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Der ASB RV Münsterland e.V. ist eine freie gemeinnützige Hilfsorganisation, welche mit den Fachbereichen Verwaltung, Fahr- und Einsatzdienste, Pflege und Soziale Dienste, Kinder und Jugend sowie Flüchtlingshilfe, Integration und Beschäftigung breit aufgestellt ist. Der ASB Münsterland ist in der gesamten Region aktiv und hat neben seinem Hauptstandort in Münster noch Einrichtungen und Büros in Ahlen, Beckum, Bocholt, Borken, Greven, Oelde, Rhede und Warendorf. Aktiv für Menschen - Wir helfen hier und jetzt Unsere Arbeit wird von der zunehmenden Zahl der Menschen bestimmt, die Hilfe brauchen. Für sie wollen wir unsere Leistungen stetig ausweiten und verbessern. Professionalität und Sensibilität sind bei unseren vielfältigen Aufgaben unerlässlich. Neben den etwa 400 hauptamtlichen Beschäftigten engagieren sich mehr als 350 ehrenamtliche Mitarbeitende für den ASB Münsterland. Der ASB Münsterland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Hauswirtschafterin für unseren elf Kindertageseinrichtungen in Vollzeit. In dieser Position führen Sie ein Team aus Hauswirtschaftskräften, hauswirtschaftlichen Helfer*innen und Reinigungskräften und stellen sicher, dass unsere elf Einrichtungen stets in einladendem und hygienischem Zustand sind und eine gesunde, ausgewogene Ernährung für die Kinder bereitgestellt wird. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs in unseren Kindertageseinrichtungen</li> <li>Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li> <li>Fachliche und organisatorische Anleitung des Hauswirtschaftsteams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften für eine bedarfsorientierte Versorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Meisterin oder Betriebsleitung in der Hauswirtschaft</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, idealerweise in Einrichtungen der Kinderbetreuung oder im Bildungsbereich von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Teamleitung und Organisation</li> <li>Kenntnisse in Hygienevorschriften und Ernährungsstandards für Kinder</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen abwechslungsreichen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit großen Gestaltungs- und Handlungsspielräumen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Kolleg*innen (m/w/d) jeder Konfession und Nationalität willkommen sind</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftsleitung in unseren Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Bei der STADT BECKUM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zur Hälfte unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Fachdienst Stadtplanung und Wirtschaftsförderung (w/m/d) (EG 12 TVöD) Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Der Fachdienst Stadtplanung und Wirtschaftsförderung ist bei der Stadtverwaltung Beckum unter anderem zuständig für: <ul> <li>die städtebauliche Entwicklung im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Wirtschaftsförderungsangelegenheiten</li> <li>Stadtentwicklungsaufgaben</li> <li>Flächenmanagement und Grundstücksangelegenheiten</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich städtebaulicher Entwicklungen</li> <li>Erstellung freiraumplanerischer/städtebaulicher Konzepte und Entwürfe</li> <li>Durchführung bzw. Mitwirkung bei Bauleitplanverfahren</li> <li>Beauftragung und Koordination von Freiraumplanungen (bis Leistungsphase 3 gemäß HOAI)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht</li> <li>Kompetenz im Entwerfen</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Datenverarbeitungsprogrammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden, sowie zeitlich befristete Aufstockung um weitere 19,5 Wochenstunden bis zum 31.12.2028 im Tarifbeschäftigtenverhältnis.</li> <li>Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe EG 12 der Ein­grup­pie­rungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeit­geber­verbände (TVöD-V VKA)</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewer­bun­gen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­an­schauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleich­stellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für Stadtentwicklung & Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen in der Region Ostwestfalen-Lippe in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. der Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteu­ern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft</li> </ul> oder <ul> <li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Im Dezernat Bauen und Umwelt tragen Sie dazu bei, Infrastruktur zu planen, zu gestalten und zu erhalten. Mit Ihren Impulsen haben Sie direkten Einfluss auf die nachhaltige regionale Entwicklung, auf die technische Zukunftssicherung und nicht zuletzt auf die Mobilität im Kreis Gütersloh. Daher suchen wir Sie: eine kompetente und gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die als Dezernatsleitung Bauen und Umwelt die Herausforderungen der Zukunft in einem dynamischen Umfeld gleichermaßen präzise und effizient wie auch pragmatisch und bürgerfreundlich meistert. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, konzeptionelle und strategische Steuerung von vier Abteilungen und damit die Verantwortung für annähernd 190 Mitarbeitende und die Beteiligungssteuerung der Abfallentsorgungsgesellschaft.</li> <li>Sie führen die aktuell laufenden Projekte im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses fort und entwickeln eine resiliente Infrastruktur unter Berücksichtigung der Klimafolgenanpassung und den Anforderungen an eine Klimaneutralität.</li> <li>Sie entwickeln und steuern fachübergreifende Planungsprozesse zur Umsetzung der Energie- und Mobilitätswende in einem ländlich strukturierten und gleichzeitig erfolgreichen und wirtschaftsstarken Kreis Gütersloh.</li> <li>Sie repräsentieren das Dezernat, vertreten es in verschiedenen Gremien und sind Netzwerkpartner/in für unterschiedliche Akteure und Akteurinnen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Kreisverwaltung.</li> <li>Sie legen Standards für Führung in Ihrem Dezernat fest und steuern die zukunftsorientierte Weiterentwicklung interner Prozesse, damit die Mitarbeitenden in allen vier Abteilungen gleichermaßen motiviert den täglichen Herausforderungen und Veränderungen begegnen und diese aktiv mitgestalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium verfügen, vorzugsweise im Ingenieurwesen für die Bereiche Bau/ Umwelt/ Vermessung und mehrjährige einschlägige Führungserfahrung haben – idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Die Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst wäre von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Planen, Bauen, Umwelt mitbringen und sich der Bedeutung von Planungsvorhaben mit regionaler und auch überregionaler Reichweite bewusst sind und diese entsprechend steuern und voranbringen können.</li> <li>bestens vertraut sind mit der Methodik und Anwendung des Prozess- und Projektmanagements sowie mit der Digitalisierung und Nutzung von Geoinformationen.</li> <li>Herausforderungen, Veränderungen und die Einführung digitaler Lösungen und KI-Anwendungen als Chance sehen. Ihr ausgeprägter Innovationsgeist, Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre Problemlösefähigkeit bieten die Grundlage dafür.</li> <li>sich auszeichnen durch Ihre ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner/innen sowie Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit besitzen. Zudem sind Sie stark in der Entscheidungsfindung und verfügen über eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit.</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verstetigung neuer Strukturen sowie der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Changemanagement mitbringen.</li> <li>ein motivierendes, zielorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis haben und über ausgeprägte strategische Kompetenzen verfügen.</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten STBL1_DE

Dezernatsleitung Bauen und Umwelt (m/w/i)

Für die Malteser Dienststelle in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Die Arbeitszeiten sind Montags und Freitag, jeweils von ca. 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Inneneinrichtung, Böden, Fenster</li> <li>Reinigung der Sanitäranlagen</li> <li>Fachgerechte Abfallentsorgung</li> <li>Auffüllen der Hygieneprodukte (Handtuchpapier, Seife, etc.)</li> <li>Dokumentation der Reinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob Basis in Osnabrück

Juristische Referenten (m/w/d) gesucht – Rechtsanwaltskammer Hamm Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts der Zusammenschluss aller im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm zugelassenen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist deren Selbstverwaltungskörperschaft, Dienstleisterin und Interessenvertreterin. Mit rund 13.500 Mitgliedern gehört die Rechtsanwaltskammer Hamm zu den fünf größten Rechtsanwaltskammern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle zeitnah drei juristische Referenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in leitender Funktion die Organisation der Berufsausbildung angehender Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter sowie deren Fort- und Weiterbildung im Kammerbezirk oder Sie unterstützen die Geschäftsführung bei den laufenden operativen Geschäften der Rechtsanwaltskammer, z. B. in Aufsichts- und Fachanwaltsangelegenheiten, bei Wahlen und im Bereich des Personalwesens, Sie erarbeiten berufsrechtliche Stellungnahmen und Gutachten gegenüber der Politik </li> <li>Sie betreuen eigenständig oder im Team Projektaufgaben für die Geschäftsführung</li> <li>Sie votieren zu berufsrechtlichen Grundsatzfragen zur Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Kammervorstands</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d)</li> <li>(erste) anwaltliche Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Engagement für die Anwaltschaft</li> <li>Gestaltungswille und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>verantwortungsvolle Mitarbeit in einem vielseitigen und herausfordernden Rechts- und Aufgabenfeld als Teil unseres engagierten Teams</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>13 adäquate Monatsgehälter, Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeiten in Gleitzeit mit 35 Wochenarbeitsstunden und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Juristische Referenten (m/w/d) gesucht – Rechtsanwaltskammer Hamm

Wir suchen DICH! In Versmold / Kreis Gütersloh. Du bist pädagogische Fachkraft mit Herz und Verstand? Hast Lust, junge Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft zu begleiten? Dann lies weiter – vielleicht ist das hier genau der Job, nach dem du suchst! Unsere Mission: Zukunft gestalten Wir richten eine bestehende Wohngruppe für männliche Jugendliche ab 14 Jahren gerade in einigen Punkten neu aus – eine Außenwohngruppe, die ihnen Halt, Struktur und echte Perspektiven bietet. Dafür brauchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit, Teilzeit oder als Teamleitung, die mit uns diesen neuen Weg gestalten! Aufgaben <ul> <li>Begleiter &amp; Mentor: Du bist da, wenn es drauf ankommt – ob im Alltag, bei Krisen oder Zukunftsfragen.</li> <li>Gestalter &amp; Vorbild: Du bringst deine Ideen ein, gestaltest den Alltag aktiv mit und setzt Impulse für die Entwicklung der Jugendlichen.</li> <li>Verantwortung &amp; Teamgeist: Ob in der Betreuung oder als Leitung – du übernimmst Verantwortung und bist ein Teil eines wertschätzenden, motivierten Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge)</li> <li>Empathie, Kreativität und Lust auf herausfordernde &amp; sinnvolle Arbeit</li> <li>Die Fähigkeit, individuelle Lösungen zu finden und Jugendliche nachhaltig zu begleiten</li> <li>Offenheit für Schichtdienste – aber keine Sorge, wir achten auf eine faire Work-Life-Balance!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Echter Teamspirit: Kein Gegeneinander, sondern ein gemeinsames Gestalten &amp; Unterstützen.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Gute Bezahlung (TVöD-orientiert), 30 Tage Urlaub &amp; verlässliche Dienstplanung. + 4 Regenerationstage, frei am Geburtstag. </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungen, Supervision &amp; Raum für neue Ideen / attraktive Arbeitsgruppen</li> <li>Abwechslung &amp; Gestaltungsspielraum: Kein Tag ist wie der andere – und das ist gut so!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Jugendbegleitung und -entwicklung (m/w/d)

Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren über 500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Aufgaben Verstärken Sie als dynamische und engagierte Führungspersönlichkeit den Geschäftsbereich III der Stadt Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dezernent*in/ Beigeordnete*r (AT-Vertrag bzw. A 16 LBesO NRW). Der zu leitende Geschäftsbereich umfasst die Bereiche <ul> <li>Baumanagement und Denkmalpflege (Denkmalpflege, Beitragswesen und Straßenverwaltung, Fördermittelmanagement, Wohnraumförderung, Zentrale Vergabestelle, Allgemeine Verwaltungsaufgaben)</li> <li>Tiefbau (Straßenbau, Grünflächen und Bäder)</li> <li>Stadtentwicklung (Stadtplanung, Klima, Mobilität und Stadterneuerung)</li> <li>Bauordnung.</li> </ul> Zugeordnet werden dem Geschäftsbereich ebenso der Eigenbetrieb Abwasser und der Betrieb Bauhof. Der Verantwortungsbereich besteht einschließlich der zugehörigen Einrichtungen aus rund 180 Mitarbeiter*innen. Die Übertragung der Geschäftsführung städtischer Beteiligungen im Hauptamt sowie Änderungen oder Erweiterungen des Geschäftsbereiches können nach Eignung und Befähigung angepasst werden. Profil Die für das Amt erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ergeben sich aus § 71 Abs. 3 GO NRW sowie aus § 119 Abs. 2 Satz 3 LBG NRW. Die Befähigung zur Laufbahn des technischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (früher: höherer bautechnischer Dienst) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Bezug zu den genannten Aufgabengebieten (z. B. ein Master, Diplom oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen) ist wünschenswert. Gesucht wird eine fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit, die an zentraler Stelle Verantwortung für die Stadt Rheda-Wiedenbrück als Gesamtkonzern übernimmt und sich mit großem Engagement für die Belange der Stadt und ihrer Bürger*innen einsetzt. Wir wünschen uns eine langjährige Führungserfahrung sowie die Befähigung, den Geschäftsbereich wirtschaftlich und leistungsorientiert zu leiten. Dies erfordert sowohl ein hohes Maß an Organisationsvermögen und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, als auch an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenständigkeit. Vorausgesetzt wird eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, bei der Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Neben einer ausgewiesenen planerischen Gestaltungskraft ist die Fähigkeit unerlässlich, den Bau- und Planungsbereich in enger Verbindung mit sozial-, umwelt- und klimapolitischen Herausforderungen innovativ und nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir bieten Bei einer Einstellung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt diese außertariflich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt orientiert sich an der Vergütung eines*r Wahlbeamten*in (A16 LBesO) zuzüglich der entsprechenden Aufwandsentschädigung. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Bei Einstellung in einem Beamtenverhältnis erfolgt diese auf Zeit für die Dauer von acht Jahren mit grundsätzlicher Verpflichtung zur Weiterführung des Amtes bei Wiederwahl. Die Besoldung erfolgt nach A 16, nach einer Wiederwahl nach B 2 LBesO NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW gezahlt. Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Ihre Bewerbung mit Nachweisen, die die besondere Eignung belegen, richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an die Stadt Rheda-Wiedenbrück Herrn Bürgermeister Theo Mettenborg persönlich Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück Gerne können Sie sich auch online bewerben. Hierfür folgen Sie bitte diesem Link: <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/c443217c62c2c525ab18fb97216d5d5d7cb19b760" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/c443217c62c2c525ab18fb97216d5d5d7cb19b760</a> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Mettenborg unter der Telefonnummer 05242 963-225 zur Verfügung. STBL1_DE

Dezernent*in / Beigeordnete*r

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet zwei (Energie-)Elektroniker*innen (m/w/d) Ausschreibungsnummer 70-021/25 Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Münster befasst sich mit dem Transport und der Reinigung des Abwassers im gesamten Stadtgebiet Münster. Hierzu werden, neben einem 1.700 km langen Kanalnetz, 5 Kläranlagen, 100 Pumpwerke sowie 30 Regenüberlauf- und Regenklärbecken betrieben und unterhalten. Für den Bereich der Elektrotechnik dieser Anlagen suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen der abwassertechnischen Einrichtungen der Stadtentwässerung Münster.</li> <li>Hierfür installieren und parametrieren Sie elektrische Betriebsmittel der Energietechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und Gebäudesystemtechnik und suchen gegebenenfalls vorhandene Fehler(-quellen).</li> <li>Messgeräte aus der Prozessmesstechnik werden von Ihnen parametriert, justiert und eingestellt.</li> <li>Sie sorgen für die notwendige Sicherheit, indem Sie die Anlagen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung der aktuellen Vorschriften und Normen regelmäßig prüfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur*zum Energieelektroniker*in oder Elektroniker*in mit.</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Installation von elektronischen Betriebsmitteln in industriellen Anlagen gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik und Regelungstechnik. Doch auch als Berufsanfänger*in mit Interesse an dem Aufgabenbereich freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</li> <li>Aufgrund Ihres hohen Engagements sind Sie bereit, auch am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen.</li> <li>Im Team bringen Sie sich gern ein und haben Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 7 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung für eine Vollzeitstelle 3.331,58 € - 3.820,45 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).</li> <li>Zusammenarbeit: Sie erwartet ein Team, das sich auf Unterstützung freut und Sie mit hohem fachlichem Know-How empfängt.</li> <li>Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen. Darüber hinaus kann die Möglichkeit zur Förderung einer Techniker*in- oder Meister*in-Fortbildung bestehen.</li> </ul> Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter <a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile" target="_blank">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile</a>. STBL1_DE

(Energie-)Elektroniker*innen (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Voruntersuchungen zu zukünftigen Baugebieten/Grundstücken</li> <li>Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten in der informellen räumlichen Planung</li> <li>Eigenverantwortliche Anfertigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen</li> <li>Verfassung von planungsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Begleitung der Erstellung von Fachgutachten zu Bauanträgen und Bauleitplänen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung</li> <li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD zzgl. Projektzulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

77 Unbefristet Jobs in 33428 Harsewinkel, Deutschland