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Über Amundi Amundi, der führende europäische Vermögensverwalter und einer der Top 10 Global Player, bietet seinen 100 Millionen Kunden – Privatanlegern, Institutionen und Unternehmen – ein umfassendes Angebot an aktiven und passiven Spar- und Anlagelösungen, in herkömmlichen Vermögenswerten oder in Sachwerten. Dieses Angebot wird durch IT-Tools und -Dienstleistungen ergänzt, um die gesamte Wertschöpfungskette der Geldanlage abzudecken. Amundi, eine Tochtergesellschaft der Crédit Agricole Gruppe, ist börsennotiert und betreut aktuell ein verwaltetes Vermögen von mehr als 2 200 Milliarden Euro. Mit seinen sechs internationalen Investmentzentren, den Researchkapazitäten im finanziellen und nichtfinanziellen Bereich sowie dem langjährigen Bekenntnis zu verantwortungsvollem Investieren ist Amundi einer der wichtigsten Akteure im Asset Management. Die Kunden von Amundi profitieren von der Expertise und der Beratung von 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 35 Ländern. Amundi, ein zuverlässiger Partner, der täglich im Interesse seiner Kunden und der Gesellschaft handelt. [1] Quelle: IPE „Top 500 Asset Managers“, veröffentlicht im Juni 2024 auf der Grundlage der verwalteten Vermögen zum 31.12.2023 [2] Daten von Amundi am 31.12.2024 [3] Boston, Dublin, London, Mailand, Paris und Tokio Wir suchen einen Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) für unser Human Resource Team mit Start zum 01.07.2025 für mind. 12 Monate am Standort München. Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt das HR-Team im gesamten operativen Tagesgeschäft vom Ein- bis zum Austritt </li> <li> Du bist mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und Recruiting </li> <li> Nach entsprechender Einarbeitung bist Du Ansprechpartner für unsere Werkstudenten und Praktikanten in personalwirtschaftlichen Themen </li> <li> Du unterstützt beim HR-Reporting (monatlich sowie ad hoc) </li> <li> Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung </li> <li> Beim Thema Personalentwicklung, insbesondere Weiterbildungsanmeldung und –administration greifst Du uns unter die Arme </li> <li> Du wirkst bei Sonderthemen im Rahmen anfallender Personalprojekte mit </li> </ul> Profil Akademische Ausbildung / Spezialisierung <ul> <li>Du bist Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder möchtest während eines Praktikums in die Welt der Personalarbeit eintauchen</li> </ul> Erforderliche Kompetenzen <ul> <li> Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln </li> <li> Du gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen um </li> <li> Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und bist proaktiv </li> <li> Du bist ein wahrer Teamplayer </li> <li> Du überzeugst durch exzellente kommunikative Fähigkeiten, Diskretion und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in den Bereich Human Resources bei einem der bedeutendsten Asset Manager zu erlangen. Darüber hinaus bieten wir Dir eine attraktive Vergütung im Rahmen Deiner Praktikanten- oder Werkstudententätigkeit sowie vielfältige Sozialleistungen wie beispielsweise: <ul> <li>Pluxee Essensgutscheine</li> <li>Firmenfitness über Wellpass</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV oder Mobilitätszuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> </ul> Im Rahmen der Vertrauensarbeit bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Interessiert? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb Dich über unser Amundi Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! STBL1_DE

Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. August 2025 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informations­sicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungs­software betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungs­pflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anfor­derungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support.</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe).</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unter­nehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

CultureClouds e. V. sucht einen Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für seine Zirkusprojekte 19,5 Std. / Woche, München <h3>DAS PROJEKT ZIRKUS PUMPERNUDL</h3> Das Mitmachzirkusprojekt ist eines von drei Pop-ups von Culture Clouds e. V., welches sich immer wieder neu erfindet. Im Zeitraum April bis Oktober ist es im ganzen Stadtgebiet im öffentlichen Raum für jeweils drei Tage für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren unterwegs. Der Zirkus bietet eine temporäre Zirkuswelt mit Akrobatik, Trapez, Clownerie, Balance und weiteren Zirkuskünsten zum Schnuppern, Eintauchen, Spielen, Vertiefen und Präsentieren ohne Anmeldung und Teilnahmegebühr an. Das Angebot ist dadurch niedrigschwellig und richtet sich an alle Kinder der Stadt. Ziel ist es, mit einem Team, bestehend aus einer Projektleitung und vier Mitarbeitenden, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind verborgene Talente entdecken und diese auch entfalten kann. <h3>DAS PROJEKT ZIRKUSLUST</h3> Zirkuslust ist ein einzigartiges, einwöchiges Ferienprojekt in den Pfingstferien mit Anmeldung für 66 Kinder, das Kunst, Spiel und Inklusion auf inspirierende Weise vereint und den Kindern unvergessliche Erlebnisse und Erfahrungen ermöglicht. Das Projekt richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und findet in einer Zeltstadt im idyllischen Westpark statt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Selbstbestimmung und Partizipation: Die Kinder wählen ihre Zirkus- und Kunstworkshops täglich selbst und gestalten den Tagesablauf eigenständig. Ergänzt wird das Programm durch Entspannung und freies Spiel und tägliche kleine Aufführungen. Am Ende der Woche präsentieren die Kinder gemeinsam ihre künstlerischen Ergebnisse in einer Abschlussvorstellung vor Familien und Freunden. Es arbeiten zwölf Jugendliche als Volunteers im Projekt mit. <h3>CULTURE CLOUDS e.V.</h3> CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Neun festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. <h3>Rahmen</h3> <ul> <li>Einstellungstermin: ab 16.06.2025 oder nach Absprache; befristet bis 31.12.2027, Entfristung der Stelle ab 2028 wird angestrebt</li> <li>Gehalt (fix): TVöD E9c</li> <li>Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung</li> <li>Das Projekt Zirkuslust findet in der zweiten Pfingstferienwoche statt; die Projekttage des Zirkus Pumpernudl werden gemeinsam abgestimmt; alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten können zum Teil im Homeoffice und zum Teil im Büro des Trägers flexibel nach Absprache stattfinden</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Künstlerische Leitung der Projekte / konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins</li> <li>Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte</li> <li>Projektleitung bei den Aktionen vor Ort</li> <li>Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams</li> <li>Budgetkalkulation und -verantwortung</li> <li>Materialplanung und Mitorganisation beim Projektaufbau</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen in Bezug auf die Themenfelder Inklusion, Partizipation und Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zirkuspädagogik, Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> </ul> <h3>Kompetenzen</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit in offenen und kontinuierlichen kulturpädagogischen Projekten</li> <li>Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Zirkusaktionen</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit Kindern</li> <li>Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)</li> <li>Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruht, strukturelle Umsetzung von Partizipation und Inklusion lebt und die Unterschiedlichkeit von Kindern als Bereicherung erlebt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten, sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anteilig möglich, Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für Zirkusprojekte

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerklandschaft mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien</li> <li>Installation, Administration und Betrieb der Netzwerkkomponenten</li> <li>Administration in den Spezialgebieten SDN und SD-Access mit Cisco Catalyst Center, sowie Netzwerkmanagement und -monitoring</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld (Incident- und Changemanagement)</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Netzpläne und Reports</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Administration von Netzwerken</li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen im Bereich Routing &amp; Switching und der Administration von Cisco Komponenten</li> <li>Bereitschaft, sich erforderliche Kenntnisse anzueignen</li> <li>Interesse an innovativen Netzwerk-Technologien und an deren Weiterentwicklung</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständigkeit, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln und Entscheiden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, PKW-Führerschein vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.05.2025 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 17636 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Groß­klärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetrieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuer­ein­richtungen und den zuge­hörigen Elektro­anlagen aus. Dazu gehören Schalt­schränke in Betriebs­stationen und Frei­luft­schränke, Messsysteme, Antriebe, Daten­fern­über­tragungs- und Archivierungs­systeme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehler­behebung. Für die Netz­steuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftrags­bezogene logistische und praktische Unter­stützung. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schalt­schrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker*in (w/m/d)

Die Stadt Rosenheim vereint urbanes Leben mit bayerischer Lebensqualität und einer starken Wirtschaft. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet sie sichere Arbeitsplätze, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft Rosenheims gestaltet.Die Stadt Rosenheim, das Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)in Vollzeit.<ul><li>Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich</li><li>Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG</li><li>Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt</li><li>Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD</li></ul> Aufgaben <ul><li>Leitung, Planung und Überwachung des Finanzhaushaltes des Sachgebietes</li><li>Planung, Entwurf, Ausschreibung, Bau, Abrechnung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Ingenieurbauten</li><li>Führen der Brückenbücher sowie Durchführung und Überwachung von Brückenprüfungen (Haupt- und Zwischenuntersuchungen)</li><li>Anzuhörende Stelle für den Fachbereich Brücken im Genehmigungsverfahren von Großraum- und Schwertransporten</li><li>Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Gewässern dritter Ordnung</li><li>Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur- / Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Brückenbau sowie nach Möglichkeit im Wasserbau</li><li>Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI</li><li>Führungsstärke</li><li>Analytisches und wirtschaftliches Denken</li><li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation</li><li>Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen</li> <li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice</li> <li>Urlaub 30 Tage Urlaub</li> <li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen</li> <li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage</li> <li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice</li> <li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Land­ratsamt Erding suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Gesund­heits­amtes zum 01.10.2025 einen Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungs­möglichkeit auf 90 % bis vorerst 31.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesund­heits­vorsorge und ‑fürsorge </li> <li>Organisation und Durch­führung der Schuleingangs­screenings bei Vorschul­kindern</li> <li> Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA) </li> <li>Unter­stützung bei ver­schiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesund­heits­amts, ein­schließ­lich Tuberkulose­für­sorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li> Interesse an selbst­ständigem, eigen­verantwortlichem und genauem Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li> Team‑ und Kommunikations­fähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen sowie Trägern </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen </li> <li>EDV-Kenntnisse </li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine befristete Arbeits­zeit­erhöhung auf 90 % bis vorerst 31.12.2025 </li> <li>Entgelt nach dem Tarif­vertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine ent­sprechende Einstufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe möglich </li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der staatlichen Investitions­kosten­förderung für Pflege­plätze und der Förder­richtlinie „Pflege im sozialen Nahraum – PflegesoNahFöR“</li> <li> Betriebswirtschaftliche Prüfung der Anträge der zustimmungs­pflichtigen Ein­richtungen und Pflege­dienste in ganz Ober­bayern</li> <li> Zustimmung zur gesonderten Berechnung nach § 78 Abs. 1 AVSG </li> <li>Beratung im Rahmen der PflegesoNahFöR </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Bachelor­studium der Fach­richtung nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre bzw. ein vergleich­bares Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung, die der Befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene ent­spricht</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschens­wert</li> <li> Die Fähigkeit, betriebs­wirtschaft­liche Zusammen­hänge mit den gesetz­lichen Vorgaben zu ver­knüpfen</li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von Bescheiden sind wünschens­wert </li> <li>Zuverlässig­keit und eine selbst­ständige Arbeits­weise </li> <li>Sicher­heit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine befristete Beschäftigung in Teil­zeit (20,05 Wochenstunden) bis zum 31.12.2028 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li> Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li> Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li> JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung (in Teilzeit)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Redakteur /-in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Unternehmenskommunikation ist für die Darstellung und Vermittlung dieses vielfältigen Themenspektrums des Studierendenwerks München Oberbayern an interne und externe Zielgruppen zuständig. Die imagefördernde Wirkung wird durch die Publikation von Printprodukten, die Nutzung von Online-Medien wie Website und Wiki sowie durch die Veröffentlichungen auf Social Media-Kanälen erreicht. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bestückung und Weiterentwicklung der Internetauftritte, der Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, Mastodon) sowie des Intranets (Wiki)</li> <li>Redaktion, Erstellung sowie Korrektur von Printpublikationen wie Flyer, Broschüren, Zeitschriften</li> <li>Verfassen von Artikeln für die Mitarbeiterzeitung</li> <li>Verfassen von Artikeln für den jährlichen Geschäftsbericht sowie dessen Online-Ausgabe</li> <li>Erstellung von Bewegtbildbeiträgen</li> <li>Bildbearbeitung im Rahmen der Bespielung der Medienkanäle</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements</li> <li>Beantwortung von Dreh- und Presseanfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Journalistik / Publizistik o.Ä. (Bachelor oder Master)</li> <li>journalistische Ausbildung (Journalistenschule, Volontariat, diverse Praktika)</li> <li>Erfahrung im Print-, Web, Social Media-Bereich</li> <li>Erfahrung mit Themenfindung, Recherche, Texten, internen Abstimmungen, Illustration, Produktion von Social Media Posts</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von sozialen Medien (community management)</li> <li>PC-Kenntnisse (Linux, Open Office, Content- Management (TYPO3), Hootsuite, Odoo, Redmine)</li> <li>Kenntnisse in Photoshop- bzw. Indesign, GIMP, Impress, Scribus, Canva</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Bewegtbild- inhalten (Illustrator, Schnittprogramme Kdenlive)</li> <li>Kenntnisse der Tätigkeitsfelder des Studierenden- werks und der Hochschullandschaft insgesamt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 11 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst bis 30.11.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Redakteur /-in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet

Ab 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaft geprägt ist. Dafür steht ein motiviertes Team bereit, das mit Herz und Engagement ein vielseitiges Angebot aus Spiel, Förderung und Freizeitgestaltung bietet. Sie haben Freude daran, den pädagogischen Alltag mitzugestalten, Strukturen mitzuentwickeln und gemeinsam mit der Leitung ein gut eingespieltes Team zu führen? Wir suchen ab sofort zwei Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Beide Bereichsleitungen übernehmen gleichzeitig die stellvertretende Funktion der Gesamtleitung und sind jeweils an einem Standort tätig. Die Leitung arbeitet Standortübergreifend. Die Stellen der Bereichsleitungen sind im Stellenplan jeweils in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen und sollen vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung</li> <li>Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

155 Teilzeit Jobs in 84405 Dorfen, Deutschland