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ZAW – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen. Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle. Kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team alsFachdienstleitung Abfall- und Wertstoffmanagement (w⁠/⁠m⁠/⁠d)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Fachliche und personelle Leitung sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Wertstoffannahmestellen</li><li>Vertragsmanagement beauftragter Dienstleister inkl. Überwachung und Durchsetzung vertraglicher Verpflichtungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung umwelt- und abfallrechtlicher Bestimmungen, vor allem bezogen auf die Sammlung, Beförderung und Verwertung von Abfällen, Wertstoffen sowie gefährlichen Abfällen</li><li>Erarbeitung effizienter und nachhaltiger Maßnahmen zur Umsetzung umwelt- und abfallrechtlicher Veränderungen</li><li>Konzeptionelle Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings</li><li>Entwicklung des Abfallwirtschaftskonzepts</li><li>Weiterentwicklung der Bauabfallsammelstellen- und Wertstoffhofkonzepte sowie regionaler Wertstoffkreisläufe</li><li>Planung relevanter Daten für den Wirtschaftsplan inklusive Überwachung des Budgets</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Verbandsgremien bei strategischen sowie operativen Fragestellungen im Bereich der Abfallwirtschaft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zur Umwelttechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umweltbereich, vorzugsweise in der Abfall-/Entsorgungswirtschaft</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Umwelt- insbesondere Abfallrechts</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technische Kompetenz</li><li>Kommunikative Stärken, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IKT-Anwendungen (zum Beispiel MS Office)</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer unbefristeter Job im öffentlichen Dienst mit fairer, die Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung berücksichtigender Eingruppierung bis zu EG 11 TVöD (VKA)</li><li>Wochenarbeitszeit 39 Stunden</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Eine Gleitzeitvereinbarung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice</li><li>Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein Arbeitsplatz im Grünen, der gleichzeitig sehr gut erreichbar ist</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul>Hinweis:<ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</li></ul>Bewerbungsfrist: 25.04.2025 Kennziffer: ZAW/FDL-Abf-Wertstoffm.03/2025 STBL1_DE

Fachdienstleitung Abfall- und Wertstoffmanagement (w/m/d)

ZAW – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle. Verstärken Sie unser Team alsSachbearbeitung Kompostierungsanlagen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Erarbeitung und Durchsetzung einheitlicher Abläufe auf den fünf Kompostierungsanlagen insbesondere bezogen auf: <ul><li>die Einhaltung umwelt- und abfallrechtlicher Bestimmungen</li><li>die Arbeits- und Betriebssicherheit inkl. Brandschutz</li><li>das Umweltmanagementsystem (EMAS)</li><li>Warenwirtschafts- und Kassensystem</li><li>das Berichtswesen</li></ul></li><li>Verantwortliche Qualitäts- und Gütesicherung von Kompost</li><li>Koordination, Überwachung und Ausstattung des Fuhr- und Maschinenparks</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen, Unterstützung von Aktionen zur Minimierung von Störstoffen im Bioabfall</li><li>Entwicklung neuer Produkt- und Absatzfelder für Kompost, Häckselgut und Siebüberlauf sowie Services für die Landwirtschaft, Akquise und langfristige Bindung von (Groß-)Kunden</li><li>Angebotseinholung und Vorbereitung von Auftragsvergaben sowie Überwachung und Durchsetzung vertraglicher Verpflichtungen der Dienstleister</li><li>Prüfung von Rechnungen (bspw. Reparaturen, Ersatzteile, Stoffströme, Hygiene, Kasse)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, von Vorteil ist eine Fortbildung zum Meister/Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Umwelttechnik</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Kompostierung sowie der Kompostanwendung</li><li>Ausgeprägte technische Kompetenz und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Betriebswirtschaftliches und vertriebsorientiertes Denken</li><li>Kommunikative Stärken und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IKT-Anwendungen (zum Beispiel MS Office)</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li><li>Sprachniveau Deutsch: mind. C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen – GER)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer unbefristeter Job im öffentlichen Dienst mit fairer, die Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung berücksichtigender Eingruppierung bis zu EG 9a TVöD (VKA)</li><li>Wochenarbeitszeit 39 Stunden</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Eine Gleitzeitvereinbarung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice</li><li>Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein Arbeitsplatz im Grünen, der gleichzeitig sehr gut erreichbar ist</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul>Hinweis:<ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</li></ul>Bewerbungsfrist: 25.04.2025 Kennziffer: ZAW/SBKoa03/2025 STBL1_DE

Sachbearbeitung Kompostierungsanlagen (w/m/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GDL1 suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 2 Jahren eine/n <h2>Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Geoinformation</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GDL1/07/2025 Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Koordination abteilungs­übergreifender Projekte und Vorhaben des BKG (z. B. in den Bereichen Crowdsourcing und Open Data)</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Planung und Aufgaben­erfüllung der Abteilungen Geodienstleistungen im BKG</li> <li>Unterstützung bei der Daten- und Informations­bereitstellung im BKG</li> <li>Koordination von Stellung­nahmen zu Konzepten und Strategien in der Geoinformation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. Uni, Master), vorzugsweise im Bereich Geoinformatik, Vermessung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geodaten und Geodaten­diensten</li> <li>Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Projekt­management</li> <li>Erfahrungen mit Präsentationen und Vorträgen bei Veranstaltungen (Foren, Workshops etc.) sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1‑Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit (national und international)</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Vertretung des Verantwortungs­bereichs</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugskosten­erstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Geoinformation

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren. Das Ehrenamtsprogramm basiert derzeit auf der Vermittlung von Ehrenamtlichen an Kinder und junge Menschen, die an die ambulanten und stationären Angebote unserer Stiftung angebunden sind. Ziel ist, gemeinsam Zeit zu verbringen, z.B. Museumsbesuche, Vorlesen etc. Wir wollen das ehrenamtliche Engagement organisatorisch ausbauen und weiterentwickeln.Wir wünschen uns dafür eine motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:in mit Humor, fachlicher sowie praktischer Kompetenz und Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen. Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien einerseits, aber auch für die ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen andererseits ist wünschenswert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in für Ehrenamt und Patenschaften (m/w/d) Teilzeit 50% | Eingruppierung nach TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>Die Neukonzeption und Weiterentwicklung des Bereichs Ehrenamt und Patenschaften</li><li>Gewinnung, Qualifizierung, unterstützende Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden und Paten für die Schützlinge der ambulanten Förderung sowie die jungen Menschen in den Einrichtungen der Stiftung</li><li>Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen den jungen Menschen sowie den Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte</li><li>Schulung und regelmäßige fachliche Begleitung der Ehrenamtlichen und Paten</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Stiftungskommunikation (z.B. Akquise von Spenden- und Fördermitteln)</li></ul> Profil <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen (z.B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Geistes- oder Politikwissenschaften, BWL)</li><li>einschlägige Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination sowie im Umgang mit Ehrenamtskreisen besitzen und gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit mitbringen</li><li>kooperativ, empathisch und offen im Umgang mit Menschen sind</li><li>Lust darauf haben, mit Menschen zu kommunizieren</li><li>eine selbstständige, engagierte, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen mitbringen</li><li>über gute EDV-Kenntnisse verfügen und sich sicher auf Social-Media-Kanälen bewegen, z. B. Instagram</li><li>die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Termine in den Abendstunden und/oder an den Wochenenden wahrzunehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in die Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen einbringen können</li><li>flexible Arbeitszeiten und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Onboarding-Programm)</li><li>eine angemessene Vergütung nach TvöD</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfe-Verbundes</li></ul> STBL1_DE

Koordinator:in für Ehrenamt und Patenschaften (m/w/d)

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren. In der Wohn- und Tagesgruppe Paul-Ehrlich-Straße werden in der Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII) 12 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und in der Wohngruppe (§ 34 SGB VIII) 9 junge Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren betreut.Wir wünschen uns dafür motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere TagesgruppeVollzeit / Teilzeit | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Förderung der Kinder im Alltag und bei der Freizeitgestaltung,</li><li>Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen,</li><li>für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten,</li><li>für die Durchführung von Freizeitangeboten,</li><li>für administrative Tätigkeiten,</li><li>für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen.</li></ul> Profil <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung verfügen,</li><li>eine stabile, reflektierte und konfliktfähige Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen,</li><li>Freude an der Arbeit mit verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern haben und diese unterstützen und fördern möchten,</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen,</li><li>sich fachlich und persönlich in das Team einbringen,</li><li>idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern, gerne auch im Bereich Heimerziehung/Jugendhilfe verfügen,</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind,</li><li>Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern, den Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern haben</li><li>die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen,</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm),</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“,</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen,</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche,</li><li>Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit,</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung,</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga &amp; Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.</li> <li>Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.</li> <li>Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.</li> <li>Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.</li> <li>Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.</li> <li>Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.</li> <li>Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> <li>Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Jahresgespräche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage</li> <li>Konzeptionstage</li> <li>Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen</li> <li>Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen. Für unseren Fachbereich Arbeit und Beschäftigung – Gesundheit und Wohlbefinden in der Region Stadt Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-) krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./ Woche) Als Mitarbeiter:in der Stiftung Lebensräume erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und koordinieren die vom Kostenträger bewilligten individuellen Leistungen</li> <li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf</li> <li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes</li> <li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten</li> <li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen</li> <li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert</li> <li>Sie organisieren und führen Gruppen und Einzelangebote gemäß der individuellen Ziele der Leistungsberechtigten durch</li> <li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder ähnliches abgeschlossen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischer Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung besitzen</li> <li>als professioneller Dienstleister, mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung, die sich uns anvertrauenden Menschen, unterstützen</li> <li>sich gut organisieren, zuverlässig und flexibel sind, gerade auch in stressigen Zeiten</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das multiprofessionelle Team zu integrieren</li> <li>Interesse haben Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>gerne mit anderen Fachbereichen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind</li> <li>im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen sicher sind</li> <li>einen gültigen Führerschein besitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds</li> <li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung</li> <li>Sie haben die Möglichkeit über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen</li> <li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßig Supervision/Coaching ist für uns selbstverständlich</li> <li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-)krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte Kennziffer 2442 Vollzeit Befristet bis 30.09.2025 Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. E.-Gr. 8 TVöD Start: 24.06.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und arbeiten in Bauprojekten mit und übernehmen den Schriftverkehr sowie Terminkoordinationen, etc.</li> <li>Sie führen die Rechnungssachbearbeitung durch.</li> <li>Sie bereiten die Aufträge vor und verwalten das Auftragsmanagement.</li> <li>Sie überwachen die Auftragssummen und pflegen das Nachtragsmanagement in der CAFM-Software.</li> <li>Sie pflegen die digitale und analoge Ablage und übernehmen weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in der CAFM-Software.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. für Bürokommunikation.</li> <li>Ihren vorhandenen Kenntnissen im Haushaltsrecht, die von Vorteil wären.</li> <li>Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte

Für die Verwaltung der Freiherr-vom-Stein Schule und Helmut-von-Bracken Schule in Herbstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Schulverwaltung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_27) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Dienstort ist Herbstein. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der im Schulsekretariat anfallenden organisatorischen und allgemeinen Bürotätigkeiten • Abwicklung von Schrift- und Zahlungsverkehr • Kontieren der Kreis- und Landesmittelbelege und deren Überprüfung auf Richtigkeit • Überwachung der Einnahmen und Ausgabenentwicklung im Rahmen des Schulhaushalts (Schulbudget) • Administration der Schülerinnen und Schüler mit Hilfe der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum o Verwaltungsfachangestellten oder o Vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) oder o Mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Sehr gute MS Office- Kenntnisse • Einarbeitungsbereitschaft in schulspezifische Programme • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick • Teamfähigkeit sowie Freude an der zielorientierten Zusammenarbeit • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern sowie die Fähigkeit mit den Fragen und Problemen verständnisvoll umzugehen Wir bieten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) 6 (2.496 € bis 3.042 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) und nach zweijähriger Bewährung nach EG 7 TVöD, einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Schulverwaltung

Als studentische Aushilfe (ca. 15 - 20 Stunden / Woche), ab sofort Dein Herz schlägt für HR und du begeisterst dich für das Thema Personalgewinnung? Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, um neben deinem Studium erste, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln? Du bist ein absoluter Teamplayer und kollegialer Zusammenhalt ist dir sehr wichtig? Dann komm als Werkstudent (m/w/d) in unser Team Recruiting und Personalentwicklung! Als Teammitglied bist du Teil der regionalen Personalabteilung, die mit knapp 30 Kolleg:innen HR-Ansprechpartner und -Dienstleister am Standort Limburg an der Lahn für die rund 4.800 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland ist. Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste Hilfe-Ausbildung. Aufgaben Du unterstützt das Team bei der operativen Umsetzung der Recruiting-Prozesse für unsere vielfältigen Dienste. Hierzu zählen unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst und schaltest eigenständig Stellenanzeigen über unser Stellenportal und externe Kanäle</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Verwaltung und Pflege unser Bewerbungsmanagementsystem</li> <li>Du unterstützt phasenweise bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Auswahlverfahrens für unsere halbjährlich neu zu besetzenden Ausbildungsplätze im Rettungsdienst sowie bei der Kommunikation mit Bewerbenden</li> <li>Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Terminen</li> <li>Du führst eigenständige Recherchen zu Themen der Personalgewinnung durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), beispielsweise in einem</li> <ul> <li>betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, wie z.B. Personalmanagement, Human Resources oder Personalwirtschaft, in einem</li> <li>pädagogischen Studium, zum Beispiel Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenpädagogik oder in einem</li> <li>psychologischen Studium, wie z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik</li> <li>oder ein ähnliches Studienfach</li> </ul> <li>Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln</li> <li>Du kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest genau</li> <li>Du bist teamorientiert, kommunikationsfähig und hast ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Eine hohe IT-Affinität (versierte Nutzung der gängigen MS365-Produkte)</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von max. 20 Stunden; in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu max. 39 Stunden möglich</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache sowie perspektivisch die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem engagierten Team</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder des Recruitings und der Personalentwicklung zu bekommen</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der <a href="https://gemini-plaza.de/" target="_blank">Gemini Plaza Limburg</a> mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

187 Teilzeit Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland