Mobilitätsmanager (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Bis spätestens 2040 soll die Stadt Überlingen treibhaus­gasneutral sein. Um die Minderungs­ziele zu erreichen, muss für den Sektor Verkehr eine nachhaltige Mobilität ange­strebt werden. Die Konzeptionierung, Gestaltung und die Koordination auf diesem neuen Aufgaben­gebiet stehen dabei im Vorder­grund.

Für diese Heraus­forderung ist bei der Stadt Überlingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz die Stelle als

Mobilitätsmanager (m/w/d)
Kennziffer: 25/04-5410

neu zu besetzen.

• Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs
• Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität (innerhalb der Verkehrs­entwicklungs­planung)
• Erstellung und Fort­schreibung eines gesamtstädtischen Mobilitäts­konzepts
• Koordinierung in Grundsatz­fragen der Mobilitäts- und Verkehrs­planung
• Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Maßnahmen des Fuß- und Radverkehrs sowie des ruhenden Verkehrs
• Initiierung von Beteiligungs­prozessen mit allen relevanten Akteuren in der Region im Bereich Mobilitäts­management / Vernetzung der Verkehrsträger
• Zusammen­arbeit und Vernetzung mit den Kommunen, Behörden, Verkehrs­verbünden und -unternehmen, Mobilitäts­verbänden, Interessen­gruppen und Initiativen
• Aufbau und Betreuung des betrieblichen Mobilitäts­managements
• Fortschreibung der Lärm­aktionspläne
• Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Bericht­erstattung in politischen Gremien

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abge­schlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich des Mobilitäts­managements oder (Verkehrs-)Ingenieur­wesens bzw. ein vergleichbares Studium mit anlehnenden Vertiefungs­richtungen
• Zuverlässiges Beurteilungs­vermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammen­hänge
• Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Erfahrung in Entwicklungs- und Steuerungs­prozessen, im Vergabewesen sowie in der Moderation / Organisation von Veranstaltungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie anderen erforderlichen EDV-Programmen
• Soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B

Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet.

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten
• Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
• Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten

STBL1_DE