field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Vorschule der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (all genders). Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Vorschulklasse gemeinsam mit einer Kollegin/einem Kollegen</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder im Vorschulalltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Professioneller und kollegialer Austausch im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheitspädagoge*in oder andere pädagogische Fachkraft)</li> <li>Große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im vorschulischen Bereich</li> <li>Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und Englisch Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Mobile Dienste Plochingen, Plochingen</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für unsere Mobilen Dienste in Plochingen in Teilzeit (11,7-15,6 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li><li>Du steuerst unseren Fuhrpark z.B. regelmäßige Kontrollen, Werkstatttermine.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <h4> Attraktive Bezahlung nach Tarif </h4> <h4> Betriebliche Altersvorsorge </h4> <h4> Mitarbeitervertretung </h4> <h4> 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit </h4> <h4> Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform </h4> <h4> Die besten Personalschlüssel </h4> STBL1_DE

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Internationales und Engagement sowie der Geschäftsbereich Kommunikation sind im Dezernat des Oberbürgermeisters ein entscheidender Pfeiler der Stadtentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Pforzheim. Wir gestalten aktiv das gesellschaftliche Miteinander in unserer Stadt und darüber hinaus mit unseren lebendigen Städtepartnerschaften und internationalen Kooperationen. Wir informieren auf vielfältigen Kanälen die Stadtbevölkerung und die Verwaltung über wichtige kommunalpolitische Themen und stellen zahlreiche Veranstaltungen auf die Beine: vom Neujahrsempfang bis zu Bürgerehrungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat I, Geschäftsbereiche Internationales und Kommunikation, einen TEAMASSISTENTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 24,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>organisatorische und administrative Tätigkeiten für das Team, wie Termin- und Reiseplanung sowie interne Steuerung eingehender Korrespondenz (Telefon, Post, E-Mail)</li> <li>Recherche- und Dokumentationsaufgaben sowie Dokumentenmanagement</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative sowie Organisationstalent und arbeiten gern selbstständig</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit TYPO3 und SAP-Kenntnisse (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (w/m/d) für die Geschäftsbereiche Internationales und Kommunikation

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Elektroingenieur*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1 – 9 HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Planungsvorgaben sowie Gestaltung von gewerkespezifischen Verträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und die Überwachung der Einhaltung bei der Projektabwicklung und Dokumentation</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Überprüfung und Abnahme der ausgeführten Firmenleistungen und deren Dokumentation</li> <li>Amtsinterne und ämterübergreifende Beratungen zu Fachfragen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen der Störungsbeseitigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Alternativ erfahrene Meister*innen oder Techniker*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik</li> <li>Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/​Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit</li> <li>Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau mindestens C1)</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik

Der Eigenbetrieb Städtische Pflegeheime Esslingen am Neckar ist Träger von fünf Pflegeheimen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegeeinrichtungen sowie zwei Anlagen des Betreuten Wohnens. Wir bieten eine wohnortnahe Pflege im Stadtgebiet Esslingen am Neckar mit einer starken Vernetzung in das Gemeinwesen. Das Pflegeheim Oberesslingen wurde 2017 eröffnet und ist eine Einrichtung des Eigenbetriebes Städtische Pflegeheime Esslingen am Neckar. 56 moderne Einzelzimmer sind verteilt auf vier Hausgemeinschaften, die im Rahmen des „Ambulantisierungsmodells“ organisiert sind. Zum Gesamtversorgungsvertrag mit dem Pflegeheim gehört die Tagespflege Oberesslingen mit 12 Plätzen. Das öffentliche Café am Zimmerbach bietet einen offenen Mittagstisch und dient der Öffnung des Hauses in das Gemeinwesen. Unterstützt wird das Pflegeheim durch einen aktiven Förderverein. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100 %) für das Pflegeheim Oberesslingen als Heimleitung (m/w/d) Die Stelle der Heimleitung ist erstmals seit der Eröffnung wieder neu zu besetzen. Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die mit Kompetenz, Teamgeist und Freude die Leitung unseres Hauses übernimmt. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des gesamten Pflegeheims, der Tagespflege und des Cafés</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit des zentralen Pflegedienstes, des Präsenzkräfteteams mit allen hauswirtschaftlichen Leistungen und des sozialen Dienstes</li> <li>Personalführung und -entwicklung mit unseren Führungsinstrumenten entsprechend der Philosophie der Städtischen Pflegeheime Esslingen am Neckar</li> <li>Budget- und Kassenverantwortung für das gesamte Pflegeheim sowie aktive Mitarbeit bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne und Zwischenberichte</li> <li>Vernetzung des Pflegeheims als Quartiershaus im Stadtteil, Förderung des ehrenamtlichen Engagements und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Umsetzung und Beachtung aller ordnungs- und leistungsrechtlichen Vorgaben für Pflegeeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor) in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft/Sozialwirtschaft bzw. in vergleichbaren Studiengängen verbunden mit der erforderlichen Berufserfahrung gemäß § 3 der Landespersonalverordnung für Pflegeeinrichtungen oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Führung eines Pflegeheims oder einer vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Pflegeheims im Verbund der Städtischen Pflegeheime aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise (Deutschlandticket als Jobticket)</li> <li>Fahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein</li> <li>Vermittlung von Wohnraum</li> <li>Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien – Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Heimleitung (m/w/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Auf­gaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Metallbauer / Schlosser (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Instand­haltung unseres Bau­betriebshofes Aufgaben <ul> <li>Verkehrsbeschilderung in der Kernstadt und den Ortsteilen </li> <li>Verkehrsbeschilderung bei Veranstaltungen mit Umleitungen </li> <li>Metall- und Schweißarbeiten </li> <li>Montage von Absperrpfosten und Schranken </li> <li>Inventarisierung der Beschilderung </li> <li>Einsatz im Winterdienst einschließlich der hiermit verbundenen Ruf­bereit­schaft </li> <li>Mithilfe in anderen Gewerken des Baubetriebshofes </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder zum Schlosser (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation mit Erfahrung in der Metall­verarbeitung </li> <li>mindestens Führerschein der Klasse B </li> <li>Führerschein der Klasse C1, C oder CE ist von Vorteil oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben, falls noch nicht vorhanden </li> <li>praktische Erfahrung im Schweißen </li> <li>hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorg­fältigkeit </li> <li>handwerkliches Geschick, Kreativität und selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>körperliche Fitness und Freude an der täglichen Arbeit im Freien </li> <li>PC-Grundkenntnisse für Dokumentationen </li> <li>zeitliche Flexibilität, bei Bereitschafts­diensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 7 TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt </li> </ul> STBL1_DE

Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit zum 16. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Vorbereiten und Erstellen von Vorlagen für die Ortschaftsrats- und Ausschusssitzungen</li> <li>Protokollführung bei den Sitzungen und selbstständiges Erstellen dieser Sitzungsprotokolle</li> <li>Eigenverantwortliches Umsetzen der im Ortschaftsrat und in den Ausschüssen gefassten Beschlüsse und deren Überwachung</li> <li>Vorbereiten und Begleiten weiterer Sitzungen wie Fraktionsrunden und Bürgeranhörungen</li> <li>Beraten und Unterstützen von ehrenamtlichen Akteur*innen und Vereinen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Pressemitteilungen und Online-Beiträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere im kommunalen Verwaltungsrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Presse, Vereinen und ehrenamtlich Engagierten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere in den Abendstunden bei Sitzungen</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Qualitätskontrolle mit Außendiensttätigkeiten beim Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Rastatt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche [Beschäftigte]) Aufgaben <ul> <li>systematische Planung von Routen und Zeiten bei den Qualitäts­kontrollen der Bio­abfall­behälter im Land­kreis Rastatt inklusive der Erstellung von Auswertungen</li> <li>Organisation und Dokumentation des Einsatzes der Detektions­systeme bei der Kon­trolle der Bioabfall­behälter: Ansprech­partner*in für das beauf­tragte Ent­sorgungs­unternehmen</li> <li>Überprüfung der Transponder in den Rest­abfall­behältern bei Reklama­tionen der Leerungs­daten sowie die Unter­stützung bei der Ein­sammlung von wilden Müll­ablage­rungen im Land­kreis Rastatt</li> <li>Fachgerechte Kundenberatung im Außendienst persön­lich vor Ort und tele­fonisch in der Kunden­hotline zu allen Fragen der Abfall­wirtschaft sowie Entgegen­nahme von Reklama­tionen aller Art und deren Bear­bei­tung und Dokumen­tation</li> <li>Beitreibung offener Gebühren in Einzel­fällen, die Mitarbeit bei Veranstal­tungen und Aktionen des Ab­fall­wirtschafts­betriebes sowie beratende Tätig­keit bei der Annahme von Problemstoffen am Schad­stoffmobil</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, wünschenswert im technischen oder hand­werklichen Bereich, oder ver­gleichbare Qualifi­kation sowie tech­nisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>sicherer Umgang mit elektronischen Medien (PC, Tablet), gute EDV-Grund­kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich mit vor­handenem Pkw, welcher zu dienst­lichen Zwecken genutzt werden kann</li> <li>sehr gewissenhafte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, alleine und im Team, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit; sehr gute Sozial­kompetenz, sicheres Auf­treten mit guten rheto­rischen und kom­muni­kativen Fähigkeiten, Erfahrung im Um­gang mit Kunden ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Auf­gaben­bereich, der viel Gestaltungsspielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Qualitätskontrolle mit Außendiensttätigkeiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Vollstreckung eine Geschäftsteilleitung (m/w/d), 50% Kennziffer 55 / 25 / 232 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Organisation der gesamten Vollstreckung der Abfallgebühren im Landkreis Ludwigsburg</li> <li>Führen und Leiten von 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Betreuung der IT für die Vollstreckung (u.a. Avviso, SAP)</li> <li>Durchführung der Mahnläufe</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren von Eigentümern</li> <li>Betreuung der Durchführung von europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Mitarbeit im Leitungsteam Abfallgebühren (z.B. Normenkontrollverfahren, Vorlagenerstellung, Satzungserstellung)</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>Abschluss des gehobenen Verwaltungsdienstes als Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)</li> <li>die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office)</li> <li>ein positives Selbstverständnis im Hinblick auf Bürgerorientierung</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Vollstreckung

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Stuttgart eine/einen IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) für Internetauftritte zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Referat "Umweltanwendungen III" werden verschiedenste IT-Lösungen entwickelt und betreut. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Gestalten Sie die digitale Zukunft gemeinsam mit uns. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Pflege und Weiterentwicklung Liferay-basierter Internetangebote der LUBW (Internetauftritt, Karrierewebseite, Publikationsdienst, verschiedene themenbezogene Internetauftritte) in Abstimmung mit fachlichen Auftraggebern und externen Umsetzungspartnern</li> <li>Design, Pflege und Dokumentation der Komponenten für den übergreifend eingesetzten Liferay-Komponentenbaukasten unter Berücksichtigung der Corporate-Design-Vorgaben des Landes</li> <li>Fachliche Bewertung von Webdesign-Themen und Beratung verschiedener Projektbeteiligter bezüglich Webdesign</li> <li>Betreuung von Redakteurinnen und Redakteuren der Internetangebote</li> <li>Koordination von Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der in den verschiedenen Webauftritten eingesetzten Internet-Suchlösungen</li> <li>Administration von Softwarewerkzeugen zu Webstatistik, Monitoring etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in der webbasierten Softwareentwicklung bzw. in der Entwicklung von interaktiven Webseiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop) sowie in Figma</li> <li>Erfahrungen im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Portalsystem Liferay</li> <li>Kenntnisse im Einsatz von Suchlösungen, im Einsatz und der Administration von Analysewerkzeugen, wie z. B. Matomo und Siteimprove sowie im Umgang mit Confluence und Jira der Firma Atlassian sind von Vorteil</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Die Stelle ist auch für talentierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

299 Unbefristet Jobs in 75417 Mühlacker, Deutschland