Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Existenzsicherung SGB XII Kapitel 3 beim Amt für Soziales und Prävention

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.
Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Existenzsicherung SGB XII Kapitel 3 beim Amt für Soziales und Prävention

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams mit 5 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen:

Unser Angebot:

• Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: 2 x Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)
• Bezahlung: bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
• Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 2. April 2025, Kennziffer 1/60

• Beratung der Antragsteller/innen bezüglich Leistungsansprüchen nach dem SGB XII
  • Prüfung vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen
  • Beratung und Hilfeleistung mit erhöhter Problematik
• Festsetzung der Hilfe nach Art und Höhe und pflichtgemäßem Ermessen, Bescheiderteilung und Auszahlung des Anspruches
• Gewährung von Leistungen nach dem 3. Kapitel SGB XII
  • Festsetzung der Hilfe nach Art und Höhe und pflichtgemäßem Ermessen
  • Bescheiderteilung und Auszahlung des Anspruchs
  • Gewährung von einmaligen Beihilfen im Rahmen des § 31 SGB XII und Darlehen gemäß SGB XII
• Bearbeiten von Widersprüchen, Prüfung von Kostenerstattungs-, Kostenersatzanmeldungen und deren Geltendmachung

• Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
• Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
• Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) im Leistungsbereich oder
• eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
• Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• sicheres Auftreten in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• zahlreiche Fortbildungsangebote
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt