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Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Koordinierender Erzieher (m/w/d) im schulischen Nachmittag Sie suchen eine erfüllende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns als koordinierender Erzieher (m/w/d) mit 30 Wochenstunden an einem unserer GBS-Standorte im Nordosten Hamburgs. Die Arbeitszeit setzt sich aus der Gruppenübernahme am Nachmittag (20 Std.) und der Übernahme von koordinierenden Aufgaben (10 Std.) zusammen. Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung tragen Sie dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken und die Entwicklung der Kinder liebevoll zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das gemeinsam spannende Projekte plant und zielgerichtete Bildungsangebote umsetzt! Aufgaben <ul> <li>Austausch und Kommunikation mit Eltern</li> <li>Durchführung von Kurzteambesprechungen</li> <li>Erstellung von Angeboten sowie Organisation der Ferienplanung, von Kursen und Ausflügen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Ansprechperson für Auszubildende und Praktikanten (m/w/d) am Standort</li> <li>Betreuung einer Schülergruppe der GBS unter Beachtung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im schulischen Nachmittagsbereich</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit Montag bis Freitag ca. zwischen 11.00 Uhr bis 16.30 Uhr</li> <li>versierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Outlook, Word)</li> <li>liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern sowie ein vertrauensvoller Umgang mit Eltern und innerhalb des Kollegiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 9</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Koordinierender Erzieher (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitgliedsorganisationen aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Mit einem Satz: Wir verändern. Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de/" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a>. Wir suchen – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zum 01.07.2025 eine*n Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus Es handelt sich um eine Stelle mit 19,5 Wochenstunden Umfang, die zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist. Eine Verlängerung der Stelle wird bei Verlängerung des Kita-Plus- Programms über 2026 hinaus angestrebt. Im Hamburger Landesprogramm Kita-Plus betreut der PARITÄTISCHE hamburgweit etwa 120 Einrichtungen. Die Fachberatungen Kita-Plus unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Handlungsfelder des Landesprogramms Kita-Plus in den Kita-Plus-Kitas. Der Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) zeichnet sich durch eine bunte Vielfalt an kleinen und großen Trägern aus. Unsere mehr als 300 Kitas und mehr als 55 Schulstandorte begleiten, betreuen und bilden in Hamburg rund 50.000 Kinder. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen und setzen uns für eine hohe Qualität und ausgezeichnete Standards an den Bildungsorten Kita und Ganztag ein, so dass die Einrichtungen Kinder von klein auf bestmöglich in ihrer Entwicklung fördern können. Aufgaben <ul> <li>Transfer von Fachwissen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern: <ul> <li>Alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit</li> <li>Vernetzung und Kooperation, Einbeziehung des Sozialraums</li> <li>Inklusive Bildung</li> </ul> </li> <li>Koordination &amp; Austausch: Organisation und Moderation von 3–5 Verbundtreffen jährlich sowie Initiierung des Austauschs mit Kita-Leitungen, Kita-Plus-Fachkräften und weiteren pädagogischen Fachkräften.</li> <li>Qualifizierung &amp; Fortbildung: Planung und Durchführung von Qualifizierungen und externen Fortbildungen in Theorie, Praxis und Reflexion; regelmäßige Vor-Ort-Besuche (3–5 x jährlich je Kita).</li> <li>Beratung &amp; Prozessbegleitung: Bedarfsgerechte Beratung der Einrichtungen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern, insbesondere zur Konzeptentwicklung unter Einbindung bestehender Qualitätsmanagementsysteme und Rückkopplung innerhalb des Trägers</li> <li>Mittlerfunktion zwischen Kita-Leitungen, Trägern, Fachberatungen und weiteren Akteuren im Sozialraum im Kontext des Programms</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungen und Arbeitsgruppen Verbindliche Teilnahme an Kita-Plus-spezifischen Fortbildungen und Arbeitsgruppen der Behörde (ca. 4 x jährlich).</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Netzwerke: Analyse von Fortbildungsbedarfen und Aufbau praxisrelevanter Netzwerke.</li> <li>Fachliche Dokumentation: Erstellung von Konzepttexten, Handreichungen und ggf. Mitarbeit an Arbeitshilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozial-pädagogischen oder pädagogischen/psychologischen Bereich (bzw. abweichend pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft) oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Netzwerk- und Sozialraumarbeit (z.B. nachzuweisen durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen) im Bereich Kita</li> <li>Erfahrungen und professionelles Beratungsverständnis in den Bereichen Beratung von Leitungen und Fachkräften in Kitas (tieferes Verständnis für den Alltag und die Pädagogik in einer Kita)</li> <li>Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Kita-Plus Programm oder ähnlichen Förderprogrammen wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Strukturiertheit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Team- und Netzwerkarbeit sowie Organisationstalent</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office 365, Teams, online und hybriden Arbeitsformen</li> <li>Fachliche Expertise in weiteren Themenbereichen der frühen Bildung oder angrenzenden Feldern, die unser Team ergänzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team mit offenen Türen und regelmäßiger Selbstreflektion, </li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, </li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag PTG,</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, </li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, </li> <li>Jobticket oder JobRad</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li> <li>Mindestens 31 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge </li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus

Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung für unsere Standorte in Eimsbüttel und Eidelstedt. Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung eine 100 %ige Tochtergesellschaft des SVE Hamburg von 1880 e. V. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung von Grundschulkindern motivierte Erzieher (m /w /d) in Teilzeit (25 Stunden / Woche) für unsere Standorte in Eimsbüttel, Eidelstedt und Bergstedt. Aufgaben <ul> <li>Die ihre Gruppe engagiert und liebevoll begleiten</li> <li>Die ihre eigenen Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</li> <li>Die ein kompetenter Ansprechpartner für die Eltern sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit abgeschlossener Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mit Kenntnissen über den GBS-Alltag und ersten Berufserfahrungen</li> <li>Die teamfähig, kreativ, flexibel und zuverlässig sind</li> <li>Die engagiert, geduldig und weltoffen sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung</li> <li>Aufstiegschancen</li> <li>Wertschätzendes Miteinander im Team</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li> <li>2 externe Fortbildungen pro Jahr</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)</li> <li>Bezuschussung der HVV-ProfiCard</li> <li>Sachbezugskarte</li> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage/Woche)</li> <li>Bezuschussung der Weihnachtsfeier</li> <li>Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Leitung (w/d/m) Mitarbeiterbindung/ Organisationsentwicklung <ul> <li>Kennzahl:ID 3281</li> <li>Unternehmensbereich:Verwaltung</li> <li>Arbeitsort:Hamburg - Nord</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit (80-100%/30,8-38,5h)</li> </ul> Aufgaben Die Organisationsentwicklung bei Leben mit Behinderung Hamburg erarbeitet im Rahmen eines Arbeitsbedingungsverbesserungsprozesses, unter Mitarbeitendenbeteiligung, konsequent Verbesserungsmaßnahmen, die unternehmensweit umgesetzt werden. Im Fokus stehen hierbei die Themen Mitarbeitendenbindung und Arbeitszufriedenheit. Parallel bewegen wir das Thema neue Arbeitsweisen/ agiles Management/ Selbstorganisiertes Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg. Dabei ist unsere Aufgabe, das Thema auf organisationaler Ebene und Teamebene zu verankern. Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht von 4 Teammitarbeiter*innen </li> <li>Du bist für die Entwicklung, Bearbeitung und Kommunikation von Verbesserungs,- Veränderungs- und Beteiligungsprojekten/Prozessen zuständig</li> <li>Du verantwortest die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Selbstorganisation (agiles Management) bei Leben mit Behinderung Hamburg</li> <li>Dir obliegt die Organisation und Verwaltung der Organisationsentwicklung</li> <li>Du planst das Jahresbudget und verantwortest die Aufgaben im back-office</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss (Bachelor/ Master) in der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie oder vergleichbaren Studienfachrichtungen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und hast Spaß am Moderieren und Beraten</li> <li>Du bringst neben Wissen in agilem Management und Strukturwandel von Arbeit auch Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalitat und behältst einen guten Überblick bei vielen parallel laufenden Prozessen</li> <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und strukturiert</li> <li>Du hast Erfahrungen bzw. Berührungspunkte in der Sozialwirtschaft </li> <li>Du verfügst über sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung</li> <li>Arbeit mit modernen Klienten-zentrierten Fachkonzepten</li> <li>Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten</li> <li>Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Business-Bike und Sabbatical-Möglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/d/m) Mitarbeiterbindung/ Organisationsentwicklung

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Arztregister (AR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Ärzte, Psychotherapeuten und MVZ-Gründer in zulassungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie schreiben Vertragsarztsitze aus und übernehmen die Abwicklung des Bewerbungsverfahrens</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen der KV Hamburg im Rahmen von Anträgen auf bereichsübergreifende Tätigkeit</li> <li>Auch die Eingabe der arztbezogenen Stammdaten in die Stammdatenbank der KVH nach den Sitzungen des Zulassungsausschusses für Ärzte gehört in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Auf Zuweisung durch die Abteilungsleitung übernehmen Sie die individuelle Korrespondenz mit den Mitgliedern der KV Hamburg</li> <li>Gegebenenfalls nehmen Sie als Referent (m/w/d) an Veranstaltungen der KVH zu zulassungsrechtlichen Themen teil und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation gerne kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Durch Ihr analytisches Denkvermögen sind Sie in der Lage sich kurzfristig auf Neuerungen einzustellen und Gesetzes-, Vertrags- und Verordnungstexte zu verstehen und für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes persönliches Engagement</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Serviceorientierung und aus</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Arztregister (AR)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Im Auftrag der anderen Einheiten der HPA planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte (u.a. Umstrukturierung und Modernisierung von Hafenarealen, konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau und Straßenbau sowie Eisenbahnbau) bearbeitet. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir derzeit damit befasst, die Integration der BIM-Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. Die Facheinheit Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement ist verantwortlich für alle Themen rund um die Steuerung der Genehmigungsprozesse für Infrastrukturprojekte der HPA. Ein wesentliches Augenmerk richtet sich hierbei auf naturschutz-, immissionsschutz- und abfallfachliche Themen im Kontext der Umweltfolgenbewältigung und der Genehmigungsfähigkeit. Weiterhin berät die Einheit die Bauprojekte zu verfahrensrechtlichen Belangen und steuert die Erstellung der Genehmigungsunterlagen. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den zuständigen Fach- und Genehmigungsbehörden. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio um die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Bauprojekte, mit dem Ziel die Baumaßnahmen der TD im Hinblick auf Ihre Treibhausgasemissionen transparent auszuwerten. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du leitest die HPA Facheinheit Nachhaltigkeit &amp; Genehmigungsmanagement.</li> <li>Des Weiteren begleitest und steuerst Du die Genehmigungsverfahren, insb. Planfeststellungs-/ Plangenehmigungsverfahren, für Infrastrukturprojekte der HPA auf Seiten des Vorhabenträgers. </li> <li>Du verantwortest die rechtssichere Anwendung der einschlägigen fachgesetzlichen und verfahrensrechtlichen Vorschriften.</li> <li>Dir obliegt die Ausrichtung der Konzeption zum Umgang mit den Belangen des Umwelt- und Naturschutzes im Hamburger Hafen im Hinblick auf die Umsetzung von großen Infrastrukturprojekten.</li> <li>Außerdem berätst du HPA-Projekte bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten im Hinblick auf die verfahrensrechtlichen und naturschutzrechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>Auch vertrittst Du die Entscheidungen der Einheit HPA-intern und insbesondere gegenüber Fachbehörden, Genehmigungsbehörden, Verbänden oder sonstigen Dritten. Darüber hinaus moderierst du in der Abstimmung von Genehmigungsverfahren oder grundsätzlichen Fragestellungen den Entscheidungsprozess zwischen den beteiligten Stakeholdern.</li> <li>Du entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie der TD weiter und unterstützt die Projekte der Sparte bei der Ermittlung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Hierzu werden Methoden und Standards für die Planung und die bauliche Umsetzung erarbeitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium aus den Bereichen Ingenieur- oder Umwelt- / Naturwissenschaften gleichwertige Kenntnisse oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (mit 2. Staatsexamen) und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. in der Zulassung von Infrastrukturprojekten.</li> <li>Du hast umfassende umweltfachliche und verfahrensrechtliche Kenntnisse – auch in der Anwendung des Umwelt- und Naturschutzrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts und weiterer fachgesetzlicher Bestimmungen.</li> <li>Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Führungskompetenz.</li> <li>Dein analytisches und interdisziplinäres Urteilsvermögen sowie Dein sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck zeichnen Dich aus.</li> <li>Hinzu kommen dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und Deine zielorientierte Problembewältigung.</li> <li>Dein selbstbewusstes und souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen technischen, umweltplanerischen und rechtlichen Projektanforderungen sowie Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. In Deiner Rolle als Ingenieur*in Projektsteuerung Oberbau trägst Du dazu bei, innovative Lösungen für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Bahntechnik aktiv mitzugestalten. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben • Du bist verantwortlich für die Projektsteuerung und -leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten von Gleisanlagen des Programms zur Grundinstandsetzung von Bahnanlagen über alle Leitungsphasen. • Die Planung und Vergabe des terminlichen Projektablaufs einschl. Überwachung von Arbeitsvorgängen liegen in Deinen Händen. • Darüber hinaus ermittelst Du das Projektvolumen unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets, technischen Ausführungsbedingungen und Gutachten. • Du bereitest Vergaben vor bis hin zur Auftragsvergabe von Baumaßnahmen, Planungs- und Ingenieurleistungen sowie Liefer- und Bauleistungen. • In Deinen Aufgabenbereich fallen die Beobachtung, Darstellung und Auswertung der technischen und rechtlichen Entwicklung sowie der Innovationen in den eisenbahntechnischen Fachgebieten. • Außerdem prüfst Du technische und wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten bei der Hafenbahn. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen absolviert und kannst Fortbildungen und Qualifikationen im Eisenbahnwesen nachweisen.</li> <li>Idealerweise bringst Du vertiefte Kenntnisse im Eisenbahnbau, Eisenbahnbetrieb, Baubetrieb und Projektmanagement mit und kennst Dich in der Betriebswirtschaftslehre und im Zuwendungsrecht aus.</li> <li>Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator in der Planung und Ausführung.</li> <li>Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Dein Organisationsgeschick und Deine Zielorientierung zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care und Ferienangebote - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Projektsteuerung Oberbau bei der Hafenbahn

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut.Für den Geschäftsbereich Arbeitsschutz und Prävention suchen wir für unsere Standorte mehrere Ingenieure/​Naturwissenschaftler (m/w/d) zur Ausbildung als Aufsichtspersonen oder bereits ausgebildete Aufsichtspersonen nach dem Sozialgesetzbuch VII.<ul><li>Standort Region Nord: Standort Hamburg zuständig für die Bundesländer: Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig‑Holstein</li><li>Entgelt-/Besoldungsgruppe EG 11 TVöD</li></ul> Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit im Betrieb</li><li>Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheits­gefahren</li><li>Ermittlung von Unfallursachen und Ableitung von präventiven Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Durchführung von Seminaren, z. B. für betriebliche Multiplikatoren</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH/​​Bachelor) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li><li>mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im studierten Fach</li><li>Bereitschaft zur Durchführung auch mehrtägiger Dienstreisen</li><li>eine Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auszeichnet</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>vergünstigtes Jobticket Deutschland</li></ul>Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die flexible Arbeitsweise. Wir bieten standardmäßig die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an, was unseren Mitarbeitenden erlaubt, ihre Arbeit in einem für sie passenden Umfeld zu gestalten. Bei Erfüllung der Voraussetzungen haben Sie die Option, dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten. STBL1_DE

Ingenieure / Naturwissenschaftler (m/w/d) zur Ausbildung als Aufsichts­personen oder bereits ausgebildete Aufsichts­personen nach dem Sozialgesetzbuch VII – Region Nord

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)</h1> Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe S 14 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten, z. B. in Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!)</li> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe) sowie Kenntnisse bzw. Erfahrung im Arbeitsbereich des Allgemeinen Soziales Dienstes wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung und des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung</li> <li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung</li> <li>Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen</li> <li>Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Registratur und Poststelle Behörde für Wirtschaft und Innovation, Landesbetrieb Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Job-ID: J000032657 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 17.04.2025 Der Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen ist das zentrale Handels- und Logistikzentrum für frisches Obst und Gemüse sowie Blumen. Als das „grüne Herz der Stadt“ und einer der bedeutendsten Großmärkte Europas versorgt er die Bevölkerung Norddeutschlands sowie Teile Südskandinaviens und Osteuropas. Das Großmarktmanagement ist zuständig für die Bewirtschaftung des 27,3 ha großen Marktgeländes sowie eines Großteils der darauf befindlichen Gebäude. Aufgaben Sie <ul> <li>führen die Registratur des Großmarktes mit ca. 2.000 Fach- und Sachakten und digitalisieren Unterlagen mit der Fachanwendung Eldorado,</li> <li>führen die Poststelle, insbesondere die Bearbeitung und Verteilung der Post,</li> <li>prüfen Ausweisanträge und erstellen Markt-, Park- und Befahrausweise über die Ausweisverwaltungssoftware sowie SAP in der Ausweisstelle und</li> <li>unterstützen das Sachgebiet u.a. durch das Führen und Pflegen von Statistiken, Protokollführung und Koordinieren von Terminen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse im Registraturwesen</li> <li>gute IT- Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Microsoft Produkten sowie in der Spezialsoftware der Registratur teraDoc eldorado sowie der ERP-Software SAP</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li> <li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de</li> <li>ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld auf dem Großmarkt in einem netten und motivierten Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Hammerbrook, Auf der Brandshofer Schleuse 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn S 3/31 Hammerbrook / Bus Lippeltstraße Linie 3)</li> </ul> STBL1_DE

140 Teilzeit Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland