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Wir suchen Sie für das Bildungs- und Pfarrzentrum St. Nikolaus in Rosenheim zum nächstmöglichen Termin als Empfangsfachkraft Referenznummer: 10979 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 15,5 Std./wö. Arbeitsort: Rosenheim Vergütung: EG 05 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben sowie Kontaktstelle bei Gästeanfragen</li> <li>Ansprechperson bei Reservierungsanfragen für Seminarräume, Veranstaltungen bzw. sonstigen Kundenanfragen und deren administrativen Bearbeitung (Dokumentation in der Hotelmanagementsoftware, Datenbankpflege, Erstellen von Angeboten und Verträgen)</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken bzw. Betreuung der Marketingaktivitäten (Homepage, Werbemittel etc.)</li> <li>Rechnungserstellung, Kassenführung, Verwalten der Bezahlvorgänge der Gäste bzw. buchhalterische Tätigkeiten</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>kundenfreundliches, hilfsbereites und sicheres Auftretenversierter</li> <li>Umgang mit IT-Anwenderprogrammen v.a. MS-Office, Hotelmanagementsoftware </li> <li>idealerweise Kenntnisse in Buchhaltung, Seminarorganisation und Marketing</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Empfangsfachkraft für das Bildungs- und Pfarrzentrum St. Nikolaus in Rosenheim

Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen. Aufgaben <ul> <li>Erste Einblicke in die Welt des agilen und klassischen Projektmanagements im Kontext der Münchner Bildungs-IT – hier kannst du direkt mitarbeiten und Erfahrungen sammeln </li> <li>Im Projektmanagement Office sorgst du dafür, dass Projektpläne und Reportings immer auf dem neuesten Stand sind – so sorgst du dafür, dass wir im Team den Überblick behalten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei </li> <li>Dein Organisationstalent zählt! Du bringst Struktur in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von kreativen Workshops und anderen Besprechungsformaten </li> <li>Kommunikation liegt dir, dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Gespür für klare Botschaften stellst du sicher, dass alle Informationen verständlich und zielgerichtet bei den richtigen Leuten ankommen – von Kolleg*innen bis hin zur Lehrkraft an den Bildungseinrichtungen </li> <li>Beim Testing und der Qualitätssicherung neuer Produkte und Services unterstützt du aktiv dabei, dass alles funktioniert und die gewünschten Qualitätsanforderungen erfüllt werden </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS Office bringst du wichtige Tools effizient zum Einsatz </li> <li>Erfahrungen mit Jira, Confluence und/oder ThinkCell? Super! Falls nicht, lernst du's bei uns </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise? Perfekt – genau das brauchen wir! </li> <li>In Deutsch bist du souverän unterwegs – mündlich und schriftlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst die Chance, Theorie in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben, speziell für dich! Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig Tätigkeiten, die perfekt zu deinen Skills passen </li> <li>Bei uns arbeitest du nicht nur, du gestaltest die Zukunft! Ein sinnstiftendes Umfeld erwartet dich, und du bist Teil der Mission #DigitaleSchule </li> <li>Mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, bei 1-2 Tagen im vor Ort im Büro, kannst du deinen eigenen Rhythmus finden und den Arbeitsplatz gestalten, der zu dir passt </li> <li>Kurze Wege, persönliche Atmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Projektmanagement im Bereich IT und Bildung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig die Verwaltung und Optimierung unseres Elasticsearch-Clusters.</li> <li>Sie überwachen die Systemleistung und sorgen für eine hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.</li> <li>Sie gestalten und implementieren Dashboards und Visualisierungen in Kibana, die unsere Daten zum Leben erwecken.</li> <li>Sie meistern die Fehlerbehebung und optimieren die Performance, um unsere Systeme auf Höchstleistung zu bringen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen IT-Teams zusammen, um das Logfile-Monitoring nahtlos in unsere bestehenden Systeme zu integrieren. </li> <li>Sie erstellen und pflegen umfassende Dokumentationen und Anleitungen, die unserem Team helfen, effizient und informiert zu arbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung in der Administration von Elasticsearch mit, insbesondere im Bereich Logfile-Monitoring.</li> <li>Erfahrung mit Fleet und Elastic Agent ist ein Plus, um unsere Monitoring-Lösungen weiter zu optimieren.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen und Skriptsprachen wie Bash oder Python, um unsere Infrastruktur effizient zu verwalten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator für Elastic-Logfile-Management (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Sonderdienste einen Handwerkerhelfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Schießanlagen des Polizeipräsidiums München (z. B. mittels Metall-/Kunststoff- und Holzzuschnittarbeiten), Bereithaltung von erforderlichen Verbrauchsmaterialien</li> <li>Fertigung von Zieldarstellungen aus Holz und Bespannen mit Scheibenmaterial</li> <li>Versorgung der Schießanlagen mit Verbrauchsmaterialien</li> <li>Winterdienst in der Außenschießanlage Perlacher Forst unter Einsatz von Schneeräumgerät</li> <li>Mitwirkung bei Polizeigroßeinsätzen als Transport- und Materialtrupp (z.B. Abkleben von Schmierschriften) bei Bedarf Einsatz von Trennschleifer und Motorsäge</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Sägen, Trennschleifer) und Holz-/Kunststoffbearbeitung (Bohren, Schneiden, Sägen) sind wünschenswert, eine entsprechende Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Körperliche Belastbarkeit durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie durch teilweise witterungsausgesetzte Arbeiten</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 Stufe 1-3 TV-L. STBL1_DE

Handwerkerhelfer (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 53.1 – Gesundheit suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) für den Standort München Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die digitalen Prozesse an den ober­bayerischen Gesund­heits­ämtern. Ihre Ideen und Ihre Innovations­kraft sind entscheidend, um den öffent­lichen Gesund­heitsdienst zukunfts­fähig und krisen­resilient zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Behörde und gestalten Sie aktiv die digitale Trans­formation im Gesund­heits­wesen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung, Begleitung und Steuerung der ober­bayerischen Gesund­heitsämter bei ihren jeweiligen Digitalisierungs­projekten; hierbei insbesondere Fokus auf jene Gesund­heits­ämter, die aktuell von keinem laufenden Modell­projekt oder Verbund­projekt (im Rahmen der Förderung durch den „ÖGD-Pakt“) profitieren </li> <li>Koordination und Ver­netzung der unteren Gesund­heits­behörden im jeweiligen Zuständig­keits­bereich im Sinne des Austauschs von Best Practices und des gegen­seitigen Lernens von­einander </li> <li>Aufbereitung der Inhalte und Ergeb­nisse der Modellprojekte der unteren Gesund­heits­behörden zur Weiter­gabe an das Landesamt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) und das Bayerische Staats­ministerium für Gesund­heit, Pflege und Prävention (StMGP)</li> <li> Unter­stützung des LGL und des StMGP bei der Ver­mittlung digitalisierungs­spezifischer Informationen an die unteren Gesund­heits­behörden </li> <li>Unter­stützung bei der Ausrollung ein­heitlicher Fach­module an den unteren Gesund­heits­behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom [Univ.]) vorzugs­weise in den Bereichen Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder in einem vergleich­baren Studien­gang mit ent­sprechenden Kennt­nissen </li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masern­impfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontra­indikation gegen eine Impfung </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kennt­nisse und Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von IT-Projekten </li> <li>Erfahrung im Prozess­management, insbesondere mit der Digitalisierung von Pro­zessen, ist wünschens­wert</li> <li> Verwaltungserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesund­heits­dienst, ist von Vorteil </li> <li>Organisations­talent und Freude an koordinierenden Aufgaben, Team­fähig­keit, freund­liches und souveränes Auf­treten </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähig­keit</li> <li> Zuverlässig­keit und Ver­antwortungs­bewusstsein </li> <li>Gute Auffassungs­gabe und Urteils­vermögen, Entscheidungs­freude und Belastbar­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis zum 31.12.2025 befristete Projekt­stelle; eine Ver­längerung wird angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Stand­­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sportmöglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen. Aufgaben <ul> <li>Mit dir läuft das Projekt! Du unterstützt unsere Projektleitung bei der Vorbereitung und Realisierung von Rollouts an Bildungseinrichtungen </li> <li>Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Excel-Kalkulationen ein und sorgst dafür, dass unsere Tools noch smarter und nutzerfreundlicher werden </li> <li>Mit deinem Blick fürs Detail verbesserst du bestehende Projektunterlagen – von Reportings bis zu Meilensteinplänen – und sorgst so für klare, aussagekräftige Ergebnisse </li> <li>Automatisierung im Blick: Du sammelst Anforderungen und bringst neue Lösungen mit VBA und Power BI auf den Weg </li> <li>Du unterstützt dabei, aus Gesprächen Ergebnisse zu machen – als Protokollant*in hältst Du fest, was zählt </li> <li>Kommunikation ist alles! Du unterstützt uns dabei, Projektinfos klar und verständlich auf den Punkt zu bringen </li> <li>Du bist mit dabei, wenn's konkret wird – vor Ort an Bildungseinrichtungen analysierst Du gemeinsam mit dem Team, was es für einen erfolgreichen Rollout wirklich braucht </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang </li> <li>Mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS Office bringst du wichtige Tools effizient zum Einsatz </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise? Perfekt – genau das brauchen wir! </li> <li>In Deutsch bist du souverän unterwegs – mündlich und schriftlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst die Chance, Theorie in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben, speziell für dich! Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig Tätigkeiten, die perfekt zu deinen Skills passen </li> <li>Bei uns arbeitest du nicht nur, du gestaltest die Zukunft! Ein sinnstiftendes Umfeld erwartet dich, und du bist Teil der Mission #DigitaleSchule </li> <li>Mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, bei 1-2 Tagen im vor Ort im Büro, kannst du deinen eigenen Rhythmus finden und den Arbeitsplatz gestalten, der zu dir passt </li> <li>Kurze Wege, persönliche Atmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*n im Bereich Rolloutplanung und -steuerung (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für das Referat „Kultur und Museen“ beim Bezirk Ober­bayern am Standort München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Förder­anträgen (Beratung von Antrag­stellenden, Erstellung von Beschluss­vorlagen, Ein­berufung und Leitung von Kommissions­sitzungen, Erlass von Bewilligungs­bescheiden, Ver­wendungs­nachweis­prüfung) </li> <li>Fach­stelle für bezirk­liche Jugendarbeit (Planungs­arbeiten zur Erarbeitung von Konzepten und Jugend­programmen, Beratung zur Jugend­arbeit und Erstellung von Stellung­nahmen) </li> <li>Schnittstellen­tätig­keit zwischen dem Bezirk, dem Bezirks­jugend­ring und weiteren Akteuren der ober­bayerischen Jugend­arbeit (Fachliche Betreuung und Sitzungs­vorbereitung der Kommission bezirk­licher Kinder‑ und Jugend­arbeit, Prüfung von Haus­halts­anträgen und Verwendungs­nachweisen, Ver­tretung der Bezirks­verwaltung beim Herbst­ausschuss des Bezirks­jugend­rings Ober­bayern, Bearbeitung von Jahres­statistiken) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt allgemeine innere Ver­waltung oder einem anderen Schwer­punkt </li> <li>Abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im betriebs‑ oder wirt­schaftswissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiter­bildung als Fach‑ oder Betriebs­wirtin oder Fach‑ oder Betriebs­wirt (m/w/d) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine gewissen­hafte, selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit, eine hohe Entscheidungs­freude und Teamfähig­keit </li> <li>Eine hohe Zahlen­affinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Aus­gezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit

Sie suchen einen Arbeitgeber der Ihnen Wertschätzung und eine offene Haltung entgegenbringt? Dann kommen Sie doch in eine unserer sechs Einrichtungen mit Krippe, Kindergarten, Hort und Mittagsbetreuung. Gerne ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit für die Krippen- und Kindergartengruppen der gemeindlichen Kindertagesstätten. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d) Aufgaben . Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Ein wertschätzender, verbindlicher und offener Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für die Themen der Kinder</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Arbeiten im Dialog</li> <li>Die Motivation, eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet LH5 „Zentrale Analytik LH“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Laborbereiche Nasschemie, enzymatische Untersuchungen oder Vitaminanalytik Chemielaboranten / CTA / technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik in Vollzeit oder Teilzeit Kennziffer 2573 Wir unterstützen die Fachlabore mit speziellen chemischen Unter­suchungen und der Proben­logistik. Unser Team besteht aus über 30 Mitarbeitenden. In den groß­zügig einge­richteten Laboren werden zusätz­lich zu den klassischen Untersuchungs­verfahren viele moderne Geräte und Labor­roboter eingesetzt. Neben der Routine­analytik gehören vor allem auch die Weiter­entwicklung und Optimierung der Analysen­methoden zu unseren Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des Probendurchlaufs: Zu Ihren täglichen Aufgaben im gewählten Labor­bereich zählen die Proben­vorbereitung, Messung und Auswertung der Rohdaten. Die Berechnung und Plausibilitäts­prüfung sowie die Eingabe der Ergebnisse in das Labor­informations- und Management­system (LIMS) schließen die Unter­suchungen ab. Sie haben die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag in Bezug auf die anfallenden Aufgaben eigen­verant­wortlich zu gestalten. </li> <li>Betreuung und Wartung von Laborgeräten: Bei den Laborgeräten Ihres Arbeits­gebietes über­prüfen Sie regel­mäßig die Leistungs­daten und erstellen Kalibrierungen. Im Bedarfs­fall führen Sie reguläre Wartungs­arbeiten, Fehler­analysen und Fehler­behebungen durch. </li> <li> Qualitätssicherung: Im Rahmen der Qualitäts­sicherungs­maßnahmen arbeiten Sie an der Erstellung von Arbeits­anweisungen mit, führen die Geräte­bücher und Regel­karten sowie weitere QM-relevante Aufzeichnungen. </li> <li>Weiterentwicklung der Lebens­mittel­analytik: Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen optimieren, erweitern und validieren Sie zukunfts­weisende Analysen­methoden. </li> <li>Fotografie und Logistik: Im Bedarfsfall unterstützen Sie das Team der Proben­foto­grafie sowie die Aufbereitung von Futtermittel­proben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als technischer Assistent (m/w/d) (CTA, ATA, PhyTA, PTA) oder als Laborant (m/w/d) mit Bezug zur chemischen Labor­analytik </li> <li> Praktische Erfahrung in der chemischen Analytik </li> <li>Vorkenntnisse in der Proben­vorbereitung und Unter­suchung von organischen Parametern bei Lebens­mitteln von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in den analytischen Qualitäts­sicherungs­maßnahmen nach DIN EN ISO 17025 bzw. GLP und der Validierung von Analysen­methoden</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigen­initiative, Organisations­talent, selbst­ständiges Arbeiten sowie hand­werk­liches Geschick</li> <li> Bereitschaft, in Krisenfällen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten Dienst­aufgaben zu über­nehmen </li> <li>Interesse an wissenschaft­lichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Labor­informations­systemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) sowie grund­legende Englisch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau A2 nach GER) in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)</li> </ul> STBL1_DE

Chemielaboranten / CTA / Technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker &amp; Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2499 20, Stellen‑ID: 1280042) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Hausmeistertätigkeiten sowie Ausführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Winterdienst bzw. Winterdienst kontrollieren</li> <li>Anlagen und Komponenten betreiben</li> <li>Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten (auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei angeordneter Rufbereitschaft)</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige 3-jährige Berufsausbildung im Elektrobereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugsanlagen, Motorkettensägen)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) von Vorteil</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24-h-Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

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