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Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Meereskunde" (M), Unterabteilung „Meeresphysik und Klima" (M2), Referat „Mobile und Stationäre Messungen" (M23), unbefristet, zwei Staatlich geprüfte Technikerinnen / geprüfte Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20250830_9339 Das Referat M23 steuert und organisiert den Messbetrieb des BSH auf mobilen und stationären Messplattformen in der Nord- und Ostsee. Die FINO Plattformen gehören zu diesen Stationen ebenso wie die Großtonnen, Messmasten und die Messstationen auf den Feuerschiffen der WSV, die gemeinsam das MARNET bilden. Das Referat M23 betreut außerdem das Schallmessnetz und die Seegangsstationen des BSH. Die Aufgaben bedingen häufige Wartungseinsätze mit den BSH- Schiffen oder anderen Anbietern. Das Referat M23 verfolgt aktiv Weiterentwicklungen in der Sensortechnik sowie von Messbojensystemen und beteiligt sich an Experimenten zur Evaluation von Messtechniken. Des Weiteren entwickelt das Referat Qualitätsstandards für die erhobenen Daten und sorgt für deren Bereitstellung, z. B. über das Seegangsdatenportal. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von mehrtägigen Seereisen für Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Mess- und Hilfssystemen der Messnetzstationen</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Labor- und Seetests an neuartigen, neu gelieferten oder instand gesetzten Systemkomponenten</li> <li>Mithilfe bei Umbau bzw. Modernisierung der Messnetzstationen</li> <li>Technische Betreuung von ozeanographischen Messgeräten</li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen und sonstigen Stationsunterlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker (m/w/d) nach § 10 Abs. 2 TV EntgO Bund in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte / Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung für den vorübergehenden Einsatz auf See (bis zu 8 mehrtägige Seeeinsätze im Jahr) zumeist auf BSH eigenen Schiffen (Seediensttauglichkeit erforderlich)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Steuerungstechnik</li> <li>Kenntnisse im individuellen Schaltschrankbau</li> <li>Kenntnisse in der Reparatur von elektromechanischen Geräten</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse bei der Konzeption und Realisierung von elektromechanischen und mechanischen Sonderlösungen</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerinnen / geprüfte Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik

Die Metropolregion Hamburg sucht Sie als Projektkoordination für das Leitprojekt „Aufbau eines gemeinsamen Wohnungsmarktmonitorings“ Die Metropolregion Hamburg wird ab Mitte 2025 ein Projekt für den Aufbau eines gemeinsamen Monitorings von Angebot und Nachfrage des regionalen Wohnungsmarktes starten. Das Projekt basiert auf einer Machbarkeitsstudie, die bereits den Rahmen skizziert. Das Monitoring wird Daten zum Wohnungsmarkt sammeln, sie zusammenführen und damit eine verlässliche Informationsquelle für die Akteure der MRH schaffen, mit deren Hilfe wohnungspolitische Entscheidungen fundierter getroffen werden können. Die Umsetzung eines solchen Monitorings für einen funktionalen Raum, der sich über vier Ländergrenzen hinweg erstreckt, ist bislang in Deutschland einmalig. Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement. Die Inhalte des Wohnungsmarktmonitorings bestimmt die von Ihnen betreute Arbeitsgruppe, für die technische Umsetzung wird ein externer Dienstleister beauftragt. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die gesamte Projektarbeit in der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation, Moderation und Einladung von Projektgruppensitzungen, Workshops und weiteren Treffen der Arbeitsgruppe.</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig mit den kommunalen Akteuren im Projekt, um die Bedarfe abzuklären.</li> <li>Sie erstellen Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen und führen öffentliche Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben durch.</li> <li>Sie beauftragen und übernehmen die Auftraggeberrolle gegenüber dem externen Dienstleister, der das Monitoring umsetzt.</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) sowie die Berichtspflichten gegenüber den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss und Facharbeitsgruppen) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf.</li> <li>Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquise möglicher weiterer Finanz- und Fördermittel zur nachhaltigen Verankerung des Themas in der Geschäftsstelle.</li> <li>Sie kommunizieren das gemeinsame Wohnungsmarktmonitoring in der Metropolregion Hamburg und bewerben es aktiv.</li> <li>Sie übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes und berichten in Abstimmung mit der Pressestelle über das Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Stadt- und Regionalplanung (Raumplanung), Regionalentwicklung, Geographie, Immobilienwirtschaft oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetplanung und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Beschaffen und Management digitaler Daten.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über das Themenfeld Wohnungsmarkt.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Stakeholdergruppen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf.</li> <li>Sie kennen sich idealerweise aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und begeisterungsfähig.</li> <li>Sie gehen sicher mit MS Office-Produkten um. </li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen in der Region und verfügen möglichst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im hoch motivierten Team der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Akzente und zukunftsweisende Impulse zu setzen und in der Projektlaufzeit in der Region viele Akteure in der Metropolregion Hamburg kennenzulernen.</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten, sowie Wirtschaft und Sozialpartnern. Die Zusammenarbeit in der Regionalkooperation an unterschiedlichen Themenbereichen wird in der Geschäftsstelle koordiniert und organisiert.</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination für das Leitprojekt „Aufbau eines gemeinsamen Wohnungsmarktmonitorings“

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie werden in die Abläufe einer ärztlichen Praxis eingewiesen, um Praxisabläufe zu gestalten und Verwaltungsaufgaben selbstständig übernehmen zu können. </li> <li> Sie vergeben Termine und empfangen die Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie assistieren Ärztinnen oder Ärzten bei Behandlungen und medizinischen Eingriffen. </li> <li> Sie lernen, alle medizinischen Instrumente und Geräte einer Praxis zu bedienen, zu pflegen sowie Laborarbeiten durchzuführen. </li> <li> Sie legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Biologie und Chemie. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie gehen einfühlsam mit Menschen um. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Ärztekammer ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie werden im gesamten Spektrum der praktischen Arbeit der Gesundheits- und Krankenpflege ausgebildet: Von der medizinischen Versorgung und Betreuung bis hin zur Pflege von Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie erlernen eigenständig die Vorbereitung für medizinische Maßnahmen oder operative Eingriffe, der behandelnden Ärztinnen oder Ärzte vorzunehmen. </li> <li> Sie führen Punktionen, Infusionen sowie Transfusionen durch oder assistieren Ärztinnen und Ärzten dabei. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Biologie und Chemie. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie gehen einfühlsam mit Menschen um. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. </li> <li> Sie bauen im Verlauf Ihrer Ausbildung Ihr Fachwissen in medizinischer Versorgung und Betreuung Kranker und Pflegebedürftiger und aller damit verbundenen administrativen Aufgaben kontinuierlich aus. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Ärztekammer ab. </li> <li> Sie sichern sich mit der fundierten Qualifizierung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.340 Euro und steigt auf ca. 1.503 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Operation.</li> <li>Sie gewähren durch Ihre Expertise die optimale Versorgung Ihrer Patientinnen und Patienten bei operativen Eingriffen.</li> <li>Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie erlernen mit der Qualifizierung zur Operationstechnischen Assistenzkraft ein sicheres Handwerk. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.340 Euro und steigt auf ca. 1.503 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Operationstechnischen Assistentin/Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie werden in den gültigen Rechtsvorschriften der Aufgabenbereiche der Bundesverwaltung geschult und wenden sie verantwortungsbewusst an.</li> <li>Sie erledigen verwaltende Aufgaben bei der Gewinnung, beim Einsatz und bei der Entwicklung von Personal.</li> <li>Sie erfahren umfassend, wie Sie Haushalts- und Wirtschaftspläne aufstellen. Sie arbeiten aktiv im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen mit. Sie sorgen für die Einhaltung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen.</li> <li>Sie führen Haushaltsüberwachungslisten und bearbeiten Zahlungsvorgänge.</li> <li>Sie ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen mindestens befriedigenden Hauptschulabschluss. </li> <li> Sie haben gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik. </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst und konzentrationsfähig. </li> <li> Sie bringen Engagement und Lernbereitschaft für den gewählten Beruf mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> <li> Sie bauen im Verlauf Ihrer Ausbildung Ihr Fachwissen zu Verwaltungsvorgängen kontinuierlich aus. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss des Bundes ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie lernen Apotheken im Gesundheitssystem und in der Wirtschaft einzugliedern. </li> <li> Sie erlangen umfassende Fertigkeiten in der Bürokommunikation und im Warenwirtschaftssystem. Dabei setzen Sie modernde IT-Systeme ein. </li> <li> Sie lernen Arzneimittel, Verbandmaterialien und medizinischem Verbrauchsmaterialen (Spritzen, Tupfer, Kanülen) ordnungsgemäß zu bestellen und zu lagern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie arbeiten gewissenhaft und gerne im Team. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie lernen alle Behandlungsabläufe in einer zahnärztlichen Praxis kennen. </li> <li> Sie erlernen die organisatorischen und administrativen Aufgaben, die zur Vorbereitung und Durchführung zahnmedizinischer Behandlungen anfallen. </li> <li> Sie assistieren bei der Prophylaxe und zahnmedizinischen Behandlungen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Biologie und Chemie. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie gehen einfühlsam mit Menschen um. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung an der (Landes-) Zahnärztekammer ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld einen Servicekoordinator (m/w/d) im Bereich Marine. DARAUF HABEN SIE LUST <ul> <li> Disposition des Personalbedarfs für die termin- und kostengerechte Erledigung der Arbeiten</li> <li> Termin- und sachgerechte Bereitstellung des benötigten Werkzeugs und Materials</li> <li> Angebots- und Auftragsbearbeitung für Wartungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen für die im Außendienst betreuten Motoren und Aggregate in Zusammenarbeit mit dem Serviceberater</li> <li> Überwachung und Durchführung der termingerechten Auftragsabwicklung und Fakturierung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Kostenvoranschläge</li> <li> Bearbeitung von Kundenreklamationen</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung/Studium</li> <li> Erfahrung im Bereich Schifffahrt, Schiffsmotoren oder im Motorenservice</li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li> Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li> Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.</li> <li> Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil.</li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.</li> <li> Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.</li> <li> Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.</li> <li> Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir bei Zeppelin leben und schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81. Referenznummer: JR_14560 Profil Wir bieten STBL1_DE

Servicekoordinator im Bereich Marine (m/w/d)

Wir sind ein freier, privater Träger von fröhlich-bunten Kitas in Norderstedt bei Hamburg. Seit 2023 gehört auch eine eigene heilpädagogische Frühförderung zu unserem Angebot. Unsere Einrichtungen verbindet ein hoher Qualitätsstandard, der sich stets am Kind orientiert. Darüber hinaus gilt Individualität und Vielfalt - jede Kita bietet unterschiedliche Angebote und pädagogische Konzepte. Bei uns arbeiten gut ausgebildete, engagierte und motivierte Fachkräfte, überwiegend Erzieher*innen und Sozialpädagogische Assistent*innen (SPA). Für unsere trägereigene Frühförderung und zur Ergänzung dieser Teams suchen wir genau Dich als Fachkraft mit heilpäd. Qualifikation, z.B. Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (HEP) (w/m/d) Die Kinder und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Fachliche und bedürfnisorientierte Begleitung verschiedener Kinder mit Frühförderungsbedarf</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im Team</li> </ul> Profil Du bringst idealerweise mit: <ul> <li>eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung oder eine entsprechende Qualifikation</li> <li>die Fähigkeit, eigenverantwortlich und gut strukturiert zu arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von ICF-CY-basierten Berichten</li> <li>Eigeninitiative und Elan, um Dein Können, Wissen und Deine Ideen in Frühförderung und Kita einzubringen</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange der Kinder und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute personelle und materielle Ausstattung: Norderstedter Stellenschlüssel = 2,8</li> <li>Vergütung auf TVöD-Niveau, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, SuE-Zulage</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, E-Bike-Leasing u.a.</li> <li>Trägereigene Frühförderung und Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervision</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in Teilzeit ist möglich </li> </ul> STBL1_DE

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