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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Grundsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in – Grundsatz &amp; Wertguthabenverwaltung (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Ausschreibungsnummer: 30-007-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Beitragszahler*innen und Rentner*innen sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. Die Mitarbeitenden in der Wertguthabenverwaltung sind dann gefragt, wenn es um die Übertragung, Verwaltung und Auszahlung von Wertguthaben in der Deutschen Rentenversicherung Bund geht. Der Bereich ist außerdem verantwortlich für fachliche Auskünfte aller damit im Zusammenhang stehenden Fragen und Anliegen Aufgaben In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld <ul> <li>Entscheiden Sie mit über Wertguthabenangelegenheiten</li> <li>Bearbeiten Sie Anfragen und Vorgänge im eigenen Aufgabengebiet, hierzu gehören unter anderem sämtliche im Zusammenhang mit der Übertragung von Wertguthaben auf die DRV Bund stehende Aufgaben (zum Beispiel Beratung, Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung und Auszahlung von Wertguthaben, Verwalten von Wertguthaben, monatliche Abrechnung in SAP)</li> <li>Wirken Sie bei Verfahrens-, Widerspruchs- und Grundsatzangelegenheiten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement) mit langjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert</li> <li>Digitale Arbeitsmethoden sind Ihnen vertraut und Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (unter anderem Microsoft Office) sowie in der Arbeit mit Lohnabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP</li> <li>Sie verstehen sich als Teamplayer und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Team freut sich auf Sie und garantiert Ihnen eine praxisorientierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.und 31.12., betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein finanzieller Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen (VL), ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesskooperationen, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in – Grundsatz & Wertguthabenverwaltung (m/w/div)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Sachbearbeiter:in für die Organisation und Aufsicht im Standortauswahlverfahren (m/w/d) Entgeltgruppe E9 TVöD Besoldungsgruppe bis A 9g BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Überwachung des Standortauswahlverfahrens: <ul> <li>Auswertung von Controlling-Berichten</li> <li>Erstellung von Schreiben &amp; Handlungsempfehlungen</li> <li>organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Gesprächen mit der Vorhabenträgerin für die Vorgesetzten</li> </ul> </li> <li>Koordination des Fachgebiets: <ul> <li>Erstellung von Ablaufplänen, Terminmanagement</li> <li>Zusammenführung der Teilergebnisse von Arbeitsaufträgen für die Fachgebietsleitung</li> </ul> </li> <li>Betreuung von Gremien im Standortauswahlverfahren</li> <li>Unterstützung der Standortsicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder FH-Diplom im Bereich Öffentliche Verwaltung, Public Management oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt:in oder Offizierslaufbahn der Bundeswehr ab Besoldungsgruppe A 9 bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen oder technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Organisationsfähigkeit, kritische Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams (Interaktionsfähigkeit)</li> </ul> <ul> <li>allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>erste Erfahrungen in der Organisation eines Teams</li> <li>Umgang mit elektronischen Vorgangsbearbeitungssystemen</li> <li>Lösungsorientierung und eine systematische Arbeitsweise</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Organisation und Aufsicht im Standortauswahlverfahren (m/w/d)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung „Sicherheit von Pestiziden“ (w/m/d) Kennziffer 3684 Besoldungsgruppe B3 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Hier bewerben: BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003684de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Eine Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Bis zum Erreichen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Rahmen eines vertraglichen Beschäftigungsverhältnisses besetzt werden (außertariflich). Aufgaben Die Aufgabe der Abteilung umfasst die gesundheitliche Risikobewertung von Pflanzenschutzmitteln und Biozid-Produkten, die unter dem Oberbegriff Pestizide zusammengefasst werden. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Abteilung finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/de/abteilung_sicherheit_von_pestiziden-7555.html" target="_blank">hier</a> unserer Homepage. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten: <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung der Abteilung mit sechs Fachgruppen, zwei Nachwuchsgruppen und ca.160 Beschäftigten</li> <li>Aufgabensteuerung der gesamten Abteilung entsprechend den nationalen und europarechtlichen Regelungen</li> <li>Erstellung von Grundsatzpapieren auf Anfrage der zuständigen Bundesministerien</li> <li>Vertretung der Aufgabenfelder der Abteilung und des BfR in der Öffentlichkeit</li> <li>Initiierung und Koordination von Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Toxikologie von Wirkstoffen und Metaboliten sowie des Anwender- und Verbraucherschutzes</li> <li> Weiterentwicklung der Bewertungskonzepte der regulatorischen Toxikologie und der Exposition im Interesse des gesundheitlichen Verbraucherschutzes</li> <li>Vertretung des BfR in wissenschaftlichen und regulatorischen Gremien sowohl auf nationaler als auch in internationaler Ebene</li> <li>Teilnahme an umfangreichen internationalen Programmen zur Pestizidbewertung (OECD, FAO, WHO)</li> <li>Risikokommunikation zum Themenspektrum der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss) der Lebensmittelchemie, Chemie, Human- oder Veterinärmedizin, Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung mit Promotion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen auf den Gebieten der gesundheitlichen Risikobewertung, Lebensmittelchemie, Toxikologie, Veterinärmedizin und verwandter Disziplinen, nachgewiesen durch Publikationen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung größerer Organisationseinheiten sowie die Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten, Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Team-orientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten, hohem Reflexionsvermögen und aktiver Förderung des Team-Gedankens durch gemeinsames Erarbeiten von Lösungen</li> <li>Umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Denkfähigkeit unter Beachtung künftiger Entwicklungen</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ein sachgerechtes Argumentationsvermögen</li> <li>Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds</li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft, und Feedbackkompetenz</li> <li>Erfahrungen in wissenschaftlicher Gremienarbeit, national und international</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Habilitation oder vergleichbare Leistungen in einer für die Chemikalienbewertung bzw. Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare einschlägige wissenschaftliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich von wissenschaftlich-administrativen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren auf nationaler und EU-Ebene</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrungen bei der Entwicklung von regulatorischen Bewertungskonzepten in der Toxikologie und der Exposition</li> <li>Kenntnisse der Organisationsabläufe der nationalen Behörden sowie entsprechender EU-Organe auf dem Gebiet des gesundheitlichen Verbraucherschutzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung „Sicherheit von Pestiziden“ (w/m/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Fachgebietsleitung für die Kommunikation zur Endlagersuche (m/w/d) Entgeltgruppe 15 TVöD Bewertungsvermutung Besoldungsgruppe bis A 15 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Fachgebietes</li> <li>Entwicklung und strategische Konzeption von Maßnahmen und Strategien zur Kommunikation, Information und Öffentlichkeitsbeteiligung bei der Endlagersuche, unter Berücksichtigung der Anforderungen des Standortauswahlgesetztes und der Kommunikationslinien im BASE</li> <li>Repräsentation und Vertretung des BASE bei Informations- und Beteiligungsveranstaltungen</li> <li>Führung externer Dienstleister</li> <li>Steuerung der Informationsmaßnahmen</li> <li>Vernetzung mit anderen Akteuren/ Behörden im Bereich Standortauswahlverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Magister/ univ. Diplom) in den Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in leitender Funktion aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Beteiligung von Bürger:innen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Kampagnensteuerung</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

Fachgebietsleitung für die Kommunikation zur Endlagersuche (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li>Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Als Verband mit 400 branchenübergreifenden Mitgliedern vertreten wir, der Bundesverband Kraft-Wärme-Kopplung e.V. (B.KWK), eine etablierte und ressourcenschonende Energiegewinnung. Innovative KWK-Technologien sind ein wichtiger Baustein für die Sicherheit der Stromversorgung in Deutschland und Garant für eine resiliente Wärme- und Kälteversorgung. Um die Transformation hin zu erneuerbaren Energieträgern zu unterstützen, setzen wir auf ein Team, das sich an große Themen wagt und dabei die Details nicht aus dem Blick verliert. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission als Verbandsgeschäftsführer/-in für die Geschäftsstelle (w/m/d) am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung, operative Leitung, Über­wachung des täglichen Ge­schäftsbetriebs und die Repräsentation des Verbandes</li> <li>Personalführung und Personalauswahl</li> <li>Erstellung Wirtschafts-, Personal- und Marketingplan</li> <li>Organisation des Finanz- und Rechnungswesens, Beitragsinkasso und Controlling, Fristenbescheinigungen</li> <li>Entwicklung langfristiger Strategien und Ziele für den Verband in Abstimmung mit dem Präsidium</li> <li>Bewertung von Eingaben, Vorschlägen und Ar­beits­ergebnissen der Organe und Vor­be­reitung von Entscheidungen des Präsidiums</li> <li>Mitgliederbetreuung und Akquise neuer Mitglieder</li> <li>Vertretung des Verbandes nach außen, insbesondere bei MdB, - Ministerien, öffentlichen Organen, Verbandsveranstaltungen und gegenüber Medien</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vor­gaben und interner Richtlinien</li> <li>Rechenschaftspflicht gegen­über dem Präsidium für die Leitung des Verbandes</li> <li>Regelmäßige Information des Präsidiums und/oder des Vorstands über aktuelle Entwicklungen</li> <li>Vermittlung von Infor­ma­tionen an die Verbandsmitglieder z.B. durch Newsletter</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Energie- und Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Energie- und Umweltrecht oder Energiemanagement; alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit und/oder Politikberatung sowie in der Führung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Gute Kenntnisse im Energierecht, insbesondere zu KWKG und EEG</li> <li>Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Externen und im wertschätzenden Umgang mit Ihrem Team</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine angemessene, branchenübliche Vergütung</li> <li>Eine spannende, bedeutungsvolle Tätigkeit mit Kontakten zu Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem gemein­nützigen Verband mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung (Haupt- und Nordbahn­hof in Laufweite) in Berlin Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsgeschäftsführer/-in für die Geschäftsstelle in Berlin (w/m/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Zahnärzte / Sonstige Leistungserbringer als Zahnärztin / Zahnarzt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie wirken eigenverantwortlich und selbstständig bei der Weiterentwicklung der zahnärztlichen Versorgung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li> <li>Sie begleiten die gesetzgeberischen Aktivitäten in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bezug auf die vertragszahnärztliche Versorgung.</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Vorschläge zur Anpassung der vertraglichen Grundlagen (Bundesmantelvertrag, Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses) sowie des GKV-Leistungskatalogs. Sie setzen sich für die Digitalisierung in der zahnärztlichen Versorgung ein.</li> <li>Sie bereiten die entsprechenden Vertragsverhandlungen mit den Organisationen der Vertragszahnärzte und der Zahntechniker in den Gremien der Selbstverwaltung (Gemeinsamer Bundesausschuss, Bewertungsausschuss, Bundesschiedsämter) auf Bundesebene vor und führen diese in enger Abstimmung mit der Referatsleitung.</li> <li>Sie stimmen sich eng mit den Mitgliedskassen des GKV-Spitzenverbandes ab und vertreten im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit deren Interessen und die Interessen des GKV-Spitzenverbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d).</li> <li>Sie kennen das deutsche Gesundheitssystem aus eigener beruflicher Erfahrung und verfügen über eingehende Kenntnisse in dessen Strukturen und Prozessen.</li> <li>Vorteilhaft sind zusätzliche Qualifikationen im Bereich Public Health, Epidemiologie oder Gesundheitsökonomie.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darzustellen und zu präsentieren. Zudem können Sie idealerweise Verhandlungserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit dem MS-Office-Paket.</li> <li>Ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Zahnärztin / Zahnarzt (m/w/d) Referat Zahnärzte / Sonstige Leistungserbringer

Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Studentische Mitarbeit in der Abteilung HR, Bereich F2F-Rekrutierung (Fundraising)Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.07.2025 Befristung 1 Jahr (mit Verlängerungsoption) Arbeitsumfang 15-20 Std. pro Woche Bewerbungsfrist 11.05.2025 Aufgaben <ul><li>Unterstützung unseres hochwertigen Bewerbungsmanagements: Pflege unserer Bewerber*innendatenbank, Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie Nachverfolgung laufender Bewerbungsprozesse</li><li>Unterstützung unseres hochwertigen Bewerbungsmanagements: Pflege unserer Bewerber*innendatenbank, Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie Nachverfolgung laufender Bewerbungsprozesse</li><li>Erstellung von Rekrutierungsmaterialien: Bearbeitung und Verteilung von zielgruppengerechtem Marketingmaterial (Print, Online, Offline) im Rahmen unserer Rekrutierungsmaßnahmen</li><li>Organisation &amp; Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Projekten, Durchführung von Recherchen, Auswertungen, Erstellung von Präsentationen sowie Dokumentation von Arbeitsständen im Bereich Face-to-Face-Rekrutierung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsworkshops: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung unserer Workshops für alle Kampagnen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in (bitte bei der Bewerbung die voraussichtlich verbleibende Studiendauer angeben)</li><li>Du konntest ggf. erste Einblicke in die administrativen Bearbeitung von Bewerbungen / Datenbanken sammeln &amp; Recruiting ist dir kein Fremdwort</li><li>Du bringst sehr gute praktische MS-Office Anwenderkenntnisse mit (insb. Excel &amp; Word und hast gute Englischkenntnisse)</li><li>Du arbeitest sorgfältig &amp; verlässlich, kannst dich selbstständig strukturieren und die Priorisierung deiner Aufgabenfelder fällt dir leicht</li><li>Kommunikationsstärke: Du bringst hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit &amp; hast Freude am Telefonieren</li><li>Teamfähigkeit: Du bist Teamplayer*in und kannst dich gut in einem dynamischen Umfeld einfinden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gehalt: 15,10 € pro Stunde, zzgl. 13. Gehalt bei Beschäftigung ab sechs Monaten</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club, Dienstlaptop sowie freie Getränke und Obst</li><li>200 Euro Bonus bei Arbeitsbeginn</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz im Büro, je nach Arbeitsanforderung</li><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur</li><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li></ul> STBL1_DE

Studentische Mitarbeit in der Abteilung HR, Bereich F2F-Rekrutierung (Fundraising)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Professor*in für Sozialversicherungsrecht (m/w/div) mit Schwerpunkt GRV Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-003-2025 Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt Tätigkeitsbereich Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws (LL.B.) am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben <ul> <li>Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Sozialversicherungsrecht in den Fächern <ul> <li>Rentenrecht (Leistungen)</li> <li>Teilhaberecht</li> <li>Versicherungs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Europäische Bezüge zum Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sozialverwaltungsverfahrensrecht SGB I und SGB X aus und vermitteln fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> </ul> </li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen § 19 Abs. 1 Nr. 1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie die Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mit einem erfolgreich abgeschlossenen ersten und zweiten Staatsexamen) oder Sie verfügen über ein erstes Staatsexamen und ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Abschluss Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über aktuelle Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, insbesondere auf dem Gebiet des SGB VI und SGB IX, sowie den maßgeblichen Vorschriften der europäischen Verordnungen oder sind bereit, sich diese innerhalb einer angemessenen Zeit anzueignen</li> <li>Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird</li> <li>Sie weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis nach</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt</li> <li>die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li> <li>Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung</li> <li>die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufstätigkeit (Teilzeit ist möglich)</li> </ul> STBL1_DE

Professor*in für Sozialversicherungsrecht (m/w/div) mit Schwerpunkt GRV

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 – „Erneuerung Kulturbauten“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>TGA-Projekt­ingenieurin / TGA‑Projekt­ingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungs­technik</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 16.05.2025</li> <li>Vertragsbeginn: </li> <li>Beschäftigungsdauer: Auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat „Erneuerung Kulturbauten“ übernimmt die Betreuung der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) für Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere fachtechnischen Beiträge und Management­aufgaben werden in die Betreuung sogenannter Bauprojekte und „Einfacher Baumaßnahmen“ im Sinne der RBBau im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus eingebracht.* Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung und Projekt­betreuung für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und BImA als TGA‑Fachkraft im Bereich Maschinen- und Versorgungs­technik, insbesondere in den Projekten: <ul> <li>„Sanierung und Erweiterung der Gipsformerei“ – Pilot­projekt „Low-Tech“ im Kulturbau</li> <li>Robert Koch-Institut – Laborneubau</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Leistungs­vorgaben für die Beauftragung von TGA‑Planerinnen/​​​‑Planern, Ingenieurinnen/​​Ingenieuren und Fachfirmen im Bereich Versorgungs­technik</li> <li>fachtechnische Prüfung der Planungs­unterlagen und Ausschreibungen, die von externen Planungsbüros erstellt wurden</li> <li>Kontrolle der erbrachten Leistungen der beauftragten TGA‑Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen auf die Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li> <li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe sowie Durchführung von Gewährleistungs­kontrollen basierend auf Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen‑​/​Versorgungs­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO, die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, DIN‑Normen sowie des Vertragsrechts (VOB)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen</li> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planerinnen/​​Planern sowie zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.** Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschafts­system, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und ‑modellen, wie zum Beispiel Gleitzeit von 6 bis 21 Uhr sowie individuellen Teilzeit­vereinbarungen, die sich mit mobilem Arbeiten kombinieren lassen. Sie erhalten 30 Tage Urlaub und haben die Möglichkeit, bis zu 24 Gleittage pro Jahr zu nehmen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 23. Kalender­woche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

478 Jobs in 15859 Storkow (Mark), Deutschland