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Wir sind die Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. – ein Ort voller Wärme und Engagement! Seit 1987 steht unsere Elterninitiative für liebevolle Betreuung, gemeinschaftliches Miteinander und ein engagiertes Team. In unseren zwei Gruppen begleiten wir bis zu 24 Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Gemeinsam mit den Eltern gestalten wir eine Umgebung, in der sich Kinder geborgen fühlen und wachsen können. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung: Du betreust und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung und setzt dabei unsere pädagogischen Konzepte um.</li> <li>Planung und Durchführung: Du planst und führst altersgerechte Bildungs- und Förderangebote sowie kreative Aktivitäten durch.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation: Du beobachtest die Kinder gezielt und dokumentierst deren Entwicklungsfortschritte.</li> <li>Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> <li>Organisation: Du unterstützt bei der täglichen Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d).</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Krippenalter.</li> <li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein.</li> <li>Einfühlungsvermögen: Du hast ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Du handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li> <li>Erfahrung mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales und fröhliches Team</li> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Viel Raum für deine Ideen und kreative Mitgestaltung</li> <li>Regelmäßige Teamtage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsausflüge</li> <li>Urlaubsgeld &amp; Erholungszuschuss</li> <li>Mittagsverpflegung</li> <li>32 Tage Urlaub für deine Erholung</li> <li>Attraktive Bezahlung inklusive diverser Zulagen (75% Großraumzulage + Tarifzulage)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min 30h/Woche)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In einem agilen Team entwickeln Sie eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung weiter.</li> <li>Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern (m/w/d) analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.</li> <li>Mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, TypeScript, Angular, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence) implementieren und testen Sie die Software.</li> <li>Zudem optimieren und automatisieren Sie Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und führen Code-Refactorings sowie Reviews durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript, TypeScript und Angular sind vorhanden.</li> <li>Sie verfügen über UI/UX Erfahrung, idealerweise mit Figma, zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.</li> <li>Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Darüber hinaus möchten Sie sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>Eine flexible Gleitzeitregelung, ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) im Arbeitsbereich Kommunales Finanzwesen / Kommunales Wirtschaftsrecht für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebietes 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden. Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Würdigung der Haushalts- und Stellenpläne sowie Genehmigung der genehmigungspflichtigen Bestandteile der Haushaltssatzungen der Landkreise und kreisfreien Städte sowie Zweckverbände</li> <li>Genehmigung kreditähnlicher Verpflichtungen und von Sicherheiten</li> <li>Beratung der Kommunen in Fragen des kommunalen Wirtschaftsrechts</li> <li>Überwachung der Aufarbeitung der Prüfungsberichte des Bayerischen Kommunalen Prüfungs­verbands</li> <li>Bearbeitung von Rechtsaufsichtsbeschwerden und Eingaben</li> <li>Aufsicht über die Staatlichen Rechnungsprüfungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die dritte Qualifikationsebene entspricht, in den Feldern Bachelor of Arts in Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Inhalts</li> <li>Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und möglichst Kenntnisse in Doppik und kauf­männischer Buchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gewandtes und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Ge­sprächs­partnern (Landrätinnen und Landräte, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, Käm­merin­nen und Kämmerer u. a.)</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; die Stelle ist ent­wick­lungs­fähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) im Arbeitsbereich Kommunales Finanzwesen / Kommunales Wirtschaftsrecht

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z2.1 Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Ansprechperson und zuständige Sachbearbeiterin / zuständiger Sachbearbeiter (m/w/d) für alle laufenden Personalangelegenheiten der juristischen Staats­beamtin­nen und Staatsbeamten der vierten Qualifikationsebene der Regierung von Ober­bayern und der ihr nachgeordneten Behörden (Landratsämter, Staatliche Bauämter)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung, insbesondere bei der Perso­nal­planung und Personalgewinnung: Organisation und Durchführung von Vorstel­lungs­gesprächen, Begleitung des Auswahlverfahrens, Erarbeitung von Stellen­aus­schrei­bungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien, insbesondere dem Bayerischen Staats­ministerium des Innern, für Sport und Integration und dem Bayerischen Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sowie den nachgeordneten Behör­den</li> <li>Organisation von Hospitationen für die Einführung neuer Juristinnen und Juristen</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen für die Übertragung von Sonderfunktionen für das Verwaltungs­personal der Regierung von Oberbayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst oder in einem anderen fach­lichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finan­zen oder</li> <li>Erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechts­wis­sen­schaften und vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in der Personal­sach­bearbeitung im öffentlichen Dienst</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Beamten- und Tarifrecht (TV-L oder TVöD)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit VIVA-PRO (SAP)</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1153079/2204735/cl/ed899f8282570c2e96287291ea938787e3788593/L4333390/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/</a></li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinderkrippe (in der Maxi­mi­lianstraße) etc.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Sportnetzanbieter für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neufahrn Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017064Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie lieben Abwechslung und habenvor allem Spaß, wenn Sie sich kreativ mit einbringen können? Wir auch! Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Kindern</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten am Sportplatz in Neufahrn - Ab sofort - zwei Stellen zu besetzen!

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Aufgaben <ul> <li> Nationaler und internationaler Vertrieb hochmoderner militärischer und ziviler Ausbildungssimulatoren </li> <li> Konzipieren von maßgeschneiderten Lösungen für bestehende und neue Kunden </li> <li> Akquisition neuer Kunden und Märkte </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Kundenkontakte </li> <li> Durchführung von Konkurrenz- und Marktananalysen </li> <li> Mitverantwortung für das Erreichen der abgestimmten Ziele für den Auftragseingang </li> <li> Fristgerechte Beantwortung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen </li> <li> Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen bei Kunden und Vertriebsveranstaltungen </li> <li> Erstellen von Produktbeschreibungen </li> <li> Beiträge für Business Development </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen zusammen mit den kaufmännischen Fachbereichen </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium </li> <li> Erfahrung im selbständigen Erstellen von Angeboten sowie im Vertrieb auf dem militärischen Markt </li> <li> Kenntnisse im nationalen und internationalen Beschaffungsprozess militärischer Güter erwünscht </li> <li> Ausbildung zum Offizier von Vorteil </li> <li> Sicheres, überzeugendes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsingenieur für hochmoderne militärische und zivile Ausbildungssimulatoren (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Staats­institut für Schul­qualität und Bildungs­forschung in München sind in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächst­möglichen Zeit­punkt zwei unbefristete Voll­zeit­stellen als IT-Servicemanager / IT-Servicemanagerin (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule zu besetzen. Sie tragen mit Ihrer Tätig­keit nachhaltig dazu bei, die Digitalisierung an bayerischen Schulen aktiv voran­zu­treiben. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Bayern­Cloud Schule (ByCS) schaffen Sie gemeinsam mit uns den Rahmen für digitales Lernen und Lehren an Bayerns Schulen. BayernCloud Schule bietet den rund 6.200 bayerischen Schulen Software-Angebote für über 150.000 Lehrkräfte und Verwaltungskräfte sowie für rund 1,7 Mio. Schülerinnen und Schüler. Wir versorgen die Schulgemein­schaft mit passenden Anwendungen wie z. B. einem Messenger, E-Mail, einem Cloud­speicher oder einer Lern­platt­form. Mit dem Messenger steht den Schulen ein speziell für ihre Bedürf­nisse angepasster, daten­schutz­konformer Ende-zu-Ende-verschlüsselter Kommuni­kations­dienst auf der Basis des Element-Messengers zur Ver­fügung. Dieser ermöglicht die schnelle und unkomplizierte Kommuni­kation zwischen Lehr­kräften und Schülern, fördert die Zusammen­arbeit und unter­stützt einen effizienten Informations­austausch im schulischen Kontext. Drive mit Office bietet eine zentrale Platt­form für die sichere Speicherung, Verwaltung und gemeinsame Bearbei­tung von Dateien und Doku­menten. Integrierte Office-Anwendungen ermög­lichen unter anderem die Erstellung und Bearbei­tung von Texten, Tabellen und Präsentationen direkt im Browser, wodurch eine orts­unabhängige und kollaborative Zusammen­arbeit an schulischen Projekten ermög­licht wird. Mit der mebis Lernplattform steht den Schulen ein speziell für die Bedürfnisse bayerischer Schulen angepasstes, daten­schutz­konformes Lern­management-System (LMS) auf der Basis des weltweit ver­breiteten LMS Moodle zur Verfügung. Weitere Informationen rund um die Bayern­Cloud Schule finden Sie unter: bycs.de. Entdecken Sie auch unsere beiden Abteilungen, die an der BayernCloud Schule mitwirken: die Medien­abteilung (MA) und die Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management (BIT) – kurz MA-BIT! Hier erfahren Sie, was die Arbeit bei uns so spannend macht und welche Vorteile sie bietet: mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Aufgaben <ul> <li>koordinative Verantwortung der Service-Betreuung für die Angebote Messenger und Drive mit Office</li> <li> Umsetzung verschiedener ITSM-Prozesse nach ITIL (z. B. Incident-Management, Change-Management, Release-Management, Test-Management)</li> <li> koordinative Verantwortung und fach­liche Mit­arbeit für Anpassungs- und Weiter­entwicklungs­arbeiten der Services zur Sicher­stellung sowie Steigerung der Nutzer­zufrieden­heit </li> <li>Koordinierung des behördenübergreifenden Fachteams inklusive Lösungs‑ und Eskalations­management, Kommuni­kation und Moderation </li> <li>Steuerung von externen Dienst­leistern und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen und Service­qualität </li> <li>fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Doku­mentationen </li> <li>Koordination und fachliche Unterstützung des Supports der Anwendung (z. B. Second-Level-Support) </li> <li>Verwaltung von Ressourcen, Übernahme der kauf­männischen Ver­antwortung inklusive Budget‑ und Ressourcenplanung, Durch­führung von Wirtschaft­lichkeits­betrachtungen sowie organisatorischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Akten­führung, Bericht­erstattung) </li> <li>Betreuung von Vergabe­verfahren zur Beschaffung z. B. von externen Dienst­leistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleich­barer Abschluss) in einer ein­schlägigen Fachrichtung (z. B. Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre, Informatik, Wirtschafts­mathematik oder verwandte Studien­gänge) </li> <li> nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im IT-Service-Management oder IT‑Projekt-Management</li> <li> Zertifizierung aus dem Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL) oder Projekt-Management (z. B. Prince2 oder PMP) ist wünschens­wert</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence ist wünschens­wert </li> <li>Fachkenntnisse aus den Bereichen Programmierung und Architektur von Web- bzw. Cloud-Anwendungen sind wünschens­wert </li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Ein­arbeitung in die Anwendung und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit </li> <li>sicheres Urteilsvermögen und über­zeugendes Auftreten </li> <li>sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks- und Kommunikations­fähig­keit in Deutsch </li> <li>gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Englisch </li> <li>hohes Verantwortungs­bewusstsein, selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeits­weise, Zuverlässig­keit sowie Kooperations- und Team­fähig­keit</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durch­führung von Schulungen (insbesondere im Bereich E-Learning) sowie der Erstellung begleitender Unterlagen (insbesondere Tutorials) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice</li> <li>ein sehr gutes Betriebs­klima und kollegiales Team</li> <li> klar geregelte Arbeits­zeiten mit Überstunden­regelung </li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei </li> <li>eine interessante Tätigkeit im staatlichen Digitalisierungs­umfeld mit Fokus auf Digitalisierung des bayerischen Bildungs­wesens </li> <li>die Möglichkeit für persön­liche Weiter­bildung und Wissen­stransfer im Team</li> </ul> Dem Beschäftigungs­verhältnis liegt der Tarif­vertrag der Länder (TV-L) zugrunde. Die Ein­gruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Einstellungs­voraus­setzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewer­bungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

IT Servicemanagerin / IT Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule

Wir suchen Sie für den Fachbereich Basisdiente im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in für Serversysteme Referenznummer: 10957 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 21.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>Konfiguration, Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Mail-Betriebs (MS Exchange/M365)</li> <li>Analysieren und Implementieren von Sicherheits-Patches, Servicepacks und System-Upgrades sowie der Berechtigungsstrukturen</li> <li>Second-Level-Support im Exchange-Bereich</li> <li>Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen</li> <li>Integrieren neuer IT-Systeme in die bestehende Systemlandschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von Servern und Clouddiensten, insbesondere MS Exchange/M365</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung, Analyse und Ausführung von Skripten zur Automatisierung und Konfigurationsverwaltung</li> <li>weitreichende Erfahrung im Second-Level-Support</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in für Serversysteme

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit 32 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Fachverantwortung für den Bereich des Einwohnermeldeamtes und Bearbeitung komplexer Anliegen des Melderechts (Auskunftssperren, Staatsangehörigkeitsrecht, etc.)</li> <li>Bearbeitung von sicherheits- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Anliegen im Bereich des Gewerberechts (Gaststättenrecht, LStVG, etc.)</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung der Wahlleitung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene/r <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li> <li>Beschäftigtenlehrgang I</li> </ul> </li> <li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert</li> <li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten und ein freundliches Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereich</li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 8 TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 600 €)</li> <li>Großraumzulage München (ca. 220 €)</li> <li>Leistungszulagen, Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>Sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>Optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior Engineer Network Automation WAN (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Berlin, München, Nürnberg oder Rheinbach.Wir stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN/WLAN, WAN, Security und RAS). In unserer Abteilung PoD2 Network haben wir die volle Verantwortung, wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln und testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Automatisierung und Durchführung von Release Tests im Umfeld WAN mit Schwerpunkt Nokia, Cisco oder SINA</li> <li>Zuständigkeit für die Administration einer Automatisierungslösung samt der Durchführung des Troubleshootings </li> <li>Übernahme des Problem Management, inklusive des Second Level Supports für die Automatisierungslösung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung der WAN-Dienste</li> <li>Unterstützung bei der WAN-Serviceentwicklung und den Designvorgaben sowie in Projekten mit Netzwerkbezug</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse über Netzwerktechnologien, -topologien und -dienste</li> <li>Kenntnisse im Umfeld der Testautomatisierung und Programmiersprachen (z.B. Python, PyATS oder Ansible) sowie mit Produkten der Hersteller Cisco, Nokia oder Secunet</li> <li>Empathie, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

218 Unbefristet Jobs in 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Deutschland