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Für die Gesundheits­verwaltung am Land­ratsamt Erding suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder ggf. auch Teilzeit* <ul> <li>Infektions­schutz</li> <li> Sozial­medizin und Begut­achtungen </li> <li>Gesundheits­förderung und Prävention </li> <li> Epidemiologie und Gesundheits­bericht­erstattung</li> <li> Kinder‑ und Jugend­medizin, schulärztliche Tätigkeiten </li> <li>Umwelt­medizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink‑, Bade‑, Schwimm­gewässer) </li> <li>Hygiene (z. B. Kranken­haus­hygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen) </li> <li> Medizinalaufsicht über Heil‑ und Hilfs­berufe </li> <li>Überwachung des Betäubungs­mittel­verkehrs </li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li> Interesse an der Fort­bildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesund­heits­wesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Quali­fikations­ebene </li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) in Betracht </li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungs­voraus­setzung </li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlich­keit mit Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit; selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden oder Feier­tagen im Bedarfs­fall wie auch eine etwaige Teil­nahme an der ärztlichen Ruf­bereit­schaft außerhalb der regulären Arbeits­zeiten </li> </ul> Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unter­zeichnung des Arbeits­vertrags ebenso ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgelt­gruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Die Gewährung einer über­tariflichen Fach­kräfte­zulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung sowie dem Arbeits­zeit­anteil) muss gesondert abgestimmt werden </li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr A 14 BayBesG übernommen werden </li> <li>Eine Übernahme in das Beamten­verhältnis der 4. Quali­fikations­ebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffent­liche Gesund­heits­wesen bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am post­gradualen Studiengang „Master of Public Health“) </li> <li>Die Stelle ist im Rahmen eines Beamten­verhältnisses entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 14</li> <li> Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle sowie einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr </li> </ul> * Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber im Wege des Jobsharing in Vollzeit besetzt werden.

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Erding

Motiviert durch den Gedanken, Menschen in Arbeit zu bringen und Unternehmen zu mehr Flexibilität zu verhelfen, gründete Petra Eisen im Januar 1986 denEISEN Personal-Service. 38 Jahre später befindet sich das Unternehmen weiter fest in familiärer Hand und beschäftigt rund 1000 Mitarbeiter. <ul><li>Bertreuung, Erziehung und Förderung von Kindern</li><li>Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und der Interessen einzelner Kinder und der Gruppe</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Mit Einfühlsvermögen und einem offenen Ohr sind Sie Streitschlichter und Tröster</li><li>Projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li><li>Kreativität bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Übertarifliche Bezahlung 26,50€/Std</li><li>Willkommensbonus 1.500€</li><li>Urlaubs-&amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kilometerpauschale oder Jobticket</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Langfristige Einsätze mit anschließender Übernahmemöglichkeit</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 26,50€ Std + 1500€ Willkommensbonus

NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Für unsere GmbH mit derzeit rund 100 Mitarbeiter*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWerkstudent*in für unser Qualitätsdatenmanagement (m/w/d) Die NAH.SH ist für den gesamten Prozess des Einkaufs von Leistungen für den Schienenpersonennahverkehr in Schleswig-Holstein verantwortlich, inklusive der Vergabe der zugehörigen Verträge. Nach der Vergabe eines Verkehrsvertrages ist die NAH.SH für das Qualitäts- und Vertragsmanagement zuständig. Du bist an diesen Aufgaben in Zuarbeit beteiligt, auch um Verbesserungen für unsere Fahrgäste zu schaffen und einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. <ul><li>Du arbeitest beim Controlling von Verkehrsverträgen mit.</li><li>Du stimmst Dich eigenverantwortlich mit Dienstleistern und Verkehrsunternehmen ab.</li><li>Du steuerst eigenverantwortlich den Prozess der Dateneingabe und -verarbeitung.</li><li>Du bereitest Qualitätsauswertungen auf und visualisierst sie im Anschluss für relevante interne und externe Stakeholder.</li><li>Du unterstützt unser Datenmanagement im Bereich Marktforschung/ Verkehrserhebung.</li><li>Du hilfst dabei, im Rahmen Deiner Aufgaben, unser Datenmanagement stetig weiterzuentwickeln.</li></ul> <ul><li>Du arbeitest eigenständig und strukturiert.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in den üblichen Office-Programmen (insbesondere MS Excel und PowerPoint) sowie eine Affinität zum Umgang mit Tabellenkalkulationen.</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit PowerBI und Datenbanksystemen sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen.</li></ul> <ul><li>Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Gute und Enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen (<a href="https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/" target="_blank">https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/</a>), mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.</li><li>Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende.</li><li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufsleben und Dein Studium in Einklang zu bringen.</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Langfristige Beschäftigung während des Studiums mit bis zu 20 Wochenstunden mit einer Vergütung nach TV-L und einer qualifizierten Einarbeitung.</li></ul>

Werkstudent*in für unser Qualitätsdatenmanagement (m/w/d)

Du bist Student:in und willst im Praktikum oder als Werkstudent:in Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live-Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive! HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unter­haltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produkt­sortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home &amp; Living schätzen. Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unter­haltsames wie kunden­orientiertes Kauf­erlebnis. Hinzu kommen rund 1800 externe Arbeits­plätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech Development Partnern. Für die heraus­ragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausge­zeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Werkstudent Content Production Social Media (m/w/d) *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! <ul> <li>Du bearbeitest Livestream-Highlights und schneidest die unterhaltsamsten und informativsten Momente zu Clips für unsere Social-Media-Kanäle (u. a. TikTok und Instagram) zusammen, die das Interesse der Zuschauer wecken und Conversions fördern.</li> <li>Du nutzt KI-Tools, um Trends zu identi­fizieren, neue Videoideen zu entwickeln und automatisierte Videoprozesse zu erkunden, die die Produktion optimieren.</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Pro­duktions­team sowie dem Marketing gestaltest Du visuell ansprechende Inhalte, die zur Markenbotschaft und Zielgruppe passen.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Live-Shopping-Events, übernimmst Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung sowie bei technischen Details, falls erforderlich.</li> <li>Durch gezielte Recherche und Wettbe­werbsanalysen schlägst Du neue Video­formate vor und hältst Dich über aktuelle Trends im Bereich Live-Shopping und E-Commerce-Videos auf dem Laufenden.</li> <li>Du sorgst für höchste Qualität bei allen Videoergebnissen, hältst Dich an Marken­richtlinien und optimierst die Inhalte für verschiedene Plattformen, während Du Feedback analysierst und in zukünftige Produktionen einfließen lässt.</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst derzeit Dein Studium im Bereich Media Production oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du bearbeitest Videos mit pro­fessio­nellen Tools wie Adobe Premiere Pro oder Final Cut Pro und bist geübt darin, Highlight-Clips und Kurzvideos zu erstellen.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Live­streaming-Formaten und Erfahrung in der Bearbeitung von Live-Event-Aufnahmen helfen Dir, ansprechende Highlight-Videos zu erstellen.</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für visuelles Storytelling mit und erkennst Schlüsselmomente, die bei den Zu­schauern besonders gut ankommen.</li> <li>Dein genauer Blick für Details stellt sicher, dass Du auch bei längeren Live­streams nahtlose und hochwertige Ergebnisse lieferst.</li> <li>Effizientes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen, ermöglichen es Dir, Deadlines einzuhalten und schnell Inhalte zu liefern, vor allem in einem dynamischen Live-Shopping-Umfeld.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, der Feedback gerne annimmt und neugierig darauf ist, neue Technologien und Trends in der Videoproduktion und KI-basierten Inhaltserstellung auszuprobieren.</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Urlaubsanspruch – (abhängig von Deiner Arbeitszeit) für Deine Erholung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss – damit Du noch flexibler bist</li> <li>Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen</li> <li>Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunch­gerichte mit unserem Kantinen­zuschuss</li> <li>Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten</li> <li>50-€-Shopping-Gutschein – monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe</li> <li>Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg</li> </ul>

Werkstudent Content Production Social Media (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 15.01.2025 | Job-ID: 881796 Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf dynamische Prozesse und Veränderung. Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleister:innen sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgebermarketing, HR-IT sowie externen Dienstleister:innen und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du arbeitest genau: Bei der Pflege von Bewerber:innendaten in unserem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors.</li> <li>Du bringst dich ein: Indem du bei administrativen Tätigkeiten mitwirkst und das operative Recruiting aktiv unterstützt.</li> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in: Für unsere Bewerber:innen, mit denen du in schriftlicher Korrespondenz stehst.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft. Deine Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. </li> <li>Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums.</li> <li>Deine guten Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten runden dein Profil ab.</li> <li>Darüber hinaus bringst du mindestens sechs Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 881796)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Werkstudent HR Recruiting Center (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Aufgabe der Unternehmenskommunikation der HPA ist es, ihre Aufgaben und Menschen, in Wort, Bild, Ton und Person, nach außen zu vertreten und darzustellen. Nach innen unterstützt sie den Austausch von Informationen, die Kommunikation und die Verbindung untereinander. Die Unternehmenskommunikation versteht sich damit als Dienstleister und Berater für alle Kolleg*innen, um sie mit ihren Kompetenzen bei der Präsentation und Vermittlung ihrer Arbeit bestmöglich zu unterstützen. <ul> <li>Du unterstützt uns bei allen Maßnahmen rund um unseren internen Change-Prozess, konkret bei unserem anstehenden Standortwechsel und der damit verbundenen Vermittlung neuer Arbeitsmodelle</li> <li>Gemeinsam mit dem Team pflegst und erweiterst Du unseren Redaktionsplan und hilfst bei der Organisation, Umsetzung und Verbreitung von Videodrehs sowie Podcast-Aufnahmen inklusive des Schnitts</li> <li>Du erstellst und veröffentlichst regelmäßige Updates im Intranet, um unsere Kolleg*innen auf dem Laufenden zu halten</li> <li>Außerdem bist du aktiv an der Erstellung von Newslettern und der Organisation von internen Veranstaltungen beteiligt</li> <li>Dein Profil runden administrative Aufgaben, wie das Erstellen von Listen oder die Vorbereitung von PowerPoint-Präsentationen für die Projektleitung, ab</li> </ul> <ul> <li>Du studierst in einem kommunikativen Bereich oder bringst eine große Affinität für Kommunikation mit</li> <li>Adressatengerechte Texte für die interne Kommunikation gestalten sich für Dich mühelos und Du gehst offen und gerne auf Menschen zu</li> <li>Handyvideos aufzunehmen und sie zu verwertbaren Clips zu schneiden, bereitet Dir Freude.</li> <li>Einen Change-Prozess kommunikativ und bei Routineaufgaben und auch mit eigenen Ideen zu unterstützen, kannst Du Dir gut vorstellen. Bei Bedarf stimmst Du Dich auch gerne mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt ab</li> <li>Du kannst bis zu 16 Stunden/Woche arbeiten. Homeoffice ist nach Absprache ebenfalls möglich </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Werkstudent*in interne Kommunikation (16 Stunden/Woche)

Die Uhlennudelclub gGmbH ist als gemein­nütziger Träger der GBS-Kooperations­partner in Hamburger Grundschulen im Stadtteil Uhlenhorst-Barmbek. Der Träger leistet die Be­treuung von rund 350 Kindern im Alter von 5 bis 10 Jahren am Grundschul-Standort in der „Ganztägigen Bildung und Betreuung an Schulen (GBS)“ mit Schwerpunkt am Nachmittag. Unser Standort braucht Verstärkung mit einem neuen Teammitglied Was macht uns aus? Die Vielfalt in unserem Team und die wertschät­zende Zusammen­arbeit sind Basis und Rahmen für unsere pädago­gische Arbeit. Das Kind steht dabei im Mittel­punkt. Bildung ist für uns mehr als Wissens­vermittlung und Betreuung etwas anderes als Auf­sicht. Wir fördern das entdeckende und forschende Lernen der Kinder und verstehen Bindung als Voraus­setzung für eine gelingende Ent­wicklung. Unserem Gegenüber be­gegnen wir mit Respekt und Verbindlich­keit, sind offen für Menschen und Entwicklungen. Den Kindern bieten wir Sicher­heit, Flexibi­lität, Beteiligung und Sozialkompetenz. <ul> <li>für unsere Kinder sind wir Freund*in und Vorbild, Organisator*in und Coach, Begleiter*in und Entdecker*in, Künstler*in und Hand­werker*in, Tröster*in und Streit­schlichter*in, Koch/Köchin und Gärtner*in, Vorleser *in und Schauspieler*in und noch vieles anderes mehr</li> <li>Bezugsperson in der Bildung und Erziehung der Kinder von 5 bis 10 Jahren</li> <li>Geregelte Zusammenarbeit im Tandem mit der Klassenlehrkraft</li> <li>Elternarbeit und Kooperation mit dem Lehrerkollegium der Schule</li> <li>Weiterentwicklung der Ganztags-Gestaltung im Team und mit allen Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsaus­bildung als Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>alternativ: motivierte Berufsanfänger*in</li> <li>Kommunikationsfreude und Einfühlungs­vermögen im Umgang mit Kindern</li> <li>teamorientiertes Arbeiten – Verantwortungs­bewusstsein - Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung und Sicherheit in Kommunikation und Gesprächs­führung mit Eltern</li> <li>gutes schriftliches Ausdrucks­vermögen – Kenntnisse in Word/Excel/Zoom</li> </ul> <ul> <li>qualifizierte pädagogische Arbeit in einem multi­professionellen Team mit gutem Arbeitsklima</li> <li>regelmäßige Dienst- und Teambe­sprechungen, Teamfortbildungen und Supervision</li> <li>Raum für Individualität - persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zum eigenver­antwort­lichen, praxisorien­tierten Arbeiten</li> <li>Ganztags-Gestaltung mit den Kindern erleben und mit der Schule weiterentwickeln</li> <li>dynamische Vergütung nach Tarif (PARI HH = TVL) mit außertariflichen Zusatzleistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, HVV-Profi-Card/Fahrrad­angebot &amp; weitere Sozialleistungen</li> <li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und geregelter Reflexion</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) mit 20 Std.

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat Ankauf des LIG ist das zentrale Team für den Erwerb von Grundstücken in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Neben dem klassischen Ankauf von Grundstücken umfasst diese Aufgabe auch die Wahrnehmung der gesetzlichen Vorkaufsrechte der FHH und die Betreuung von Enteignungsverfahren. Das Vorkaufsrecht ist ein bedeutendes städtebauliches Instrument (§§ 24ff. BauGB), spielt zusätzlich aber auch eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Hochwasser- und Naturschutzes. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>bereiten An- und Verkäufe bzw. Erbbaurechtsbestellungen an städtischen Grundstücken zu gewerblichen oder Wohnzwecken vor.</li> <li>führen Konzeptausschreibungen und Gebotsverfahren durch.</li> <li>beauftragen Verkehrswertgutachten .</li> <li>unterstützen bei der Erstellung von Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung, Stellungsnahmen zu parlamentarischen/bezirklichen Anfragen.</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlich unterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Immobilienökonomie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums, Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“,StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Werkstudent:in Ankauf

<h1>Student (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement</h1> <h2>Werkstudententätigkeit – Pflichtpraktikum – Praxissemester</h2> Wermelskirchen | befristet | Teilzeit Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen, der strategisch auf die vier Geschäftsfelder Umformtechnik, Marineantriebstechnik, Landtechnik und Windentechnik ausgerichtet ist. Unsere Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz und in China mit einem starken, globalen Vertriebsnetz mit mehr als 25 Partnern. Wir sind heute ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 550 Mitarbeitern und erzielen einen Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir sind stolz auf unsere lange und erfolgreiche Firmengeschichte und haben Strukturen etabliert, die eine langfristige Stabilität unserer Gruppe sichern. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs stellen das starke Engagement unserer Mitarbeiter und deren Identifikation mit unseren Werten dar. <ul><li>Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Berechnungsstandards und Kennzahlen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu optimieren.</li><li>In der Endphase unseres Reporting-Prozesses sorgst Du dafür, dass erhobene Daten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und trägst so zur Transparenz und Verlässlichkeit unserer Berichterstattung bei.</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung einer systematischen Erfassung nachhaltiger Projekte und Initiativen mit und hilfst uns, diese gezielt weiter auszubauen.</li><li>Mit Deinen kreativen Ideen und Deinem analytischen Talent entwickelst Du aussagekräftige Präsentationen zu aktuellen Ergebnissen und strategischen Fragestellungen, die Entscheidungsträger bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsziele unterstützen.</li></ul> <ul><li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften bzw. Naturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Ressourcenmanagement oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für Nachhaltigkeits- und Reporting-Themen</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika, Berufsausbildung oder Ähnliches</li><li>Kommunikationsstärke sowie selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Bei Ortlinghaus bieten wir Dir neben einer umfangreichen Praktikumsbetreuung ein Studierendennetzwerk, in dem Du Dich regelmäßig mit anderen Studierenden austauschen kannst. In Deiner Anfangszeit bekommst Du einen studentischen Mitarbeiter als Paten zur Seite gestellt, der Dir das Unternehmen zeigt und wichtige Tipps geben kann.Die Kommunikationswege sind kurz und der Austausch erfolgt über alle Hierarchieebenen hinweg offen und kollegial. Lernen, Erfahrungen sammeln, Theorie anwenden und sich dabei gewinnbringend im Unternehmen einbringen – das ist Dein Weg als Nachwuchskraft bei Ortlinghaus.Als Werkstudent verdienst Du bei uns 14,20 EUR pro Stunde.Kollegialität Als Familienunternehmen sehen wir das Miteinander unserer Mitarbeiter und Vorgesetzten als einen der wichtigsten Bestandteile, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sicherzustellen. Direkte Kommunikationswege und unser kollegiales Miteinander sorgen für unser angenehmes Betriebsklima und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Mobiles Arbeiten Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wenn es die Arbeitsaufgabe hergibt – ein Benefit, der maximale Flexibilität ermöglicht. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Arbeitszeit effizient und individuell zu gestalten, sodass sich berufliche und private Verpflichtungen besser miteinander vereinbaren lassen.Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und spiegelt sich in der Leitlinie Führung &amp; Zusammenarbeit wider. Wir planen langfristig und handeln zielorientiert, konsequent und ressourcenschonend. Dafür machen wir uns die Folgen und Wirkungen unseres Handelns stets bewusst. Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig.Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz Unser Standort befindet sich im Rheinisch-Bergischen Kreis im Städtedreieck Wuppertal (ca. 20 Min.), Köln (ca. 30 Min.) und Düsseldorf (ca. 40 Min.) verkehrsgünstig an der A1. Parkplätze stehen allen Mitarbeitern direkt vor dem Haus zur Verfügung.Gesundheitsraum In dem eigens für unsere Mitarbeiter eingerichteten Gesundheitsraum können sich alle Ortlinghäuser fit und stark machen. Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist.Betriebliche Gesundheitsvorsorgen Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Check-ups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit wie beispielsweise Sehtests, Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Nichtraucherkurse an, denn Prävention ist besser als Heilung.Sportveranstaltungen Als starkes Team treten wir gemeinsam bei Sportveranstaltungen wie dem Mittsommernachtslauf in Dhünn an. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren. Unser Bikeleasing-Angebot unterstützt das noch zusätzlich.Als starkes Team treten wir gemeinsam bei Sportveranstaltungen wie dem Mittsommernachtslauf in Dhünn an. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren. Unser Bikeleasing-Angebot unterstützt das noch zusätzlich.

Student (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Zur Verstärkung der Abteilung Business Partner suchen wir Dich für sechs Monate als Praktikant (m/w/d) oder für mindestens sechs Monate als studentische Aushilfe mit Remote-Option. <ul> <li>Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns aktiv im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Arbeit der Business Partner, indem Du diese in ihrer Rolle als Ansprechpartner in der Personalabteilung von Führungskräften und Betriebsräten proaktiv unterstützt</li> <li>Nach entsprechend sorgfältiger Einarbeitung übernimmst Du eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben, wobei Du proaktiv eigene Ideen und Vorschläge einbringen kannst</li> <li>Du erhältst außerdem Einblicke in spannende, strategische Personalthemen und Projekte und wirst aktiv eingebunden</li> <li>Du unterstützt im Personalrekrutierungsprozess, z. B. bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Terminvereinbarung und dem Führen von Bewerbungsgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie o. Ä.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office-Kenntnisse, speziell in Excel, Outlook, Teams und PowerPoint</li> <li>Als Teamplayer hast Du Spaß daran, Dich in unserem Team zu engagieren und Deine Ideen einzubringen</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielen verschiedenen Aufgaben</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Dich eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li> <li>Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li> <li>Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li> <li>Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li> </ul>

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