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Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und auf der Suche nach einer Veränderung? Dann komm in unser Team der Rettungswache in Augsburg! Die Stelle ist ab 01.08.25 in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung</li> <li>Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Nachweis der gesetzlichen Weiterbildungen</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder C1E</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen, mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>Anrechnung von Erfahrungsstufen</li> <li>Extras: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit (je nach Berufsjahren)</li> <li>Zuzüglich anfallender Schichtzuschläge (z.B. Wechselschichtzulage von bis zu €102,26) und Zeitzuschlägen</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr (sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten (z.B. Hygiene, MPG, Desinfektor, Praxisanleiter, Abrechnung, etc.)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und entsprechender Eignung ist auch eine Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Dienstplanung: Einflussnahme auf die eigene Dienstplangestaltung über ein Wunschdienstplan-System und die</li> <li>Möglichkeit, Dienste und Urlaube bequem online zu verwalten</li> <li>Digitale Einsatzerfassung: Mittels Tablet, verfügbar auf allen Rettungsmitteln</li> <li>Psychosoziale Notfallvorsorge (Einsatznachsorge und Prävention) </li> <li>Firmenfitness: Prämien für sportliche Aktivitäten mit individuellen Vorteilen wie Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, u.s.w.</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike / Fahrrad-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Und vieles mehr ;-) STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Rettungswache Augsburg (Vollzeit/Teilzeit)

Die JVA Schwäbisch Gmünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztin (w/m/d) in Voll-/Teilzeit Wir sind die zentrale Justizvollzugsanstalt für ca. 400 weibliche Gefangene in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Medizinische Versorgung der Gefangenen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachkräften und Fachdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche bzw. in Deutschland anerkannte Approbation </li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>Offenheit für interdisziplinäres, patientenorientiertes Arbeiten mit den ärztlichen Kolleginnen, den Pflegefachkräften und den Fachdiensten </li> <li>Eine fachärztliche Qualifikation in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie ist vorteilhaft und wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) </li> <li>Regelmäßige Arbeitszeiten; keinen Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienst </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie; ein Wiedereinstieg nach einer Familienpause ist möglich </li> <li>Die Vollzeitstelle ist ebenso in Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li>Zeit für Patienten ohne wirtschaftliche Zwänge </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team </li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Dienstsport, Betriebskantine </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „Job Ticket BW“ und „Job Rad BW“</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin (w/m/d) für die medizinische Versorgung der Gefangenen

Senior-Fullstack-Entwickler (m/w/d) Finanzwesen <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgen die Ent­wicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fach­ver­fahren unter Ein­haltung der vor­ge­gebenen Rahmen­be­dingungen hin­sicht­lich IT- und QM-Standards sowie Budget, Zeit und Qualität. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit anderen Team­mit­gliedern setzt Du agil komplexe An­for­de­run­gen um.</li> <li>Du förderst Junior-Team­mit­glieder, indem Du ihnen die Möglich­keit zur per­sönlichen Ent­wicklung und Heraus­forderung bietest.</li> <li>Du optimierst und ver­besserst kontinuierlich be­stehende Funk­tio­na­li­tä­ten und Prozesse.</li> <li>Die Qualitäts­sicherung im Ent­wicklungs­prozess liegt in Deiner Ver­ant­wortung, ein­schließ­lich Code Reviews und der Implemen­tierung auto­ma­ti­sierter Tests.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige praktische Er­fahrung in der Ent­wicklung von IT-Lösungen mit Java-EE-Techno­logien (JPA, CDI, Bean Validation)</li> <li>Gute Kennt­nisse von relationalen Daten­banken (Microsoft SQL Server, Oracle) und sicherer Umgang mit SQL</li> <li>Tief ver­wurzelte Clean-Code-Werte und -Prinzipien</li> <li>Sicherer Umgang mit Maven und Git</li> <li>Erste Er­fahrungen in der Web­ent­wicklung, ins­be­sondere mit Single-Page-Applications, HTML5 und Web-Components</li> <li>Von Vorteil sind Kennt­nisse in Vaadin-10+-Framework, JBoss EAP 7, agiler Software­ent­wicklung (bevor­zugt Scrum) und sicherer Umgang mit IntelliJ IDEA</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­ge­prägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team ab­stimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in an­ge­nehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Fullstack-Entwickler (m/w/d) Finanzwesen

Die JVA Schwäbisch Gmünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin (w/m/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% Wir sind die zentrale Frauenvollzugsanstalt in Baden-Württemberg. Die Anstalt ist zuständig für weibliche Gefangene aller Altersgruppen, aller Haftarten und Nationalitäten und verfügt über ca. 400 Haftplätze. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallbezogene psychologische Beratung und Krisenintervention</li> <li>Psychologische Einzelgespräche zur rückfallpräventiven Auseinandersetzung mit den Straftaten und den Lebenshintergründen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung an Vollzugsplankonferenzen</li> <li>Psychologische Diagnostik von Suizidalität und Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Verfassen von prognostischen Einschätzungen und Stellungnahmen zu Lockerungsentscheidungen sowie zur vorzeitigen Entlassung</li> <li>Indikationsstellung und Vorbereitung geeigneter Therapiemaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Entlassungsvorbereitung</li> <li>In speziellen Behandlungsabteilungen wie der Sozialtherapie: Leitung von Gruppenpsychotherapie; psychologisch-psychotherapeutische Einzelgespräche; Behandlungsdokumentation; Stellungnahmen zum Therapieverlauf</li> <li>Mitwirkung bei der Organisations- und Personalentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master), möglichst mit Vertiefung kriminologisch-rechtspsychologischer Themen</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Berufliche Vorerfahrungen im Bereich der Diagnostik, Beratung und Behandlung von Straftätern sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld</li> <li>Einen vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach E 13 TV-L</li> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis zur Abwesenheitsvertretung von ca. 15 Monaten</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-Wochenend- oder Bereitschaftsdienst bei 39,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Einen sicheren, interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstsport, Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“</li> </ul> STBL1_DE

Psychologin (w/m/d) für die Versorgung der Gefangenen

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung IT im Sachgebiet Kundenservice baldmöglichst eine*n IT-Systemadministrator*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Als zentrale IKT Abteilung verantworten wir das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bilden die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Zu unseren Aufgaben zählen neben der Bereitstellung, Wartung, Errichtung sowie dem Support von Hardware und Fachanwendungen auch die digitale Lösungsberatung bis hin zu deren Umsetzung. Im Sachgebiet Kundenservice gehören neben dem klassischen 1st-, 2nd Level Support und der Auftragsabwicklung auch die Kundenbetreuung und -beratung zu den Aufgaben. Der Digitalisierungs- und IT Support ist als interdisziplinäres Team einem Fachbereich zugeordnet und unterstützt verstärkt die dezentralen Einheiten (auch vor Ort). Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Administration unserer Kommunikationsdienste, wie E-Mail (Exchange Postfächer), Webex und andere Kollaborationsplattformen</li> <li>Identity und Access Management (IAM):Technische Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung eines IAM-Systems</li> <li>Benutzerverwaltung und Berechtigungsverwaltung (Fileserver) unserer Kunden (städtische Mitarbeitende)</li> <li>Betreuung Exchange-System: Mitarbeit bei Updates, Wartungsarbeiten und Troubleshooting bei Störungen</li> <li>Vertretung beim Mobile Device Management (MDM)</li> <li>2nd Level Support: Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden IT-Störungen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereichen: <ul> <li>Identity und Accessmanagement</li> <li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung</li> <li>Exchange</li> <li>Mobile Device Management (Apple Produkte)</li> <li>Kundenbetreuung im 2nd Level Support</li> <li>Mitarbeit IT-Projektmanagement</li> </ul> </li> <li>Teamfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Kundenorientierung, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft, Themen eigeninitiativ anzugehen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem heterogenen Team</li> <li>verschiedene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Mittagstisch in ausgewählten Gastronomiebetrieben, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>Dienstradleasing sowie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Gemeinschaftsveranstaltungen und Freizeitangebote</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuer (m/w/d) und Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen in Teilzeit mit 50 % Aufgaben <ul> <li>Lösungsorientierte Anwendungs­betreuung für die Benutzer der Stadt­verwaltung im Fach­verfahren „newsystem kommunal“ der Firma Axians lnfoma GmbH </li> <li>Inhaltliche und technische Betreuung, Pflege und Optimierung der lnfoma-Finanz­software für alle eingesetzten Module ein­schließlich Berechtigungs­verwaltung und Umsetzung von Updates </li> <li>Kontaktperson für den technischen Support zur internen IT-Stelle, Komm.ONE und der Axians Infoma GmbH </li> <li>Übernahme turnusmäßiger Jahres­veranlagungen, Abstimm­arbeiten zum Jahres­wechsel und Reporting im Rahmen des Jahres­abschlusses </li> <li>Projektunterstützung bei der Einführung neuer Module und Prozesse sowie bei der Anbindung weiterer Schnittstellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d), ein betriebs­wirt­schaftliches Studium oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealer­weise Erfahrung mit der Finanz­software „newsystem kommunal“ </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie in den kommunalen Vorschriften zum Steuer- und Voll­streckungsrecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 9c TVöD (Stelle wird neu bewertet) </li> <li>Ein umfassendes Personal­ent­wicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsbetreuer (m/w/d) und Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen in Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik. Für unser SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.09.2025 eine Heilpädagogin / Sozialarbeiterin als Inklusionsfachkraft in einer Kindertagesstätte im Landkreis Göppingen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 23,1 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen eine engagierte Inklusionsfachkraft, die Kinder mit besonderem Förderbedarf im Alter von 1 bis 6 Jahren in unseren kooperierenden Kindertagesstätten unterstützt. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Team mit einer SOS-Kollegin, die in Teilzeit in diesem Bereich tätig ist. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich wöchentlich in kleinen Teams fachlich auszutauschen und nehmen an monatlichen Treffen des Inklusionsteams teil, das aus rund 10 motivierten Kolleg*innen besteht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv eine inklusive Zukunft für die Kleinsten! <ul> <li>individuelle Förderung: Sie begleiten Kinder mit besonderem Förderbedarf in Einzel- und Kleingruppen und unterstützen sie dabei, ihre Potenziale im Kita-Alltag zu entfalten – immer in enger Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen und der Kitaleitung</li> <li>Elternarbeit: Gemeinsam mit den Eltern schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis, um die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern und gemeinsam an den Zielen zu arbeiten</li> <li>Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich mit externen Fachstellen und bringen Ihr Know-how aktiv ein, um die bestmögliche Förderung der Kinder zu gewährleisten</li> <li>inklusive Strukturen weiterentwickeln: Sie tragen dazu bei, die Kita als inklusiven Lernort weiterzuentwickeln und arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften vor Ort zusammen</li> <li>Kinderschutz im Fokus: Sie stellen die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz sicher und handeln stets im Sinne des Kindeswohls</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Heilpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern im Alter zwischen einem Jahr bis zur Einschulung, sowie an der Elternarbeit</li> <li>gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen und an fachlichem Austausch</li> <li>Fähigkeit und Wille zur Reflexion des eigenen Arbeitshandelns</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialarbeiterin als Inklusionsfachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm eine*n Systemingenieur Fighter Radar (Funktionales System Design) (w/m/d) Der Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ ist zum einen verantwortlich für die systemtechnische Betreuung existierender, bordgestützter Radarsysteme für fliegende Plattformen wie z.B. Eurofighter Typhoon, Panavia Tornado oder NFH Sea Lion. Des Weiteren führt der Bereich das Systems-Engineering bei der Planung und Konzeption zukünftiger bordgestützter Radar-Systeme durch, unterstützt fachlich die Akquisition neuer Entwicklungsprojekte und leitet die technische Durchführung derselben. Die Aufgabenstellungen der Systemabteilung sind geprägt durch interdisziplinäre Ansätze, engen Kontakt zu den nationalen und internationalen Kunden und Anwendern sowie wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen und Kooperationspartnern. Aufgaben <ul> <li>Analysen des System Designs, speziell der Built-In-Test-Anforderungen auf Radar-System-Ebene und Ableitung eines Built-In-Test Konzeptes daraus für ein Sub-System</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Pflege eines Built-In-Test-Konzepts auf Sub-System-Ebene und dessen Dokumentation</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmung des Built-In-Test-Konzeptes mit relevanten Stakeholdern (Fachentwicklung, Fachgruppen (z.B. Safety, RMT), Kunden)</li> <li>Verantwortung für Konzepte zur Fehler-Behandlung, Fehler-Klassifikation und Fehler-Filterung</li> <li>Systemtechnische Begleitung der Implementierungsarbeit durch entsprechende Hardware-, Software- und Firmware-Gruppen</li> <li>Unterstützung von Validierungs- und Verifikations-Aktivitäten für das Konzept</li> <li>Unterstützung bei der qualitativen und quantitativen Bewertung von „Failure Modes“</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Systems-Engineering</li> <li>Erfahrung mit MBSE (Model Based Systems Engineering, speziell Rhapsody) vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in Radar System-Design vorteilhaft</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! STBL1_DE

Systemingenieur Fighter Radar (Funktionales System Design) (w/m/d)

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) Abteilung 4 | Referat 43 | RTS Göppingen Göppingen | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Betreuung mobiler Kommunikations-, Übertragungs- und Netzwerktechnik </li> <li>Einbau und Reparatur von Funk- und GSM-Technik </li> <li>Fehlersuche und Instandsetzungsarbeiten an anspruchsvollen elektrischen Funk- oder sonstigen Spezialgeräten </li> <li>Planung und Instandhaltung von TK-Kleinanlagen </li> <li>Einbau und Prüfung elektrischer Einrichtungen in Fahrzeugen (Kfz-Sonderausbau)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in </li> <li>Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Sicherer Umgang in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft für die Ausbildung zum Arbeiten an hohen Arbeitsplätzen (Steigberechtigung) </li> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und selbständiges sowie qualitätsbewusstes Arbeiten, Team- und Kontaktfähigkeit, Kommunikationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std.</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Honorardozent*in für das Fach Kinderheilkunde <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.05.2025, befristet</li> <li>89077 Ulm</li> <li>Teilzeit,</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Aufgaben Der Unterricht umfasst 80 Unterrichtseinheiten mit folgenden Themengebieten: <ul> <li>Vererbung und Evolution</li> <li>Normale und pathologische Entwicklung (prä-, peri-, postnatal)</li> <li>Pädiatrische Krankheitsbilder</li> <li>Gesundheitserziehung, - vorsorge und Früherkennung</li> <li>Impfungen und Impfschäden</li> <li>Zerebrale Bewegungsstörungen und Dsyfunktionen</li> </ul> Unterricht wöchentlich oder als Blockunterricht nach Absprache. Online-Unterricht anteilig möglich. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Medizin, Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Dozent*in</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur STBL1_DE

28 Teilzeit Jobs in 89567 Sontheim an der Brenz, Deutschland