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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäfts­bereich Bundesforst am Arbeitsort Münchehofe mit Ortsteil Klein Wasserburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Kampfmittelbeseitigerin / Kampfmittelbeseitiger (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (grünes FM) (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: PDHO0102, Stellen‑ID: 1290245) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Organisation, Durchführung &amp; Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel, u. a.<ul><li>Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden</li><li>fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen</li><li>Beratung und Information der Ansprechpersonen in den betroffenen Bereichen</li><li>fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)</li><li>Durchführung von geophysikalischen Messungen</li><li>Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel</li><li>Beschaffung, Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungs­gegenstände (z. B. Sonden)</li></ul>Fachtechnische Beurteilung von kampfmittel­verdächtigen Flächen, u. a.<ul><li>Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern</li><li>baubegleitende Kampfmittelräumung</li><li>vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E-Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungs­maßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u.ä.</li><li>Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittel­beseitigungsdienst (KMBD)</li><li>Erstellung von Erkundungs- und Räum­konzepten</li><li>Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit einer Qualifikation bzw. dem Erwerb der Fachkunde im Bereich Kampfmittelbeseitigung, Feuerwerker, Kampfmittel/​Munition oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittelräumung</li> <li>Befähigung zur Führung eines Spezial-Dienstfahrzeuges (Sonderausstattung zum Transport von Munition und Sprengstoff)</li> <li>idealerweise Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung geographischer Informationssysteme bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit den IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie eine selbständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe und Organisations­geschick</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall team- und zielorientiert sowie sicher zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zu wirtschaftlichem Handeln</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland‑​​/JobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Kampfmittelbeseitigerin / Kampfmittelbeseitiger (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Schulhausmeister / Schulhausmeisterinnen (m/w/d) Kennziffer: 844.600.23 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 2.3 – Basis- und Querschnittdienste freut sich auf Ihre Bewerbung! Die Position ist an der Schnittstelle zu dem neu zu gründenden Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit (BIöG) angesiedelt. <h1>Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin oder Wildau </li> <li> Bewerbungsfrist 12.05.2025 </li> <li> Vergütung bis E 12 TVöD </li> <li> Referenznummer 1284417 | 043/25 </li> </ul> Aufgaben Administration von MS SQL Datenbanken und MS Windows Server, insbesondere: <ul> <li>Installation und Betrieb von MS SQL Datenbanken auf Windows Server Umgebungen</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb</li> <li>Optimierung und Anpassung der jeweiligen Systeme und Dienste</li> <li>Erhebung, Analyse und Umsetzung der Anforderungen aus den Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Betriebskonzepten und ‑handbüchern</li> </ul> Weitere (projektbezogene) Tätigkeiten im Bereich Datenbankadministration, z. B.: <ul> <li>Planung und Konzeption von Datenbankdiensten</li> <li>selbstständiger Aufbau von Testumgebungen und Durchführung praxisnaher Tests</li> <li>Produktivsetzung und Dokumentation</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich absolviertes Studium (FH‑Diplom, Bachelor), vorzugsweise in einem IT‑nahen Studiengang (z. B. Informationssicherheit, Informationstechnik oder Informatik) ODER</li> <li>einen qualifizierenden Berufsabschluss auf dem Gebiet der Informationstechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenbank- und Systemadministration</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der Administration von MS SQL Datenbanken und MS Windows Server</li> <li>in der Konzeption und Validierung moderner IT‑Infrastrukturen</li> <li>im Sicherheitsumfeld (z. B. ISO27001 nach IT‑Grundsatz)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse weiterer Datenbanken (MySQL, Oracle, ProstgreSQL, No‑SQL DB)</li> <li>Kenntnisse in der Administration von heterogenen Umgebungen (Windows, Linux)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein natürliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Gegenübers einzustellen</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (d/m/w)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team IT 2.1 – Nutzerservice freut sich auf Ihre Bewerbung!Die Position ist an der Schnittstelle zu dem neu zu gründenden Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit (BIöG) angesiedelt.<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</h1>IT-Support (m/w/d)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Wildau</li><li>Bewerbungsfrist 12.05.2025</li><li>Vergütung bis E 9b TVöD</li><li>Referenznummer 1283921 | 042/24</li></ul> Aufgaben User-Betreuung (Second Level)<ul><li>Bearbeiten von Service-Anfragen, unerwarteten Ereignissen, Problemen und Aktivitäten über das ITSM‑Tool des RKI</li><li>Einweisung in IT‑Ausstattung, Störungs­behebung remote und vor Ort</li><li>Betreuung der Laborgeräte-IT, z. B. Konzeption von Sonderlösungen an Laborarbeits­plätzen</li><li>Beratung der Beschäftigten zu Software- und Hardware­benutzung und deren Einsatz­möglichkeiten</li><li>Erstellung von Bedienhilfen, Texten für das Intranet und Betriebs­handbüchern (Confluence)</li><li>Betreuung von Konferenz­systemen (Cisco, Polycom) und Web- und Videokonferenz­lösungen (Webex, GoToMeeting, Vitero etc.)</li></ul>Planung und Durchführung von Arbeiten im Rahmen des gesamten Life Cycles der IT‑Arbeitsplatz­ausstattung<ul><li>Rollout und Inbetriebnahme neuer Hardware</li><li>Mitwirkung bei der Aussonderung alter IT‑Ausstattungen</li><li>Pflege der Bestands­datenführung</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren</li><li>Durchführung von körperlich schweren Arbeiten (z. B. Transport- und Aufbau­arbeiten)</li></ul>Mitarbeit in zukünftigen Projekten im Support­umfeld bzw. zu anwendernahen Produkten<ul><li>Aufbau von Testumgebungen, Durchführung praxisnaher Tests (Hardware, Software)</li><li>Protokollierung und Dokumentation der Testphase</li><li>Einführung neuer Software­produkte (Rollout, Training und Beratung der Anwender/​‑innen)</li><li>Rollout neuer Hardware­technologien (Installation und Beratung der Anwender/​‑innen)</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>ein qualifizierender Berufsabschluss als Fachinformatiker/​‑in für Systemintegration (FIS) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li></ul>Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>im Umgang mit spezieller Hard- und Software, idealerweise aus dem Laborumfeld</li><li>im Bereich des zentralen Desktop­managements (zentrales Software- und Patchmanagement, zentrale Antiviren­lösungen, Fernwartung)</li><li>im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise unter Nutzung zentraler Strukturen (User Help Desk, Ticketsysteme oder ITSM‑Lösungen)</li><li>Kenntnisse in Microsoft Windows und Office (vorzugsweise durch entsprechende Fortbildungen/​Zertifikate)</li><li>ITIL-Kenntnisse (vorzugsweise durch entsprechende Fortbildungen/​Zertifikate)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1</li></ul><h3>Wünschenswerte Kenntnisse</h3><ul><li>in den Client‑Betriebs­systemen MacOS, iOS, Android und Linux</li><li>im Bereich Desktop-Virtualisierung (vorzugsweise VMware Horizon)</li><li>in der Netzwerk­technik</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Selbstständigkeit aufgrund eigenständiger, gut organisierter Arbeitsweise</li><li>Sorgfalt und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität durch schnelles Reaktions­vermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit durch eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten</li><li>Serviceorientierung durch die Fähigkeit, sich auf die jeweiligen Anwender/​‑innen und ihre Bedürfnisse einzustellen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch das Einbeziehen anderer Teammitglieder bei der Erarbeitung von Lösungen</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Ein aktuelles Bauprojekt ist der Ausbau der rund 30 km Sandstraßen in den Ortsteilen von Königs Wusterhausen. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung von städtischen Straßenbau- und komplexen Erschließungsmaßnahmen. Der Stelle sind folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige Betreuung von Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Neubau kommunaler Straßen, Wege und Plätze, einschl. Regenentwässerungsanlagen von der Vergabe der Planungsleistung bis zur Abnahme der Bauleistung,</li> <li>Projektentwicklung, -koordinierung und -steuerung von städtischen Erschließungsmaßnahmen für Wohnen und Gewerbe,</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,</li> <li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Holzgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu-und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, </li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,</li> <li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, |</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.) für den Straßen- und Wegebau zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Eigenbetrieb „Städtischer Betriebshof“ ist ein rechtlich nicht selbständiges Unternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Die Aufgaben des Städtischen Betriebshofes umfassen insbesondere die Straßenreinigung, den Winterdienst, die Grünflächenpflege, den Wegebau und die Bewirtschaftung von Friedhöfen. Aufgaben Als Teamleiter*in sind Sie für die Planung und Steuerung aller Leistungen im Straßen- und Wegebau, der Stadtreinigung und den Winterdienst zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen, koordinieren die Einsätze der Mitarbeiter*innen, Maschinen und Geräte sowie die Materialbeschaffung und die kaufmännische Abwicklung. Als Schnittstelle zwischen Werkleitung und den angestellten Mitarbeiter*innen arbeiten Sie sowohl aktiv im administrativen Bereich als auch im Straßen- und Wegebau. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeteilt: <ul> <li>Produktionsplanung,- Vorbereitung,- Durchführung und Nachbearbeitung,</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen,</li> <li>Fuhrparkmanagement, Koordination des Winterdienstes,</li> <li>Winterdienst auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen der Stadt Königs Wusterhausen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Meister*in im Bereich Straßenbau oder einem artverwandten Beruf,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bevorzugt in einer vergleichbaren Position,</li> <li>unabdingbar sind fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardprogrammen (MS-Office),</li> <li>Erfahrungen im Winterdienst, bevorzugt in der Einsatzleitung sind wünschenswert,</li> <li>Fahrerlaubnis für das Fahren von Fahrzeugen bis 7,5t,</li> <li>Erfahrungen mit Baumaschinen wie Radlader und Bagger, bestenfalls die Befähigung,</li> <li>Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Führung des Teams und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung,</li> <li>Wohnortnähe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Bürger*innen leisten,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.)

Kleinmachnow ist eine Gemeinde mit ca. 20.000 Einwohnern und liegt im Land Brandenburg, Landkreis Potsdam-Mittelmark. Die Gemeinde Kleinmachnow beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 3 Auszubildende im Kernamt sowie im Eigenbetrieb KITA-Verbund ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Gemeinde Kleinmachnow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche Aufgaben / Gewerbe (m/w/d) im Fachbereich Recht / Sicherheit / Ordnung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Aufgaben <ul> <li>Einleitung bzw. Festsetzung und Durchführung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr für die öffentliche Sicherheit und Ordnung</li> <li>Durchsetzung und Vollzug von Verfahren u. a. nach dem OWIG, OBG, der Hundehalterverordnung und weiteren Spezialgesetzen und kommunalen Satzungen</li> <li>Anordnung von Verwaltungszwang</li> <li>Veranlassung der Beseitigung von Gefahrenstellen im öffentlichen Bereich</li> <li>Erteilungen von Genehmigungen, insbesondere für z. B. Sondernutzungen, Wahlwerbung und anderen Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei Gewerbe An-, Um- und Abmeldungen, Bearbeitung von Anträgen zu vorübergehenden Gaststättenerlaubnissen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Polizei, Feuerwehr und den Sicherheitspartnern der Gemeinde</li> <li>Mitwirkung bei Belangen des Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein erfolgreich abgeschlossener Fortbildungs­lehrgang zur Vorbereitung auf die Erste Angestelltenprüfung (AI-Lehrgang)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse insbesondere der Softwareanwendungen AB-DATA sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgeltgruppe 8</li> <li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>gleitende Arbeitszeiten, Fernarbeit nach Vereinbarung möglich</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Ordnungsbehördliche Aufgaben / Gewerbe (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Flächenankauf Kennziffer: 841.200.05 Aufgaben <ul> <li>Erwerb von Grundstücken (u.a. Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Verhandlungsführung, Erarbeitung von Beschlussvorlagen, grundbuchlicher Vollzug, Wahrnehmung von Beurkundungsterminen)</li> <li>Abschluss von Baugestattungsverträgen (u.a. Verhandlungsführung, Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Vertragscontrolling)</li> <li>Bestellung und Bearbeitung von insolvenzsicheren Dienstbarkeiten, Grundschulden, Rangrücktritt, Rückauflassungsvormerkungen, Grundbuchrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse, u.a. GrundbuchO, Grundstückskaufvertrag, GVO, BauGB, VZOG,KommVerfBbg</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Küchenleiter*in als Mensaleitung (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg bietet Dienstleistungen für ca. 31.000 Studierende an fünf Hochschulen in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau an. Wir bieten bezahlbare Plätze in studentischen Wohnanlagen und sind Ansprechpartner rund ums BAföG. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es täglich Essen, das frisch zubereitet wird und den studentischen Geldbeutel schont. Das Beratungsangebot richtet sich an Studierende in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Außerdem helfen wir dabei, einen passenden Nebenjob zu finden und unterstützen beim Studium mit Kind. Zusätzlich fördern wir kulturelle und sportliche Projekte von Studierenden auf dem Campus. Das sind interessante Aufgabenfelder, die sich dynamisch weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die entsprechenden Qualifizierungsmöglichkeiten. Als Anstalt des öffentlichen Rechts vergüten wir unsere Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben <ul> <li>Leitung der Mensa auf dem Campus der Fachhochschule Potsdam und Erbringung von Leistungen im Hochschulcatering</li> <li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation des täglichen Mensa-/Cafeteriageschäfts</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Planung, Herstellung und Ausgabe der täglich produzierten Speisen</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen</li> <li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Budgetplanes</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften, des Lebensmittelrechts sowie des Arbeitsschutzes</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung neuer Produkte und Rezepte und deren Einführung</li> <li>Unsere Studierenden und Gäste immer wieder aufs Neue positiv zu überraschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Köchin* Koch; idealerweise haben Sie eine zusätzliche Qualifikation als staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in, Fachwirt*in oder Küchenmeister*in</li> <li>Sie haben hohe Ansprüche in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und an sich selbst</li> <li>Mit Kreativität und Leidenschaft überzeugen Sie die Studierenden, die Gäste und das Team</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Küchenleitung oder fünf Jahre als stellvertretende Küchenleitung in der Gemeinschaftsverpflegung — die Befähigung zur Ausbildung nach der AEVO ist von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an Foodtrends sowie veganer und vegetarischer Küche</li> <li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li> <li>Sensibilität für unsere Gäste</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende gast- und umsatzorientiert zu leiten und zu motivieren</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen und Erfahrung mit EDV-gestütztem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Mitarbeiteressen</li> </ul> STBL1_DE

23 Unbefristet Jobs in Baruth/Mark, Deutschland