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Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.05.2025 Eingruppierung: EGr. 6 TV-V mit Entwicklungs­möglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22049 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Überprüfung von Kanälen, Straßenentwässerungsleitungen und Schächten, indem Sie diese mit modernen Kameras inspizieren. Sie steuern die Kameras von einem TV-Fahrzeug aus, bei großen Kanalprofilen ist eine Begehung mit Handkamera erforderlich. Die erfassten Videos werden im Büro klassifiziert und ausgewertet. Ziel ist es, Schäden zu erkennen und den Bestand des sich ständig ändernden Kanalnetzes zu erfassen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sanierungsplanung und zum Erhalt des Münchner Kanalnetzes. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, im Bauhaupt- und Nebengewerbe oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: IT-Kenntnisse, technisches Verständnis (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Führerschein der Klasse C</li> <li>Berufserfahrung in der Kanalinspektion</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 6 TV-V (mit Entwicklungsmöglichkeit zu EGr. 7)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d)

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. So legen wir ein tragfähiges Fundament für ihren weiteren Bildungsweg. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unseren Krippe in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse </li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Krippe

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere Vorschulgruppen in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum 01.06.2025 eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse</li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen und Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen und Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Vorschule

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München im Bereich Technisches Gebäudemanagement eine Position als Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Überwachung, Pflege und Reparaturen an den haus- und sicherheitstechnischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung von Reparaturen</li> <li>Aufsicht bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Inventar</li> <li>Überwachung der Verkehrsicherungs- und Betreiberpflichten an Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines zugewiesenen Hausmeisterteams</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Reinigungskräfte bzw. Reinigungsfirmen</li> <li>Kontrolle auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen</li> <li>Datenerfassung (z.B. über Zählerstände, Checklisten oder Reinigungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Haus- oder Gebäudetechnik oder im Bereich Facility Management oder eine entsprechende Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Haustechnik, technisches Facility Management oder einer vergleichbaren Position</li> <li>VOB-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und externen Dienstleistern</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sach­gebiet 10 – Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Arbeitsgebietsleiterin oder Arbeitsgebietsleiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht (Feuerwehrrecht, Feuerwehrförderung, Lehrgangsverwaltung) für den Standort in München Das Sachgebiet 10 der Regierung von Ober­bayern verfügt über ein viel­seitiges und spannendes Aufgaben­spektrum. Dazu gehören insbesondere das allgemeine und besondere Sicher­heits­recht sowie das Glückspiel­recht, Feuer­wehr­recht, Brand‑, Kata­strophen‑ und Zivilschutz sowie Rettungs­dienst, aber auch das Jagdrecht. Das Arbeitsgebiet Feuer­wehr­recht umfasst das allgemeine Feuer­wehr­recht (BayFwG), die Rechtsaufsicht über die ober­bayerischen Werk­feuer­wehren, die Förderung der gemeind­lichen Feuer­wehren sowie die Aus‑ und Fort­bildung und Ehrung der ehren­amtlichen Feuer­wehr­angehörigen. Zum Arbeitsgebiet gehören zwei weitere Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des gesamten Arbeits­gebiets Feuerwehr­recht</li> <li> Beantwortung von Rechts­anfragen zu Feuerwehr­recht und Feuerwehr­förderung</li> <li> Die Anerkennung, recht­liche Begleitung und Auf­lösung von Werk­feuer­wehren in enger Zusammen­arbeit mit den sach­gebiets­eigenen Fach­beraterinnen und Fachberatern für Brand‑ und Katastrophen­schutz sowie anderen Sachgebieten und Behörden </li> <li>Mitwirkung in der Vor­bereitung und Durch­führung der zwei­mal jährlich statt­findenden Tagung der oberbayerischen Kreis- und Stadt­brandrätinnen und Stadt­brandräten</li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung und Durch­führung der zweijährig statt­findenden Ehrungs­veranstaltung zur Verleihung des Steck­kreuzes an ober­bayerische Feuerwehr­angehörige </li> <li>Haushalts­mittel­bewirt­schaftung für das gesamte Arbeits­gebiet </li> <li>Sach­bearbeitung in der Feuerwehrförderung, Lehrgangs­verwaltung, Erteilung von Blaulicht­berechtigungen für private Pkws, Ehrungen lang­jähriger Feuer­wehr­mit­glieder </li> <li>Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für die ober­bayerischen Kreis‑ und Stadt­brandrätinnen und Stadt­brandräte </li> <li>Mitwirkung in der Führungs­gruppe Katastrophen­schutz (FüGK) der Regierung von Oberbayern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, oder </li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, oder </li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Verwaltung, gerne auch Führungs­erfahrung in kleinen Teams </li> <li>Anlassbezogene Erreichbar­keit außer­halb der Dienstzeiten (insbesondere bei Fest­stellung eines Katastrophen­falls) </li> <li>Gegebenenfalls Bereitschaft zum Schicht­dienst als Mitglied (m/w/d) der FüGK im Katastrophen­fall </li> <li>Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise </li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungs­freude </li> <li>Kommunikations­fähigkeit und Belastbar­keit bei hohem Arbeits­aufkommen </li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähig­keit </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein für das gesamte Arbeits­gebiet </li> <li>Hilfreich sind Kenntnisse des Aufbaus der ehren­amtlichen Hilfs­organisationen sowie eigene Erfahrungen durch aktive Mitglied­schaft in einer solchen Organi­sation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglichkeit einer Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11</li> <li> Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe E 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilianstraße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. 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Arbeitsgebietsleiterin oder Arbeitsgebietsleiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht (Feuerwehrrecht, Feuerwehrförderung, Lehrgangsverwaltung)

Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 4.500 Mitarbeitende alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen. Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte, mit denen wir die Arbeit mit Fachinformationen erleichtern. Wie wir arbeiten Als Werkstudent e-Learning (m/w/d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln. Wir suchen ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere eLearning-Abteilung, der mit technischer Expertise und kreativem Gespür zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lernangebote beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Videoproduktion: Du assistierst bei der Durchführung von Videodrehs im hauseigenen Videostudio</li> <li>Dabei unterstützt Du bei der Bedienung der vorhandenen Kamera-, Licht- und Tontechnik und hilfst bei der Erstellung eines Schnittprotokolls während der Dreharbeiten</li> <li>Videobearbeitung: Du unterstützt bei der Postproduktion von Webinaraufzeichnungen und Videoaufnahmen, z. B. mit Adobe Premiere</li> <li>Audioproduktion: Du hilfst bei der Erstellung und Bearbeitung von Audiospuren zur Vertonung von eLearning-Kursen und bringst eigene Ideen ein</li> <li>eLearning-Kursmanagement: Eine weitere Aufgabe ist Deine Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Kursen im Learning Management System rehm Campus (Totara)</li> <li>Projektmanagement: Du unterstützt das eLearning-Projektmanagement bei organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Produktion und Bearbeitung von Videos und Audios, idealerweise mit Adobe Premiere oder vergleichbaren Tools sammeln</li> <li>Ein technisches Verständnis für Kamera-, Licht- und Tontechnik zeichnet Dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung mit Learning Management Systemen (z. B. Totara) oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit</li> <li>Die Aspekte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für Dich wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen </li> <li>Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende</li> <li>Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten</li> <li>Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen</li> <li>Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten</li> <li>Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus </li> <li>Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen</li> <li>Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier</li> <li>Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding</li> </ul> Und über allem steht: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. STBL1_DE

Werkstudent e-Learning (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegen­heiten, Stiftungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht für den Standort in Rosenheim. Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechts­aufsicht über die 20 Land­kreise und drei kreis­freien Städte im Regierungs­bezirk in Fragen des allgemeinen Kommunal­rechts, kommu­nalem Personal­wesen, Recht der kommu­nalen Zusammen­arbeit und des Kommunal­abgaben­rechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständig­keit für Gebiets­änderungen von Gemeinden und ist – soweit Ausgangs­behörde eine kreisfreie Stadt ist – auch Wider­spruchs­behörde im Kommunal­abgaben­recht. Das Sach­gebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosenheim verlagert. Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Ein­satz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Wider­sprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungs­beitrags‑ und Zweit­wohnungs­steuerrecht </li> <li>Beratung der kreis­freien Städte und Landratsämter zu fall­bezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunal­abgaben­rechts und des dies­bezüglichen Satzungs­rechts </li> <li>Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbst­verwaltung: Beratung der nach­geordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und der Gestaltung von Ehrungs­vorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungs­vorschläge, Erstellung von Glückwunsch‑ und Kondolenz­schreiben, Versand der Kommunalen Verdienst­medaillen in Bronze und der Kommunalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank </li> <li>Projektleitung Grund­steuerWiV: Beratung des Sach­gebiets S3 und eines externen Softwareentwicklers zu den rechtlichen und organisatorischen Anforde­rungen an eine Anwendung zur weitest­gehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuer­wider­sprüchen, Betreuung und Weiter­entwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzer, Bearbeitung von Grund­steuer­widersprüchen</li> <li>Zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeits­bereichs Kommunale Angelegen­heiten des Sach­gebiets 12.1 zur eAkte</li> <li> Beratung und Entscheidung über Gebiet­änderungen zwischen den Kommunen und Land­kreisen des Regierungs­bezirks Ober­bayern sowie bei der Eingemeindung gemeinde­freier Gebiete </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder ‑wirt (FH) (m/w/d), fach­licher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li> Aus­gewogenes Urteils­vermögen und Entscheidungs­freude</li> <li> Zuverlässig­keit und Verantwortungs­bereit­schaft </li> <li>Gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­weise </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern </li> <li>Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungs­leistungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglichkeit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> <li> Eine unbefristete Stelle in Voll­zeit </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li> Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Auswahl und Betreuung der Fixed Income-Mandate unseres Hauses in den Asset-Klassen Investment Grade Credit, High Yield Bonds, Leveraged Loans, CLOs, Private Debt sowie Schwellenländeranleihen</li> <li>Due Diligence sowie Auswahl von CLOs und Unternehmensfinanzierungen</li> <li>fortlaufende Analyse aktueller Marktentwicklungen</li> <li>Abstimmung der Investmentprozesse zwischen KVG, Depotbank und internen Einheiten</li> <li>Mitarbeit an der weiteren Optimierung des Fixed-Income-Portfolios </li> <li>Kommunikation von Investmentempfehlungen an das Investmentkomitee und den Vorstand</li> <li>Teilnahme an Fachkonferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ. in z.B. Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studium)</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung im Asset Management durch Praktika, Bankausbildung oder Traineeprogramm, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen</li> <li>alternativ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise vertiefte Kenntnisse über traditionelle und derivative Investmentprodukte sowie Kenntnisse moderner Kapitalmarkttheorien</li> <li>versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint in Verbindung mit Bloomberg / Reuters; Programmierkenntnisse von Vorteil bspw. DAX, VBA oder Python)</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Vergütung nach TV-L, unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Investment Manager Alternative Zinsstrategien (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwick­lungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie erstellen kaufmännische Testfälle, koordinieren und führen Tests durch.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren (anpassen an neue IT-Systeme) Verfahrens- und Arbeitsanleitungen.</li> <li>Sie betreuen Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie stellen die Qualität der vorhandenen IT-Systeme im Property Management und der Objektdaten aus immobilienfachlicher Sicht sicher.</li> <li>Sie beraten das Sachgebiet Digitale Lösungen &amp; Innovationen.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Wohnungshelden (Interessentenmanagement).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in d.3 Dokumentenmanagement.</li> <li>Sie sind sehr belastbar und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt fachlich fundiert und überzeugend.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie verfügen über eine überzeugende Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Referent Key User Digitale Lösungen – kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten – in welcher Dienststelle – Sie eingestellt werden. Sie werden in zivilen oder militärischen Dienststellen tätig, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren. Ihre Verwendung könnte hier beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen. Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insb. SAP). - Sie arbeiten im Prüfungsbereich und der Administration von Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen, - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

158 Teilzeit Jobs in 83646 Bad Tölz, Deutschland