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Als traditionsreicher Berliner Träger der Berliner Eingliederungshilfe verfolgt der Vereinigung für Jugendhilfe Berlin e.V. unter dem Motto selbst.bestimmt.leben das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen ein weitestgehend selbstbestimmtes, nach eigenen Wünschen und Anforderungen gestaltetes Leben zu ermöglichen. Zu den Einrichtungen und Diensten gehören Werkstätten, Beschäftigungs- und Förderbereiche für beeinträchtigte Menschen, ambulant betreute Wohn- und Betreuungsformen, ein Integrationskindergarten sowie ein Freizeit- und ein Sportclub. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine Geschäftsführer*in (w/m/d) Über den Vereinigung für Jugendhilfe Berlin e.V.: Gemeinsam mit den Tochtergesellschaften VfJ Werkstätten GmbH und LfB Lebensräume gGmbH bietet der VFJ e.V. vielfältige Leistungen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Bildung und Freizeit für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Der VFJ e.V. unterstützt die ihm zughörende GmBHs durch Finanz- und Immobilienverwaltung und betreibt selbst integrative Kindertageseinrichtungen. <ul> <li>Als Geschäftsführung leiten Sie den VFJ e.V. in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Durch Ihre Impulse stellen Sie die die Weichen für zukünftige Entwicklungen des Verbundes und verantworten gemeinsam mit Vorstand und den Geschäftsführer*innen der GmbHs die strategische Ausrichtung des VFJ e.V. und seiner Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle, fördern eine moderne und nachhaltige Personalentwicklung und stellen effiziente Prozesse der Personal- und Finanzadministration sicher.</li> <li>Als Repräsentant*in des VFJ e.V. übernehmen Sie Gremien- und Netzwerkarbeit und vertreten den Verbund professionell nach innen und außen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung einer Organisation in der Sozialwirtschaft – idealerweise in der Eingliederungshilfe.</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus - als Gestalter*in verfolgen Sie Ihre Ziele ergebnisorientiert und haben Freude an der strategischen Weiterentwicklung des Verbundes.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen partizipativen Führungsstil, agieren auf Augenhöhe und mit Empathie. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei ihre Potenziale zu entfalten.</li> <li>Ihre adressatengerechte Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: IT-Application Manager*in (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität &amp; Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Betreuung der im ITDZ Berlin eingesetzten Applikationen des IT Service Managements (Ticketsystem, CMDB, etc.)</li> <li>Application Life Cycle Management, Pflege und Weiterentwicklung unserer ITSM-Plattform</li> <li>Analyse und Implementierung von Anforderungen und Services in unsere ITSM-Landschaft</li> <li>Implementieren von Erweiterungen, die unseren Anwendenden echten Mehrwert bringen</li> <li>Durchführung von Testszenarien (Smoke Testing)</li> <li>Ansprechperson für die Anwendenden bei Fragen zur ITSM-Plattform</li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation, Analyse und Behebung von Fehlern sowie bei Schulungen der internen Anwendenden</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Studium (z.B. Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in der Administration/Betreuung eines oder mehrerer ITSM-Tools (z.B. CMDB, Ticketsystem) inkl. deren kontinuierlicher Weiterentwicklung, sowie im Change und Release Management</li> <li>Kenntnisse des ITIL-basierten Service Managements</li> <li>Du kennst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Python, JavaScript, Java</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER)</li> <li>Bereitschaft, eine erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie zielgruppen- und situationsgerechte Ausdrucksweise</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

IT-Application Manager*in

Erzieher*in/ pädagogische Fachkraft (m,w,d) für unsere KOJE: Kurzzeitunterbringung, Inobhutnahme und Clearing für Kinder nach §34 und §42 SGB VIII für Kinder 6-12 Jahre Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 15 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien. AHOI! Komm an Bord! Erlebe die Vielfalt deiner pädagogischen Möglichkeiten! <ul> <li>Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder vor Ort</li> <li>Die sofortige Aufnahme zum Gewährung des Kinderschutzes</li> <li>Du unterstützt die Kinder durch individuelle Beziehungsangebote</li> <li>Beratung und Unterstützung deiner Teamkolleg*innen bei der Bewältigung von Konflikten</li> <li>Du kooperierst mit Fachdiensten, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJP, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Erlebe die Bandbreite deiner pädagogischen Möglichkeiten, hinzu kommt die Möglichkeit, Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote anzubieten, für die Du deine persönlichen Hobbys und Interessen einbringen kannst</li> <li>Clearing im Sinne der Mitwirkung bei der Prüfung von Perspektiven, Ressourcen und Erziehungsfähigkeiten der Eltern, sowie Entwicklungsstand der Kinder</li> <li>Gemeinsam im Team Erstellung der Empfehlung für die Rückführung zu den PSB und/oder weiterführenden Hilfen </li> </ul> <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in B.A., Heilerziehungspfleger*innen oder vergleichbares</li> <li>die Bereitschaft und Flexibilität, im Tagesdienst und über Nacht im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen</li> <li>Du traust dir zu, Kinder in einer Kurzzeitunterbringung zu betreuen, ihre unterschiedlichen Bewältigungsmuster zu verstehen und darauf stabilisierend zu reagieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> <li>Offenheit und Ideen der Weiterentwicklung des Projektes „KOJE“ </li> </ul> <ul> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechtes EinkommenGehaltsstruktur in Anlehnung an TV-L S Berlin</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt</li> <li>Urlaubsgeld und freiwillige Arbeitsgeberleistung in Form einer Jahresgratifikation</li> <li>steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse</li> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben (Schicht- und Wechseldienst) unter Berücksichtigung eigener Wünsche</li> <li>Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebrats</li> <li>interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergünstigtes Firmenticket</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft und Praktikant*innen</li> <li>PKW in der Clearingstelle </li> </ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft  für unsere Koje: Krisenunterbringung für Kinder: Clearing und Inobhutnahme

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in für unsere Kinderwohngruppe in Blumberg nach §34 und §35a für Kinder im Alter zwischen 5 und 12 Jahren im beschaulichen Dorf Blumberg suchen wir dich für 30-40 Std./Woche. Die Wohngruppe mit 6 Plätzen ist fußläufig in wenigen Minuten vom Bahnhof erreichbar. Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 19 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiter*innen, Kinder, Jugendlichen und Familien. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen über notwendige fachliche Qualifikationen und sind in Festanstellung bei uns. Wenn du eine leidenschaftliche pädagogische Fachkraft bist, die sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder vor Ort</li> <li>für die Betreuung und Förderung steht ein großzügiges Haus mit Garten und Spielmöglichkeiten zur Verfügung</li> <li>du gestaltest als Teil des Teams einen sicheren und förderlichen pädagogischen Ort</li> <li>Du übernimmst gemeinsam mit jeweils eine*r Kolleg*in gemeinsam die Bezugsbetreuung für maximal 2 Kinder und gestaltest in diesem Rahmen Beziehungssituationen, Elterngespräche, Hilfekonferenzen mit dem Jugendamt</li> <li>Du kooperierst u.a. mit Fachdiensten,Kitas, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Du wirkst an der Erziehungs-/Hilfeplanung mit und dokumentierst deine Beobachtungen</li> <li>Gruppenaktivitäten, entwicklungsförderndes Spiel, feste, Rituale und andere frei gestaltbare Angebote, in denen Du deine persönlichen Stärken und Interessen einbringen kannst, sind besonders gefragt</li> </ul> <ul> <li>einen Abschlus als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, im Schicht und Wechseldienst, auch über Nacht, zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit gut in Beziehungen zu gehen,und situationsflexibel auf die Bedürfnisse von Kindern mit schwierigem familiären Hintergrund einzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> <li>eine grundlegend solidarische Kollegialität</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Gehaltsstruktur in Anlehnung an TV-L S Berlin</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt</li> <li>Urlaubsgeld und freiwillige Arbeitgeberleistung in Form einer Jahresgratifikation</li> <li>steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren</li> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben (Schicht- und Wechseldienst)</li> <li>Slack als Kommunikationsplattform</li> <li>Teamtage und regelmäßige Supervision</li> <li>interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>PKW in der Wohngruppe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in für unsere Kinderwohngruppe in Blumberg

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum 1. Februar 2025 eine/n Dezernatsassistentin/Dezernatsassistenten (m/w/d) für das Dezernat V „Stadtentwicklung, Bauen, Wohnen und Verkehr“. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist jedoch grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Dienstort ist Berlin. Diese verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die <ul> <li>Erledigung allgemeiner Assistenzarbeiten für den Beigeordneten und eine Referentin/einen Referenten,</li> <li>Erledigung einfacher und Vorbereitung von anspruchsvoller Korrespondenz,</li> <li>Vorbereitung von Vortragsunterlagen auf Grundlage von Vorlagen und Materialien,</li> <li>Qualitätskontrolle von Schreiben und Vorberichten auf formale Korrektheit,</li> <li>Koordination, Vereinbarung und organisatorische Vorbereitung von Terminen und Sitzungen,</li> <li>Koordination von referats- und dezernatsübergreifenden Vorgängen,</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von Dezernatsklausuren, </li> <li>Reiseplanung des Beigeordneten und einer Referentin/eines Referenten,</li> <li>Erstellung von Termin- und Sitzungsmappen,</li> <li>Betreuung von Gremien, Pflege der Listen von Gremienmitgliedern und Kontakten auf Bundes- und Landesebene, </li> <li>Kalender- und sonstige Kontaktepflege und -überwachung für den Beigeordneten und eine Referentin/einen Referenten,</li> <li>Bearbeitung der Eingangspost,</li> <li>Ablage- und Registraturangelegenheiten.</li> </ul> Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten. Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit <ul> <li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung, idealerweise zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung, </li> <li>sehr guten EDV-Kenntnissen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), dem Internet und den Büroorganisationsanwendungen,</li> <li>versierter und eloquenter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit und sehr guten Rechtschreibfähigkeiten,</li> <li>Erfahrungen bei koordinierenden Tätigkeiten, Kenntnis der internen Abläufe sowie Vertrautheit im Umgang mit Gremien, Verbänden und Institutionen,</li> <li>ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit und freundlichen Umgangsformen,</li> <li>hoher Service- und Dienstleistungsorientierung,</li> <li>eigenverantwortlicher Arbeitsweise,</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung der Assistenzarbeit durch Nutzung neuer digitaler Möglichkeiten, z. B. Erfahrung in der Anwendung von Software für Video- und Webkonferenzen sowie elektronischer Aktenführung,</li> <li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Loyalität, Verschwiegenheit und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichem Werdegang bis max. EG 9 b TVöD (VKA) festgesetzt werden kann,</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten,</li> <li>moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung z. B. mit mobilen Endgeräten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge,</li> <li>Zahlung einer Jahressonderleistung,</li> <li>vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse,</li> <li>gute Anbindung zum ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> </ul> Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Dezernatsassistentin/Dezernatsassistent (m/w/d)

<h3>Sie wollen beruflich Sinn stiften? </h3> Dann sind Sie hier genau richtig. Denn wir tragen dazu bei, dass Menschen gern dort leben, wo sie zu Hause sind. <h1>Stellvertretende*r Stiftungsgeschäftsführer*in (m/w/d) </h1> Wir glauben, dass zu einem erfüllten Leben mehr gehört, als nur ein Dach über dem Kopf. Darum machen wir uns stark für Kunst- und Kulturprojekte, die allen Menschen offenstehen. Die Ostdeutsche Sparkassenstiftung unterstützt und initiiert Kulturprojekte in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Sie wurde 1995 vom Ostdeutschen Sparkassenverband und seinen Mitgliedssparkassen errichtet. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst ein breites Spektrum und reicht von Projekten in den Bereichen der Bildenden Kunst, über Musik, Literatur und Darstellende Kunst bis hin zu Museen und Denkmalpflege. Entscheidend für die Projektförderung sind die Menschen vor Ort, die für ihre Projekte brennen. Als Stellvertretende*r Stiftungsgeschäftsführer*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Leitung unserer Stiftung, indem Sie das operative Tagesgeschäft gemeinsam mit der Stiftungsgeschäftsführerin steuern und strategisch weiterentwickeln. Sie tragen maßgeblich zur Förderung der regionalen Kulturlandschaften bei, indem Sie Kooperationspartner*innen bei der Antragstellung und Projektrealisierung beraten und mit dem Team der Stiftungsgeschäftsstelle neue Förderschwerpunkte entwickeln. <h3>Arbeitsagenda: Ihr Einsatzbereich </h3> <ul> <li>Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Eigenständige Leitung von Eigenprojekten der Stiftung und Entwicklung neuer Förderschwerpunkte </li> <li>Beratung von Antragsteller*innen und Partner*innen, Ausbau von Kooperationen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen, Umsetzung der Gremienentscheidungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Stiftung</li> </ul> <h3>Skill-Check: Ihre Kompetenzen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kulturmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Kultur- oder Stiftungsbereich</li> <li>Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Webredaktionserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für Kunst und Kultur, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Ihr Mehrwert: Was uns begeistert</h3> <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Innovationsfreude und Engagement für regionale Kultur</li> <li>Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Teamgeist und Förderung kreativer Ideen</li> <li>Tatkraft zur Weiterentwicklung unserer Stiftung</li> </ul> <h3>Ihr Gewinn: Was Sie von uns haben</h3> <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>familienfreundliche Home-Office-Regelung</li> <li>individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>vielfältiges Gesundheitsmanagement </li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>JobRad</li> <li>Bezuschussung bei der Mittagsversorgung</li> <li>regelmäßigen Teamevents</li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und die Zukunft unserer Stiftung aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte versenden Sie Ihre Unterlagen über unser Onlinebewerbungsportal. Sie haben noch inhaltliche Fragen? Dann schicken Sie gern eine Mail an die Geschäftsführerin der Ostdeutschen Sparkassenstiftung, Frau Patricia Werner: <a href="mailto:patricia.werner@ostdeutsche-sparkassenstiftung.de" target="_blank">patricia.werner@ostdeutsche-sparkassenstiftung.de</a>. Bewerbungsschluss: 17.11.2024 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende*r Stiftungsgeschäftsführer*in (m/w/d)

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Einsatzort: Berlin Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022581Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterrichten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegekräften</li> <li>Übernahme einer Ausbildungsklasse für den kompletten Ausbildungszeitraum</li> <li>Mitwirkung in Prüfungskommissionen</li> <li>Weiterentwicklung von Bildungsangeboten</li> <li>Unterstützung der Praxisbegleitung für Auszubildende in den praktischen Ausbildungsabschnitten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom o.ä.) im Bereich Medizin- oder Pflegepädagogik (oder vergleichbar)</li> <li>Grundberuf Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Krankenschwester oder Krankenpfleger</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie und Kritikfähigkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Dienstfahrrad</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Lehrkraft Pflegeschule (m/w/d)

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die Verantwortung für die effiziente Organisation unseres Bürobetriebs übernimmt. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsstelle bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Koordination und Planung von Terminen und Dienstreisen sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Bearbeitung von Korrespondenz</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen und Anfragen</li> <li>Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Arbeit bei uns.</li> <li>Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung, die Sie bei uns einbringen können.</li> <li>MS-Office-Kenntnisse: Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) fällt Ihnen leicht.</li> <li>Organisationsfähigkeiten: Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu einem reibungslosen und effizienten Büroablauf bei.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Klare und respektvolle Kommunikation, sowohl mit Kolleg:innen als auch mit externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie lieben die Herausforderung eines modernen Umfelds und haben Spaß daran, sich neuen Aufgaben agil und mit vollem Einsatz zu stellen.</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit: Sie gehen verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um und legen großen Wert auf Diskretion.</li> <li>Notwendige Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

Büroassistenz / Sekretariat (m/w/d)

Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis zu Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit. Die Kollegen aus der EUROVIA Verkehrsbau GmbH suchen Dich am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Feuerwerker/Truppführer (m/w/d) gem. § 20 SprengG <ul> <li>Übernahme der Räumstellenleitung</li> <li>Aushubüberwachung</li> <li>Bergung von Anomalien</li> <li>Dokumentation der Räumstelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. in der Baubranche, bei der Bundeswehr oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Befähigungsschein nach § 20 SprengG</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Kampfmittelräumung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie ausgezeichnete Sozialleistungen</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen</li> <li>Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen</li> <li>Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms</li> <li>Sondiertechnik der neuesten Generation</li> <li>Individuelles Gesundheitsprogramm</li> </ul>

Feuerwerker/Truppführer (m/w/d) gem. § 20 SprengG

Südwestlich von Berlin, im Land Brandenburg – Landkreis Potsdam-Mittel­mark, liegt die familien­freund­liche Gemeinde Klein­machnow. In unserer Gemeinde leben derzeit 20.500 Einwohner. Das Ortsbild, geprägt durch viel Grün, besteht haupt­sächlich aus Ein- und Zweifamilien­häusern.Die Gemeinde Kleinmachnow beabsichtigt zum 01. Januar 2025 unbefristet eine Stelle im Fachbereich Schule/Kultur/Soziales – Fachdienst Schulmanagement bzw. Haustechnik alsHaustechniker/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen. Der Einsatzort befindet sich in der Gemeinde Kleinmachnow. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. <ul><li>Sicherstellung der Funktion und Pflege der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektroanlagen, etc.) sowie Gefahrenmeldeanlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen/Vermietungen (Betischung, Bestuhlung, Veranstaltungstechnik etc.)</li><li>Schließdienst</li><li>Koordination von Bau- und Sanierungsarbeiten</li><li>Überwachung von Reparaturen sowie Betreuung von Wartungsfirmen</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen im Bereich Maler, Tischler, Elektro etc.</li><li>Durchführung von Personenbefreiung für festgelegte Gebäude, Führung des Aufzugkontrollbuchs</li><li>Überwachung von Wartungsfristen für Anlagen, Geräte, Feuerlöscher etc.</li><li>Pflege von Außenanlagen der Objekte (Grünflächenpflege, Gehwegreinigung, Winterdienst, etc.)</li><li>Kontrolle der Sicherheit der Räume, Technik und Außenanlagen</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der täglichen Verkehrssicherungspflichten</li><li>Überwachung der Reinigung</li><li>Fahr- und Botendienste sowie Einkäufe für den Bereich Haustechnik</li><li>Verantwortlichkeit für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf oder als ausgebildete/r Hauswart/-in bzw. Haustechniker/-in</li><li>wünschenswert sind Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, Berufserfahrung als Haustechniker/-in sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in Bezug auf Gebäudeleittechnik und Sicherheitsanforderungen sind wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Arbeitsorganisation und körperliche Belastbarkeit</li><li>Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit (wechselnde Arbeits- und Einsatzzeiten, Arbeiten am Wochenende, an Feiertagen und in den Abendstunden, Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 5</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr/Zusatzurlaub für Schichtzeiten</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei.

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