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Du blühst auf, wenn um dich herum viel los ist? Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und bist ein echtes Organisationstalent? Dann komm in unser Team als Office-Managerin oder -Manager (m/w/d) <ul> <li>Du koordinierst geschäftliche Termine der Bitkom Geschäftsleitung und des Bitkom Präsidenten.</li> <li>Du übernimmst die Kommunikation mit den Spitzengremien des Bitkom (Hauptvorstand &amp; Präsidium) und organisierst deren Sitzungen.</li> <li>Du organisierst regelmäßig virtuell stattfindende Pressekonferenzen für deutsche Leitmedien.</li> </ul> Des Weiteren organisierst du in Zusammenarbeit mit unseren Fachreferentinnen und Fachreferenten Arbeitskreissitzungen mit durchschnittlich ca. fünfzig Teilnehmenden: <ul> <li>Du erstellst Einladungen und weitere Mailings mit Hilfe unseres CRM-Systems.</li> <li>Du koordinierst externe Dienstleister wie Caterer, Betreiber von Veranstaltungszentren oder Anbieter für technischen Support. </li> <li>Du unterstützt ggf. bei der Durchführung vor Ort in unserer Geschäftsstelle und unterstützt bei Online-Terminen im Videocall. </li> <li>Du betreust unsere Mitglieder in allen organisatorischen und logistischen Fragen rund um unsere Veranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast das (Fach-)Abitur und anschließend ein Bachelorstudium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Du kannst gut organisieren und hast dies auch in einem professionellen Kontext schon unter Beweis gestellt.</li> <li>Du bist ein kommunikativer Mensch und drückst dich in der deutschen Sprache schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li> <li>Auf dich ist Verlass: Du erledigst deine Aufgaben zuverlässig und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal rund zugeht oder etwas nicht funktioniert.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> </ul> <ul> <li>Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen.</li> <li>Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.</li> <li>Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice.</li> <li>Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen.</li> <li>Experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz.</li> <li>Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.</li> </ul>

Office-Managerin oder -Manager

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik </h1>Der Dienstort ist Berlin. (Kennnummer 315.5-23) Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden des Referats V S 2 sind für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den jeweiligen Organisationseinheiten der Abteilung V zuständig. Dessen fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden bei eigenen Projekten federführend erbracht und fließen bei allen anderen Projekten über die federführenden Projektleitungen in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen ein. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an den Baumaßnahmen des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI) in Berlin und suchen Sie im Rahmen der Bauherrenvertretung im Bereich Elektrotechnik, u. a. bei der Generalsanierung des denkmalgeschützten Bundeshauses mit Rechenzentrum und einer Vielzahl von nutzungsbedingten TGA‑Baumaßnahmen in den weiteren Liegenschaften des BMI in Berlin. Alle Bauprojekte des BMI bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus TGA- und Hochbau-Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben auf dem Gebiet der Elektrotechnik gehören insbesondere: <ul> <li>fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Elektrotechnik für die Teilbereiche der Gebäudetechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektro-, Medien- und IT‑Technik innerhalb des Projektteams zusammen mit Architektinnen/​‑en und TGA-Ingenieurinnen/​‑en in allen HOAI-Phasen</li> <li>die Angebots- und Rechnungsprüfung sowie die fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) der freiberuflich Tätigen und der bauausführenden Firmen</li> <li>die Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieurinnen und -ingenieuren und Sachverständigen</li> <li>die Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vorbereitung, Vergabe und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB/VgV</li> <li>die Aufstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen, baufachlichen Unterlagen sowie Mitwirkung bei übergeordneten Themen (u. a. Dokumentation, Brandschutz, Energiekonzepte etc.)</li> <li>Wahrnehmung der Objektüberwachung im Rahmen von Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen in denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>gute Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (VOB, HOAI) sowie des Bauordnungs- und Baunebenrechts (BauO Bln, Brandschutz) sowie der einschlägigen DIN-Normung</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von freiberuflich Tätigen, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von großen Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden: <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul>

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder bereits im Gesetzgebungsverfahren, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte; unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Unterstütze unsere Abteilung Digitalisierung und Payment als Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management. Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen. Du wirst <ul> <li>agile Projekte zur technischen Erprobung innovativer Finanztechnologien, wie z. B. DEFI, KI, Cloud, API u. a. in einem abgesicherten und abgegrenzten Umsetzungsrahmen managen und organisieren</li> <li>in verschiedenen Rollen, vor allem als Lead-Product Owner gegebenenfalls auch als Scrum Master in Agile at Scale-Initiativen tätig sein</li> <li>Labor-Umgebungen organisatorisch betreuen und Rahmenbedingungen für die schnelle Entwicklung, die Demonstration und den Betrieb entsprechender Konzepte und Ideen schaffen</li> <li>Forschungsansätze und Projektergebnisse mit den wichtigsten Stakeholdern abstimmen und synchronisieren</li> <li>aus den Ergebnissen und Erfahrungen des Digitallabors und aktuellen Marktentwicklungen Handlungsempfehlungen für die Sparkassen ableiten, insbesondere zu technologischen Neuerungen und regulatorischer Aspekte </li> </ul> Du hast <ul> <li>einen Hochschulabschluss (möglichst Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, IT-Architektur </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in klassischen IT-Projekten und Programmen in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>in agilen Projekten mit crossfunktionalen Teams als Product Owner und/oder Scrum Master Erfolge erzielt</li> <li>umfangreiches Verständnis für Softwareentwicklung und Architektur in digital relevanten Technologien</li> <li>große Nähe zur Entwickler- und Fintech-Community</li> <li>umfangreiches Verständnis für die Softwarearchitektur in digital relevanten Technologien</li> <li>ein vorausschauendes, strategisches Denken sowie hohe Umsetzungskompetenz</li> <li>Freude an regulatorischen Fragestellungen und die Bereitschaft, diese chancenorientiert aufzugreifen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Zusammenarbeit mit Spezialisten, die Deine verantwortliche Tätigkeit unterstützen</li> <li>Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung (5,4 % on top)</li> <li>Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess, attraktive Personalentwicklung</li> <li>Diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, Betriebssport)</li> <li>Beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li> <li>Moderne Büros ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Ein wichtiger Bestandteil, um diese Vision zu erreichen, ist unsere digitale Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die diese verantwortungsvolle Aufgabe verantwortet. <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau der technischen Infrastruktur der Stiftung UPD</li> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen unserer Beratungsangebote, wie die Einführung eines neuen Dokumentationssystems und eines CRM-Systems</li> <li>Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts an den Vorstand</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards in den Projekten </li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder im IT-Bereich bilden das Fundament für Ihre Arbeit bei uns. Erfahrung im Gesundheitswesen oder Non-Profit-Organisation ist von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung.</li> <li>Modernes Projektmanagement: Sie beherrschen den Einsatz von Projektmanagement-Tools und MS Office, und steuern Projekte bevorzugt mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban).</li> <li>Hohe Technologieaffinität: Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Themen und neuen Technologien zu beschäftigen.</li> <li>Agile Denk- und Arbeitsweise: Agilität ist für Sie mehr als ein Buzzword - Sie wenden agile Methoden gezielt und effektiv an.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln effiziente und praxisnahe Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie begeistern sich für die Herausforderungen eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Aufgaben agil und mit vollem Einsatz. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Wir arbeiten daran, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen, um unsere Vision zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die diese verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt. <ul> <li>Verantwortung für unseren gesamten Hardwarepark und unser Softwareportfolio</li> <li>Konzeption, Organisation und Sicherstellung der IT-Sicherheit, inklusive Netzwerke und Server-Administration</li> <li>Technische Begleitung von Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen, z.B. in den Bereichen Online-Beratung und Datensicherheit</li> <li>Verwaltung der gesamten Microsoft 365-Umgebung (u.a. Teams, SharePoint, OneDrive)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in den Bereichen Hosting, IT-Infrastruktur und Sicherheit</li> <li>Proaktive Überwachung und Wartung der IT-Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Backups und ggf. Notfallwiederherstellungsmaßnahmen</li> <li>Erstellen von IT-Dokumentationen, Prozessanalysen und Optimierungsvorschlägen</li> <li>Organisation und Durchführung von First-/ Second-Level-Support für die Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von IT-Infrastrukturen, besonders in den Bereichen Netzwerke, IT-Sicherheit und Microsoft 365, bilden das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Projektmanagement und Dienstleistersteuerung: Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und wissen, worauf es ankommt, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz: Sie bringen Erfahrung im Schutz sensibler Daten mit und gewährleisten hohe Sicherheitsstandards.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln effiziente und praxisnahe Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie begeistern sich für die Herausforderungen eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Aufgaben mit vollem Einsatz. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

IT-Verantwortliche:r (m/w/d)

Südwestlich von Berlin, im Land Brandenburg – Landkreis Potsdam-Mittel­mark, liegt die familien­freund­liche Gemeinde Klein­machnow. In unserer Gemeinde leben derzeit 20.500 Einwohner. Das Ortsbild, geprägt durch viel Grün, besteht haupt­sächlich aus Ein- und Zweifamilien­häusern.Die Gemeinde Kleinmachnow beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle im Fachbereich Schule/Kultur/Soziales – Fachdienst Bibliothek/Archiv alsBibliothekar/-in in der Funktion einer stellvertretenden Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. <ul><li>Vertretung der Leitung der Bibliothek und des Archivs gemäß Aufgabenverteilung bzw. bei Abwesenheiten</li><li>Bestandsaufbau (Kinder- und Jugendbestand)</li><li>Tätigkeiten im Bereich der Ausleihe und des Auskunftsdienstes</li><li>Erarbeitung und Durchführung Veranstaltungen für KITA-Gruppen und Schulklassen</li><li>Kontaktarbeit zu Kindertagesstätten und Schulen</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und allgemeinen Veranstaltungsarbeit</li></ul> <ul><li>Abschluss eines bibliothekarischen Studiums (Dipl.-Bibliothekar, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Öffentliches Bibliothekswesen</li><li>wünschenswert sind pädagogische und didaktische Fähigkeiten; Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kreativität, Selbstständigkeit, Teamorientierung und ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li><li>lösungsorientierte Mitarbeit und gute Kommunikation im Team</li><li>Medienkompetenz, fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit einschlägiger Bibliothekssoftware, möglichst BIBLIOTHECAplus</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen (Abend- und Wochenenddienste), hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Englische Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 9b</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>gleitende Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Telearbeit nach Vereinbarung möglich</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei.

Bibliothekar/-in in der Funktion einer stellvertretenden Leitung (m/w/d)

Die KITA Grashüpferchen liegt im Ortsteil Rudow. In unserer Einrichtung haben wir 120 Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Gerne können Sie uns auch für unsere Kita in Marienfelde eine Bewerbung senden. Diese befindet sich in der Hildburghauser Str. 73 Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber. <ul> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlauf der Kinder </li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>pädagogische Betreuung der Kinder, besonders die Förderung der individuellen, motorischen und sprachlichen Entwicklung, sowie der sozialen Kompetenz </li> </ul> <ul> <li>staatlich Anerkannte Erzieher/in</li> <li>pädagogische Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Empathie im Umgang mit Kindern</li> <li>Sie sehen das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und richten Ihr pädagogisches Handeln danach aus</li> <li>Erfahrung mit der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> <li>Projekte zu planen und durchzuführen bereitet Ihnen Freude</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit ggf. Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Erzieher/in (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung der täglichen Einsatzbereitschaft leisten die mehr als 300 Mitarbeitenden des Zentralen Service der Berliner Feuerwehr in unterschiedlichen Organisationseinheiten vom Gebäudemanagement, über Personal bis hin zu Technik und Logistik. Um den reibungslosen Betrieb von ca. 1.400 Fahrzeugen, mehr als 3.000 Atemschutz- sowie Messgeräten sowie über 5.000 Medizingeräten sicherzustellen, ist die Unterhaltung eigener Werkstätten erforderlich. Zu den zentralen Aufgaben unserer Fahrzeugwerkstatt gehören die vollständige Prüfung, Wartung und Instandhaltung von unseren Einsatz- und Wirtschaftsfahrzeugen, sowie die Prüfung, Wartung und Instandhaltung der Feuerlöschkreiselpumpen, Drehleitern, Hydraulikteilen und Schaumzumischsystemen. In der Atemschutzwerkstatt werden sämtliche Atemschutz- und Messgeräte gereinigt, gewartet und instandgesetzt. In der Elektro- und Medizingerätewerkstatt werden Pflege, Wartung und Instandsetzung von allen elektrischen sowie medizinischen Geräten durchgeführt. Kennzahl: 34/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) für Fahrzeugtechnik/ Maschinenbau oder KfZ- Meisterin/ Meister (m/w/d) im Bereich Technik und Logistik - Instandhaltung Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Technik und Logistik – Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-Gr.: E13 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 11.11.2024 Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für den Bereich der Instandhaltung, für die Zentralwerkstatt, die Elektro- und Medizingerätewerkstatt, die Atemschutzwerkstatt sowie der Löschwasserversorgung</li> <li>(Weiter-) Entwicklung neuer Prozesse und Konzepte im Rahmen der fortlaufenden Instandsetzungen und Reparaturen der Fahrzeuge und Geräte bei der Berliner Feuerwehr</li> <li>Hauptverantwortlichkeit für die Instandsetzung von Fahrzeugen, Geräten sowie Medizinprodukten</li> <li>eigenverantwortliche Personalverantwortung und Anleitung des Bereiches der Instandhaltung mit ca. 100 Mitarbeitenden</li> <li>Koordinierung der AGS-Aktivitäten für den Bereich Technik und Logistik</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Kraftfahrzeug, Elektrotechnik, Medizintechnik oder Ähnlichem</li> </ul> oder <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Meisterabschluss im Kfz-Handwerk mit langjährigen praktischen Erfahrungen und gleichwertigen Kenntnissen, Fähigkeiten</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises wünschenswerte Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrungen in der Leitung von großen Instandsetzungs-/ Nutzfahrzeugwerkstätten (&gt; 50 MA)</li> <li>Praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Personalführung</li> <li>Erfahrungen in der Reparatur und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen, Medizinprodukten oder feuerwehrtechnischen Geräten bzw. in der Arbeit in Instandsetzungs-/ Nutzfahrzeugwerkstätten oder ähnliches</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>AdA – Schein (Ausbilderschein der IHK) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem kompetenten und freundlichen Team</li> <li>moderne IT-Ausstattung und Homeofficeregelung für familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul>

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