Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegen­heiten, Stiftungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht

für den Standort in Rosenheim.

Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechts­aufsicht über die 20 Land­kreise und drei kreis­freien Städte im Regierungs­bezirk in Fragen des allgemeinen Kommunal­rechts, kommu­nalem Personal­wesen, Recht der kommu­nalen Zusammen­arbeit und des Kommunal­abgaben­rechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständig­keit für Gebiets­änderungen von Gemeinden und ist – soweit Ausgangs­behörde eine kreisfreie Stadt ist – auch Wider­spruchs­behörde im Kommunal­abgaben­recht.

Das Sach­gebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosenheim verlagert.

Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Ein­satz in München vor­gesehen.

• Entscheidung über Wider­sprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungs­beitrags‑ und Zweit­wohnungs­steuerrecht
• Beratung der kreis­freien Städte und Landratsämter zu fall­bezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunal­abgaben­rechts und des dies­bezüglichen Satzungs­rechts
• Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbst­verwaltung: Beratung der nach­geordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und der Gestaltung von Ehrungs­vorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungs­vorschläge, Erstellung von Glückwunsch‑ und Kondolenz­schreiben, Versand der Kommunalen Verdienst­medaillen in Bronze und der Kommunalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank
• Projektleitung Grund­steuerWiV: Beratung des Sach­gebiets S3 und eines externen Softwareentwicklers zu den rechtlichen und organisatorischen Anforde­rungen an eine Anwendung zur weitest­gehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuer­wider­sprüchen, Betreuung und Weiter­entwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzer, Bearbeitung von Grund­steuer­widersprüchen
• Zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeits­bereichs Kommunale Angelegen­heiten des Sach­gebiets 12.1 zur eAkte
• Beratung und Entscheidung über Gebiet­änderungen zwischen den Kommunen und Land­kreisen des Regierungs­bezirks Ober­bayern sowie bei der Eingemeindung gemeinde­freier Gebiete

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder ‑wirt (FH) (m/w/d), fach­licher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst
• Selbstständige, ziel­orientierte und sorgfältige Arbeits­weise
• Aus­gewogenes Urteils­vermögen und Entscheidungs­freude
• Zuverlässig­keit und Verantwortungs­bereit­schaft
• Gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­weise
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern
• Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungs­leistungen

• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglichkeit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz
• Eine unbefristete Stelle in Voll­zeit
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)
• Attraktive Sozial­leistungen wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen
• Jahres­sonder­zahlung
• JobBike Bayern
• Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)
• Fort­bildungs­möglich­keiten
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz

Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

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