field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Wissenschaftliche Mitarbeit Museumspädagogik (w/m/d), Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln das Vermittlungsangebot des Museums organisatorisch, didaktisch und inhaltlich, leiten das Team der Museumsvermittler/innen an und leisten Personalentwicklung und Disposition</li> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Schulung museumspädagogischer Projekte und der Gewährleistung deren Qualität mit</li> <li>Sie konzipieren und organisieren das saisonale Ferienprogramm sowie die museumspädagogischen Angebote bei Veranstaltungen und entwickeln das jährliche Kursprogramm für Erwachsene</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master oder Staatsexamen) in Geschichte, Museologie, oder einem eng benachbarten Fach</li> <li>Berufliche Erfahrungen in den Bereichen Erlebnispädagogik/ Bildung / Museum sind ebenfalls von großem Vorteil</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wolfegg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Museumspädagogik (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Bis spätestens 2040 soll die Stadt Überlingen treibhaus­gasneutral sein. Um die Minderungs­ziele zu erreichen, muss für den Sektor Verkehr eine nachhaltige Mobilität ange­strebt werden. Die Konzeptionierung, Gestaltung und die Koordination auf diesem neuen Aufgaben­gebiet stehen dabei im Vorder­grund. Für diese Heraus­forderung ist bei der Stadt Überlingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz die Stelle als Mobilitätsmanager (m/w/d) Kennziffer: 25/04-5410 neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs</li> <li>Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität (innerhalb der Verkehrs­entwicklungs­planung)</li> <li>Erstellung und Fort­schreibung eines gesamtstädtischen Mobilitäts­konzepts</li> <li>Koordinierung in Grundsatz­fragen der Mobilitäts- und Verkehrs­planung</li> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Maßnahmen des Fuß- und Radverkehrs sowie des ruhenden Verkehrs</li> <li>Initiierung von Beteiligungs­prozessen mit allen relevanten Akteuren in der Region im Bereich Mobilitäts­management / Vernetzung der Verkehrsträger</li> <li>Zusammen­arbeit und Vernetzung mit den Kommunen, Behörden, Verkehrs­verbünden und -unternehmen, Mobilitäts­verbänden, Interessen­gruppen und Initiativen</li> <li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Mobilitäts­managements</li> <li>Fortschreibung der Lärm­aktionspläne</li> <li>Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Bericht­erstattung in politischen Gremien </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abge­schlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich des Mobilitäts­managements oder (Verkehrs-)Ingenieur­wesens bzw. ein vergleichbares Studium mit anlehnenden Vertiefungs­richtungen</li> <li>Zuverlässiges Beurteilungs­vermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammen­hänge</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in Entwicklungs- und Steuerungs­prozessen, im Vergabewesen sowie in der Moderation / Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie anderen erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mobilitätsmanager (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde im Amt für Baurecht und Umwelt ist für Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises zuständig. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Bauherrschaften, Planungsbüros und Gemeinden zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen. Zudem nimmt das Amt Aufgaben im Bereich Denkmalschutz wahr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Baurecht. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Baugenehmigungs- und Verwaltungsverfahren in baurechtlichen Angelegenheiten, darunter: <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvorbescheiden und Kenntnisgabeverfahren.</li> <li>Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen und Bearbeitung von Teilungsanzeigen.</li> <li>Erlass baurechtlicher Anordnungen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren. </li> <li> Prüfung von Bauleitplänen für die Gemeinden im Zuständigkeitsbereich sowie Erteilung der erforderlichen Genehmigungen.</li> <li>Unterstützung der technischen Bauverständigen der Unteren Denkmalschutzbehörde in rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Beratung von Gemeinden, Bauherrschaften und Planungsbüros in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. </li> <li>Eine teamfähige, eigeninitiative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit.</li> <li>Eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5604-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-baurecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Baurecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung suchen wir ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) Recht | Steuern an unserem Standort in Konstanz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung Recht | Steuern in unterschiedlichen Sachgebieten wie Sachverständigenwesen und Gewerberecht</li> <li>Pflege der Datenbank</li> <li>Betreuung der Homepage</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Finanz- und Steuerausschusses</li> <li>Unterstützung bei Vorträgen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben keinerlei Berührungsängste, wenn es um Auskünfte am Telefon oder per E-Mail geht </li> <li>Mit MS Office 365 sind Sie vertraut</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>Sie freuen sich, unterschiedliche und neue Sachgebiete und IT-Programm kennenzulernen</li> <li>Sie sind zuverlässig, eigenständig und flexibel insbesondere in Bezug auf ihre Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (Die IHK bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort </li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Tiefgaragenparkplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Recht | Steuern im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung am Sitz in Konstanz

Wir sind Weltmarktführer im Bereich isobarer Doppelbandpressen, die als komplette Produktionsanlagen in die ganze Welt exportiert werden. Wir sind ein internationales Unternehmen mit familienfreundlichen Strukturen, das aktiv die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungen und den nötigen Raum zur Entfaltung fördert. HELD bietet alle Möglichkeiten, mit eigenen Ideen ein innovatives und nachhaltiges Familienunternehmen mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Versandpapieren, Lieferscheinen, Rechnungen und Gutschriften</li> <li>Abwicklung und Koordination von Export- und Zollformalitäten gemäß geltender Vorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System</li> <li>Interne und externe Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Export / Zollabwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Export, Versand und Zoll wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ankommen: Unser Onboarding macht Sie mit allen wichtigen Aspekten Ihres neuen Jobs vertraut</li> <li>Gestalten: Mit hochwertigen Systemen und Technologien bearbeiten Sie spannende Projekte in einem innovativen Firmen- und Geschäftsumfeld</li> <li>Wohlfühlen: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell, die Möglichkeit für Homeoffice und eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Profitieren: Eine angemessene Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantinen-Zuschuss, HanseFit, EdenRed, Corporate Benefits) sind für uns selbstverständlich</li> <li>Entspannen: Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und familiengeführten Unternehmen des Mittelstands</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Export / Zollabwicklung und Vertriebsassistenz in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2025/086. Die Stelle ist zum 01.07.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). Aufgaben <ul> <li>Antragstellung bei den Krankenkassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien für Kinder und Jugendliche</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufsevaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, falls erwünscht</li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote des Hochschulsports</li> <li>Hansefit und Corporate Benefits</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Region mit hohem Freizeitwert</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> </ul> STBL1_DE

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen – stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleite-rin/Ausbildungskoordinatorin (m/w/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten – im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad – und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und externe Partner rund um die Pflegeausbildung</li> <li>Leitung und Koordination des Praxisanleitungsteams sowie Organisation interner und externer Anleitungssitzungen</li> <li>Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung gemäß PflBG und PflAPrV</li> <li>Erstellung und Pflege praxisnaher Ausbildungspläne für alle Versorgungsbereiche</li> <li>Organisation und Durchführung von Lerneinheiten, Coachings und praktischen Prüfungen </li> <li>Zusammenarbeit mit Ausbildungsverbund, Behörden und Verwaltung (z. B. bei Abrechnungen und Curriculumsplanung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten sowie regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) sowie Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li> <li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungskoordinatorin / Praxisanleiterin (m/w/d) in der Pflege

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: max. 30h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025637Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem (wald-) pädagogischen Konzept </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Alltagsbegleitung und Gruppenarbeit im Rahmen einer altersgerechten Betreuung</li> <li>Supervision/Teamcoaching</li> <li>ein aufgeschlossenes, freundliches, kleines Team mit 6 Mitarbeitern</li> <li>fröhliche, abenteuerlustige Kinder in zwei Gruppen</li> <li>einen gesunden, naturnahen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>gute Erziehungspartnerschaften mit den Eltern und Familien</li> <li>Weiterbildungs/Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>wir haben 26 Tage Schließtage und 4 Tage zur freien Verfügung</li> <li>Anspruch auf Kleidergeld</li> <li>Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähig</li> <li>Wetterfest und Naturliebend</li> <li>Flexibel</li> <li>aufgeschlossen und ehrlich</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Friedrichshafen - Ailingen (m/w/d) - Naturnahe und wetterfesten Kollegen gesucht!

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Reinigungskraft (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Reinigung verschiedener Museumsgebäude und sonstiger Museumsobjekte</li> <li>Regelmäßige Reinigung der WC-Anlagen</li> <li>Vertretungsweise Reinigungseinsätze bei Vermietungen der Zehntscheuer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten auch am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Sie sind kundenorientiert</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 2 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung auf Minijob-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wolfegg</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises Konstanz verantwortlich. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir Aufgaben im Bereich Denkmalschutz, Wohnraumförderung, Gebäudeenergiegesetz sowie Schornsteinfegerwesen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wohnraumförderung. Aufgaben <ul> <li>Aufgaben nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz: Sie beraten Antragstellende im Antragsverfahren, bearbeiten eigenverantwortlich die Zuwendungsanträge und leiten diese anschließend an die L-Bank weiter.</li> <li>Durchführung des Schornsteinfegerhandwerkgesetzes: Sie übernehmen die Aufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger, übernehmen Kehrbezirksüberprüfungen, erstellen Zweitbescheide und führen in enger Abstimmung mit den bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegern Ersatzvornahmen durch.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung der Energiegesetze an Gebäuden, die in die Zuständigkeit der Unteren Baurechtsbehörde des Landratsamtes Konstanz fallen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sichere Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.724,48 – 2.351,62 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. April 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5568-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-wohnraumfoerderung-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

36 Teilzeit Jobs in 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland