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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 16.04.2025</li> </ul> Aufgaben Setzen Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 „Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und tech­nische Innovation" die Digitale Agenda des LVR um und stellen im Rahmen dessen die ethische Nutzung von Künstlicher Intel­ligenz (KI) für den Verband sicher. Prüfen Sie zukünftige Projekte auf KI-Komponenten und begleiten diese unter ethischen Gesichts­punkten. Zu den ethischen Über­legungen gehört auch, dass KI zur Unterstützung der Mitar­beitenden dienen und zeitliche Kapa­zitäten für komplexe Sachverhalte schaf­fen soll. Die persönliche Betreuung und Beratung sowie die finalen Ent­scheidun­gen sollen dabei stets auf Seite des Menschen liegen. Gewährleisten Sie eine sorgfältige Auswahl, den verant­wortungs­vollen Umgang sowie die konstante Pflege der genutzten Daten, um Fehlschlüsse aufgrund von mangelnder Daten­qualität zu vermeiden. Fördern Sie den Zugang sowie die Teilung und Nutzung offener Daten (Open Data), um der wachsenden Bedeutung großer Datensätze gerecht zu werden. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Leitung, Koordination und Qualitäts­sicherung der Projekte zum Einsatz von KI und Robotic Process Automation im LVR</li> <li>Steuerung der strukturierten Daten­analyse und des strategischen Umgangs mit Daten im LVR</li> <li>Entwicklung von Handlungs­empfehlungen, Konzepten und POCs (Proof-of-Concept) sowie von Entscheidungsgrundlagen für (politische) Gremien</li> <li>Durchführung von Anfor­derungs­analysen sowie Abstimmung mit und Beratung der verbandsinternen Stakeholder</li> <li>Leitung des Qualitäts- und Wirkungscontrollings</li> <li>Leitung von Arbeitskreisen und Workshops</li> <li>Steuerung der Vernetzung und des Aufbaus von Kooperationen mit Wissenschaft, Wirtschaft und kommunalen Partner*innen</li> <li>Analyse aktueller wissen­schaft­licher Studien zur Digitali­sierung, KI und Data Science und Übertragung der Ergebnisse in den Kontext des LVR</li> </ul> Wenn Sie Freude daran haben, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten und neue Standards in der Technologie von morgen zu setzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Master, ein Magister oder ein Universitätsdiplom in <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Elektrotechnik und Informations­technik (z.B. Nachrichtentechnik)</li> <li>Angewandte Data Science und Künstliche Intelligenz</li> <li>Angewandte Informatik und Künstliche Intelligenz oder</li> </ul> </li> <li>als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Lauf­bahn­befähigung für den technischen Dienst (Lauf­bahn­gruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufs­tätigkeit gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Projektarbeit mit</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse zu den Themen Künstliche Intelligenz und Data Science</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Veränderungs­management und Anforderungs­management</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Konzepter­arbeitung</li> <li>Mit Ihrer umfassenden Erfahrung in Präsentations- und Moderations­techniken fällt es Ihnen leicht, auch komplexe Sachverhalte nachvoll­ziehbar zu vermitteln und einen aktiven Austausch zu fördern</li> <li>Ihr hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre schnelle Auffassungs­gabe ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte vollständig und korrekt zu erfassen</li> <li>Durch Ihre hohe Einsatz­bereit­schaft sowie Ihre strukturierte Arbeits­weise erledigen Sie Aufgaben zuverlässig und serviceorientiert</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und nutzen Ihre ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Ihr diplomatisches Verhandlungs­geschick, um klar und überzeugend aufzutreten und Problemstellungen mit gemeinsamen Lösungen zu begegnen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbe­dingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeits­umgebung mit einem höhenver­stellbaren Schreib­tisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persön­lichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterent­wickeln. Freuen Sie sich auf unser umfang­reiches Fort- und Weiterbildungs­programm.</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung Je nach Standort bieten wir viel­fältige Bewegungs- und Sportange­bote und ein umfangreiches Fort­bildungs­angebot zum betrieblichen Gesundheits­management. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathe­matik, Infor­matik, Natur­wissen­schaften, Technik) erhöhen. Bewer­bungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. STBL1_DE

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Data Science

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. Aufgaben <ul> <li>Office Management: Als Teamplayer:in und echtes Organisationstalent bist Du Ansprechpartner:in für alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büroalltag. Dazu gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen in unserem Büro, die Pflege von Akten und Dokumenten sowie die Bereitstellung von Material, Hard- und Software für unsere Kolleg:innen. Als Büro-Allrounder:in sorgst du dabei nicht nur für Ordnung, sondern hältst dem gesamten Team den Rücken frei. Am Empfang bist Du der erste Kontaktpunkt für Telefonanrufe, E-Mails sowie unsere Besucher:innen und bist die erste Ansprechperson für unsere externen Dienstleiter:innen.</li> <li>Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung: Du bist verantwortlich für die sorgfältige Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen unserer Unternehmensgruppe. Dabei achtest Du auf die korrekte Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle und kümmerst Dich um die vorbereitende Buchhaltung. Du stehst im engen Austausch mit unserem externen Steuerbüro und sorgst für eine reibungslose Finanzbuchhaltung. </li> <li>Projektadministration und -finanzen: Bei Dir laufen die administrativen und finanziellen Fäden unseres Tochterunternehmens ChangePartner zusammen. Du bist verantwortlich für das Anlegen neuer Aufträge im ERP-System und die korrekte, fristgerechte Erstellung der Ausgangsrechnungen.</li> </ul> Profil Uns ist die richtige Mischung aus fachlicher und persönlicher Kompetenz sowie einer teamorientierten und pragmatischen Grundeinstellung wichtig. Wir achten daher immer auf ein stimmiges Gesamtpaket, welches für diese Stelle idealerweise die folgenden Qualifikationen umfasst: <ul> <li>Ausbildung &amp; Berufserfahrung. Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder hast bereits in einer vergleichbaren Stelle im Office Management und/oder in der Buchhaltung Erfahrungen gesammelt. </li> <li>Organisationstalent. Dich zeichnet eine organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus und Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich, bringst Dich aber auch gerne im Team ein.</li> <li>Kommunikationsstärke. Du kommunizierst gerne und serviceorientiert – das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß, sei es im Team, oder mit unseren internen und externen Kund:innen.</li> <li>Zahlenaffinität. Du arbeitest gerne mit Zahlen und bringst ein hohes analytisches Denkvermögen mit.</li> <li>IT Kenntnisse. Du bist sicher im Umgang mit Office365 und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System und/oder einer Buchhaltungssoftware, z. B. DATEV. Darüber hinaus hast du Lust, deine Ideen für die weitere Digitalisierung und Prozessinnovationen einzubringen.</li> <li>Freude am Lernen. Du lernst gerne dazu und stärkst mit uns gemeinsam das Fundament für weiteres Wachstum. Dazu bringst Du gerne eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe in deinem Aufgabenbereich, im Team Corporate Functions und darüber hinaus ein. </li> </ul> Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Wir bieten <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen.</li> <li>Die Balance macht es. Mit einem flexiblen Home-Office Tag pro Woche gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein und schaffen im Team Spielräume für flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel. </li> <li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe.</li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP.</li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters. </li> </ul> STBL1_DE

Office Manager:in mit Schwerpunkt Büroorganisation & Buchhaltung

Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft. Neben dem Bundesanzeiger führen wir verantwortlich das Transparenzregister. Hier werden Angaben über die wirtschaftlich Berechtigten erfasst und zugänglich gemacht. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes vom Bundesanzeiger Verlag als registerführende Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung. Für den weiteren Ausbau unseres Teams in der Abteilung Gebühren im Transparenzregister suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit befristet für 2 Jahre Sachbearbeiter (m/w/d) Vollstreckung Referenz Nr.: MATRG/2503 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von rechtssicheren Forderungen im Mahn- und Vollstreckungsprozess der Gebührenerhebung</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Rückmeldungen der gebührenpflichtigen Rechtseinheiten</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Insolvenz- und Widerspruchsverfahren</li> <li>Ansprechpartner für Rechtseinheiten und Behörden</li> <li>Kundenkontakt nach bestimmten Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung oder Justizverwaltung</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne eine weitere Fremdsprache (insb. der EU-Länder)</li> <li>Termingerechte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Service- und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li> <li>Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch das Team</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Eine 35-Stunden-Woche</li> <li>Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Deutschlandticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Vollstreckung

Wir sind das Versorgungswerk der Wirtschaftsprüfer und der vereidigten Buchprüfer mit Sitz in Düsseldorf. Für unsere rd. 17.000 Mitglieder gestalten wir die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung. Hierfür investieren und verwalten wir die Kapitalanlagen unserer Mitglieder in Höhe von mehr als fünf Milliarden Euro. Professionalität, Verlässlichkeit und Serviceorientierung – dafür stehen wir. Aufgaben <ul> <li>Planen und begleiten der Migration zu Microsoft 365 Services</li> <li>Verwalten der Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Benutzerverwaltung, Lizenzen &amp; Richtlinien</li> <li>Überwachen und verwalten der Sicherheits- und Compliance-Einstellungen des M365 Tenants</li> <li>Analysieren und optimieren von Workplace Konzepten</li> <li>Konfigurieren, warten und pflegen des Dokumenten- und Workflow-Managementsystems (DMS/WFMS)</li> <li>Aufnehmen, analysieren und umsetzen von Prozessen im WFMS</li> <li>Einrichten von Schnittstellen zu anderen Systemen</li> <li>Analysieren und beheben von Fehlern und Störungen</li> <li>Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung des IT-Servicekatalogs</li> <li>Anfertigen von technischen Dokumentationen und Anleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung mit IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verwaltung und Überwachung eines M365 Tenants</li> <li>Wünschenswert sind Qualifikationen in den Bereichen Projektmanagement (klassisch &amp; agil), IT-Servicemanagement sowie IT-Anforderungsmanagement, IT-Security und Informationssicherheit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sympathischen Team</li> <li>Eine ansprechende, moderne Arbeitsatmosphäre mitten in Düsseldorf mit bester Nahverkehrsanbindung einschließlich Deutschlandticket</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen einschließlich Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zum frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt per E-Mail an Michael Kienow, <a href="mailto:karriere@wpv.eu" target="_blank">karriere@wpv.eu</a>. STBL1_DE

IT-System Engineer / IT-Administrator M365 (m/w/d)

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Aufgaben Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen. Profil <ul> <li>Meister:in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li> <li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Lösungsorientiertes Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein großartiges Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik

Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit. <h1>Duales Studium – Wirtschaftsinformatik mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Lünen // zum sofort</li> <li>Stellen-Nr.: 144328</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In Deiner vielfältigen Ausbildung begegnen Dir spannende Aufgaben und Herausforde­rungen in Kombination mit einem Bachelor-Studium über 3,5 Jahre in Kooperation mit der Westfälischen Hochschule</li> <li>In sieben Semestern erreichst Du neben dem Bachelor of Arts auch nach 1,5 Jahren den IHK-Ausbildungsabschluss zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</li> <li>Dabei ergänzen wir das Studium an der Hochschule um abwechslungsreiche Praxiseinheiten in unseren verschiedenen Abteilungen, z. B. dem IT-Procurement und der IT-Infrastruktur in denen Du als Teil des Teams mitwirkst</li> <li>Zudem greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von kleineren Projekten eigenverantwortlich unter die Arme</li> <li>Während Deiner Ausbildung bei uns stehen Dir erfahrene Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Du besuchst in der Zeit des dualen Studiums 2 x pro Woche die Westfälische Hochschule sowie 1 x pro Woche die Berufsschule Ostvest und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch Du Deine zukunftssichere Ausbildung als hoch qualifizierte Fachkraft abschließt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Wirtschaft oder Informatik ab</li> <li>Du hast großes Interesse für die IT und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Darüber hinaus hast Du großen Spaß am Umgang mit IT-Systemen</li> <li>Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfreude aus</li> <li>Zudem bist Du sehr ehrgeizig und verfügst über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen ge­sammelt</li> </ul> Wir bieten Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Herausfordernde Aufgaben und Projekte</li> <li>Intensive Betreuung in den jeweiligen Abteilungen</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen nach der Ausbildung</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li> <li>Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden</li> <li>Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung</li> <li>Vielfältiges Fortbildungsprogramm durch unser internes E-Learning-System sowie eine intensive Prüfungsvorbereitung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios</li> <li>Große Getränkeauswahl, Obstkorb und eine Kantine</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf <a href="https://www.remondis-it.de" target="_blank">www.remondis-it.de</a> REMONDIS IT Services GmbH // Philip Raapke STBL1_DE

Duales Studium – Wirtschaftsinformatik mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Besetzung der Leitung der Stabsstelle Bildungsmanagement eine/-nBildungsmanager/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Die Einrichtung eines kommunalen Bildungsmanagements wurde bereits 2011 durch den Rat der Stadt Pulheim beschlossen. Die Stabsstelle Bildungsmanagement ist direkt der Leitung des Dezernates II unterstellt, das die Ämter für Schulverwaltung, Kultur und Sport, das Sozialamt sowie das Jugendamt enthält. Ziel der Stabsstelle ist die stetige Begleitung des lebenslangen Lernens zur Aufrechterhaltung und Entwicklung bestmöglicher Bildungs- und Ausbildungschancen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.In den letzten Jahren wurde ein weitreichendes Netzwerk zu Bildungsakteuren in der Stadt Pulheim aufgebaut. Hieraus haben sich viele Kooperationen und Vernetzungsstrukturen entwickelt, die durch die Stabstelle koordiniert und begleitet werden. Aufgaben <ul><ul><li>Lotsenfunktion für die Verwaltung zur Ermittlung und Verbindung von Überschneidungen der Projekte zwischen verschiedenen Professionen (z. B. integrierte Schulentwicklungs- und Jugendhilfeplanung)</li><li>individuelle Bildungsberatung und Vermittlung weiterführender Angebote für Bürgerinnen und Bürger</li><li>institutionelle Bildungsberatung der Pulheimer Bildungseinrichtungen</li><li>Koordinierung und Begleitung von Kooperationen eines weitreichenden Netzwerkes von Bildungsakteuren</li><li>Projektmanagement, Organisation sowie Moderation von Veranstaltungen und Fachgruppen</li></ul></ul> Profil <ul><ul><li>abgeschlossenes Studium (z. B. Diplom (FH), Bachelor) der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>min. dreijährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse des Schulsystems in NRW sowie über weitere formelle und informelle Bildungsträger und aktuelle Entwicklungstendenzen in der Bildungsdiskussion</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwender-Programmen</li></ul></ul><ul>Wünschenswert<ul><li>Zusatzqualifikation als Bildungsmanager/-in (m/w/d)</li><li>Kenntnisse kommunaler Strukturen, idealerweise durch Berufspraxis in einer Kommunalverwaltung erworben</li><li>engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz, möglichst mit zusätzlicher Qualifikation der systemischen Beratung und Organisationsentwicklung</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit</li></ul></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="https://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> STBL1_DE

Bildungsmanager/-in (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an zehn Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen folgten. Für unsere Kindertagesstätte Schatzkiste im SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Kita "Schatzkiste" betreuen wir in einer liebevoll gestalteten Umgebung 76 Kinder von sechs Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Wir leben Inklusion und Partizipation und bringen viel Musik und Bewegung in den Alltag der Kinder. Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und bestärken sie darin, die Welt forschend zu entdecken. Im Team planen und entwickeln Sie gemeinsam Angebote und Aktionen und gestalten pädagogische Erprobungsräume. <ul> <li>Sie unterstützen uns bei der weiteren Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Eltern, besprechen den Entwicklungsstand und beraten in Erziehungsfragen</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik B.A., Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mitbringen, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Partizipation und Inklusion liegen Ihnen am Herzen und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Humor, Engagement und einer lösungsorientierten Haltung an</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>S-Zulage</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Ihre berufliche Weiterentwicklung <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schatzkiste

Wir sind die berufsständische Vertretung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare – eine dynamisch wachsende, international gut vernetzte Institution mit hoher Reputation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Versicherungs- und Finanzbranche. Als moderner Berufs­verband vertreten wir über 6.700 Mitglieder. Im Rahmen unseres internationalen Engagements bieten wir mit actuview.com und actupool.com zentrale Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Karriereent­wicklung für Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt und haben im letzten Jahr ein eigenes Studio für Medienproduktionen aufgebaut. Du brennst dafür Inhalte &amp; Kommunikation visuell aufzubereiten, hast ein Gespür für Trends und ein technisches Verständnis für die Produktion von Multimedia-Content für verschiedene Kanäle? Dann werde Teil unseres Media Production-Teams in Köln und gestalte die digitale Kommu­nikation mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Köln suchen wir ab sofort: Media &amp; Content Creator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Multimedia-Produktion: Du planst, organisierst und steuerst Studio- und Multimedia-Produktionen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Dabei stimmst du dich eng mit internen und externen Stakeholdern ab.</li> <li>Technische Umsetzung: Du bedienst Studio-Software und -Hardware sowie Streaming-Tools, inklusive Video- und Audio-Schnitt, Farbkorrektor, Sounddesign &amp; Animationen.</li> <li>Kommunikation: Du kommunizierst und bewirbst Inhalte auf Social Media und in weiteren Kanälen.</li> <li>Content-Management: Gemeinsam mit dem Team pflegst du unsere Plattformen wie actuview.com und unterstützt beim User-Support sowie beim Newsletter-Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Videotechnik, Kommunikationsdesign, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Medienproduktion, Content-Erstellung oder Online-Kommunikation mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects, InDesign, Photoshop) sowie MS-Office und verfügst über ein gutes technisches Verständnis.</li> <li>Du besitzt eine Affinität für Social Media- und KI-Themen und hast Lust, dich in neue Media-Tools einzuarbeiten.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li> <li>Du bist kommunikativ und deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Verbindung aus technischen Produktionsleistungen, kreativem Input und kommunikativem Projektmanagement, um fachlich und persönlich zu wachsen.</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunftsrelevanten Projekten der AMC sowie dem Ausbau eines nachhaltigen Studio-Betriebs.</li> <li>Ein kreatives, motiviertes Team, das gemeinsam Projekte voranbringt und neue Ideen umsetzt.</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld zentral in Köln mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung).</li> </ul> STBL1_DE

Media & Content Creator (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ an den Dienstorten Dortmund oder Lippstadt einen Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Oberflächengewässer (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung“ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern“ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist dabei von großer Bedeutung. Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Oberflächengewässer“</li> <li>die fachliche Begleitung von hydromorphologischen Maßnahmen zur Gewässerentwicklung und Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Durchgängigkeit im Rahmen der WRRL</li> <li>die fachliche Begleitung von Hochwasserschutzmaßnahmen</li> <li>die fachliche Begleitung und Abwicklung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren zum Gewässerausbau und zum Hochwasserschutz</li> <li>die fachliche Begleitung und Abwicklung von wasserrechtlichen Zulassungen von Wasserkraftanlagen</li> <li>die Genehmigung von Anlagen an Gewässern und Anlagen in festgesetzten Überschwemmungsgebieten</li> <li>die fachliche Begleitung und Abwicklung von wasserrechtlichen Zulassungen von Wasserentnahmen aus Oberflächengewässern bei Anlagen</li> <li>die Durchführung der Gewässeraufsicht einschließlich der Bauüberwachung und Abnahme von genehmigten Maßnahmen (u. a. Gewässer, Deiche und andere Hochwasserschutzeinrichtungen, Wasserkraftanlagen, sonstige Anlagen)</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Profil Bewerbende müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen <ul> <li>Wasserwirtschaft,</li> <li>Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Wasserbau/Wasserwesen,</li> <li>Umweltingenieurwesen,</li> <li>des technischen Umweltschutzes jeweils mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder</li> <li>einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden.</li> </ul> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Form von Dienstreisen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen!1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

544 Jobs in 42477 Radevormwald, Deutschland