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Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium – Nachhaltige Betriebswirtschaft (m/w/d)</h1> <ul> <li>Betriebsstätte Plaidt // zum 01.10.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 142561</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 4 Jahren entwickelst Du Dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und Bachelor of Arts (m/w/d)</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen und hast die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Im ersten Jahr durchläufst Du eine ganz normale Ausbildung und wechselst im zweiten von der Berufsschule in unsere Partneruniversität, die Dir umfassende Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit vermittelt</li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Themen</li> <li>Ein (Fach-)Abitur mit guten Leistungen, insbesondere in wirtschaftlichen Fächern ist eine der Voraussetzungen</li> <li>Starkes Interesse an Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftlichen Themen, sind Bereiche, die Dich interessieren</li> <li>Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team komplettieren Dein Profil </li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir sehr gute Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Mittelrhein GmbH // Wolfgang Beth

Duales Studium – Nachhaltige Betriebswirtschaft (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal Einsatzort: 67227 Frankenthal Die Stadt Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu gegründete und direkt dem Oberbürgermeister zugeordnete Stabsstelle Strategie, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit. Verkehrsplaner und Mobilitätsmanager (m/w/d) E11 TVöD unbefristet in Vollzeit. Eine Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Frankenthal im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar möchte künftig Stadtentwicklung neu denken. Daher sollen entsprechende Strukturen geschaffen werden, um alle relevanten Zukunftsthemen (Innenstadt, Wohnen, Mobilität, soziale und ökologische Transformation…) nachhaltig zu gestalten und eine neue Planungskultur zu verstetigen. Es bietet sich Ihnen daher die Chance, in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem interdisziplinär besetzten Team der Stabsstelle hierfür geeignete Strukturen zu schaffen und Mobilität in Frankenthal strategisch neu auszurichten. <ul> <li>Erarbeitung eines stadtübergreifenden, ganzheitlichen, integrierten Mobilitätskonzeptes</li> <li>Konzeptionelle, strategische Verkehrsplanung</li> <li>Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung</li> <li>Entwicklung einer Strategie zur Förderung des Radverkehrs in Frankenthal</li> <li>Vertretung der Stadt Frankenthal in der Arbeits­gemeinschaft fahrrad- und fußverkehrs­freundlicher Kommunen in Rheinland-Pfalz e.V.</li> <li>Mitwirkung bei überörtlichen Konzeptionen und Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität</li> <li>Aktualisierung des Verkehrsmodells</li> <li>Organisation, Überwachung und Bewertung von Verkehrsuntersuchungen, Verkehrskonzepten und Planungen von Verkehrsanlagen inkl. Verkehrserhebungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten</li> <li>Erstellung von verkehrsplanerischen Stellung­nahmen sowie Mitwirkung bei Vorhaben der Stadtentwicklung und Planungen Dritter</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Bürgerbeteiligungsprozessen im Bereich Verkehr und Mobilität</li> <li>Gremienarbeit – z.B. Beirat für Menschen mit Behinderungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrs­ingenieur­wesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsmanagement</li> <li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert)</li> <li>Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur integrierten Arbeitsweise in einem Projektteam</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> </ul>

Verkehrsplaner und Mobilitätsmanager (m/w/d)

Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH Einsatzort: 67059 Ludwigshafen Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in einer der größten betrieblichen Einrichtungen für Kleinkinder Kita LuKids in Ludwigshafen genau richtig! educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland. <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten Abschnitt 3-6: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik</li> </ul></li> </ul>

Erzieher / pädagogische Fachkraft für Krippe (w/m/d)

Arbeitgeber: Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz Einsatzort: 66849 Landstuhl Standort: Landstuhl Startdatum: 01.10.2024 – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich) <ul> <li>In unserer Kita arbeiten Sie im Team einer integrativen Gruppe mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li> <li>Dabei setzen Sie die pädagogischen Konzepte der Kita in die Praxis um und wirken bei förderdiagnostischen Maßnahmen sowie der Erhebung des Hilfebedarfs von Kindern mit</li> <li>Sie fertigen Förderpläne sowie Entwicklungsberichte und übernehmen die kindbezogene Elternarbeit</li> <li>Sie tauschen sich interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen im Team aus</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li> </ul>

Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz in der Sparte Grundsatz Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Ingenieur als Koordinator für baufachlichen Grundsatz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Befristet für ein Jahr (Option auf Verlängerung); Vollzeit Bearbeitung von niederlassungsübergreifenden baufachlichen Grundsatzthemen und Anfragen aus dem öffentlichen Bereich sowie die Vereinheitlichung und Optimierung von Teilprozessen der Bauverfahren gemäß RLBau / LBB interner Vorgaben, insbesondere:<ul><li>Projektübergreifende Konzeption, Optimierung und Umsetzung baufachlicher Grundsätze im staatlichen Hochbau</li><li>Beachtung von fachspezifischen Verwaltungsvorschriften, Richtlinien und Verfahren (RLBau) sowie LBB internen Vorgaben</li><li>Koordination und Pflege des baufachlichen Wissensmanagements</li><li>Umsetzung von praxisgerechten Regelungen im Kontext der Klima- und Nachhaltigkeitsziele des Landesbetrieb LBB</li><li>Wirtschaftliches Bauen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 4. Einstiegsamt, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im öffentlichen Hochbau</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsverfahren sowie Fachkenntnisse der einschlägigen Regelwerke</li><li>Kenntnisse und Interesse an Transformationsprozessen</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren und verständlich sowie anschaulich zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 13 bis 14 TV-L (Einstiegsgehalt 54.700 € bis 66.158 € brutto/Jahr) bzw. A 13 bis A 14 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Ingenieur als Koordinator für baufachlichen Grundsatz (m/w/d)

Für unser ambitioniertes Team suchen wir Dich als engagierten dualen Studenten im Bereich Wirtschaftsinformatik (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Wenn Du unsere Vision von 100 % sauberer Energie teilst und aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Neben Deiner Begeisterung für IT und Dein Interesse an Erneuerbaren Energien, suchen wir jemanden, der strukturiert arbeitet und projektorientiert denkt. Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.Vollzeit (ab dem 01.09.2025) – befristetDas sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltetWir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv „Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich. Während des dreieinhalbjährigen dualen Studiums erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis. Parallel zum Studium an der Hochschule Mainz arbeitest Du vier Tage pro Woche bei uns im Unternehmen und wirst bestens auf eine Fach- und/oder Projektlaufbahn vorbereitet. Das Studium schließt mit dem akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.) ab.Du erwirbst fundierte Kenntnisse in wirtschaftliche Grundlagen der Informatik und IT der Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik.Als dualer Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) lernst Du die Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen sowie die Aufbauorganisation einer internen IT kennen. Du baust praktisches Know-how in den Bereichen Systemadministrator, Systementwicklung und -betreuung und IT Projekt Management auf. Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen.Du:<ul><li>unterstützt verschiedene Fachbereiche in der Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen an IT-Lösungen</li><li>unterstützt die IT Projektleitung bei Planung, Umsetzung uns Dokumentationen von IT-Projekten (PMO Tätigkeiten)</li><li>führst Datenanalysen als Input für IT Fachkonzepte durch</li><li>führst operative IT-Supporttätigkeiten an Fachanwendungen durch</li><li>optimierst den Betrieb unserer Anlagen durch den Einsatz neuer Techniken und Softwarelösungen, um die Produktion nachhaltiger Energie mit der vorhandenen Infrastruktur zu maximieren</li><li>unterstützt bei Systemeinführungen, -betreuung und -weiterentwicklung</li></ul> Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:<ul><li>Sehr gutes bis gutes (baldiges) Abi, Fachabi oder bereits abgeschlossene IT-Berufsausbildung</li><li>Freude an logisches Denken und Problemlösungen</li><li>Starkes Interesse an Informatik und BWL</li><li>Erste Erfahrungen mit MS 365 und Office 365</li><li>Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Neugier für Themen wie Digitalisierung und Interesse an Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energien</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:<ul><li>Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Chancen auf eine Festanstellung</li><li>Azubi-Days: Genieße 4-mal im Jahr gemeinsame Aktionen mit allen JUWI Azubis und dualen Studierenden</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li>Benefit-Karte: Freu Dich auf ein monatliches Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Sei aktiv mit Beachvolleyball, Fußball und Fitness auf dem JUWI Campus</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li></ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Sie lieben den ländlichen Raum, haben Spaß an digitalen Themen und begeistern gerne Menschen mit Leidenschaft für neuen, innovativen digitale Lösungen? Sie sind darüber hinaus kreativ, haben ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeiten gerne in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator (m/w/d) Raumplaner*in (m/d/w) als Projektkoordinator*in zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN des Projektes Smart City bis E 11 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2026 <ul> <li>Projektkonzeption und -umsetzung in den Bereichen Kultur &amp; Tourismus, Mobilität, Gesundheit, Gemeinschaft, technische Infrastruktur (unterstützend): <ul> <li>Initiierung von Projekten</li> <li>Akquise von und Abstimmung mit Projektpartnern aus allen Bereichen</li> <li>Projektplanung und -strukturierung</li> <li>Ansprechpartner für die Projekte</li> <li>Begleitung von Vergabeverfahren, v.a. durch Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Markterkundung</li> <li>Abstimmung mit Dienstleistern, Sicherung der Einhaltung der Projektziele &amp; Auftragsbedingungen</li> <li>Abstimmung von Projektideen und -konzeptionen in Einklang mit den Förderbedingungen</li> <li>Networking mit anderen MPSCs, Teilnahme an Arbeitsgruppen, mit anderen Kommunen und lokalen Stakeholdern</li> <li>Projektarbeit, Recherchetätigkeiten</li> <li>Erarbeitung von Fördermitteldokumenten (Maßnahmensteckbriefe, Protokolle...)</li> <li>Organisatorische &amp; administrative Aufgaben, z.B. Terminmanagement</li> <li>Monitoring der Projekte</li> </ul> </li> <li>Präsentation des Projekts <ul> <li>z.B. auf Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der öffentlichkeitswirksamen Präsentation in den Medien, z.B. durch Beschreibungstexte, Erstellung von Postern, Korrekturen</li> </ul> </li> <li>Vor- und Nachbereitung, Durchführung, Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Stadt­planung / Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung oder vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>erste Erfahrungen im Projekt- und Fördermittelmanagement</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation von komplexen (Digitalisierungs-) Projekten</li> <li>Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel)</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Hohes Maß an strategischem Denkvermögen sowie an Kommunikations- und Koopera­tionsfähigkeit und persönliches Engagement bei vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit in Form eines krisensicheren, vorerst bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen</li> <li>Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit</li> <li>Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 11), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte</li> <li>Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.</li> <li>Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander, mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz</li> <li>Eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und Initiativen</li> </ul>

Raumplaner*in (m/d/w) als Projektkoordinator*in zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN des Projektes Smart City

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Beim Bischöflichen Domkapitel Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsDombaumeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit unbefristet, Dienstsitz Mainz zu besetzen.Der Hohe Dom zu Mainz wurde vor mehr als 1000 Jahren von Erzbischof Willigis gegründet und im Laufe der Jahrhunderte immer wieder umgebaut. Heute ist er eine der bedeutendsten Kathedralen der Romanik, eines der wichtigsten Gotteshäuser unserer Stadt und nicht zuletzt Identifikationsort der katholischen Christen im Bistum Mainz. Verantwortung für den Erhalt der Domkirche im Rahmen von<ul><li>Entwurf, Planung und Kalkulation von Restaurierungs- bzw. Baumaßnahmen</li><li>Bauprojekten (Projektstrukturierung, -organisation, -entwicklung sowie Optimierung von Regelabläufen)</li><li>Forschung an der historischen Bausubstanz in Zusammenarbeit mit der kirchlichen Denkmalpflege</li></ul>Verwaltung und Betreuung der Liegenschaften des Hohen Doms und des Domkapitels<ul><li>Initiierung, Bearbeitung und Betreuung von Projekten sowie Instandhaltung im Sinne des Gebäudemanagements (Facility-Management)</li><li>Entscheidung über Auswahl und Einkauf externer Leistungen</li></ul>Leitung des Dombauamtes und der Dombauhütte<ul><li>Personalverantwortung für das Personal des Dombauamtes und der Dombauhütte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fachrichtung Architektur</li><li>weitgehende Kenntnisse im Denkmalschutz</li><li>nachweisliche Erfahrungen im Umgang mit historischer Bausubstanz oder die entsprechenden Weiterbildungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude am Arbeiten im Team</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) bis EG 15</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket / Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li></ul>

Dombaumeister (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12 500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht für sein Tagungs- und Bildungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und motivierte:nVerwaltungsmitarbeitende:n (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Sachbearbeitung im Veranstaltungsmanagement(Vollzeit 39,00 Std./Wo. – unbefristet) <ul><li>Selbstständige Durchführung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Angebots- und Vertrags- und Rechnungserstellung externer Anfragen, Korrespondenz und Dokumentenmanagement</li><li>Mitentwicklung von zukunftsfähigen Strukturen und Abläufen zur Organisation des Tagungs- und Bildungszentrums</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten für Veranstaltungen</li><li>Planung und Administration von Veranstaltungen aller Art, u.a. mittels einer speziellen Software</li><li>Betreuung, Unterstützung und Begleitung laufender Veranstaltungen, u.a. durch Techniksupport bei Bedarf vor Ort und/oder Empfangstätigkeiten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationssystemen</li><li>Sicherstellung und Unterstützung bei der Kommunikation nach innen und außen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Dokumentationen</li><li>Terminkoordination, Überwachung von Fristen und Einhaltung von Terminen</li><li>Mitarbeit in internen und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint und Bereitschaft zum digitalen Arbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturiert eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit in Strukturen zu denken und Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD)</li><li>Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit</li><li>Gute Einarbeitung sowie Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team</li><li>Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Jobticket, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle</li><li>nach Rücksprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)</li><li>Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

149 Jobs in Rheinland-Pfalz