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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Bereich Deponien</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Deponien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Stilllegungs‑​​/Nachsorgearbeiten der Deponien mit Bewirtschaftung der Deponieentwässerungen (Sickerwasserreinigungsanlage), Betrieb der Entgasungsanlagen und Dokumentation der ermittelten Daten in Berichten</li> <li>Vertreten des Sachgebietsleiters Deponien</li> <li>Betreuen der Kompostplätze sowie Verantworten im Rahmen der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV)</li> <li>Planen und Überwachen von Baumaßnahmen in den Deponie­bereichen, Steuern von Beauftragungen und Begleiten von externen Dienstleistern (Ingenieurbüros)</li> <li>Erstellen fachtechnischer Stellungnahmen, fachbegleitendes Mitwirken bei abfallrechtlichen und abfallwirtschaftlichen Aufgaben und Zulassungsverfahren für Abfallentsorgungsanlagen</li> <li>Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Umweltschutz, Abfall- oder Kreislaufwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen, freuen wir uns bereits jetzt über Ihre Bewerbung.</li> <li>Alternativ Techniker*in, Meister*in oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Fachkenntnisse in der Kreislaufwirtschaft, in der Deponietechnik und im Arbeitsschutz</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bereich Deponien

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Ingenieur*in Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Schwerpunkt Klimaschutzprojekte</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Abteilung Technische Gebäudeausrüstung, Fachbereich Heizung, Lüftung, Klimatechnik, Gebäudeautomation sucht Sie als Ingenieur*in für Klimaschutzprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Stadt Karlsruhe intensiviert ihre Bemühungen zur CO2‑Reduzierung und zur Erreichung der nationalen Klimaziele in allen Bereichen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten/Begleiten von Maßnahmen und Projekten mit der Zielsetzung zum primärenergetischen Wandel im Bereich HLK-GA und angrenzender Gewerke in Bauherrenfunktion</li> <li>Erarbeiten von Planungsvorgaben</li> <li>Mitwirken bei der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung und Überprüfung der Planungsleistungen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und funktionsgerechten Realisierung mit Schwerpunkt auf zentrale Systeme der Wärme-, Kälte-, Lüftungstechnik und Gebäudeautomation, als auch die vollständige Bearbeitung in LP 1 bis 4 HOAI</li> <li>Abnahme und Überprüfung der ausgeführten Leistungen und deren Dokumentation, Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Mitwirken bei der Klärung organisatorischer und struktureller Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Überwachung der Erreichung der Klimaziele, Erarbeitung von neuen, innovativen Ansätzen in einer vertieften Machbarkeitsbetrachtung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, Objektverantwortlichen, dem Energiemanagement und externen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Bauabwicklung, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Anlagen im Bereich HKL</li> <li>Gute Kenntnisse der VOB, Grundkenntnisse der HOAI</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Office-Anwendungen und fachspezifischen Programmen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Programmierung von Automatisierungsanwendungen, Netzwerkkenntnisse, Kenntnisse in Python und Ähnlichem sind von Vorteil</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationsfähigkeit, gute Arbeitsstruktur</li> <li>Ausgeprägtes Engagement für die Themen des Umwelt- und Klimaschutzes</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Schwerpunkt Klimaschutzprojekte

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Projektleitung und -steuerung von städtischen Klimaschutzmaßnahmen</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Projektleitung zur Steuerung von städtischen Klimaschutzmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben als Projektleitung für Maßnahmen im Gebäudebestand der Stadtverwaltung. Bei den Projekten handelt es sich insbesondere um Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand</li> <li>Die Schwerpunkte der Projekte liegen dabei auf Heizungsumstellungen zu klimafreundlichen Energieträgern, dem Photovoltaikausbau auf städtischen Dächern sowie perspektivisch in der Umsetzung von Sanierungen der Gebäudehülle</li> <li>Grundlagenermittlung für Projekte im Bestand</li> <li>Projektleitung (Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung)</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten des Amtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen des Umwelt- und Klimaschutzes</li> <li>Hohes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI und der VOB</li> <li>Erfahrungen in der Bauherrenfunktion und in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1), Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung und -steuerung von städtischen Klimaschutzmaßnahmen

Wirtschaftsförderung mit Weitblick – Ihre Chance in Rastatt Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, liegt im Herzen Mittelbadens und überzeugt durch hohe Lebensqualität, ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah, das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Kultur &amp; Veranstaltungen, ein Eigenbetrieb der Stadt Rastatt, ist verantwortlich für das Eventmanagement sowie für die Bereiche Wirtschaftsförderung, Citymanagement und Stadtmarketing. Zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Wirtschaftsförderung, Leerstandsmanagement und Standortvermarktung. Aufgaben <ul><li>Entwicklung strategischer Konzepte zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Rastatt</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines professionellen Leerstandsmanagements</li><li>Planung und Begleitung von Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Akquise und Bearbeitung von Fördermitteln (z. B. EU-Förderprogramme)</li><li>Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie interdisziplinären Arbeitsgruppen</li><li>Aktive Pflege des Unternehmensbestands durch Besuche, Netzwerkarbeit und Dialogformate</li><li>Redaktionelle Mitgestaltung des Wirtschaftsförderungs-Newsletters</li><li>Koordination und Umsetzung standortvermarktender Maßnahmen und Initiativen</li><li>Übernahme einer Lotsenfunktion zwischen Unternehmen und Verwaltung</li></ul> Profil <ul><li>einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem entsprechenden Studienschwerpunkt bzw. ein vergleichbarer Abschluss als Wirtschaftsförderer (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Fördermittelakquise</li><li>Kenntnisse in Präsentationstechniken und statistischen Auswertungsmethoden</li><li>Grundkenntnisse im Baugesetzbuch, Planungs- und Raumordnungsrecht sind wünschenswert</li><li>strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke und Engagement für die Weiterentwicklung des Standorts Rastatt</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – auch digital</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Corporate Benefits – attraktive Angebote über ein Vorteilsportal</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 – Abteilung Rechnungsprüfungsamt des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Rechnungsprüfer (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75% Teilzeit ist in Abstimmung mit der Prüfungsplanung möglich. Aufgaben Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet beinhaltet die Prüfung der Jahresrechnungen von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken sowie von Diakonischen Werken und Diakonieverbänden. Die Prüfungen erfolgen größtenteils vor Ort, daher ist die Tätigkeit mit regelmäßigem Außendienst verbunden. Profil <ul> <li>Studium als Bachelor Public Financial Management, Bachelor Public Management oder ein vergleichbares Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft Fachrichtung Finanzen;</li> <li>gründliche Kenntnisse des kameralen und/oder kaufmännischen Rechnungswesens;</li> <li>Berufserfahrung und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen im Bereich des Rechnungs- und Haushaltswesens;</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse;</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>Führerschein Klasse B;</li> <li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> <h3> </h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 16.05.2025 unter der Referenz #601. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Rechnungsprüfer (w/m/d) beim Referat 6 – Abteilung Rechnungsprüfungsamt

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Mitarbeiter (m/w/d) für die Sitzungsbetreuung Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Sitzungsbetreuung (Eindecken, abräumen).</li> <li>Reinigung der Hilfsmittel und Einrichtungen.</li> <li>Verwaltung des Lagers für Betriebs- und Geschäftsausstattung.</li> <li>Pflege des Inventarverzeichnisse und Führung des Inventarlagers.</li> <li>Durchführung bestimmter Einkaufstätigkeiten.</li> <li>Bearbeitung des Wareneingangs (Kontrolle der Lieferung, Weiterleitung der Ware, Bearbeitung von Reklamationen).</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, wobei Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren Stärken gehören.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung werden bei Ihnen groß geschrieben.</li> <li>Bereitschaft, im wöchentlichen Wechselschichtmodell mit einem frühen oder späten Arbeitsbeginn ca. 4 Stunden täglich und gelegentlich auch an den Wochenenden zu arbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sitzungsbetreuung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale und Empfang Teilzeit (63,29%) Aufgaben Für unsere Mitarbeiter (m/w/d), Gäste und Dienstleister sind Sie die erste Anlaufstelle. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehört unter anderem: <ul> <li>Vermitteln von eingehenden Anrufen.</li> <li>Allgemeine Empfangstätigkeiten im Rahmen des Besuchermanagements sowie Durchführen der Personenzugangskontrollen und Ausgabe von Schlüsseln.</li> <li>Annahme von Briefen, Paketen, Dokumenten.</li> <li>Organisieren der Betreuung von externen Dienstleistern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung haben.</li> <li>über eine mehrjährige, entsprechende Berufserfahrung verfügen.</li> <li>gerne im wöchentlichen Wechselschichtmodell mit einem frühen oder späten Arbeitsbeginn ca. 5 Stunden täglich arbeiten möchten.</li> <li>gute Kenntnisse in den MS- Office Programmen (Outlook, Word, Excel) mitbringen.</li> <li>Spaß an der Kommunikation mit den unterschiedlichsten Zielgruppen haben.</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Qualität für Sie „groß" geschrieben werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale und Empfang

Abteilungsleitung Bau (m/w/d) A 14 LBesG | E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1526) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft die Leitung für die Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Abteilung Bau mit derzeit 21 Mitarbeiter*innen in zwei Teams (Bauprojekte und GVS-Projekte)</li> <li>Sie verantworten ein Investitionsvolumen von über 50 Millionen Euro jährlich mit dem Schwerpunkt auf Schul- und Kita-Bau sowie der Umsetzung von Ergebnissen der Gefahrenverhütungsschauen (GVS)</li> <li>Dabei behalten Sie den Überblick über Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität mit einem besonderen Augenmerk auf öffentlich geförderte Baumaßnahmen</li> <li>Sie übernehmen persönlich die Bearbeitung von herausragenden Projekten</li> <li>Sie unterstützen Ihren Bereich bei der Entwicklung von Prozessen und Standards</li> <li>Sie fördern eine gute Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Aufsichtsbehörden und Zuwendungsgebern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TH/TU bzw. Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichartigen Fachrichtung und Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik gemäß § 15 Abs. 5 Nr. 1 und 2a oder 2b Landesbeamtengesetz Rheinland-Pfalz</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TH/TU bzw. Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Eingruppierung in E 13 TVöD) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen persönlichen Voraussetzungen (Eingruppierung in E 14 TVöD)</li> </ul> <ul> <li>fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbau-Projekten mit allen projektrelevanten internen und externen Schnittstellen mitbringen</li> <li>über einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung von Hochbauprojekten; vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, verfügen (Leitungstätigkeit ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Organisationsprozessen besitzen (erwünscht)</li> <li>umfassende Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien (Bau und Vergabe) zur erfolgreichen Leitung der Abteilung und verantwortlichen Realisierung des städtischen Portfolios an Hochbau-Projekten und Baumaßnahmen haben</li> <li>über einen guten Informationsstand über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in Themen wie Projekt- und Baumanagement, Facility-Management, Best Practice, technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung, klimaneutrales und nachhaltiges Bauen und Betreiben verfügen</li> <li>gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint und sonstigen Bau-Software-Anwendungen wie z. B. AVA, Terminplanung, CAD, BIM vorweisen können</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit gebäudebezogenen Datenbanken mitbringen (erwünscht)</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des kommunalen Finanzwesens haben oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen besitzen, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil</li> <li>über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend und allgemein verständlich zu vermitteln sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien verfügen</li> <li>sich mit den Aufgaben und dem Selbstverständnis der Gebäudewirtschaft als Dienstleister identifizieren können</li> <li>prozessorientiert denken und handeln in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und verwaltungstechnischer Hinsicht</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C2) besitzen</li> <li>fähig zur zielgerichteten Arbeits-, Gesprächs-, Projekt- und Zeitplanung sind</li> <li>bereit sind, sich regelmäßig fortzubilden</li> <li>bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Bau (m/w/d)

Wirtschaftsförderung mit Weitblick – Ihre Chance in Rastatt Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, liegt im Herzen Mittelbadens und überzeugt durch hohe Lebensqualität, ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah, das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Kultur &amp; Veranstaltungen, ein Eigenbetrieb der Stadt Rastatt, ist verantwortlich für das Eventmanagement sowie für die Bereiche Wirtschaftsförderung, Citymanagement und Stadtmarketing. Zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Citymanagement und Tourismus. Aufgaben <ul><li>Entwicklung strategischer Konzepte im Bereich Citymanagement, Tourismus und Stadtmarketing</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen in o.g. Bereichen</li><li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Gewerbeverein, Innenstadtakteuren und verschiedenen Bereichen der Stadt Rastatt</li><li>Mitarbeit bis hin zur Leitung von inner- und außerstädtischen Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Steuerung der Aufgaben im Bereich Tourismus</li><li>Erarbeiten von Gutachten, Marktberichten, Stellungnahmen sowie Statistiken</li><li>Budgetsteuerung</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaft oder ähnliches, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt City- und/oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse (Marktrecht, Satzungsrecht, Gebührenkalkulation etc.)</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Baugesetzbuch, Planungsrecht, Raumordnungsrecht, BauNVO usw. sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich statistische Auswertungsmethoden</li><li>strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke und Engagement für die Weiterentwicklung des Standorts Rastatt</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung / grundsätzlich teilbar)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – auch digital</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Corporate Benefits – attraktive Angebote über ein Vorteilsportal</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Citymanagement und Tourismus

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Gebäude- und Projekt­management</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Gebäude- und Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Objekt­betreuung und Sicherstellung des Bauunterhalts</li> <li>Effiziente Steuerung von Arbeits­aufträgen; Planung, Vergabe und Überwachung der Tätigkeiten von Hausmeister*innen, Reinigungs­personal sowie externen Dienstleistern</li> <li>Koordination wiederkehrender Maßnahmen; Organisation und Umsetzung objektbezogener Aufgaben für neun Liegenschaften</li> <li>Schlüsselmanagement und Betreuung elektronischer Schließsysteme sowie kontinuierliche Optimierung der Sicherheitstechnik</li> <li>Mitarbeit in bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Mitarbeit in zentralen Themenfeldern, unter anderem Unterstützung bei der Gestaltung einer effizienten e‑Aktenstruktur, Förderung der Haussicherheit, Umsetzung von Schutzmaßnahmen für Mitarbeitende sowie Planung im Bereich Krisenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit abgeschlossener Weiterqualifizierung „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Objekt- und Projektmanagement sowie Bau- und Gebäudeunterhalt und technisches Verständnis sind von Vorteil</li> <li>Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und lösungsorientierte Handlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

92 Teilzeit Jobs in 76676 Graben-Neudorf, Deutschland