field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Im Auftrag der anderen Einheiten der HPA planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte (u.a. Umstrukturierung und Modernisierung von Hafenarealen, konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau und Straßenbau sowie Eisenbahnbau) bearbeitet. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir derzeit damit befasst, die Integration der BIM-Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. Die Facheinheit Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement ist verantwortlich für alle Themen rund um die Steuerung der Genehmigungsprozesse für Infrastrukturprojekte der HPA. Ein wesentliches Augenmerk richtet sich hierbei auf naturschutz-, immissionsschutz- und abfallfachliche Themen im Kontext der Umweltfolgenbewältigung und der Genehmigungsfähigkeit. Weiterhin berät die Einheit die Bauprojekte zu verfahrensrechtlichen Belangen und steuert die Erstellung der Genehmigungsunterlagen. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den zuständigen Fach- und Genehmigungsbehörden. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio um die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Bauprojekte, mit dem Ziel die Baumaßnahmen der TD im Hinblick auf Ihre Treibhausgasemissionen transparent auszuwerten. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du leitest die HPA Facheinheit Nachhaltigkeit &amp; Genehmigungsmanagement.</li> <li>Des Weiteren begleitest und steuerst Du die Genehmigungsverfahren, insb. Planfeststellungs-/ Plangenehmigungsverfahren, für Infrastrukturprojekte der HPA auf Seiten des Vorhabenträgers. </li> <li>Du verantwortest die rechtssichere Anwendung der einschlägigen fachgesetzlichen und verfahrensrechtlichen Vorschriften.</li> <li>Dir obliegt die Ausrichtung der Konzeption zum Umgang mit den Belangen des Umwelt- und Naturschutzes im Hamburger Hafen im Hinblick auf die Umsetzung von großen Infrastrukturprojekten.</li> <li>Außerdem berätst du HPA-Projekte bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten im Hinblick auf die verfahrensrechtlichen und naturschutzrechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>Auch vertrittst Du die Entscheidungen der Einheit HPA-intern und insbesondere gegenüber Fachbehörden, Genehmigungsbehörden, Verbänden oder sonstigen Dritten. Darüber hinaus moderierst du in der Abstimmung von Genehmigungsverfahren oder grundsätzlichen Fragestellungen den Entscheidungsprozess zwischen den beteiligten Stakeholdern.</li> <li>Du entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie der TD weiter und unterstützt die Projekte der Sparte bei der Ermittlung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Hierzu werden Methoden und Standards für die Planung und die bauliche Umsetzung erarbeitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium aus den Bereichen Ingenieur- oder Umwelt- / Naturwissenschaften gleichwertige Kenntnisse oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (mit 2. Staatsexamen) und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. in der Zulassung von Infrastrukturprojekten.</li> <li>Du hast umfassende umweltfachliche und verfahrensrechtliche Kenntnisse – auch in der Anwendung des Umwelt- und Naturschutzrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts und weiterer fachgesetzlicher Bestimmungen.</li> <li>Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Führungskompetenz.</li> <li>Dein analytisches und interdisziplinäres Urteilsvermögen sowie Dein sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck zeichnen Dich aus.</li> <li>Hinzu kommen dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und Deine zielorientierte Problembewältigung.</li> <li>Dein selbstbewusstes und souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen technischen, umweltplanerischen und rechtlichen Projektanforderungen sowie Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. In Deiner Rolle als Ingenieur*in Projektsteuerung Oberbau trägst Du dazu bei, innovative Lösungen für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Bahntechnik aktiv mitzugestalten. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben • Du bist verantwortlich für die Projektsteuerung und -leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten von Gleisanlagen des Programms zur Grundinstandsetzung von Bahnanlagen über alle Leitungsphasen. • Die Planung und Vergabe des terminlichen Projektablaufs einschl. Überwachung von Arbeitsvorgängen liegen in Deinen Händen. • Darüber hinaus ermittelst Du das Projektvolumen unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets, technischen Ausführungsbedingungen und Gutachten. • Du bereitest Vergaben vor bis hin zur Auftragsvergabe von Baumaßnahmen, Planungs- und Ingenieurleistungen sowie Liefer- und Bauleistungen. • In Deinen Aufgabenbereich fallen die Beobachtung, Darstellung und Auswertung der technischen und rechtlichen Entwicklung sowie der Innovationen in den eisenbahntechnischen Fachgebieten. • Außerdem prüfst Du technische und wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten bei der Hafenbahn. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen absolviert und kannst Fortbildungen und Qualifikationen im Eisenbahnwesen nachweisen.</li> <li>Idealerweise bringst Du vertiefte Kenntnisse im Eisenbahnbau, Eisenbahnbetrieb, Baubetrieb und Projektmanagement mit und kennst Dich in der Betriebswirtschaftslehre und im Zuwendungsrecht aus.</li> <li>Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator in der Planung und Ausführung.</li> <li>Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Dein Organisationsgeschick und Deine Zielorientierung zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care und Ferienangebote - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Projektsteuerung Oberbau bei der Hafenbahn

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut.Für den Geschäftsbereich Arbeitsschutz und Prävention suchen wir für unsere Standorte mehrere Ingenieure/​Naturwissenschaftler (m/w/d) zur Ausbildung als Aufsichtspersonen oder bereits ausgebildete Aufsichtspersonen nach dem Sozialgesetzbuch VII.<ul><li>Standort Region Nord: Standort Hamburg zuständig für die Bundesländer: Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig‑Holstein</li><li>Entgelt-/Besoldungsgruppe EG 11 TVöD</li></ul> Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit im Betrieb</li><li>Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheits­gefahren</li><li>Ermittlung von Unfallursachen und Ableitung von präventiven Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Durchführung von Seminaren, z. B. für betriebliche Multiplikatoren</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH/​​Bachelor) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li><li>mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im studierten Fach</li><li>Bereitschaft zur Durchführung auch mehrtägiger Dienstreisen</li><li>eine Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auszeichnet</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>vergünstigtes Jobticket Deutschland</li></ul>Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die flexible Arbeitsweise. Wir bieten standardmäßig die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an, was unseren Mitarbeitenden erlaubt, ihre Arbeit in einem für sie passenden Umfeld zu gestalten. Bei Erfüllung der Voraussetzungen haben Sie die Option, dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten. STBL1_DE

Ingenieure / Naturwissenschaftler (m/w/d) zur Ausbildung als Aufsichts­personen oder bereits ausgebildete Aufsichts­personen nach dem Sozialgesetzbuch VII – Region Nord

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)</h1> Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe S 14 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten, z. B. in Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!)</li> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe) sowie Kenntnisse bzw. Erfahrung im Arbeitsbereich des Allgemeinen Soziales Dienstes wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung und des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung</li> <li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung</li> <li>Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen</li> <li>Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Registratur und Poststelle Behörde für Wirtschaft und Innovation, Landesbetrieb Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Job-ID: J000032657 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 17.04.2025 Der Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen ist das zentrale Handels- und Logistikzentrum für frisches Obst und Gemüse sowie Blumen. Als das „grüne Herz der Stadt“ und einer der bedeutendsten Großmärkte Europas versorgt er die Bevölkerung Norddeutschlands sowie Teile Südskandinaviens und Osteuropas. Das Großmarktmanagement ist zuständig für die Bewirtschaftung des 27,3 ha großen Marktgeländes sowie eines Großteils der darauf befindlichen Gebäude. Aufgaben Sie <ul> <li>führen die Registratur des Großmarktes mit ca. 2.000 Fach- und Sachakten und digitalisieren Unterlagen mit der Fachanwendung Eldorado,</li> <li>führen die Poststelle, insbesondere die Bearbeitung und Verteilung der Post,</li> <li>prüfen Ausweisanträge und erstellen Markt-, Park- und Befahrausweise über die Ausweisverwaltungssoftware sowie SAP in der Ausweisstelle und</li> <li>unterstützen das Sachgebiet u.a. durch das Führen und Pflegen von Statistiken, Protokollführung und Koordinieren von Terminen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse im Registraturwesen</li> <li>gute IT- Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Microsoft Produkten sowie in der Spezialsoftware der Registratur teraDoc eldorado sowie der ERP-Software SAP</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li> <li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de</li> <li>ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld auf dem Großmarkt in einem netten und motivierten Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Hammerbrook, Auf der Brandshofer Schleuse 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn S 3/31 Hammerbrook / Bus Lippeltstraße Linie 3)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Registratur und Poststelle

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. In der Kita Loewenberg im idyllischen Iserbrook erwartet dich ein tolles Außengelände, einzigartige Kinder und noch viele andere Überraschungen. Du willst dich wie ein Loewe für die Kinder einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Verstärkung. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Krippenbereich der Werkstatt-Kita Loewenberg in Hamburg-Iserbrook, 30-39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 4 oder 8b (je nach Qualifikation), TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas, jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision, jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihrem Bildungsprozess in der offenen Werkstattarbeit (Bauen- und Konstruktions-Werkstatt oder Rollenspiel-Werkstatt)</li> <li>Du bietest eine interessante und abwechslungsreiche Mitgestaltung der Aktivitäten an</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtungen sowie Dokumentationen der Arbeit durch</li> <li>Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes</li> <li>Du stehst im engen Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Erzieher, SPA oder HEP (w/m/d)</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen mit der offenen Arbeit</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote</li> <li>Und Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Krippenbereich der ASB Werkstatt-Kita Loewenberg in Hamburg-Iserbrook

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Burgwedel liegt in Hamburg-Schnelsen direkt neben einem kleinen Park. In 2018 verschmolzen zwei bisher getrennte Kitas häuslich miteinander und unsere neuen Krippenräume entstanden. Das Herz unseres Hauses sind unsere engagierten Mitarbeiter:innen. Bei uns steht ein gemeinsames Ausprobieren, miteinander Lernen und aneinander Wachsen auch bei den Erwachsenen im Fokus. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Elementarbereich in der ASB Werkstatt-Kita Burgwedel in Hamburg-Schnelsen, für 27 Wochenstunden, befristet als Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 4, EG S 8b je nach Qualifikation, TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas, jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision, jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du bietest eine interessante und abwechslungsreiche Mitgestaltung der Aktivitäten im Elementarbereich an</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtung und Dokumentation der Arbeit durch</li> <li>Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als anerkannter Erzieher, SPA oder HEP (w/m/d)</li> <li>Du hast pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit im Elementarbereich</li> <li>Du zeigst Interesse und Engagement zur Mitgestaltung</li> <li>Du bist teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote in den Werkstätten</li> <li>Du hast Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Elementarbereich der ASB Werkstatt-Kita Burgwedel in Hamburg-Schnelsen

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Unsere Kita Kirchenhang liegt in schöner Umgebung im grünen Harburg-Eißendorf. Wir haben eine gute Anbindung an den ÖPNV und sind vom Hauptbahnhof in rund 30 Minuten zu erreichen. Unsere verschiedenen Werkstätten bieten für Kinder viel Raum zum Entdecken, Forschen und Spaß haben, begleitet und unterstützt durch unser motiviertes Team. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / HEP / Kindheitspädagogen (w/m/d) für den Krippenbereich der Werkstatt-Kita Kirchenhang in Hamburg-Eißendorf, 30-35 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 4, EG S 8b, TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas, jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision, jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du bietest eine interessante und abwechslungsreiche Mitgestaltung der Aktivitäten in der Krippe an</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtung und Dokumentation der Arbeit durch</li> <li>Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Erzieher, HEP oder Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur weiteren Fortbildung zum Kita-Fachwirt o.ä. mit</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen mit der offenen Arbeit in der Krippe</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote in der Sinnes-Werkstatt</li> <li>Und Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP / Kindheitspädagoge (w/m/d) für den Krippenbereich der ASB Werkstatt-Kita Kirchenhang in Hamburg-Eißendorf

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Gleichstellungsstelle</h2> 29,25 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau*mann, Industriekauffrau*mann, Bankkauffrau*mann) und mind. dreijährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Interesse an der Auseinandersetzung mit unterschiedlichsten gleichstellungsrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Flexibilität und Improvisationsgeschick</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Recherche und Erstellung von Inhalten (bspw. Entwürfe für Vorträge, Stellungnahmen, Pressemitteilungen und Veranstaltungen der Gleichstellungsbeauftragten)</li> <li>Konzeption, Organisation, Budgetplanung und Abrechnung von Projekten, Veranstaltungen und Aktionen der Gleichstellungsstelle</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Form der Pflege des Internetauftritts und der Erstellung und Aktualisierung von Informations- und Werbematerialien</li> <li>Bearbeitung telefonischer, persönlicher und schriftlicher Anfragen sowie präzise Einordnung nach Dringlichkeit und Wichtigkeit</li> <li>Fachliche Unterstützung anderer Behörden und Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Gleichstellungsstelle

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Land­kreis Har­burg und grenzt direkt an die Hanse­stadt Hamburg. Mit unseren ca. 165 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschafts­treibenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) für die Position der Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w) A 13 NBesG / EG 12 TVöD-VKA Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verant­wortungs­volle Tätigkeit mit Leitungs­verantwortung, die Ein­bindung in ein engagiertes Team, Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie unter Berück­sichtigung der per­sön­lichen Voraus­setzungen eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 des NBesG bzw. eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 des TVöD (VKA). Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 40 Stunden (Beamten­verhältnis) bzw. 39 Stunden (Beschäftigten­verhältnis). Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­geeignet. Der Fachbereich Ordnung und Soziales ist in zwei Fach­dienste unter­teilt, denen nach­folgende Bereiche unter­stellt sind: Fachdienst Ordnung: <ul> <li>Sachgebiet Bürger­service</li> <li>Sachgebiet Ordnung, einschließlich der unteren Verkehrs­behörde</li> <li>Sachgebiet Wahlen, Brand- und Katastrophen­schutz</li> </ul> Fachdienst Soziales: <ul> <li>Sachgebiet Soziales, einschließlich Schulen und Kita</li> <li>Gemeinde­bücherei</li> <li>Jugend­pflege</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fach­bereiches Ordnung und Soziales mit 37 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwer­punkten sowie Durch­führung bereichs­weiter Projekte und Prozesse, wie bei­spiels­weise Verkehrs­konzepte oder Schul­ent­wick­lungs­planung</li> <li>Erstellen und Über­wachen von Ziel­vorgaben sowie grund­sätzlicher Ange­le­gen­heiten im gesamten Zu­ständigkeits­bereich</li> <li>Steuerung des Budgets (Aufwendungen ca. 12,7 Mio. €, Erträge ca. 2,5 Mio. €) und der finanziellen Kenn­zahlen</li> <li>Sicherstellen eines transparenten und konti­nuier­lichen Infor­mations­flusses inner­halb des Kompetenz­feldes sowie zur Verwaltungs­leitung</li> <li>Betreuung und Vertretung der dem Fach­bereich zuge­hörigen Fach­aus­schüsse sowie die Teil­nahme am Sitzungs­dienst in den kommu­nal­politischen Gremien</li> </ul> Digitalisierung und das Handeln in Pro­zessen kehren deut­lich zunehmend in die öffentliche Verwaltung ein. Diese Ent­wicklung wird in der Gemeinde­verwaltung aktiv begleitet. Sie unter­stützen als Führungs­kraft diese Prozesse sowie die fort­schreitende Digitalisierung der Verwaltung, Sie fungieren als Vor­bild für die erforder­liche Veränderungs­bereitschaft gegen­über den Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stehen einer agilen Zusammen­arbeits­kultur offen gegen­über. Daneben zeichnen Sie sich durch Kenntnisse bei der Anpassung von Arbeits­abläufen aus und bringen Erfahrungen aus struk­turellen Veränderungs­prozessen mit. Profil Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Lauf­bahn der Fach­richtung Allgemeine Dienste – Lauf­bahn­gruppe 2, erstes Ein­stiegs­amt – (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH) oder Sie haben die Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten sowie die Angestellten­prüfung II (Verwaltungs­fachwirt (d/m/w)) erfolg­reich ab­geschlossen. Weitere Quali­fi­kationen und / oder praktische Erfahrungen in den nach­folgenden Segmenten verbessern Ihre Chancen im Bewerbungs­verfahren: <ul> <li>Ausgeprägte Fach- und Rechts­kenntnisse (all­gemeines und besonderes Verwaltungs­recht) sowie praktische Erfahrungen im Ordnungs- und Sozial­recht</li> <li>Leitungs­erfahrung im öffent­lichen Dienst auf Sach­gebiets- / Abteilungs- und / oder Fach­dienst­leiter­ebene bzw. ver­gleich­bare Organisations­strukturen</li> </ul> Erwartet wird ein hohes Maß an Eigen­initiative, Flexibilität, Führungs- und Sozial­kompetenz sowie Verhandlungs­geschick und Verant­wortungs­bewusst­sein und die Bereit­schaft zur ver­trauens­vollen Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs­führung und den poli­tischen Gremien. Vorausgesetzt werden ein grund­sätz­lich ko­ope­rativ aus­gerichteter Führungs- und Arbeits­stil und gute schrift­liche und münd­liche kommu­ni­kative Fähigkeiten. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung</li> <li>Eine verantwortungs­volle und fach­lich interessante Auf­gabe in einem ansprechenden Arbeits­umfeld mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­versorgung</li> <li>Individuelle Qualifizierung und Weiter­entwicklung als Leitungs­kraft</li> <li>Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Maßnahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> <li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preis­nach­lässen (Corporate Benefits)</li> <li>Dienst­rad­leasing</li> </ul> Bewerbungs­hinweise: Gleichstellung a) Besetzung mit einer tarif­beschäftigten Person Bei dieser Form der Besetzung ist eine Unter­repräsen­tanz von Männern vor­handen. Bewerbungen von Männern mit den genannten Quali­fi­ka­tionen sind daher besonders er­wünscht. b) Besetzung mit einer Beamtin / einem Beamten Auf der Grund­lage des bestehenden gemeind­lichen Gleich­stellungs­planes ge­mäß des Nieder­sächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) liegt für diese Stelle eine Unter­repräsentanz von Frauen vor. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maß­gabe des Sozial­gesetz­buches bevorzugt berück­sichtigt. Das Auswahl­verfahren findet am 12.05. / 13.05.2025 statt. Neben einem all­gemeinen Bewerbungs­gespräch werden Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens genutzt. Hierfür werden insgesamt ca. 3 Stunden angesetzt. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Frau Martens Telefonnummer: 040/70078140 E-Mail: <a href="mailto:personal@neu-wulmstorf.de?subject=R%C3%BCckfrage%20zur%20Stelle%20Fachbereichsleitung%20Ordnung%20und%20Soziales%20(d%2Fm%2Fw)" target="_blank">personal@neu-wulmstorf.de</a> STBL1_DE

139 Teilzeit Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland