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Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main neun Kindereinrichtungen im Alter von 1-10 Jahren Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohl fühlen. Um so beruhigter und entspannter können Eltern ihre Kinder den pädagogischen Fachkräften anvertrauen und sich ihrer Arbeit zuwenden. Die Gruppenbereiche, der Bewegungsbereich und das dazugehörende Außengelände sind großzügig und werden nach den Bedürfnissen der Kinder gemeinsam ausgestattet. Wir suchen Erzieher*innen, auch in Ausbildung zur Erzieher*in, Student*innen (Erziehungsw., Kunst, Musik,Sport) für die Neueröffnung in FRANKFURT-Rödelheim (Kinder im U3- Bereich) zum Oktober/November <ul> <li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln. </li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Pädagogik von Emmi Pikler und kennen den Hessischen Bildungsplan. </li> <li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben. </li> <li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen, sind z.B. ausgebildete Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilpäadog*in </li> <li>oder in Ausbildung </li> <li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen, </li> <li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein </li> <li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt.</li> </ul> <ul> <li>Zeit um zu dokumentieren, zu reflektieren und sich vorzubereiten, </li> <li>wöchentliche (Klein)- und Teamsitzung, </li> <li>monatlich (Klein)- und Teamsupervision, </li> <li>jährlich vier Konzepttage, </li> <li>interne Fortbildungen, </li> <li>pädagogische Arbeitskreise, </li> <li>Vergütung nach TVöD, </li> <li>monatlicher Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Erzieher*innen (m/w/d) auch in Ausbildung zur Erzieher*in für Kinder im U3-Bereich

In unserem überschaubaren Vorschulkindergarten in großzügigem, gepflegten Domizil und idyllischem Ambiente am Main als auch in der Grundschule und im Gymnasium in unserer stilvollen Villa am Holzhausenpark mit klaren Strukturen bieten wir Lehrer/Erzieher (m/w/d) an, sich bei uns einzubringen. <ul> <li>Vorschulische Förderung 5 bis 6-jähriger</li> <li>Klassenlehrer m/w/d in der Grundschule und Fachlehrer m/w/d im Gymnasium für die Fächer Geschichte und Geographie</li> <li>Begleitung bei den Schulaufgaben und gemeinsamen Mittagessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Erfahrungen als Erzieher (m/w/d) in der Betreuung von Kindern mit entsprechender Ausbildung</li> <li>Unbedingt erforderlich: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz</li> <li>Pädagogisches Geschick</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> </ul> <ul> <li>Ihr Engagement wird leistungsgerecht be- und entlohnt mit umfangreichen Sozialleistungen und großzügiger Urlaubsregelung</li> <li>Festanstellung mit unbefristeten Arbeitsverträgen</li> <li>Teilnahme an unseren jährlich stattfindenden anspruchsvollen Klassenfahrten ab der 4. Klasse</li> <li>Jobticket</li> <li>Keine Hierarchien</li> </ul>

Lehrer für Vorschule, Grundschule u. Gymnasium (m/w/d) gesucht

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofs­angelegenheitenVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung und organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung des größten kommunalen Friedhofsbetriebs Hessens mit über 200 Mitarbeitenden in vier Sach­gebieten und der städtischen Pietät Frankfurt am Main</li><li>Erarbeitung von Impulsen zur Entwicklung der Frankfurter Friedhöfe sowie das Einbinden der Ideen und Erfahrungen der durch Sie motivierten Mitarbeitenden in Ihr tägliches Handeln und in die von Ihnen zu steuernden Prozesse und Projekte</li><li>Erarbeitung von Entschei­dungs­­grundlagen für den Magistrat und das Dezernat für Klima, Umwelt und Frauen in friedhofsspezifischen Fragen, wie z. B. Friedhofs­ordnung, Friedhofs- und Bestattungs­gebührenordnung und Beratung der Amtsleitung sowie d. Dezernent:in mit Kompetenz und Sachverstand in Fragen des Friedhofswesens</li><li>Weiterentwicklung der Frankfurter Friedhöfe auf der Grundlage ökologischer Überlegungen und politischer Vorgaben</li><li>Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Bestattungsangelegenheiten und inhaltliche Vorbereitung von Genehmigungen in Ausnahme- und Sonderfällen</li><li>Vertretung des Grünflächenamts Frankfurt in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen sowie der Friedhofskommission</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH) / Bachelor / Master)</li><li>mindestens 3-jährige nachge­wiesene erfolgreiche Leitungs­funktion in vergleichbarer Verantwortlichkeit</li><li>fundierte betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der verant­wortlichen Durchführung von Projekten und Prozessen</li><li>ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilung, des Amtes und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungs­kompe­tenz, interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>ausgeprägte Einsatz­bereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz sowie die Fähigkeit, sich auf die vielseitigen Arbeitsabläufe und wechselnden Anforderungen einzustellen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul> <ul><li>Einarbeitung in die Fachthemen des Friedhofswesens durch langjährige Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und die Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder zur Telearbeit </li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zum "Dienstrad-Leasing" </li><li>das Grünflächenamt verfügt über einen eigenen Bestand an Wohnungen und Häusern, die Mitarbeitenden, sofern verfügbar, zur Miete angeboten werden</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Lich ist ein Akutkrankenhaus, das jährlich mehr als 30.000 Patienten versorgt. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Kindertraumatologie, Endokrine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes der generalistischen Ausbildung</li> <li>Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen von Auszubildenden</li> <li>Durchführung von Erst,- Zwischen,- und Probezeitendgesprächen</li> <li>Analyse des Ausbildungsstandes der Auszubildenden</li> <li>Funktion als Ansprechpartner bei Problemen in der praktischen Ausbildung oder in Konfliktsituationen</li> <li>Dokumentation der Anleitung der einzelnen Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung der Auszubildenden</li> <li>Begleitung während der Probezeit, in Zwischenprüfungen sowie die Begleitung der praktischen Examina in der Krankenpflege</li> <li>Regelmäßige Vernetzung und Austausch mit der Krankenpflegeschule sowie den Kooperationspartnern der generalistischen Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)</li> <li>Du arbeitest eigenständig, bist kommunikativ und hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du hast ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>Du besitzt Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Du suchst nach einem Aufgabengebiet, indem du deine pflegerische Expertise vollumfänglich einsetzen kannst- dann bist du herzlich in unserem Team Pflege Willkommen.</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team. Unterstützung der Arbeitsabläufe mit der digitalen Patientenakte</li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten in der Klinik und im Konzern</li> <li>Monatliche Prämie für Freigestellte Praxisanleiter</li> </ul> Unsere corporate benefits für Dich: <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Zahlreiche Rabatte in vielen Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>EAP (Kostenlose externe Beratung für alle Beschäftigen)</li> <li>Jobrad Leasing</li> <li>Werbeprämie bei Anwerbung von Mitarbeitern uvm.</li> </ul>

Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Abteilungsleiter/-in „Städtebauliche Projekte“ (w/m/d) Die Abteilung „Städtebauliche Sonderprojekte“ entwickelt nachhaltige und innovative Stadtquartiere für Wiesbaden und setzt neue Maßstäbe in Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie sozialer und klimagerechter Raumentwicklung. Im Mittelpunkt der dort verankerten städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme „Ostfeld - Mehr Wiesbaden wagen!“1 steht die Realisierung eines zentralen neuen Behördenstandortes des Bundeskriminalamtes und eines modernen Stadtquartiers für mindestens 10.000 Einwohnende. Als Leitung des Bereichs koordinieren Sie zwei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden, arbeiten eng mit allen Fachabteilungen des Stadtplanungsamtes zusammen und steuern die Kommunikation in Politik, Verwaltung und mit externen Projektpartnern. <ul> <li>Leiten der Abteilung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht</li> <li>Strategische Gesamtprojektverantwortung für die städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Ostfeld und deren Budgetbewirtschaftung </li> <li>Steuern des Treuhänders und Entwicklungsträgers, Koordinieren der Schnittstellen zu den städtischen Verwaltungseinheiten </li> <li>Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Baukultur, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität und sozialer Raumentwicklung </li> <li>Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen</li> <li>Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Koordinieren und Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Presseterminen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>Langjährige Berufserfahrung in projektverantwortlicher Position für das Entwickeln und Durchführen von bedeutsamen städtebaulichen Projekten </li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert </li> <li>Erfahrung im Durchführen von städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen ist von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonder-zahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Projekte (w/m/d)

GrünflächenamtDie Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumkontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtver­waltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächen­amtes. Mit seinen 740 Mitarbei­ter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächen­amt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBaumkontrolleur:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD <ul><li>selbstständige und eigen­verantwortliche Kontrolle des Baumbestandes im Stadtgebiet Frankfurt am Main sowie ganzheitliche, eigenverant­wortliche Abwicklung von Ersterfassungen</li><li>Beurteilung der zu kontrollie­renden Bäume auf Verkehrs­sicherheit und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li><li>Durchführung von Sonder­kontrollen, insbesondere nach Starkwindereignissen, Krankheitsbefall etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen zur Regelkontrolle bzw. Sonder­kontrolle</li><li>Weitergabe der Daten an die Baumpflege und zu beauftra­genden Firmen, einschl. der Überwachung beauftragter Firmen</li><li>Durchführen von Baum­kontrollen und eingehenden Untersuchungen, u. a. mit Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li><li>Erfassung, Fortschreibung, Änderung und Bereitstellung von Baumdaten des Baum­katasters</li><li>Durchführen von arten­schutzrechtlichen Prüfungen an Bäumen und in Baumkronen</li><li>Überwachung des Baum­schutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung sowie FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT)</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Baumpflege wären wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesund­heitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte inkl. der Ausübung der genannten Tätigkeiten</li><li>idealerweise Kenntnisse in elektronischer Baumkontrollsoftware </li><li>sichere Anwendung der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege und der VTA-Methode</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammen­hänge einschl. Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>umfängliche Einsatzbereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie hohe Verantwortungs­bereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeits­umfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul>

Baumkontrolleur:in (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil unseres Teams für Landes- und Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam in den Bereichen des Landes- und Hochschulbaus</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Planungs- und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugend­lichen zu stabilisieren. In den Jugend­wohn­gruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine thera­peutische Wohn­gruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regel­wohn­gruppe (§ 34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugend­liche im Alter von 8 bis 16 Jahren. In der thera­peutischen Wohn­gruppe werden junge Menschen mit einer seelischen Behinderung betreut, die sowohl pädagogischen als auch psychologischen / psycho­therapeutischen Hilfe­bedarf haben. Sie wollen neue Wege gehen im päda­gogischen Bereich? Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Psychologen (M. A.), Psychosozialen Berater (M. A.) oder Kinder- und Jugendlichen­psychotherapeuten (m/w/d) für unsere therapeutische Jugendwohngruppe Teilzeit 50 % | Entgeltgruppe 13 TVöD | unbefristet <ul> <li>die Begleitung und Beratung des pädagogischen Betreuer­teams</li> <li>die Beratung der Einrichtungs­leitung und der pädagogischen Mitarbei­tenden bei der Neuaufnahme von Kindern und Jugend­lichen</li> <li>die Erstellung und Umsetzung des Maßnahmen­plans zusammen mit den Bezugs­betreuer:innen</li> <li>Einzel- und Gruppenarbeit mit den Bewohnern:innen</li> <li>die Fallberatung einzelner Mitarbei­tenden sowie des Gesamt­teams vor Ort</li> <li>eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit allen Beteiligten</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit der Therapeutischen Fachstelle und den Einrichtungen der Stiftung Waisen­haus</li> <li>interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss in Psychologie (M. A.), in Psychosozialer Beratung (M. A.) oder eine abgeschlossene Psycho­therapie­ausbildung verfügen</li> <li>Erfahrungen in der psycho­sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit Gruppen mitbringen</li> <li>Erfahrungen in der (teil-)stationären Jugend­hilfe gesammelt haben</li> <li>mit den Begriffen Milieu­therapie und Trauma­pädagogik etwas verbinden</li> <li>über Offenheit und Flexibilität sowie über persönliche, emotionale Belastbarkeit verfügen</li> <li>den Menschen zugewandt sind</li> <li>ein hohes Maß an Team-, Kommuni­ka­tions- und Kooperations­fähigkeit besitzen</li> <li>Klarheit, Ruhe, Entschlossenheit und Transparenz als Haltung anstreben</li> <li>vielfältige Familien­kulturen interessieren</li> <li>Dingen auch mit Humor begegnen können</li> </ul> <ul><li>ein sehr abwechslungs­reiches Betätigungs­feld mit zahl­reichen Gestaltungs­möglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeits­platz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Super­vision, Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li><li>eine strukturierte und umfang­reiche Einarbeitung (Onboarding­programm) intern und durch den Träger</li><li>betriebliche Alters­versorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des RMV mit Mitnahme­regelung, JobRad, günstige Mittags­mahl­zeiten</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungs­suche</li><li>die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesund­heits­netz­werk EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Gesund­heits­einrichtungen sowie Online­angeboten zu vergünstigten Firmen­konditionen teil­zunehmen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugend­hilfe­verbundes</li></ul>

Psychologe (M. A.), Psychosozialer Berater (M. A.) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für unsere therapeutische Jugendwohngruppe

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Beitragsbuchhaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag</li> <li>Bearbeitung des individuellen Post­eingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> <li>Buchung der täglichen Bankauszüge</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für Beitragsangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische, aufgabenbezogene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Modernes Büro, Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket</li> <li>Eine individuelle Gleitzeitregelung mit Flexibilität – bei festen Kernarbeitszeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Beitragsbuchhaltung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Open Data Spezialist/-in und Koordinator/-in (w/m/d) Als Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats sind wir zu einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Informationspolitik verpflichtet. Um diesem gesellschaftlichen Auftrag zur Umsetzung von frei verfügbaren Daten gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für die Gestaltung einer innovativen digitalisierten Zukunft. Die Landeshauptstadt besitzt einen umfangreichen Datenschatz aus verschiedenen Bereichen wie Bevölkerung, Bauen und Wohnen, Arbeitsmarkt und Wirtschaft, Bildung, Soziales und vieles anderes mehr. Diese Daten sollen mit Ihrer Hilfe innerhalb der Stadtverwaltung und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. <ul> <li>Wahrnehmen der Position als „Open-Data-Beauftragte/-r“ der Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>Entwickeln von Konzepten für die Open Data Strategie der LHW und der Standards für die Umsetzung einer Open Data Governance, sowie für Prozesse für die Umsetzung „Open per Default“</li> <li>Initiieren und Moderieren von interdisziplinären Kooperationen und Workshops innerhalb der Stadtverwaltung und mit weiteren Stakeholdern </li> <li>Konzipieren, Abstimmen und Verantworten von geeigneten Verfahren der Datenauswahl und -bereitstellung sowie Aufbau, Programmierung und Überwachung von Datenbanksystemen</li> <li>Bereitstellen (inkl. Sichern der Qualität) von Daten/Datenbanksystemen sowie Recherchieren und Beschaffen von komplexen und/oder großen Datenbeständen</li> <li>Innovatives Weiterentwickeln von herkömmlichen Datenstrukturen und Datenverknüpfungen, Implementieren von neuartigen und automatisierten Methoden zur Erstellung von Metadaten und Datenvalidierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor) in den Bereichen Data Science/Data Analyst, Wirtschaft, Informatik, Geoinformatik oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Datenanalyse </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Studiengängen</li> <li>Nachgewiesene, fundierte Programmierkenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie nachgewiesene, vertiefte spezifische Programmierkenntnisse (z. B. R, Python, SAS)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zum Datenmanagement sowie zur Sicherung der Datenqualität</li> <li>Kenntnisse im Themenfeld Open Data sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Verantwortung von Projekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten, zu analysieren, einzuordnen, und zu vermitteln</li> <li>Kundenorientierung sowie die Fähigkeit kundenspezifisches Erkenntnisinteresse zu identifizieren und Ergebnisse zugeschnitten auf jeweiligen Adressaten zu vermitteln</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1 und am besten nachgewiesen</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

315 Unbefristet Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland