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Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.05.2025 Eingruppierung: EGr. 6 TV-V mit Entwicklungs­möglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22049 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Überprüfung von Kanälen, Straßenentwässerungsleitungen und Schächten, indem Sie diese mit modernen Kameras inspizieren. Sie steuern die Kameras von einem TV-Fahrzeug aus, bei großen Kanalprofilen ist eine Begehung mit Handkamera erforderlich. Die erfassten Videos werden im Büro klassifiziert und ausgewertet. Ziel ist es, Schäden zu erkennen und den Bestand des sich ständig ändernden Kanalnetzes zu erfassen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sanierungsplanung und zum Erhalt des Münchner Kanalnetzes. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, im Bauhaupt- und Nebengewerbe oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: IT-Kenntnisse, technisches Verständnis (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Führerschein der Klasse C</li> <li>Berufserfahrung in der Kanalinspektion</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 6 TV-V (mit Entwicklungsmöglichkeit zu EGr. 7)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d)

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. So legen wir ein tragfähiges Fundament für ihren weiteren Bildungsweg. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unseren Krippe in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse </li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Krippe

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere Vorschulgruppen in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum 01.06.2025 eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse</li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen und Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen und Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Vorschule

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München im Bereich Technisches Gebäudemanagement eine Position als Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Überwachung, Pflege und Reparaturen an den haus- und sicherheitstechnischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung von Reparaturen</li> <li>Aufsicht bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Inventar</li> <li>Überwachung der Verkehrsicherungs- und Betreiberpflichten an Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines zugewiesenen Hausmeisterteams</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Reinigungskräfte bzw. Reinigungsfirmen</li> <li>Kontrolle auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen</li> <li>Datenerfassung (z.B. über Zählerstände, Checklisten oder Reinigungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Haus- oder Gebäudetechnik oder im Bereich Facility Management oder eine entsprechende Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Haustechnik, technisches Facility Management oder einer vergleichbaren Position</li> <li>VOB-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und externen Dienstleistern</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sach­gebiet 10 – Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Arbeitsgebietsleiterin oder Arbeitsgebietsleiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht (Feuerwehrrecht, Feuerwehrförderung, Lehrgangsverwaltung) für den Standort in München Das Sachgebiet 10 der Regierung von Ober­bayern verfügt über ein viel­seitiges und spannendes Aufgaben­spektrum. Dazu gehören insbesondere das allgemeine und besondere Sicher­heits­recht sowie das Glückspiel­recht, Feuer­wehr­recht, Brand‑, Kata­strophen‑ und Zivilschutz sowie Rettungs­dienst, aber auch das Jagdrecht. Das Arbeitsgebiet Feuer­wehr­recht umfasst das allgemeine Feuer­wehr­recht (BayFwG), die Rechtsaufsicht über die ober­bayerischen Werk­feuer­wehren, die Förderung der gemeind­lichen Feuer­wehren sowie die Aus‑ und Fort­bildung und Ehrung der ehren­amtlichen Feuer­wehr­angehörigen. Zum Arbeitsgebiet gehören zwei weitere Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des gesamten Arbeits­gebiets Feuerwehr­recht</li> <li> Beantwortung von Rechts­anfragen zu Feuerwehr­recht und Feuerwehr­förderung</li> <li> Die Anerkennung, recht­liche Begleitung und Auf­lösung von Werk­feuer­wehren in enger Zusammen­arbeit mit den sach­gebiets­eigenen Fach­beraterinnen und Fachberatern für Brand‑ und Katastrophen­schutz sowie anderen Sachgebieten und Behörden </li> <li>Mitwirkung in der Vor­bereitung und Durch­führung der zwei­mal jährlich statt­findenden Tagung der oberbayerischen Kreis- und Stadt­brandrätinnen und Stadt­brandräten</li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung und Durch­führung der zweijährig statt­findenden Ehrungs­veranstaltung zur Verleihung des Steck­kreuzes an ober­bayerische Feuerwehr­angehörige </li> <li>Haushalts­mittel­bewirt­schaftung für das gesamte Arbeits­gebiet </li> <li>Sach­bearbeitung in der Feuerwehrförderung, Lehrgangs­verwaltung, Erteilung von Blaulicht­berechtigungen für private Pkws, Ehrungen lang­jähriger Feuer­wehr­mit­glieder </li> <li>Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für die ober­bayerischen Kreis‑ und Stadt­brandrätinnen und Stadt­brandräte </li> <li>Mitwirkung in der Führungs­gruppe Katastrophen­schutz (FüGK) der Regierung von Oberbayern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, oder </li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, oder </li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Verwaltung, gerne auch Führungs­erfahrung in kleinen Teams </li> <li>Anlassbezogene Erreichbar­keit außer­halb der Dienstzeiten (insbesondere bei Fest­stellung eines Katastrophen­falls) </li> <li>Gegebenenfalls Bereitschaft zum Schicht­dienst als Mitglied (m/w/d) der FüGK im Katastrophen­fall </li> <li>Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise </li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungs­freude </li> <li>Kommunikations­fähigkeit und Belastbar­keit bei hohem Arbeits­aufkommen </li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähig­keit </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein für das gesamte Arbeits­gebiet </li> <li>Hilfreich sind Kenntnisse des Aufbaus der ehren­amtlichen Hilfs­organisationen sowie eigene Erfahrungen durch aktive Mitglied­schaft in einer solchen Organi­sation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglichkeit einer Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11</li> <li> Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe E 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilianstraße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. 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Arbeitsgebietsleiterin oder Arbeitsgebietsleiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht (Feuerwehrrecht, Feuerwehrförderung, Lehrgangsverwaltung)

Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 4.500 Mitarbeitende alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen. Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte, mit denen wir die Arbeit mit Fachinformationen erleichtern. Wie wir arbeiten Als Werkstudent e-Learning (m/w/d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln. Wir suchen ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere eLearning-Abteilung, der mit technischer Expertise und kreativem Gespür zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lernangebote beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Videoproduktion: Du assistierst bei der Durchführung von Videodrehs im hauseigenen Videostudio</li> <li>Dabei unterstützt Du bei der Bedienung der vorhandenen Kamera-, Licht- und Tontechnik und hilfst bei der Erstellung eines Schnittprotokolls während der Dreharbeiten</li> <li>Videobearbeitung: Du unterstützt bei der Postproduktion von Webinaraufzeichnungen und Videoaufnahmen, z. B. mit Adobe Premiere</li> <li>Audioproduktion: Du hilfst bei der Erstellung und Bearbeitung von Audiospuren zur Vertonung von eLearning-Kursen und bringst eigene Ideen ein</li> <li>eLearning-Kursmanagement: Eine weitere Aufgabe ist Deine Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Kursen im Learning Management System rehm Campus (Totara)</li> <li>Projektmanagement: Du unterstützt das eLearning-Projektmanagement bei organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Produktion und Bearbeitung von Videos und Audios, idealerweise mit Adobe Premiere oder vergleichbaren Tools sammeln</li> <li>Ein technisches Verständnis für Kamera-, Licht- und Tontechnik zeichnet Dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung mit Learning Management Systemen (z. B. Totara) oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit</li> <li>Die Aspekte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für Dich wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen </li> <li>Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende</li> <li>Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten</li> <li>Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen</li> <li>Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten</li> <li>Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus </li> <li>Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen</li> <li>Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier</li> <li>Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding</li> </ul> Und über allem steht: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. STBL1_DE

Werkstudent e-Learning (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: MCFM 2599 07, Stellen‑ID: 1254960) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Bedienung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, u. a. <ul> <li>Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren (bzw. demontieren)</li> <li>Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungs­einrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler, Druckmessgeräte installieren, einstellen und prüfen</li> <li>Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungs-, Brennstoff­versorgungs- und andere Energie­gewinnungsanlagen anschließen und einstellen</li> <li>Versorgungstechnische Anlagen und Systeme in Betrieb nehmen, an die/den Nutzer/in übergeben und in die Bedienung einweisen</li> <li>Versorgungstechnische Anlagen warten und instandsetzen (z. B. Funktionen prüfen, Bauteile kontrollieren, Störungen/Mängel/​Defekte beseitigen, Einstellwerte von Mess-, Steuerungs- und Regelungsgeräten überprüfen)</li> <li>Arbeitsabläufe planen und vorbereiten</li> <li>Arbeitsergebnisse kontrollieren und beurteilen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen</li> </ul> </li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Ausführung von Hausmeistertätigkeiten, u. a. <ul> <li>Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadensstellen</li> <li>Wartung und Pflege der Liegenschaftsgeräte</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker/​‑in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Sanitär- und Heizungsinstallateur/in</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen für die zu betreuenden Anlagen</li> <li>Schweißtechnikkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-h‑Rufbereitschaft</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1518, Stellen‑ID: 1277067) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Erkundungsverfahren sowie Begleitung der Beschaffungsverfahren zur räumlichen Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen, u. a.<ul><li>Ständige, vorsorgliche Sondierung des Immobilienmarktes und des Immobilienbestandes der BImA Beratung von Nutzer/innen über die Verfahrensabläufe und Optionen zur Deckung des Raumbedarfs und Festlegung der zu untersuchenden Varianten, einschließlich der Durchführung von Marktanalysen, Durchführung von Interessenbekundungsverfahren, Einschaltung von Makler*innen</li><li>Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berücksichtigung der mit der/dem Nutzer/in abzustimmenden Anforderungen zum Raumbedarf, der künftigen Bewirtschaftungserfordernisse, Klärung von Anforderungen an den Standort, etc.</li><li>Variantenuntersuchung unter Einbeziehung verschiedener Faktoren sowie zum künftigen Liegenschaftsbetrieb, inkl. stetiger Einbeziehung der/des Nutzers/in </li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li><li>Umsetzung der durch einen Beschaffungsauftrag vom Nutzer / von der Nutzerin gewählten (Neu‑)Unterbringungsvariante, u. a.<ul><li>Führen von Kauf- und Mietvertragsverhandlungen unter</li><li>Zugrundelegung des Erkundungsergebnisses</li><li>Abschluss von Kauf- bzw. Mietverträgen einschl. Nachträgen in unmittelbarem Zusammenhang mit der Beschaffung Abschluss von Vereinbarungen zur Sicherstellung von dinglichen Rechten</li></ul></li><li>Prüfung des Bundesbedarfs im Falle freiwerdender Liegenschaften/Gebäude unter Einbeziehung aktueller Erkundungsverfahren</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht sowie praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe oder den Kindergarten Das Kinderhaus Hörlkofen ist eine 9-gruppige Einrichtung und umfasst eine Kinderkrippe, einen Kindergarten, einen Schulkindergarten und einen Hort. Träger der Einrichtung ist die Gemeinde Wörth. Aktuell sind ca. 30 Fach-, Ergänzungs- und Zusatzkräfte für die Betreuung von rund 170 Kindern zuständig. Das pädagogische Konzept basiert auf einer großen Teilöffnung. Der Schwerpunkt liegt in der gruppenübergreifenden Arbeit und dem situationsorientierten Ansatz. Standort: Kinderhaus Hörlkofen der Gemeinde Wörth Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, bist kreativ, herzlich und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte, liebevolle und offene Persönlichkeiten, die mit uns den Kita-Alltag lebendig gestalten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, z. B. Spiele, Projekte und Ausflüge, die altersgerechte Lernprozesse fördern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes und -fortschrittes der Kinder, um ihre Bedürfnisse zu erkennen</li> <li>Elterngespräche führen, um über den Entwicklungsstand der Kinder zu informieren und gemeinsam Fördermaßnahmen zu besprechen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im pädagogischen Team, um die Betreuung und Förderung der Kinder abzustimmen</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Unterstützung bei Konfliktlösungen zwischen den Kindern, um ein friedliches Miteinander zu fördern</li> <li>Förderung der Teamfähigkeit und des gegenseitigen Respekts in der Gruppe</li> <li>Planung und Organisation des Tagesablaufs in der Gruppe</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Veranstaltungen oder Projekten (z. B. Feste, Ausflüge)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein herzliches Team, das zusammenhält</li> <li>Viel Raum für deine Ideen und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, um dich weiterzuentwickeln</li> <li>Moderne Pädagogik mit gelebter Partizipation und Lernwerkstätten</li> <li>Ein vielseitiges Haus mit Krippe, Kindergarten, Schulkindergarten und Hort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung nach TVöD-SuE, inklusive Großraumzulage München</li> <li>JobRad – Dein nachhaltiges Dienstfahrrad</li> <li>Freistellungen für Fortbildungen und Supervision</li> <li>Sicherheit durch alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe oder den Kindergarten

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegen­heiten, Stiftungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht für den Standort in Rosenheim. Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechts­aufsicht über die 20 Land­kreise und drei kreis­freien Städte im Regierungs­bezirk in Fragen des allgemeinen Kommunal­rechts, kommu­nalem Personal­wesen, Recht der kommu­nalen Zusammen­arbeit und des Kommunal­abgaben­rechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständig­keit für Gebiets­änderungen von Gemeinden und ist – soweit Ausgangs­behörde eine kreisfreie Stadt ist – auch Wider­spruchs­behörde im Kommunal­abgaben­recht. Das Sach­gebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosenheim verlagert. Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Ein­satz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Wider­sprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungs­beitrags‑ und Zweit­wohnungs­steuerrecht </li> <li>Beratung der kreis­freien Städte und Landratsämter zu fall­bezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunal­abgaben­rechts und des dies­bezüglichen Satzungs­rechts </li> <li>Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbst­verwaltung: Beratung der nach­geordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und der Gestaltung von Ehrungs­vorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungs­vorschläge, Erstellung von Glückwunsch‑ und Kondolenz­schreiben, Versand der Kommunalen Verdienst­medaillen in Bronze und der Kommunalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank </li> <li>Projektleitung Grund­steuerWiV: Beratung des Sach­gebiets S3 und eines externen Softwareentwicklers zu den rechtlichen und organisatorischen Anforde­rungen an eine Anwendung zur weitest­gehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuer­wider­sprüchen, Betreuung und Weiter­entwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzer, Bearbeitung von Grund­steuer­widersprüchen</li> <li>Zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeits­bereichs Kommunale Angelegen­heiten des Sach­gebiets 12.1 zur eAkte</li> <li> Beratung und Entscheidung über Gebiet­änderungen zwischen den Kommunen und Land­kreisen des Regierungs­bezirks Ober­bayern sowie bei der Eingemeindung gemeinde­freier Gebiete </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder ‑wirt (FH) (m/w/d), fach­licher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li> Aus­gewogenes Urteils­vermögen und Entscheidungs­freude</li> <li> Zuverlässig­keit und Verantwortungs­bereit­schaft </li> <li>Gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­weise </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern </li> <li>Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungs­leistungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglichkeit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> <li> Eine unbefristete Stelle in Voll­zeit </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li> Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

162 Teilzeit Jobs in 85391 Allershausen, Deutschland