</li><li>Analytisches und wirtschaftliches Denken</li><li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation</li><li>Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen</li> <li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice</li> <li>Urlaub 30 Tage Urlaub</li> <li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen</li> <li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage</li> <li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice</li> <li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

218 Unbefristet Jobs in 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Deutschland